Abateri disciplinare

     » Raspunderea patrimoniala. Termenul de prescriptie 
     de Gabriela Dita, valabil la 07-Iul-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Abateri disciplinare

     Intrebare: In urma cu aproape doi ani, la o verificare a documentelor contabile, pe baza de control intern, prin preluare functie in departamentul financiar-contabil, s-au descoperit erori majore de calcul si declarare a impozitelor catre bugetul de stat. Declaratii nedepuse, (D300, D100, D101, D205), restante neplatite la impozitul pe profit din 2007, 2008, calculul eronat al impozitului pe dividende, ... [mai mult]

 
     » Suspendare contract de munca. Plati compensatorii 
     de Dani Cucu, valabil la 06-Iul-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Abateri disciplinare

     Intrebare: Un salariat a fost banuit ca a furat ceva. S-a facut plangere la politie si i s-a suspendat contractul de munca pana la primirea solutionarii de la politie. S-a primit un referat de la politie cu propunerea de neincepere a urmaririi penale. Salariatul a cerut plata salariului cuvenit pe perioada suspendarii activitatii. Poate solicita acest lucru? Daca va trebui sa-i platim salariile pe lunile ... [mai mult]

 
     » Sanctiune disciplinara. Atributiile salariatului retrogradat din functie 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 27-Aug-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Abateri disciplinare

     Intrebare: Dupa efectuarea cercetarii disciplinare prealabile s-a dispus ca sanctiune disciplinara retrogradarea din functie. Ce atributii va trebui sa indeplineasca angajatul sanctionat pe perioada retrogradarii? Pe cele corespunzatoare functiei detinute pana la momentul retrogradarii sau pe cele ale functiei in care s-a dispus retrogradarea?[mai mult]

 
     » Este posibil ca unei societati sa i se suspende activitatea daca se constata ca a lucrat cu oameni fara contract de munca si a platit amenda la ITM? 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 06-Sep-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Abateri disciplinare

     Intrebare: Este posibil ca unei societati sa i se suspende activitatea daca se constata ca a lucrat cu oameni fara contract de munca si a platit amenda la ITM?[mai mult]

 
     » Referat pentru abatere disciplinara. Reducerea salariului 
     de Gabriela Dita, valabil la 19-Iul-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Abateri disciplinare

     Intrebare: In data de 08 iulie ac., in urma unui referat de abatere disciplinara, firma a emis o decizie de sanctionare a unui angajat cu 10% din salarul aferent lunii iunie. Motivul a fost neindeplinirea atributiilor de servici, angajatul a fost de acord, a semnat si a primit un exemplar din decizia de sanctionare. As dori sa stiu daca procedura este conforma legislatiei muncii in vigoare, si de asemenea ... [mai mult]

 
     » Concediere disciplinara. Procedura 
     de Gabriela Dita, valabil la 19-Iun-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Abateri disciplinare

     Intrebare: In luna mai o angajata a societatii nu s-a prezentat la munca, absentind intreaga luna, va rog sa-mi transmiteti procedura care trebuie sa o urmez pentru incetarea contractului de munca, si modelele de decizii, scrisori ce trebuie sa le intocmesc. [mai mult]

 
     » Sanctionare disciplinara. Documente 
     de Gabriela Dita, valabil la 25-Mai-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Abateri disciplinare

     Intrebare: In urma desfasurarii activitatii zilnice, un salariat a incalcat normele prevazute in contractul colectiv de munca, regulamentul intern si fisa postului si s-a hotarat sanctionarea sa disciplinara cu 10% din salariul de incadrare pentru o luna conform art. 264 alin. 1 pct. d. Ca si documente s-a intocmit decizie de imputare si angajament de plata. Este suficient sau mai trebuie si alte documente? ... [mai mult]

 
     » Desfiintare post. Concediu medical 
     de Gabriela Dita, valabil la 24-Mai-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Abateri disciplinare

     Intrebare: O societate comerciala are un angajat care din diverse motive isi ia in permanenta concediu medical. Mai vine la serviciu cate o saptamana, apoi iar isi ia concediu medical. A lipsit si 2 zile nemotivat. Acum lipseste din nou si a anuntat ca este in concediu medical, dar nu a prezentat certificat medical. Care ar fi modalitatea legala de a-i desface contractul de munca? Daca i se desfinteaza ... [mai mult]

