» Titular intreprindere individuala. Indemnizatia pentru cresterea copilului 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 11-Ian-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Concediu de maternitate

     Intrebare: Titularul unei intreprinderi indivduala, care nu lucreaza in alta parte si nu este angajata la intreprinderea individuala proprie, dar plateste lunar contrributiile CAS si trimestrial sanatate poate beneficia de indemnizatie pentru cresterea copilului?[mai mult]

 
     » Concediu maternal 
     de Elena Garofil, valabil la 04-Ian-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Concediu de maternitate

     Intrebare: O salariata cu CIM cu timp partial 2h, salariu brut 350 lei, cu data angajarii 03.01.2012, poate beneficia de concediu de maternitate? Data probabila de nastere a copilului este 28.03.2012. Angajata a avut anterior un alt CIM cu timp partial 2h/zi, salariul brut 350 lei care a incetat pe data de 03.01.2012 (acest CIM a durat mai mult de 12 luni). In situatia in care poate beneficia de concediu ... [mai mult]

 
     » Concediu maternitate. Cumul de functii 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 08-Dec-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Concediu de maternitate

     Intrebare: Sunt contabil sef la o firma, din luna martie voi intra in concediu de crestere a copilului pana la 1 an. Daca contractul de munca va fi suspendat, nu primesc venituri salariale de la firma pot sa semnez declaratiile si bilantul?[mai mult]

 

     » Concediu medical. Contributii. Mod de calcul. Declaratii 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 26-Ian-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Concediu medical

     Intrebare: Un salariat a avut concediu medical in perioada 01-13.01.2012 (9 zile lucratoare), cod indemnizatie 75% boala obisnuita. Salariul tarifar brut este de 3.314 lei, acesta fiind realizat si in perioada Iulie-Decembrie 2011 (ultimele 6 luni inaintea C.M.), zilele lucrate fiind: 22 (in Iulie, Octombrie si Noiembrie), 21 (in August si Septembrie), 20 in Decembrie. Va rog sa imi precizati: 1. daca ... [mai mult]

 
     » Indemnizatie concediu medical. Baza de calcul 
     de Gabriela Dita, valabil la 09-Dec-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Concediu medical

     Intrebare: O salariata a societatii noastre a avut concediu medical pentru crestere copil, timp in care contractul individual de munca a fost suspendat. Dupa expirarea perioadei de concediu, a revenit la munca, iar intr-un timp foarte scurt a intrat in concediu medical pentru ingrijirea copilului bolnav. Cum se calculeaza indemnizatia de concediu medical in cazul de fata, avand in vedere faptul ca salariata ... [mai mult]

 
     » Impozit venit concediu medical sarcina si lauzie 
     de Irina Coma, valabil la 27-Nov-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Concediu medical

     Intrebare: Persoanele care sunt in concediu postnatal, respectiv 42 zile, sunt supuse impozitarii venitului din salarii rezultat din calculul concediului medical?[mai mult]

 

     » Calcul indemnizatie lunara pentru cresterea copiilor 
     de Elena Garofil, valabil la 02-Feb-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Concediu crestere copil

     Intrebare: OUG 111/2010 precizeaza in art. 2 alin. (1) ca persoanele beneficiare ale drepturilor reglementate de prezenta ordonanta trebuie sa realizeze in ultimul an aterior datei nasterii copilului venituri supuse impozitului pe venit. Ce se intelege prin ultimul an anterior datei nasterii copilului? In cazul in care data nasterii copilului este 15 februarie 2012 anul anterior datei nasterii copilului ... [mai mult]

 
     » Calcul indemnizatie maternitate. Monografie contabila 
     de Otilia-Mihaela Roman, valabil la 25-Ian-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Concediu crestere copil

     Intrebare: O angajata a societatii va intra in concediu de maternitate incepand cu 1 martie 2012. Salariul lunar brut al angajatei noastre a fost in ultimele 12 luni de 22.210 lei, contributiile salariale sunt achitate integral la zi de catre angajator. Va rog sa ne prezentati o monografie contabila a operatiilor care trebuie inregistrate in contabilitate, a sumelor aferente fiecarei obligatii, precum si ... [mai mult]

 
     » Completare declaratia 112 
     de Elena Garofil, valabil la 20-Ian-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Concediu crestere copil

     Intrebare: Am o angajata care se afla in concediu crestere copil pe o perioada de 2 ani din data de 01.02.2011. Incepand cu data de 01.02.2011 programul o genereaza in declaratia 112 la sectiunea A astfel: ore suspendate = nr zile lucratoare din luna, venit 0, neasigurata pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate si neasigurata in sistemul de asigurari pentru somaj. In declaratie la ... [mai mult]

 

     » Persoana juridica are obligatia retinerii CAS pentru indemnizatia administratorului? 
     de Gabriela Dita, valabil la 06-Feb-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Contributii sociale

     Intrebare: Persoana juridica are obligatia retinerii CAS pentru indemnizatia administratorului?[mai mult]

 
     » Obligatii privind veniturile din conventii civile Cumul pensie cu alte venituri 
     de Dani Cucu, valabil la 08-Feb-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Contributii sociale

     Intrebare: Avem de achitat contravaloarea unui serviciu prestat de o persoana fizica pentru care s-a incheiat conventie civila. Suma de achitat neta: 100 lei. Retinerea impozitului se face la sursa (16%). Va rog sa-mi precizati care dintre variante este corecta: a) impozit conventie civila: 380,95; somaj: 13,38 si sanatate: 280,90 b) impozit conventie civila: 438,36; somaj: 13,70 si sanatate: ... [mai mult]

 
     » Contributii pensii facultative 
     de Dani Cucu, valabil la 04-Feb-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Contributii sociale

     Intrebare: Care sunt obligatiile fiscale ale angajatorului pentru platile facute la pensiile facultative pentru salariatii sai incepand cu 1 ianuarie 2012?[mai mult]

 

     » Plati compensatorii. Temei acordare. Contributii 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 20-Nov-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Plati compensatorii

     Intrebare: O societate comerciala a concediat 4 angajati din motive care nu tin de persoana angajatului. Ce plata compensatorie este obligatorie? Ce taxe se retin de catre societate in acest caz? [mai mult]

 
     » Plati compensatorii castigate in instanta 
     de Otilia-Mihaela Roman, valabil la 17-Nov-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Plati compensatorii

