Consultanta specializata pentru CONTABILI 
567 intrebari si raspunsuri despre detasare din perioada 2023 - 2024 conform legislatiei in vigoare - pagina 2
Citeste cele mai recente raspunsuri oferite de specialistii Portal Contabilitate la spete fiscal-contabile legate de detasare. Doar pe Portal Contabilitate gasesti ultimele noutati fiscale despre detasare, declaratii si formulare, exemple de inregistrari contabile, modele de documente, cele mai recente masuri fiscale adoptate si cum le poti aplica astfel incat sa fii in legalitate si sa nu ai surprize in cazul unui control ANAF.
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva portalcontabilitate.ro
Se afiseaza 31 - 60 din 567 intrebari si raspunsuri
17Oct2023
Autorizare agent de munca temporara. Detasare transnationala. A1. Remuneratia minima
de
Rodica Mantescu
valabil la 17 Oct 2023
Intrebare: O societate nou infiintata doreste sa desfasoare activitate de contractare, pe baze temporare, a personalului, codul caen 7820, cedand temporar salariatii in Olanda unei firme utilizatoare.1. Trebuie sa se autorizeze la Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale?2. Salariatii cedati temporar pot beneficia de diurna, fara a fi cuprinsa in baza de impozitare pentru contributii ...
04Sep2023
Detasare salariati in Franta. Documente. Obligatii. Declaratii
de
Rodica Mantescu
valabil la 04 Sep 2023
Intrebare: O societate din Romania are salariati cu CIM inregistrate in Romania. Detaseaza salariatii in Franta pentru executarea unor lucrari de constructii acolo. Societatea are contract cu o PJ din Franta pentru executarea lucrarilor.Daca depune formularul A1, contractele de munca vor ramane active in Romania sau se vor suspenda, ca urmare a detasarii? Trebuie incheiate in cazul detasarii din ...
24Iul2023
Detasare transnationala in Germania. Remuneratia minima. Contributii sociale. Impozit pe venit
de
Rodica Mantescu
valabil la 24 Iul 2023
Intrebare: O societate din Romania, inregistrata in scopuri de TVA, incheie un contract de prestari servicii de montaj fibra optica cu o societate platitoare de TVA din Germania. Montajul se va realiza exclusiv stradal, pe teritoriul Germaniei. Societatea din Romania detaseaza salariatii in Germania pe toata perioada lucrarilor.Societatea din Romania trebuie sa se inregistreze din punctul de vedere al ...
17Iul2023
Soferi. Mobilitate detasare transnationala
de
Rodica Mantescu
valabil la 17 Iul 2023
Intrebare: O societate are drept obiect de activitate transport de marfuri si asigurarea escortelor pentru transportul de marfuri periculoase. Care este regimul diurnelor/indemnizatiilor de mobilitate care pot fi acordate in limitele neimpozabile? Soferul A asigura escorte, conduce autovehicul mic in interiorul Romaniei si in prezent i se acorda o diurna de 100 lei/zi, salariul brut fiind 4.616 lei. ...
08Iun2023
Detasare transnationala in Germania cu documentul portabil A1. Statul in care se platesc contributiile sociale
de
Rodica Mantescu
valabil la 08 Iun 2023
Intrebare: O societate activeaza in domeniul constructiilor. Angajeaza muncitori din Romania cu contract individual de munca si ii detaseaza pe santier in Germania cu formularul A1 (societatea are punct de lucru in Germania). Conform conventiei dintre Romania si Germania, unde ar trebui sa platim TVA? Dar contributiile sociale?
02Iun2023
Detasare salariati din Turcia in Romania
de
Mihaela Corneanu
valabil la 02 Iun 2023
Intrebare: Buna ziua,Societatea TR din Turcia, care are ca obiect de activitate asamblare roboti in industria auto, si-a deschis o sucursala in Romania (platitoare de TVA si impozit pe profit). - Pe Sucursala din Romania sunt incadrati 5 salariati romani cu CIM_8 ore/zi, inregistrati in REVISAL..- La Sucursala din Romania sunt detasati din Turcia salariati pentru a lucra pentru clientul Societatii ...
