Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 25 Aprilie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
portalcontabilitate.ro Consultanta specializata pentru CONTABILI
Seminare online
vezi aici toate evenimentele >>>

Reconsiderare. Reincadrare activitate

25Apr2024

Reintegrare salariat. Drepturi cuvenite. Dobanda si inflatia

de Rodica Mantescu valabil la 25 Apr 2024
Intrebare: In urma unui litigiu cu un fost angajat concediat, instanta a pronuntat urmatoarea solutie: "Obliga parata (societatea) la plata catre reclamanta a unei despagubiri egale cu salariile indexate, majorate si reactualizate si cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat, calculate de la momentul intervenirii incetarii contractului individual de munca pana la momentul ramanerii definitive a ...
22Apr2024

Procesul de reintegrare a salariatului

de Liviu Sapunaru valabil la 22 Apr 2024
Intrebare: Reintegrarea unui salariat in functia si postul detinute anterior concedierii se face de la data concedierii? Cum se platesc salariile indexate, majorate si reactualizate si cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat reclamata de la data concedierii si pana la efectiva reintegrare, lunar? Se depun declaratii lunare? Cum se platesc cheltuielile de judecata?
04Apr2024

Codul CAEN 7111. Facilitati fiscale in constructii

de Rodica Mantescu valabil la 04 Apr 2024
Intrebare: O societate care realizeaza activitati de arhitectura (codul CAEN 7111), activitatea efectiv realizata fiind contructia de machete de arhitectura (construiesc machete pentru diverse spatii/imobile in miniatura), poate aplica facilitatile din domeniul constructiilor sau exista riscul ca la un eventual control aceste activitati sa fie reincadrate? Codul CAEN se regaseste in lista celor care aplica ...
19Mar2024

Servicii SSM pentru societate afiliata din Germania

de Vera Constantin valabil la 19 Mar 2024
Intrebare: O societatea primeste o factura lunar pentru servicii SSM efectuate in Germania. Serviciile sunt prestate pentru o firma din Germania, afiliata cu cea din Romania. Cei din Romania au facut refacturare catre firma din Germania.Poate fi reconsiderata acesta refacturare? Ar trebui mai bine facturare cu marja de profit?
07Mar2024

Activitati de secretariat si contabilitate primara

de Vera Constantin valabil la 07 Mar 2024
Intrebare: Un economist neautorizat CECAR poate avea codul CAEN 8211 "Activitati combinate de secretariat" pentru a intocmi dosare lunare, evidenta primara, salarii, e-Factura, inregistrari pana la nivel de balanta, bilant? Daca da, este considerata consultanta?
19Ian2024

Finantare din Programul operational capital uman 2014-2020 axa 4

de Nicolae Liviu valabil la 19 Ian 2024
Intrebare: O societate a obtinut fonduri pe programul operational capital uman 2014-2020 axa 4, cerinta a fost sa aibe 4 salariati si a obtinut fonduri pentru utilaje de productie, dupa cele 18 luni de sustenabilitate are voie sa accepte demisia salariatilor fara a mai angaja alti salariati si sa inchirieze utilajele fara a da banii inapoi?
11Ian2024

Schimbare salariu. Modificare post

de Gabriela Dita valabil la 11 Ian 2024
Intrebare: Avand in vedere noua Lege 296/2023 si OUG 115/2023 vom desfiinta functia de sef de serviciu financiar-contabil si vom infiinta un post de economist. Salariul pentru postul de economist poate fi mai mic avand in vedere ca sunt mai putine atributii in fisa postului?
23Oct2023

Numar lucratori desemnatI SSM

de Rodica Mantescu valabil la 23 Oct 2023
Intrebare: Avem 400 de salariati.Cati salariati responsabili cu securitatea in munca trebuie sa avem conform legislatiei, avand in vedere ca exista contract de prestatii cu firma specializata in domeniul securitatii in munca?
11Iun2023

Conditii de acordare stimulent de insertie

de Nicolae Liviu valabil la 11 Iun 2023
Intrebare: Firma A are un salariat in concediu pentru ingrijire copil in varsta de pana la 2 ani. In luna 23 din CIC, salariatul face cerere de revenire la lucru pentru a intra tatal in concediu pentru ingrijire copil (ultima luna inainte ca copilul sa implineasca varsta de 2 ani). Tatal lucreaza la o alta firma.Intrucat revine cu o luna mai repede la lucru salariatul poate primi indemnizatia de ...
05Feb2023

Facilitati in constructii 2023

de Bajan Camelia valabil la 05 Feb 2023
Intrebare: O societate are codul CAEN 4110. Presteaza servicii in domeniul constructiilor in Germania, dar si in Romania. Ponderea in cifra de afaceri a veniturilor din Germania este de 95%. Incepand cu 01.01.2023 salariul minim pe economie in constructii este de 4.000 lei brut.1. Avand in vedere ca cifra de afaceri este obtinuta prin prestari servicii UE, societatea mai beneficiaza de facilitatile ...
24Oct2022

Incadrare pe tipuri de intreprinderi. IMM

de Vera Constantin valabil la 24 Oct 2022
Intrebare: In SRL X sunt doi actionari cu cate 50% din partile sociale: Ionescu (este si administrator) si Popescu. Ambii sunt salariati. In SRL Y sunt doi actionari cu cate 50% parti sociale: Ionescu (care detine 50% si din firma X si este si administrator) si Georgescu. Nici unul nu este salariat. Cele doua firme au ca obiect de activitate diferit, dar exista intre firme o relatie comerciala de prestari ...
05Sep2022

Activitati de consultanta. Aspecte privind impozitul pe veniturile microintreprinderilor

de Ionut Jinga valabil la 05 Sep 2022
Intrebare: Sunt o societate cu cod CAEN 6619, cu un singur salariat care este si administratorul firmei. Activitatea societatii se desfasoara la terti, mai exact la dealerul auto cu care este incheiat contract de prestari servicii. Se emite lunar factura de comision la vanzarea auto.Codul CAEN principal al societatii incadreaza firma in categoria platitorilor de impozit pe profit sau impozit pe venit ...
25Mai2022

Granturi capital de lucru

de Elena Garofil valabil la 25 Mai 2022
Intrebare: Suntem o societate comerciala care are peste 50 ha vie. Codul CAEN principal declarat este fabricarea vinului din struguri.Putem beneficia de facilitate?
06Feb2022

Transport international de marfa. Platforma IMI

de Rodica Mantescu valabil la 06 Feb 2022
Intrebare: La o firma de transport international de marfa (angajati cu contract de munca in Romania) soferii efectueaza transporturi pe teritoriul UE, intr-o luna deplasandu-se pe teritoriul mai multor tari. Se incadreaza in pachetul de mobilitate transportatori conform OUG 12/2022? Daca da, care sunt obligatiile fiscale, atat in tara cat si in UE si care ar trebui sa fie modificarile privind contractul ...
Pagina: 123»
x