     Intrebare: O firma a facut disponibilizari in luna dec 2010. Salariatilor nu li s-au achitat plati compensatorii desi in CCM la nivel de ramura se precizeaza aceste plati (6 salarii minime pe unitate), fara a se mentiona concret si data la care ele se vor achita. Salariatii au castigat in instanta dreptul lor. Cum este corect sa procedeze firma acum, dpdv al inregistrarii in contabilitate al acestor plati.? ... [mai mult]

 
     » Girare cu bilet la ordin 
     de Dana Hristu, valabil la 23-Oct-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Plati compensatorii

     Intrebare: Lucrez cu o firma care imi este si furnizor si client, fiecare dintre noi avem debit unul fata de celalalt. Mi se emite un bilet la ordin prin care isi plateste datoria fata de mine. Eu ii pot gira inapoi acel bilet la ordin pentru a-mi inchide datoria mea fata de el? [mai mult]

 

     » Pensii facultative. Tratament fiscal 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 08-Feb-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Pensii

     Intrebare: Societatea doreste sa contribuie in numele unu angajat (angajatorul plateste) la un fond de pensii facultative ce depaseste valoarea deductibila de 400 euro, sa spunem 600 euro an. Pentru diferenta de 200 euro nedeductibil, se vor plati taxe salarii angajatangajator+impozit? Ce se intampla la calculul impozitului pe profit? Ce inregistrari contabile se fac? Odata se trece suma prin cont 641 si se ... [mai mult]

 
     » Cumulul de functii, vechimea in munca, stagiul de cotizare si punctul de pensie 
     de Gabriela Dita, valabil la 05-Feb-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Pensii

     Intrebare: O persoana fizica are contract de munca de 8 ore la o societate comerciala, cu un salariu de 2.000 lei net. Patronul societatii decide ca acelasi salariu sa-l achite persoanei, pe 3 societati pe care le are, astfel: -la un minim de 2 ore pe zi, pe 2 dintre societati, urmand ca diferenta sa o achite pe prima societate (salariul net cumulat ramane 2.000 lei). Va rog sa ne precizati daca persoana ... [mai mult]

 
     » Sulfina Barbu: S-ar putea indexa pensiile si salariile cu maximum 5%, daca va fi crestere economica 
     de PortalContabilitate.ro, 30-Ian-2012
     » Stiri » Impozitul pe salarii » Pensii

     Ministrul Muncii, Sulfina Barbu, considera ca este posibila o indexare a pensiilor si a salariilor in a doua parte a anului cu maximum cinci procente, daca va exista crestere economica. Ministrul Muncii, Sulfina Barbu, a declarat, luni, la Parlament, ca este nevoie de o crestere economica intre 1,8 si 2,3 la suta pentru a fi posibila indexarea pensiilor si a salariilor cu cateva procente, ... [mai mult]

 

     » Somaj tehnic 2011 
     de Gabriela Dita, valabil la 03-Nov-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Somaj

     Intrebare: Care este procedura de acordare a somajului tehnic incepand cu data de 10.11.2011? Ce drepturi salariale se platesc, care sunt contributiile obligatorii?[mai mult]

 
     » Salariata revenita din CCC. Dreptul la indemnizatia de somaj 
     de Gabriela Dita, valabil la 24-Sep-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Somaj

     Intrebare: Daca o persoana a revenit din ingrijire copil pe data de 14.09.2011 si inainte de a intra in ingrijire copil are lucrate 13 luni consecutive, actualmente lucreaza cu 2 ore, poate beneficia de somaj si cate luni daca vechimea in munca este de 9 ani.[mai mult]

 
     » Reinfiintarea locului de munca desfiintat 
     de Gabriela Dita, valabil la 06-Sep-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Somaj

     Intrebare: Va rog sa-mi spuneti, daca dau in somaj o persoana, la cat timp pot angaja alta.[mai mult]

 

     » Beneficii angajare tanar absolvent 
     de Silviu Stoica, valabil la 15-Ian-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Ajutoare materiale

     Intrebare: Am angajat un absolvent de ASE (economist) in 07.09.2011. Acesta a lucrat la o alta firma din mai 2011 pana pe 06.09.2011, insa la data absolvirii facultatii acesta se afla in concediu fara plata la firma respectiva. In aceste conditii beneficiez ca si angajator de subventia acordata de stat pentru angajarea unui tanar absolvent? Mentionez ca acesta are contract de munca pe perioada ... [mai mult]

 
     » Costuri cu telefonul utilizat in scop personal de salariati 
     de Adrian Benta, valabil la 10-Oct-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Ajutoare materiale

     Intrebare: Va rog sa-mi indicati procedura corecta (legala) pentru cazul in care angajatii detin telefoane mobile de la firma si fiind stabilita o suma lunara pe fiecare abonat se depaseste acea suma. Valoarea convorbirilor care depaseste suma alocata de firma se poate retine din salariu, evitandu-se astfel "alergatul" dupa angajati sa vina la casierie sa-si achite sumele? Asta in conditiile in care ... [mai mult]

 
     » Ajutorul de nastere are temei contractual 
     de Gabriela Dita, valabil la 14-Sep-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Ajutoare materiale

     Intrebare: Este vreo diferenta intre ajutor de nastere si bonus de nastere, daca ambele sunt egale cu un salariu mediu pe unitate?[mai mult]

 

     » Tratament fiscal abonamente medicina salariati 
     de Irina Coma, valabil la 04-Feb-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Avantaje in natura

     Intrebare: Daca ai un contract de medicina muncii cu un furnizor de servicii medicale si unii salariati opteaza pentru pachete familiale in care se include si medicina muncii (de serviciile medicale respective beneficiaza toti membrii de familie) cum sunt tratate cheltuielile respectivului pachet? Ai dreptul sa deduci doar cheltuielile cu servicii de medicina muncii si restul sunt tratate ca avantaje? Cum ... [mai mult]

 
     » Asigurati de viata, avantaje in natura 
     de Irina Coma, valabil la 04-Feb-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Avantaje in natura

     Intrebare: O societate care suporta asigurarea de viata pentru un salariat, ce trebuie sa plateasca? Se adauga asigurarea la salariu si se retin contributii si impozitul? Cum este cheltuiala cu asigurarea de viata si cum se inregistreaza in contabilitate?[mai mult]