22Mai2023
Salariat minor. Detasare transnationala
de
Rodica Mantescu
valabil la 22 Mai 2023
Intrebare: Firma romaneasca de constructii vrea sa angajeze o persoana de 17 ani si sa o detaseze transnational in Germania.Are dreptul sa detaseze transnational o persoana minora?
13Apr2023
Detasare transnationala. Drepturi salariat
de
Rodica Mantescu
valabil la 13 Apr 2023
Intrebare: O SRL are sediul social in Romania, domeniul constructii. Din luna martie isi desfasora activitatea de constructii in Germania la firma, contract de prestari servicii. Angajatii au salariul minim pe economie care se ofera in Germania - 6.500 lei. Nu platesc cazare sau alte utilitati. Trebuie sa le ofere diurna externa?
14Mar2023
Detasare transnationala in Franta. Contributii sociale. Impozit pe venit. Declaratia 112
de
Rodica Mantescu
valabil la 14 Mar 2023
Intrebare: O societate cu codul CAEN 7820 plaseaza salariati temporari in Franta in baza contractelor de munca temporara. Nu detine formularul A1, in consecinta s-a inregistrat in Franta pentru plata taxelor la nivelului salariului minim. Conform contractului de munca temporara salariul de incadrare este de 9.550 lei si diurna de 40 euro/zi.Primeste lunar fisa de plata pentru taxe in Franta in Romania ...
09Mar2023
Detasare salariati in constructii in Ungaria
de
Anca Bilas
valabil la 09 Mar 2023
Intrebare: O societate in domeniul constructiilor indeplineste conditiile din Codul fiscal pentru acordarea de facilitati. Un angajat director comercial se deplaseaza 5 zile in delegatie in Ungaria si ca urmare incheie un contract (pe perioada delegatiei primeste diurna). Ulterior in baza contractului de mai sus are loc deplasarea pe 5 zile a doi oameni (zidari) pentru o lucrare. Zidarii primesc diurna ...
20Feb2023
Detasare in Romania. Documente
de
Rodica Mantescu
valabil la 20 Feb 2023
Intrebare: In perioada urmatoare, un salariat al unei societati din Olanda (societate care apartine grupului de intreprinderi din care face parte si societatea X) isi va desfasura activitatea pentru maxim 60 zile calendaristice in Romania (cu posibilitate de prelungire a perioadei de delegare pana la maximum 6 luni), la societatea X. Pe intreaga perioada a delegarii, salariatul isi va pastra raportul de ...
11Feb2023
Delegare, detasare salariat. Plasare forta de munca
de
Vera Constantin
valabil la 11 Feb 2023
Intrebare: O societate X doreste sa foloseasca o parte din angajati proprii pentru prestarea unor activitati de care beneficiaza societatea Y. Societatea X doreste ca angajatii sa fie declarati cu contributii in D112 la societatea X si sa le plateasca salariile (adica sa nu fie detasati la societatea Y), iar in schimbul acestor servicii va factura lunar catre societatea Y contravaloarea serviciilor de ...
09Feb2023
Indemnizatie de detasare. Salariat detasat in Norvegia
de
Anca Bilas
valabil la 09 Feb 2023
Intrebare: O societate inregistrata in Romania inchiriaza forta de munca in baza unui contract incheiat cu un partener din Marea Britanie, locul de desfasurare a activitatii fiind in Norvegia. Societatea din Romania (nu are sediu permanent in Norvegia) plateste salariatului delegat (sub 183 de zile) remuneratia conform contractului individual de munca, inclusiv o indemnizatie pentru perioada in care este ...
06Feb2023
Detasare salariati in Japonia
de
Anca Bilas
valabil la 06 Feb 2023
Intrebare: Societatea noastra urmeaza sa detaseze 2 salariati in Japonia. Cei doi salariati vor lucra la o firma din grupul nostru in Japonia timp de un an de zile.1. Cum va proceda societatea noastra in ceea ce priveste cei doi salariati?2. In ce tara se vor plati contributiile sociale? In Romania sau Japonia?3. Ce alte detalii relevante pentru cazul nostru exista?