 
     » Repararea prejudiciului 
     de Gabriela Dita, valabil la 26-Apr-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Abateri disciplinare

     Intrebare: In cazul unui echipament, gasit lipsa la inventar, imputabil, se intocmeste si factura salariatului respectiv sau este suficienta decizia de imputare si angajamentul de plata?[mai mult]

 
     » Poprire angajat. Ce trebuie sa faca societatea? 
     de Justinian Cucu, valabil la 29-Apr-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Abateri disciplinare

     Intrebare: Am primit o adresa de instiintare a propririi pentru un angajat al nostru, emisa de un executor judecatoresc, dar care are ca titlu executoriu un contract de credit. Ce trebuie sa faca societatea intr-o astfel de situatie? Care sunt procedurile?[mai mult]

 
     » Presupuse daune cauzate angajatorului. Conditii privind recuperarea 
     de Rodica Mantescu, valabil la 16-Apr-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Abateri disciplinare

     Intrebare: Administratorul firmei la care lucrez mi-a spus sa fac o notificare prin care ii anunta pe gestionari ca la orice factura gresita li se va imputa suma de 5 ron/factura. Unii dintre gestionari refuza sa o semneze, asta ar fi una dintre probleme. Cea de-a doua problema ar fi modalitatea de incasare, mi s-a spus sa tai chitanta salariatilor carora le iau bani. Este corect? Ce alta modalitate de ... [mai mult]

 
     » Concediere disciplinara. Procedura si modele 
     de Gabriela Dita, valabil la 10-Mar-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Abateri disciplinare

     Intrebare: Un salariat al nostru a gresit de mai multe ori la numaratul pieselor. Care sunt pasii ce trebuie parcursi pentru respectarea legala de a sanctiona salariatul in cauza? Daca se poate si modele a acestor documente? Daca se ajunge la Decizie cu avertisment scris, trebuie inregistrata la ITM? La acumularea a cel mult 3 decizii de sanctionare cu avertisment scris inregistrate la ITM in decursul ... [mai mult]

 
     » Plangere penala formulata de angajator. Suspendare CIM. Proba cu inregistrarile video 
     de Gabriela Dita, valabil la 05-Feb-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Abateri disciplinare

     Intrebare: O societate cu obiect de activitate comert cu amanuntul detine mai multe magazine. Deoarece suspecta vanzatoarele de furt, a montat camere video de supraveghere fara stirea acestora. Suspiciunea s-a confirmat. Patru vanzatoare de pe o tura sunt filmate si inregistrate cum la sfarsitul programului isi impart bani din incasari intre ele. Poate fi folosita aceasta caseta pentru demonstarea ... [mai mult]

 
     » Delapidare 
     de Nicolae Nina, valabil la 29-Ian-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Abateri disciplinare

     Intrebare: Avem urmatoarul caz: un angajat al societatii incaseaza sume in numerar de la clientii intreprinderii noastre si nu-i depune in contul societatii si nici nu intocmeste chitante. 1. Exista vreo lege care obliga administratorul societatii sa ia decizia de a actiona in justitie angajatul cu pricina? 2. Daca nu exista nicio lege care sa prevada obligativitatea administratorului de a depune plangere ... [mai mult]

 
     » Prejudiciu produs de salariati. Modalitati de recuperare si prevenire a altor pagube 
     de Rodica Mantescu, valabil la 17-Nov-2009
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Abateri disciplinare

     Intrebare: In cadrul unei firme de constructii exista pentru fiecare lucrare un "responsabil punct de lucru (RPL)" care are printre alte atributii si intocmirea necesarului de materii prime/ materiale si transmiterea acestui necesar catre serviciul aprovizionare. Inainte de a intocmi acest necesar, RPL-ul trebuie sa consulte situatia stocurilor existente in intreg patrimoniul (sunt mai multe lucrari, cu mai ... [mai mult]

 
     » Model Convocare cercetare disciplinara 
     de Rodica Mantescu, 14-Aug-2009
     » Modele de documente » Impozitul pe salarii » Abateri disciplinare