 
     » Vouchere recompensare salariati. Tratament fiscal 
     de Silviu Stoica, valabil la 27-Ian-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Avantaje in natura

     Intrebare: In urma unor rezultate excelente ale unor angajati, firma acorda acestor angajati niste vouchere in valoare de 1500 usd pe care sa le utilizeze in domeniul turismului. Cum se trateaza aceste sume din punct de vedere al impozitului pe salarii, impozitului pe profit?[mai mult]

 

     » Contributii sociale salariat pensionar, revolutionar cu CIM 
     de Elena Garofil, valabil la 05-Feb-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Drepturi salariale

     Intrebare: Pentru un salariat incadrat cu contract de munca pe perioada determinata cu program de lucru 3 ore/zi care in acelasi timp are si calitatea de pensionar si revolutionar, ce impozit si contributii se retin atat din partea angajatului cat si a angajatorului? In cazul in care exista scutiri de plata a contributiilor cu ce documente trebuie sa probeze calitatea care ii confera aceste drepturi? I se ... [mai mult]

 
     » Acordare deducere personala 
     de Elena Garofil, valabil la 02-Feb-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Drepturi salariale

     Intrebare: Un salariat transferat in cursul lunii de la un angajator la altul pe baza fuziunii angajatorilor (contractele de munca nu s-au schimbat ci s-au transferat) are salariul si veniturile lunare mai mari de 3000 ron. Impartindu-se in doua state pe ambele entitati atat pe cea care se inchide cat si pe cea care se deschide veniturile sunt sub aceasta suma. Se acorda deducere personala de baza pe ... [mai mult]

 
     » Coeficientii de salarizare nu constituie o obligatie legala 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 15-Ian-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Drepturi salariale

     Intrebare: Conform HG 1225/2011 salariul minim este de 700 de lei. La acest salariu se aplica coeficienti de ierarhizare in 2012 sau nu? Daca da, va rugam sa ne spuneti care sunt acesti coeficienti si care sunt actele care reglementeaza acest lucru.[mai mult]

 

     » Cumul de functii. Vechimea in munca 
     de Gabriela Dita, valabil la 18-Sep-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Spor vechime

     Intrebare: Un angajat care are contract de munca pe perioada nedeterminata de opt ore la o societate si alte 4 contracte pe perioada nedeterminata de cate 2 ore-( la alte societati), beneficiaza la pensie de vechime in campul muncii de 2 ani pentru perioada 01.01.2010-31.12.2010 cand a desfasurat aceasta activitate conform celor 5 contracte incheiate?[mai mult]

 
     » Sporul la salariu se inregistreaza in CIM 
     de Gabriela Dita, valabil la 17-Iul-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Spor vechime

     Intrebare: Activitate de comert, cu urmatorul program de lucru: 8 ore/zi (9-17), inclusiv sambata 8 ore/zi (9-17). Pentru ziua de sambata se acorda angajatilor un spor cu caracter permanent de 1% si ziua de luni este libera pentru cei care au lucrat sambata, conform legislatiei care prevede acordarea de repaus de 2 zile consecutiv, pentru cei care nu pot fi liberi sambata. conform pontajului, se respecta ... [mai mult]

 
     » Acordare spor vechime 
     de Dana Hristu, valabil la 26-Iun-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Spor vechime

     Intrebare: Este obligatoriu sau nu sa acord sporul de vechime angajatilor? Care este fundamentul legal pentru acest lucru?[mai mult]

 

     » Tichete de masa. Impozite si contributii datorate. Fuziune sindicat 
     de Dani Cucu, valabil la 07-Feb-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Tichete de masa. Tichete cadou

     Intrebare: Un sindicat format prin fuziunea a doua sindicate in data de 19.01.2012 a preluat salariatii celor doua sindicate prin transfer conform Legii 67 si a codului muncii. Pentru perioada 01.01-19.01 salariatii nu au beneficiat de bonuri de masa pe entitatile care si-au incetat activitatea desi aveau dreptul. Pentru a nu afecta drepturile salariatilor transferati prin fuziune poate noua entitate sa ... [mai mult]

 
     » Distribuire tichete de masa din incasari 
     de Silviu Stoica, valabil la 29-Ian-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Tichete de masa. Tichete cadou

     Intrebare: Avem contract cu EDENRED si SODEXO de unde am achizitionat tichete de masa si tichete cadou, pentru acordarea de tichete salariatilor. In acelasi timp suntem si afiliati astfel incat returnam tichete. Deoarece luam din piata foarte multe tichete, pentru a evita o plata pentru acordarea de tichete catre salariati este legal sa acordam din tichetele pe care le incasam din piata fara a achizitiona ... [mai mult]

 
     » Impozit pe salarii si contributii avantaje cadouri si tichete 
     de Dani Cucu, valabil la 31-Ian-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Tichete de masa. Tichete cadou

     Intrebare: As dori conform ultimilor modificari ale codului fiscal (inclusiv OUG 125/2011) sa ne comunicati care sunt taxele si impozitele, inclusiv baza legala, care se platesc asupra urmatorelor avantaje: - utilizare autoturism in scop personal - chiriile pentru locuite (locuintele nu sunt unitati proprii) - abonamentele medicale - tichete cadou - tichete de vacanta - tichete de cresa - cadouri ... [mai mult]

 

     » Raspunderea patrimoniala. Termenul de prescriptie 
     de Gabriela Dita, valabil la 07-Iul-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Abateri disciplinare

     Intrebare: In urma cu aproape doi ani, la o verificare a documentelor contabile, pe baza de control intern, prin preluare functie in departamentul financiar-contabil, s-au descoperit erori majore de calcul si declarare a impozitelor catre bugetul de stat. Declaratii nedepuse, (D300, D100, D101, D205), restante neplatite la impozitul pe profit din 2007, 2008, calculul eronat al impozitului pe dividende, ... [mai mult]

 
     » Suspendare contract de munca. Plati compensatorii 
     de Dani Cucu, valabil la 06-Iul-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Abateri disciplinare

     Intrebare: Un salariat a fost banuit ca a furat ceva. S-a facut plangere la politie si i s-a suspendat contractul de munca pana la primirea solutionarii de la politie. S-a primit un referat de la politie cu propunerea de neincepere a urmaririi penale. Salariatul a cerut plata salariului cuvenit pe perioada suspendarii activitatii. Poate solicita acest lucru? Daca va trebui sa-i platim salariile pe lunile ... [mai mult]