23Ian2023
Deplasare salariati in Germania. Detasare transnationala. Salariul minim. Revisal
de
Rodica Mantescu
valabil la 23 Ian 2023
Intrebare: Societatea urmeaza sa contracteze un contract pentrul constructia unei cladiri in Germania. Societatea noastra are sediul social in Romania si nu are puncte de lucru deschise in afara tarii. Pentru constructia cladirii societatea noastra va trimite 5 angajati. Acestia au in momentul actual salariul minim pe economie. Este corect sa platim pentru perioada deplasarii salariul cuvenit + diurna? ...
08Ian2023
Indemnizatia de detasare transnationala. Prestatii pentru mobilitate. Declaratia 112
de
Gabriela Dita
valabil la 08 Ian 2023
Intrebare: In anul 2022 societatea a platit diurna legala catre soferi angajati cu contract de munca (8ore) in functie de salariu soferului (2550 lei), valoarea diurnei/zi calculata in functie de diurna legala din UE 35 euro*2.5 ori era mai mare, astfel s-a platit diurna/zi cu valoare mai mica, respectandu-se plafonul maxim (salariu brut*3*nr. zile pentru care se cuvine diurna/nr. zile lucratoare din luna). ...
11Apr2024
Impozitare salariat detasat din Germania
de
Anca Bilas
valabil la 11 Apr 2024
Intrebare: Un cetatean strain este detasat din Germania, de la societatea mama in Romania, la societatea fiica, in baza modelului A1 pe o perioada de 2 ani. Lunar obtine venituri sub forma de salarii de la societatea din Germania, evidentiate pe fluturasul de salariu astfel:- salariu brut: 8000,00 euro- indemnizatie de detasare; 1.700,00 euro- avantaje in natura: autoturism de serviciu si locuinta de ...
26Mar2024
Straini angajati cu aviz de angajare nu pot fi detasati
de
Rodica Mantescu
valabil la 26 Mar 2024
Intrebare: Firma A vrea sa detaseze un angajat cetatean strain (R. Moldova), avand avizul de munca pentru firma A. Detasarea angajatului va fi pe o perioada de un an catre firma B, printr-un contract de prestari servicii, firma A facturand lunar catre firma B (firma A avand o perioada redusa in activitate). Care este pretul minim pe contractul de prestari servicii (detasare), salariul brut al ...
19Mar2024
Agent de munca temporar
de
Raluca Liliana Anghelache
valabil la 19 Mar 2024
Intrebare: Societatea A inregistrata in Cipru potrivit legii cipriote ca SRL, avand ca obiect de activitate "agent de munca temporara" este inregistrata si in Romania ca angajator si platitor de impozite si taxe salariale, deoarece a angajat cetateni romani, rezidenti RO (piloti avion). Angajatorul, societatea A, intentioneaza sa detaseze acesti salariati (piloti) tot in Romania, la angajatorul B, societate ...
11Mar2024
Salariat nerezident detasat in Romania. D224
de
Vera Constantin
valabil la 11 Mar 2024
Intrebare: In situatia inchirierii de catre societate a unei locuinte, cum consider din punctul de vedere al deductibilitatii la calcul impozitului pe profit cheltuielile cu chirie utilitati suportate de companie pentru acest imobil? Locuinta este utilizata de catre un cetatean nerezident care a fost detasat de la firma mama in Romania, iar noi, compania la care a fost detasat, suportam chiria si ...
22Ian2024
Masuri cu caracter transnational. Implicatii pentru societate
de
Dani Cucu
valabil la 22 Ian 2024
Intrebare: O societate cu sediul in Romania, obiect de activitate transport rutier de marfuri, care mai detine doar un camion (restul au fost vandute) detaseza soferii la o firma din Ungaria care face parte din acelasi grup de firme. Firma din Ungaria detine camioanele pe care le folosesc soferii din Romania.Pot incadra acest tip de detasare ca si detasare transnationala sau trebuie sa ma inregistrez ca ...
08Ian2024
Exercitarea de catre administrator a altei activitati decat de administrare a societatii. Diurna
de
Gabriela Dita
valabil la 08 Ian 2024
Intrebare: SRL (microintreprindere, impozit pe venit) cu asociat unic presteaza activitatile autorizate pe societate. Societatea a incheiat un contract de mandat cu asociatul unic/administrator, remunerat cu 3.500 lei brut, pentru care se achita impozitele si contributiile sociale. Societatea a incheiat un contract de servicii cu o societate din UE care impune detasarea asociatului unic, in calitate de ...