     Dl. ______________ domiciliat în _______, str. _______ nr. ____, ap. ___, sector ___, ocupand functia de muncitor calificat in cadrul sectiei instalatii si echipamente electrice, salariat al S.C. ________ S.R.L. in baza contract individual de munca nr. ___ incheiat la data de ___________ este convocat sa se prezinte in sala de consiliu a intreprinderii la data de _________, orele _______ in ... [mai mult]

 
     » Model Decizie numire comisie cercetare disciplinara 
     de Rodica Mantescu, 14-Aug-2009
     » Modele de documente » Impozitul pe salarii » Abateri disciplinare

     Antet Hotararea/Decizia nr. ____________ din data de ________________ Ca urmare a referatului/notei/adresei inregistrate cu nr. _____ de sesizare a conducerii __________, de catre ________, cu privire la savarsirea de catre salariatul/a ______________ a urmatoarei abateri disciplinare ___________________________________________________________________, In temeiul dispozitiilor art. 263 si ... [mai mult]

 
     » Sanctiune disciplinara. Aspecte procedurale 
     de Rodica Mantescu, valabil la 14-Aug-2009
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Abateri disciplinare

     Intrebare: Domnul H este incadrat inginer constructor si isi desfasoara activitatea la santierul pe care firma noastra (care are sediul in Timisoara) il are de un an in Arad. In data de 09.02.2009 i s-a predat frontul de lucru printr-un proces verbal pe care a refuzat sa il semneze precum si esalonarea calendaristica, pe care de asemenea a refuzat sa o semneze, in prezenta celor doi martori. Dupa cele 2 ... [mai mult]

 
     » Sanctiune disciplinara. Inadmisibilitate retinere din indemnizatia de concediu medical 
     de Rodica Mantescu, valabil la 14-Aug-2009
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Abateri disciplinare

     Intrebare: In urma unui accident de munca, salariatul din vina caruia s-a produs accidentul de munca a fost sanctionat conform art. 264 lit. d) din Codul Muncii. Din momentul in care s-a produs accidentul de munca si pana in prezent (cca 3 luni), angajatul se afla in concediu medical. Se poate aplica sanctiunea (reducere salariu de baza) atata timp cat primeste drepturi numai din CASS? Si daca nu, ce se ... [mai mult]

 
     » Cercetare disciplinara - procedura 
     de Rodica Mantescu, valabil la 14-Aug-2009
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Abateri disciplinare

     Intrebare: Pentru a demara o cercetare disciplinara este neaparat necesar un referat in forma scrisa sau este suficienta o sesizare (verbala) a unui cadru de conducere? Ce trebuie sa fac pentru a concedia legal un salariat care a savarsit o abatere disciplinara?[mai mult]

 
     » Model decizie de concediere 
     de Rodica Mantescu, 14-Aug-2009
     » Modele de documente » Impozitul pe salarii » Abateri disciplinare

     Decizie de concediere Nr. ____ din ____________ S.C. ___________S.R.L., avand sediul in ___________ nr. _______, inregistrata la Oficiul Registrului Comertului sub nr. ____________, reprezentata prin dna/dl. _______ in calitate de Director General, ia act de urmatoarele:  1. In fapt, salariatul ____________ muncitor calificat / necalificat a savarsit urmatoarele abateri ... [mai mult]

 
     » Model Proces-verbal desfasurare cercetare disciplinara prealabila 
     de Rodica Mantescu, 14-Aug-2009
     » Modele de documente » Impozitul pe salarii » Abateri disciplinare

     Antet Nr. ________/_________ Proces-verbal desfasurare procedura cercetare disciplinara prealabila Astazi _______ ca urmare a sesizarii conducerii cu privire la savarsirea unor abateri disciplinare, in scopul desfasurarii procedurii cercetarii disciplinare prealabile, in conformitate cu dispozitiile art. 263-268 din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, in conditiile stabilite de ... [mai mult]

 
     » Model Referat abatere disciplinara 
     de Rodica Mantescu, 13-Aug-2009
     » Modele de documente » Impozitul pe salarii » Abateri disciplinare

     Antet   Referat In atentia dlui ......................... Subsemnatul _________, sef al sectiei instalatii si echipamente electrice, in virtutea atributiilor stabilite prin fisa postului, va aduc la cunostinta urmatoarele: In data de ________ la orele _______, in timp ce efectuam o verificare de rutina a modului in care au fost puse in functiune instalatiile electrice de catre colegii ... [mai mult]