 
     » Sanctiune disciplinara. Atributiile salariatului retrogradat din functie 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 27-Aug-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Abateri disciplinare

     Intrebare: Dupa efectuarea cercetarii disciplinare prealabile s-a dispus ca sanctiune disciplinara retrogradarea din functie. Ce atributii va trebui sa indeplineasca angajatul sanctionat pe perioada retrogradarii? Pe cele corespunzatoare functiei detinute pana la momentul retrogradarii sau pe cele ale functiei in care s-a dispus retrogradarea?[mai mult]

 

     » Societate comerciala in inactivitate temporara. Activitati permise 
     de Gabriela Dita, valabil la 25-Ian-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Contract individual de munca perioada determinata

     Intrebare: O societate care si-a suspendat activitatea la ONRC are dreptul (d.p.d.v. al legislatiei in materie) sa mentina contractul cu firma de contabilitate (sa achite acesteia lunar facturile primite) si contractul de munca al directorului financiar ( modificandu-se doar durata de la 8 ore la 2 ore/zi, fiind singurul angajat in societate)?[mai mult]

 
     » PFA angajeaza salariat. Declaratia 112 
     de Dani Cucu, valabil la 27-Ian-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Contract individual de munca perioada determinata

     Intrebare: O PFA cu transe de venit infiintata in 2011 (florarie) angajeaza in ianuarie 2012 salariat cu studii de opt clase pe COR962904 si intocmeste CIM, insa nu de ucenicie, este corect? Daca nu, ce alt COR este necesar? Se poate face corectie in REVISAL? Iar pentru Declaratia 112 la trimestru, depune Declaratia 070? Totodata trebuie depusa si Declaratia 392B pentru 2011?[mai mult]

 
     » Angajari intreprindere individuala 
     de Dana Hristu, valabil la 20-Dec-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Contract individual de munca perioada determinata

     Intrebare: O intreprindere individuala care are ca obiect de activitate comertul cu amanuntul, are dreptul sa angajeze personal (vanzatori), alte persoane decat titularul intreprinderii?[mai mult]

 

     » Drepturile salariatilor trimisi in delegatie 
     de Gabriela Dita, valabil la 02-Aug-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Clauza de mobilitate

     Intrebare: O firma de contructii din Romania are contracte cu parteneri externi (din UE si din afara UE) privind lucrari de constructii. Pe durata contractului firma din Romania isi trimite angajatii la santiere (din UE sau in afara UE) - durata detasarii variaza intre 30 - 90 zile. Pe perioada datasarii angajatii romani primesc lunar salariul din contractul individual de munca, iar la sosire primesc pe ... [mai mult]

 
     » Detasare in strainatate. Documente necesare 
     de Gabriela Dita, valabil la 28-Mai-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Clauza de mobilitate

     Intrebare: Avem un salariat angajat in ambasada si a fost detasat in strainatate prin solicitarea ministerului de externe. Noi il lasam in continuare pe stat, dar primeste toate drepturile banesti de la minister. Totodata trebuie sa facem o comunicare la ITM Bucuresti. Ce formulare am nevoie pentru ITM?[mai mult]

 
     » Salariati detasati intr-un stat membru UE. Sistemul de securitate sociala aplicabil. Diurna 
     de Rodica Mantescu, valabil la 05-Mai-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Clauza de mobilitate

     Intrebare: SC A SRL este infiintata in anul 2006 in ROMANIA, inregistrata ca persoana impozabila in scopuri de TVA de la infiintare, domeniul principal de activitate fiin constructii (4120) In 2007 SC A SRL isi deschide sediu secundar in ITALIA, inregistrandu-se la finante cu cod fiscal, respectiv registrul comertului din MILANO. Tot in 2007 angajeaza persoane calificate si necalificate cu contract ... [mai mult]

 

     » Clauza de neconcurenta 
     de Gabriela Dita, valabil la 03-Iul-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Clauza de neconcurenta

     Intrebare: Ce reprezinta clauza de neconcurenta si orice alte clauze speciale din contractul de confidentialitate?[mai mult]

 
     » Indemnizatia de neconcurenta. Impozit si contributii 
     de Gabriela Dita, valabil la 31-Mar-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Clauza de neconcurenta

     Intrebare: Rog un raspuns referitor la taxele, impozitele si contributiile care trebuie platite la buget de o companie in legatura cu o suma achitata lunar unui fost salariat, in baza unei clauze de neconcurenta. Suma se plateste timp de 18 luni dupa incetarea contractului de munca. Se considera venit asimilat salariului sau nu? Daca nu, ce conturi din planul contabil se utilizeaza? [mai mult]

 
     » Model act aditional cu clauza de neconcurenta la CIM 
     de PortalContabilitate.ro, 04-Sep-2009
     » Modele de documente » Impozitul pe salarii » Clauza de neconcurenta

     Antet angajator   ACT ADITIONAL CU CLAUZA DE NECONCURENTA LA CONTRACTUL INDIVIDUAL DE MUNCA Inregistrat la I.T.M. …………………….sub nr. ........./................................. Partile clauzei de neconcurenta: Angajator persoana juridica/fizica cu sediul/domiciliul in ............................................, str. ... [mai mult]

 

     » Calcul concediu de odihna 
     de Elena Garofil, valabil la 10-Nov-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Concediu de odihna

     Intrebare: As vrea sa-mi spuneti cat este salariul aferent unui concediu de 5 zile in luna octombrie, in urmatoarea situatie: - in luna iulie salariul brut este 804 lei (a lucrat toata luna - 21 de zile); - in luna august salariul pentru munca prestata este 658 lei (zile lucrate 18) si drepturile banesti pentru 4 zile de concediu 153 lei, deci venit brut total = 811 lei; - in luna septembrie salariul ... [mai mult]

 
     » Restituire indemnizatie CO incasata necuvenit. Decizia de imputare 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 05-Aug-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Concediu de odihna

     Intrebare: Imputarea sumelor pentru zilele de concediu de odihna necuvenit se face la Brut sau la Net? Trebuie decizie imputatie?[mai mult]

 
     » Concediu de odihna. Declaratia 112 
     de Irina Coma, valabil la 11-Iul-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Concediu de odihna