11Dec2023
Sume acordate pe perioada deplasarii salariatilor. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 11 Dec 2023
Intrebare: Ca agent de munca temporara societatea pune personal la dispozitia unor societati de transport international de marfuri (TIR vehicule cu remorca peste 3.5 tone). Efectueaza curse pe teritoriul UE, cabotaj si transporturi bilaterale. In prezent, pe langa salariul de 3.300 lei brut, soferii primesc indemnizatie de detasare transnationala cand transporturile se incadreaza in prevederile Legii ...
23Nov2023
Drepturi si obligatii privind deplasarea salariatilor in strainatate
de
Dani Cucu
valabil la 23 Nov 2023
Intrebare: O societate proaspat infiintata doreste sa angajeze personal pe care ulterior sa il plaseze altei societati din Germania.Societata din Romania va factura servicii catre societatea din Germania. Angajatii vor ramane pe statul de plata al societatii din Romania dar isi vor desfasura activitatea la clientul din Germania (ca personal de curatenie).Ce solutii exista pentru acest gen de ...
07Nov2023
Salariati detasati. Diurna neimpozabila
de
Elena Garofil
valabil la 07 Nov 2023
Intrebare: O societate are angajati detasati in strainatate. Societatea le acorda diurna in urmatorul fel:- 70 euro/zi calendaristica - indemnizatie de detasare, care intra in baza de calcul a salariului minim din tara de detasare,- 10 euro/zi calendaristica cu titlul de diurna pentru masa (meal allowance), suma pentru care nu solicitam documente justificative. Care este tratamentul fiscal al ...
29Iul2023
Obligatii angajator in situatia detasarii transnationale
de
Bajan Camelia
valabil la 29 Iul 2023
Intrebare: Am o detasare in Germania pentru doi angajati. Ce obligativitati am? Trebuie sa platesc salariul minim din Germania pe perioada detasarii si diurna?
25Iul2023
Leasing de personal in cazul activitatilor de transport
de
Anca Bilas
valabil la 25 Iul 2023
Intrebare: O societate inmatriculata in Romania vrea sa trimita soferi care sa lucreze la o firma inmatriculata in Austria, un fel de leasing de personal. Soferii sa fie angajati pe firma din Romania. Acestia vor trebui sa primeasca indemnizatie de detasare de la firma din Romania? Ce cod CAEN ar trebui sa aiba firma din Romania in plus fata de cel pe care il are acum - codul CAEN 4941 - Transporturi ...
20Apr2023
Prestare servicii de constructii Franta si UK
de
Anca Bilas
valabil la 20 Apr 2023
Intrebare: O firma din Romania este inregistrata in scopuri de tva. Presteaza servicii de constructii case in Franta si UK. Clientii sunt persoane fizice, cat si persoane juridice rezidente in cele doua tari Firma din Romania va trimite (detasa) salariatii proprii in vederea prestarii serviciilor conform contractului.Care sunt obligatiile declarative in Romania? Trebuie sa se inregistreze in Franta si ...
13Apr2023
Drepturi acordate pe durata detasarii transnationale. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 13 Apr 2023
Intrebare: O societate desfasoara activitatea de constructii pe teritoriul Germaniei, personalul angajat fiind trimis cu mijloacele de transport ale firmei (sau facturat catre firma) si cazati in unitati pentru care societatea primeste facturi (20 euro/om/zi, aproximativ 3.000 lei). Salariile din tara sunt 4.000 lei brut, net 2.370 lei, iar conform cu prevederile din contractele de munca se acorda ...
15Feb2023
Suportarea chiriei pentru cazarea salariatilor. Plafon 33%
de
Mariana Prejbeanu
valabil la 15 Feb 2023
Intrebare: Societatea X, in urma unui control ITM, se incadreaza la detasare transnationala. Conform Legii 16/2017 societatea X este obligata pe perioada detasarii transnationale sa asigure cazare si transport angajatilor detasati. Angajatii sunt incadrati in Romania cu salariul de 3.000 lei. Suma achitata de angajator pentru chirie in suma de 200 euro, in baza contractului de inchiriere, reprezita ...
Un produs marca