Concediu de maternitate» Baza de calcul al indemnizatiei pentru crestere copil de Gabriela Dita, valabil la 21-Mai-2012 » Intrebari si raspunsuri Intrebare: Avem o angajata cu contract de munca pe perioada nedeterminata. Tot in cadrul societatii angajata respectiva obtine venituri din drepturi de autor (a inchiriat societatii o marca inregistrata). Incepind cu data de 01.06.2012 angajata intra in ingrijire copil pana la varsat de 2 ani (i se va suspenda contractul cu data de 01.06.2012). Va rog sa-mi spuneti daca pe langa veniturile din salarii la ... [mai mult] » Cumul de functii. Plata indemnizatiei de maternitate de Gabriela Dita, valabil la 09-Mai-2012 » Intrebari si raspunsuri Intrebare: O salariata are contract de munca pe durata nedeterminata si lucreaza la doua societati in una cu program normal (8 ore) in cealalta cu timp partial (2 ore). Salariata intra in concediu de maternitate si prezinta un certificat medical. Care este modalitatea de calcul a concediului la cele doua societati?[mai mult] » Indemnizatia de maternitate. Deducerea personala de Gabriela Dita, valabil la 11-Feb-2012 » Intrebari si raspunsuri Intrebare: In situatia in care, in cursul unei luni, un salariat are si ore lucrate si a avut si concediu pentru sarcina si lauzie (cod de indemnizatie asigurari sociale de sanatate - 08), dorim sa ne precizati daca la determinarea venitului brut (la care face referire art.3 din Ordinul nr.1016 din 2005 si at.56, alin.2 din Legea 571/2003) se iau in calcul atat venitul realizat in orele lucrate cat si ... [mai mult] » Ajutoare de inmormantare si pentru nastere. Baza de calcul a unor indemnizatii de Silviu Stoica, valabil la 12-Feb-2012 » Intrebari si raspunsuri Intrebare: Va rugam sa ne mentionati daca ajutoarele de nastere (fara plata taxelor salariale) si de deces (fara plata taxelor salariale) platite de catre angajator din fondurile proprii, conform CCM Unitate, in beneficiul angajatilor, se iau in calcul la: - calcularea veniturilor pe ultimile 6 luni la concedii medicale; - completarea indemnizatiei de cresterea copilului [mai mult] » Titular intreprindere individuala. Indemnizatia pentru cresterea copilului de Irina Dumitrescu, valabil la 11-Ian-2012 » Intrebari si raspunsuri Intrebare: Titularul unei intreprinderi indivduala, care nu lucreaza in alta parte si nu este angajata la intreprinderea individuala proprie, dar plateste lunar contrributiile CAS si trimestrial sanatate poate beneficia de indemnizatie pentru cresterea copilului?[mai mult] » Concediu maternal de Elena Garofil, valabil la 04-Ian-2012 » Intrebari si raspunsuri Intrebare: O salariata cu CIM cu timp partial 2h, salariu brut 350 lei, cu data angajarii 03.01.2012, poate beneficia de concediu de maternitate? Data probabila de nastere a copilului este 28.03.2012. Angajata a avut anterior un alt CIM cu timp partial 2h/zi, salariul brut 350 lei care a incetat pe data de 03.01.2012 (acest CIM a durat mai mult de 12 luni). In situatia in care poate beneficia de concediu ... [mai mult] » Concediu maternitate. Cumul de functii de Irina Dumitrescu, valabil la 08-Dec-2011 » Intrebari si raspunsuri Intrebare: Sunt contabil sef la o firma, din luna martie voi intra in concediu de crestere a copilului pana la 1 an. Daca contractul de munca va fi suspendat, nu primesc venituri salariale de la firma pot sa semnez declaratiile si bilantul?[mai mult] » Calcul concediu maternitate de Irina Coma, valabil la 27-Nov-2011 » Intrebari si raspunsuri Intrebare: O salariata cu CIM cu timp partial 2 h/zi cu venit brut lunar de 350 lei (pentru ultimele 12 luni), va intra in concediu de maternitate. Cum se calculeaza concediul de maternitate, ce contributii i se retin angajatei, ce contributii plateste angajatorul si ce se retine din FNUAS? Care sunt notele contabile aferente acordarii concediului de maternitate (contributii, suma achitata etc). Ulterior ... [mai mult] » Decont concedii medicale. Baza de calcul de Elena Garofil, valabil la 13-Nov-2011 » Intrebari si raspunsuri Intrebare: SC AAA SRL deruleaza un proiect POSDRU in parteneriat cu o Universitate din Romania. Contractul de muca este pe perioada determinata de 24 luni cu incepere din noiembrie 2010. Mentionez ca functia de baza nu se afla in aceasta unitate. Durata muncii este o fractiune variabila de norma, 480 ore in 24 luni. Repartizarea programului de lucru se face inegal urmarind graficul activitatilor ... [mai mult] » Cine suporta indemnizatia de maternitate de Gabriela Dita, valabil la 13-Nov-2011 » Intrebari si raspunsuri Intrebare: Incepand cu luna octombrie, o colega este tanara mamica. Concediu postnatal il plateste societatea, urmand sa recupereze banii de la CASS. Nu se poate face compensare cu obligatiile de plata ale societatii, mai ales ca acestea sunt restante iar recuperarea banilor este foarte greoaie (dupa un an de zile). Care este procedura corecta: platim noi concediu urmand sa recuperam banii in timp sau ... [mai mult] Pagina: 1 2 3 4 5 6 » |