     Intrebare: Va rog sa imi precizati daca si unde se mentioneaza in declaratia 112, concediul de odihna platit de care beneficiaza un salariat in timpul lunii. Spre exemplu, in luna Iunie, din cele 21 de zile lucratoare, salariatul a lucrat efectiv doar 18, 3 zile fiind in concediu de odihna platit. Asadar, in Anexa 1.2.-Asigurat, sectiunea A, care va fi numarul de zile lucratoare care trebuie mentionat: 21 ... [mai mult]

 

     » Concediul de studii. Reglementare 
     de Gabriela Dita, valabil la 07-Iul-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Concediu fara plata

     Intrebare: Ce reprezinta concediul de studii? Pe ce perioada se acorda? In functie de ce? Cum se plateste? Care sunt reglementarile legale?[mai mult]

 
     » Venituri obtinute in perioada concediului fara plata 
     de Elena Garofil, valabil la 25-Mar-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Concediu fara plata

     Intrebare: O firma imi aduce pontajele si eu observ ca in anumite zile in care angajatul este in concediu fara plata, firma realizeaza venituri. Intrebarea este : Poate firma sa fie amendata, (in baza carui art. ?) pentru ca a realizat venituri in zilele respective, iar angajatii apar in concediu fara plata?[mai mult]

 
     » Concediu fara plata. Durata 
     de Gabriela Dita, valabil la 28-Feb-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Concediu fara plata

     Intrebare: Cat timp poate o societate sa aiba un angajat in concediu fara salar?[mai mult]

 

     » Despagubiri morale 
     de Silviu Stoica, valabil la 13-Dec-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Contract de mandat

     Intrebare: Sunt o persoana fizica care a incheiat un contract de mandat cu o firma pentru a lua un comision din vanzari. Firma cu care am incheiat contractul mi-a produs niste prejudicii morale destul de grave, iar in momentul in care am aflat mi-am angajat un avocat. Pana la urma, firma a recunoscut prejudiciul creat, nu s-a ajuns in instanta, dar se va solutiona amiabil prin incheierea unui act ... [mai mult]

 
     » Contract de mandat. Cheltuieli de deplasare 
     de Otilia-Mihaela Roman, valabil la 26-Sep-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Contract de mandat

     Intrebare: Societatea are in derulare un contract de mandat incheiat cu unul din administratori. Societatea suporta in interesul desfasurarii activitatii cheltuielile de deplasare ale administratorului, cum ar fi indemnizatia de delegare-detasare in tara si in strainatate, precum si alte cheltuieli de aceasta natura (acest fapt fiind stipulat si in cadrul contractului). Este posibil conform dispozitiilor ... [mai mult]

 
     » Indemnizatie administrator nerezident. Contributii sociale 
     de Elena Garofil, valabil la 24-Sep-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Contract de mandat

     Intrebare: Din 2010 activitatea administratorului societatii (contract si hot AGA) a devenit indemnizata. Acesta este rezident Italia fara domiciliu sau resedinta in Romania. Sta lunar 2-7 zile in Romania. In rest comunica zilnic cu asistent managerul. In 2010 am obtinut nif pentru el, societatea a devenit reprezentant fiscal pentru el, a facut plati (in valuta) pentru 3 luni si a obtinut in 2011 ... [mai mult]

 

     » Societate comerciala avand cod CAEN 6820. CCM ramura comert 
     de Gabriela Dita, valabil la 18-Sep-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Contract colectiv de munca

     Intrebare: In luna octombrie aanul curent urmeaza negocierea CCM la nivel de unitate, care pana acum s-a raportat la prevederile din CCM la nivelul ramurii industriei alimentare, intrucat sindicatul din societatea noastra este afiliat Federatiei sindicatelor din industria alimentara, afiliata la randul ei Confederatiei "Cartel Alfa". Afilierea s-a facut in urma cu aprox.10 ani, atunci cand obiectul ... [mai mult]

 
     » Obligatia de a acorda sporul de vechime – obligatie contractuala 
     de Gabriela Dita, valabil la 11-Aug-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Contract colectiv de munca

     Intrebare: Suntem o firma de prestari servicii si avem trei salariati. Nu avem contract colectiv de munca, nu suntem afiliati la niciun sindicat. Va rugam sa ne precizati daca conform noului Cod al muncii, suntem obligati sa trecem in soft-ul de salarizare sporul pentru vechimea in munca.[mai mult]

 
     » Incheierea contractului colectiv pe munca pentru 21 de salariati 
     de Gabriela Dita, valabil la 29-Iul-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Contract colectiv de munca

     Intrebare: In prezent am 20 de angajati, daca mai angajez o persoana in iulie 2011, va trebui sa avem obligatoriu contract colectiv de munca?[mai mult]

 

     » Depunere REVISAL 
     de Adrian Benta, valabil la 15-Oct-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Cumul de functii

     Intrebare: O firma de contabilitate are contracte de prestari servicii contabile cu o persoana juridica. In cadrul acestor servicii sunt intocmite si Contracte de munca, state de plata. Care este modalitatea legala de transmitere a REVISAL? Un ecomonist din cadrul firmei (care nu este inspector de resurse umane) isi poate face contract cu timp partial cu societatea respectiva pentru a transmite REVISAL sau ... [mai mult]

 
     » Cumulul de functii la acelasi angajator. Functia de baza 
     de Gabriela Dita, valabil la 06-Sep-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Cumul de functii

     Intrebare: Avem o salariata cu 8ore/zi in functia de manager resurse umane si cu 2ore/zi in functia de contabil. Conform Codului Muncii este permis sa ai 2 contracte de munca la acelasi angajator. Mai este obligata salariata sa-si declare functia de baza? Isi poate declara functia de baza pe contractul cu 2ore/zi?[mai mult]

 
     » Cumul de functii la acelasi angajator pentru functii diferite 
     de Gabriela Dita, valabil la 16-Aug-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Cumul de functii

     Intrebare: Societatea are 2 asociati, administratori amandoi. Activitatea societatii consta intr-un magazin de piese auto, avand angajat cu 4 ore unul dintre asociati ca agent vanzari. Avand in vedere ca acest angajat are si studii superioare economice poate incheia un alt contract de 2 pana la 4 ore pentru evidenta contabila, cu functia contabil? Mentionez ca societatea are cifra de afaceri inferioara ... [mai mult]

 

     » PFA. Deducere diurna 
     de Dani Cucu, valabil la 08-Feb-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Delegare. Detasare

     Intrebare: O PFA cu activitate "Transporturi cu taxiuri" poate avea cheltuiala deductibila diurna? (cand deplasarea se face in alta localitate, de exemplu) PFA-ul nu are salariati, deplasariile fiind efectuate de catre administrator.[mai mult]

 
     » Regularizarea impozitului pe salarii pentru activitate desfasurata in strainatate 
     de Justinian Cucu, valabil la 03-Feb-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Delegare. Detasare

     Intrebare: O societate comeciala din Romania cod caen 4120 constructii desfasoara activitate in Gemania, prin intermediul unui sediu permanent declarat. Muncitorii sunt detasati si salariile se platesc astfel: cu salariu minim in lei in Romania si in Germania cu salariul in euro cf tarifelor negociate cu beneficiarul lucrarilor. Care este modalitatea de recuperare a impozitului pe salarii platit in Germania ... [mai mult]

 
     » Prestari servicii SC Spania pentru o SC din Romania. Salariati 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 31-Ian-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Delegare. Detasare

     Intrebare: Firma A din Spania (persoana juridica spaniola cu sediul in Spania) incheie un contract de prestari servicii (asistenta manageriala si tehnica) cu o Firma B din Romania (persoana juridica romana cu sediul in Romania). Pentru realizarea obiectivelor contractului, Firma A detaseaza la Firma B un numar de 10 specialisti. Datorita modului in care se deruleaza activitatea, Firma A indeplineste ... [mai mult]

 

     » Calificarea intreprinzatorului persoana fizica titular al unei intreprinderi individuale 
     de Gabriela Dita, valabil la 28-Aug-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Formare profesionala

     Intrebare: O persoana fizica doreste sa infiinteze o intreprindere individuala cu obiect de activitate activitati de consultanta pentru afaceri si menagement. Va rog sa precizati ce pregatire trebuie sa aiba aceasta, ce fel de atestate profesionale, astfel incat sa fie autorizata? [mai mult]

 
     » Formare profesionala. Impozit pe venit. Inregistrari contabile 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 23-Apr-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Formare profesionala

     Intrebare: Patronii societatii sunt straini. Am angajat o persoana la resurse umane care va urma niste cursuri de limba engleza pentru a putea comunica cu patronii. Aceste cursuri pot fi considerate de formare profesionala sau avantaj in natura? Patronii au hotarat ca societatea sa plateasca aceste cursuri in orice conditii. Ce inregistrari contabile se fac?[mai mult]

 
     » Formare profesionala. Deducere cheltuieli. Inregsitrari contabile 
     de Elena Garofil, valabil la 18-Apr-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Formare profesionala

     Intrebare: Directorul economic s-a inscris la un curs de analist resurse umane organizat de camera de comert pentru a putea intocmi revisalul (conform proiectului de lege acesta va putea fi intocmit numai de o persoana calificata/specializata). Factura a fost emisa pe firma. 1. Este suficienta factura pentru a fi deductibila cheltuiala cu formarea profesionala sau trebuie incheiat si un contract? 2. ... [mai mult]

 

     » Certificare bilanturi 
     de Dana Hristu, valabil la 25-Mai-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Functionari publici

     Intrebare: Un expert contabil, membru activ CECCAR, inregistrat ca PFA si salariat la AFP - serviciul executare, poate certifica bilanturi? [mai mult]

 
     » Locuinta de serviciu. Conditii 
     de Gabriela Dita, valabil la 29-Ian-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Functionari publici

     Intrebare: Ce categorii de salariati beneficiaza de locuinta de serviciu sau de plata compensatorie pentru locuinta, si care sunt conditiile pe care trebuie sa le indeplineasca salariatul? Mentinez ca este vorba de o agentie bugetara cu finantare proprie![mai mult]

 
     » Exercitarea demnitatilor publice 
     de Justinian Cucu, valabil la 09-Feb-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Functionari publici

     Intrebare: O persoana fizica care este functionar public si lucreaza la serviciul investitii poate fi asociat in cadrul unei societati comerciale care are ca obiect de activitate servicii de consultanta in domeniul sanatatii si securitatii in munca precum si PSI (Situatii de urgenta)? Anexez temeiul legal mai jos: Pana la intrarea in vigoare a Lege-cadru 330/2009 privind salarizarea unitara a personalului ... [mai mult]

 

     » : Sponsorizare de catre un ONG a unui membru al sau 
     de Mihaela Bodan , valabil la 06-Feb-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Angajare

     Intrebare: Este corect ca un ONG care are obiectul de activitate de a sprijini nevazatorii sa trimita in strainatate pe o perioada de 6 luni un nevazator, la o alta fundatie de acolo pentru calificare, perfectionare? Noi am dori sa incheiem un contract de sponsorizare prin care Fundatia noastra sa sponsorizeze persoana respectiva cu cheltuielile necesare (cazare, masa etc.) efectuarii cursului respectiv. ... [mai mult]

 
     » Obligatii privind salarii din strainatate pentru activitate in Romania 
     de Dani Cucu, valabil la 11-Ian-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Angajare

     Intrebare: Va rog precizati ce acte are nevoie o societate sau o Fundatie Non Profit din Ungaria in vederea angajarii unei persoane din Romania care v-a lucra efectiv in Romania. Ce declaratii se depun in Romania pentru persoana respectiva si ce datorii de declarare si ce plata are societatea de efectuat in Romania legat de aceasta angajare.[mai mult]

 
     » Salariat cu dubla cetatenie. Contributii sociale 
     de Gabriela Dita, valabil la 26-Sep-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Angajare

     Intrebare: Societatea vrea sa angajeze un cetatean belgian (care are si cetatenie romana -carte de indentitate) cu norma intreaga. Vreau sa stiu ce documente sunt necesare pentru contractul de munca si daca plateste toate contributiile pe teritoriul Romaniei, daca trebuie comunicat special pe la ITM. Totodata vreau sa stiu ce implicatii sunt daca el se angajeaza si in Belgia. Fiecare contract cu ... [mai mult]

 

     » Incetare CIM pe durata determinate. Data inregistrare in Revisal 
     de Gabriela Dita, valabil la 03-Sep-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Incetare CIM

     Intrebare: Va rog sa-mi spuneti pentru o angajare pe perioada determinata de 3 luni (01.06.2011- 31.08.2011) care este data de incetare a CIM, si in ce data se declara in registru (31 aug sai 1 sept)?[mai mult]

 
     » Adeverintele de vechime in munca eliberate in 2011 nu vor fi vizate de ITM 
     de Gabriela Dita, valabil la 27-Aug-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Incetare CIM

     Intrebare: Salariatilor angajati in 01.01.2011 lichidati 01.08.2011 si salariatilor angajati in 2010 lichidati in 2011 li se vor elibera adeverinte de vechime, insa vor fi vizate de ITM sau nu?[mai mult]

 
     » Reintegrare salariat. Absente nemotivate. Inscrieri in Revisal 
     de Gabriela Dita, valabil la 07-Aug-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Incetare CIM

     Intrebare: In urma absentelor repetate la locul de munca (30 zile) comisia de disciplina a decis concedierea angajatului cf art 61 lit a Codul muncii. Angajata a actionat firma in judecata dupa cateva luni solicitand anularea deciziei si plata perioadei. Pentru erori de procedura instanta a emis hotarare definitiva prin care se stabileste anularea deciziei de incetare si "repunerea partilor in situatia ... [mai mult]

 

     » CIM cu durata muncii de 4 ore pe luna. Salariul de baza 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 11-Ian-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Modificare Contract individual de munca

     Intrebare: Se poate incheia un contract de munca cu timp patial de 4 ore pe luna lucrate in 4 zile, pentru evidenta contabila in valoare de 50 lei brut?[mai mult]

 
     » Muncitor necalificat. Patch de actualizare a nomenclatorului COR 2 
     de Gabriela Dita, valabil la 18-Sep-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Modificare Contract individual de munca

     Intrebare: Reprezint o SRL cu obiect de activitare cod caen 4322 "lucrari de instalatii sanitare, de incalzire si de aer conditionat" si va intreb cum sa procedez in urmatoarele cazuri: I. Am un salariat, cu 8 clase terminate, care este pensionat pe caz de boala dar care are voie sa lucreze 4 ore/zi, pe functia/meseria de muncitor necalificat cod C.O.R. 914101-Ingrijitor cladiri-avand in vedere ca are ... [mai mult]

 
     » Cadrul legal pentru retinerile din salarii 
     de Dana Hristu, valabil la 19-Aug-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Modificare Contract individual de munca

     Intrebare: Se poate face retinere de 13 din drepturile banesti a unui angajat in baza unei notificari de cesiune creante eliberata de un executor bancar? Care este cadrul legal? [mai mult]

 

     » Ordinul 50 pentru precizarea locurilor de munca 
     de Gabriela Dita, valabil la 27-Ian-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Salariati pensionari

     Intrebare: Cu ce avize sau scrisori ale MMPS a fost completat Ordinul 50/1990, respectiv Anexa 1 si 2 la Ordin? In dotarea caselor judetene de pensii ca si in legislatia pensiilor din anul 1996, Ordinul 50 a fost tiparit cu 125 pozitii pentru anexa 1 si 214 pozitii la anexa 2. Cine a dat noua numerotare a pozitiilor din cele doua anexe?[mai mult]

 
     » Acordarea deducerii personale 
     de Dani Cucu, valabil la 27-Sep-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Salariati pensionari

     Intrebare: In cazul in care avem un angajat pensionar cu CIM cu timp partial de 2 ore si nu am aplicat deducerea de baza la calcularea impozitului pe salariu cum ar trebui sa procedam? Excludem varianta declaratiilor rectificative.[mai mult]

 
     » Cumul pensie cu salariu. Deducere personala 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 12-Mai-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Salariati pensionari

     Intrebare: Se acorda deducere personala unui pensionar angajat cu contract de munca?[mai mult]

 

     » Asociatie salariala pe perioada determinata 
     de Justinian Cucu, valabil la 11-Nov-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Sindicate

     Intrebare: O asociatie a salariatilor a fost constituita pe perioada determinata. Aceasta asociatie este actionar intr-un SA. Ce se intampla acum cand s-a terminat perioada determinata in care a fost constituita asociatia.[mai mult]

 
     » Sindicate invatamant. Contabilitate 
     de Nicolae Nina, valabil la 18-Ian-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Sindicate

     Intrebare: Cum se organizeaza contabilitatea la sindicatele din invatamant? Se depune vreo declaratie sau vreun document la administratia financiara sau locala pentru a dovedi veniturile si cheltuielile efectuate in decursul unui an?[mai mult]

 
     » Anul viitor, legea salarizarii se va modifica din nou 
     de PortalContabilitate.ro, 14-Sep-2009
     » Stiri » Impozitul pe salarii » Sindicate

     Din cele trei pachete trimise Parlamentului, Legea salariizarii este proiectul care a generat cele mai multe controverse si nemultumiri in randul partenerilor de dialog. Maine, Guvernul isi asuma raspunderea in Parlament pe o lege a salarizarii unitare ce va suferi modificari substantiale in urmatoarele 12 luni. In discutiile pe care le-au avut sambata, sindicalistii au reusit sa smulga doar ... [mai mult]

 

     » Concediu crestere copil si concediu paternal. Deosebiri 
     de Gabriela Dita, valabil la 15-Oct-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Suspendare CIM

     Intrebare: Un angajat solicita suspendarea contractului individual de munca pentru crestere copil in virsta de pina la 2 ani (in locul mamei). Cu ce litera a art. 51, alin. (1) se suspenda contractul? In ce caz se suspenda cu litera c)? Asemanari si deosebiri intre suspendarea cu lit. a) si c) - cazuri speta.[mai mult]

 
     » Procedura concedierii pentru motive care nu tin de persoana salariatului. Interdictia concedierii salariatei aflate in concediu crestere copil 
     de Gabriela Dita, valabil la 18-Sep-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Suspendare CIM

     Intrebare: In conditiile restructurarii si reorganizarii determinate de situatia economica actuala, la un cabinet medical este necesara desfiintarea unor locuri de munca. Care este procedura, conditiile, perioada de timp si pasii necesari aplicarii, avand in vedere ca unul dintre posturile care se doresc a fi desfiintate este ocupat de o angajata aflata in concediu de crestere a copilului pana la varsta de ... [mai mult]

 
     » Societate in reorganizare judiciara. Concedierea in perioada incapacitatii temporare de munca 
     de Gabriela Dita, valabil la 25-Iun-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Suspendare CIM

     Intrebare: Concediul medical suspenda preavizul la o societate comerciala aflata in insolventa-reorganizare? (conform noului cod al muncii?) Va rog sa argumentati cu articol din lege, eventual si din Codul muncii daca este cazul.[mai mult]

 

     » Zi libera platita. Pontaj. Statul de salarii 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 10-Ian-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Timpul de munca

     Intrebare: In luna decembrie compania a hotarat acordarea unei zile libere platite pentru toti salariatii. Cum se inregistreaza in foaia de prezenta si in stat acesta zi? Trebuie specificat separat in stat ca avantaj. Va rog si alte aspecte care ar trebui avute in vedere. Inregistrari contabile.[mai mult]

 
     » Zile libere oficiale 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 17-Dec-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Timpul de munca

     Intrebare: Ziua de 22 decembrie este declarata libera sau nu dupa ultimele modificari legislative?[mai mult]

 
     » Sporul pentru munca prestata in zile de repaus saptamanal 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 03-Dec-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Timpul de munca

     Intrebare: In cazul in care la un magazin se lucreaza si sambata (4 sau 8 ore) din cate am inteles angajatorul trebuie sa acorde 2 zile libere consecutive si un spor la salariul de baza. Acest spor se aplica numai pt orele lucrate sambata? Mai exact la un salariu de baza de 804 lei daca se acorda un spor de 1% (sa presupunem ca angajatul a lucrat 2 sambete cate 8 ore), modalitatea de calcul al salariului ... [mai mult]

 

     » Debite provenite din pagube materiale. Inregistrari contabile 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 19-Nov-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Fisa postului

     Intrebare: In cazul in care avem o hotarare judecatoreasca definitiva ce are ca obiect lipsa din gestiune a unei sume de bani din cauza angajatului, cum se contabilizeaza aceasta suma? Este vorba despre un angajat al unei case de schimb care si-a insusit suma de 12900 lei, suma imposibil de recuperat.[mai mult]

 
     » Intocmirea documentelor financiar contabile. Reglementari legale 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 03-Aug-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Fisa postului

     Intrebare: La o societate comerciala mica, administratorul este si gestionar si vanzator. Poate intocmi toate documentele primare? Exista reglementari legale in acest sens?[mai mult]

 
     » Fisa postului si criteriile de evaluare 
     de Gabriela Dita, valabil la 03-Iul-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Fisa postului

     Intrebare: Va rog sa ne transmiteti fisa postului actualizata la zi conform modificarilor codului muncii intrate in vigoare de la 01.05.2011, care sa contina si criteriile de performanta pentru functia de contabil. [mai mult]

 

     » Sporul pentru repausul saptamanal 
     de Gabriela Dita, valabil la 05-Feb-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Codul muncii

     Intrebare: Cum se calculeaza sporul de repaus saptamanal in cazul salariatilor care lucreaza sambata si care primesc ulterior o zi libera? Sporul se calculeaza in functie de nr. de ore lucrate sambata sau se aplica la salariul tarifar ?[mai mult]

 
     » Salariul minim brut 2012 
     de Adrian Benta, valabil la 15-Ian-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Codul muncii

     Intrebare: Referitor la salariu minim pe economie valabil la 01.01.2012 in valoare de 700 lei, se mai tine cont si de alt salariu? (ex pe ramura.....)?[mai mult]

 
     » Salariul minim si coeficientii de ierarhizare 
     de Gabriela Dita, valabil la 10-Ian-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Codul muncii

     Intrebare: Care este salariu minim brut pe economie pentrul codul caen 7490 (Alte activitati profesionale, stiintifice si tehnice). Se mai aplica coeficienti de salarizare?[mai mult]

 

     » Obligatia angajatorilor privind medicina muncii 
     de Dani Cucu, valabil la 15-Oct-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Protectia muncii

     Intrebare: O societate comerciala este obligata sa incheie un constract de prestari servicii permanent cu un cabinet de medicina muncii?[mai mult]

 
     » Fisa de instruire individuala. Completare 
     de Gabriela Dita, valabil la 16-Aug-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Protectia muncii

     Intrebare: Cum se completeaza fisa de instruire individuala privind securitatea si sanatatea in munca, tinand cont ca dorim sa facem o angajare cu data de 01.09.2011? In ce data se va face instruirea introductiv generala? Dar intruirea la locul de munca? Este corect ca aceste doua instruiri sa se faca inainte de data angajarii?[mai mult]

 
     » Echipamentul de lucru – obligatia angajatorului 
     de Gabriela Dita, valabil la 16-Iul-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Protectia muncii

     Intrebare: Echipament de lucru unitate restaurant. Angajatorul suporta integral echipamentul de lucru acordat salariatilor unui restaurant: chelneri, picoli, echipament care se compune din pantalon negru si camasa alba, sau poate solicita, dupa achizitie, contravaloarea totala sau partiala a acestora de la salariati? In cazul in care inceteaza raporturile de munca cu un salariat care a primit pe inventar ... [mai mult]

 

     » Somaj tehnic 2011 
     de Dana Hristu, valabil la 31-Ian-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Somaj tehnic

     Intrebare: As dori ca de la 1 februarie 2011, o parte din angati sa intre in somaj tehnic. Intrebarea mea este daca in acest an mai am dreptul, in ce conditii, pe ce perioada, si ce obligatii as avea de achitatat la Stat pentru obligatiile salariale?[mai mult]

 
     » Suspendare contract de munca. Contributii 
     de Elena Garofil, valabil la 31-Ian-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Somaj tehnic

     Intrebare: Incepand cu ianuarie 2011 se suspenda contractul de munca pentru mai multi salariati cf. art.52, lit.d din Codul Muncii, urmand sa fie platiti cu 75% din salariul de baza corespunzator.(somaj tehnic). Va rog sa-mi spuneti, in acest caz, ce contributii retin si virez pentru angajat si pentru angajator (inclusiv impozit pe venit) si cum le declar?[mai mult]

 
     » Somaj tehnic pentru 3 zile. Procedura 
     de Gabriela Dita, valabil la 29-Nov-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Somaj tehnic

     Intrebare: O societate trimite angajatii in somaj tehnic pentru 3 zile. Pentru aceasta perioada va plati 75% din salar. Ce documente trebuie facute si depuse in aceasta situatie?[mai mult]