Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 29 Martie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
portalcontabilitate.ro Consultanta specializata pentru CONTABILI
Seminare online
vezi aici toate evenimentele >>>

Modificarea contractului de munca. Inregistrari in Revisal. Informare ITM

valabil la 15 Sep 2014
Gabriela Dita Raspuns oferit de
Gabriela Dita

Consilier juridic

Intrebare: 1. Am angajat un portar cu CIM de 8 orezi. Incepand cu luna sept. lucreaza in ture de cate 10 ore de la ora 22-08. Trebuie sa fac un act aditional la contract in care sa mentionez ca lucreaza in ture de 10 ore si ca repartizarea timpului de munca este inegala? Trebuie sa modific in REVISAL repartizarea timpului de munca din ore "de zi" in "inegal"?

2. Avand in vedere ca acest angajat lucreaza mai mult noaptea trebuie mai trebuie sa-i dam ceva in plus la salar pe langa cei 25%spor de noapte?


Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: peste 50 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 4941

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 15 sep 2014.

Login utilizator

De ce sa ma inregistrez?

  • 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 121529 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
  • NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter portalcontabilitate.ro

Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Intrebari similare din categoria ONG

02Iun2023

Venituri din drepturi de autor

de Elena Garofil valabil la 02 Iun 2023
Intrebare: O asociatie culturala care are ca scop organizarea evenimentelor culturale, participa la un spectacol. Venitul obtinut este venit economic, asociatia pentru a participa la evenimentul respectiv trebuie sa compuna orchestra cu care o sa participe.Poate sa incheie contract de drepturi de autor pentru fiecare membru al orchestrei? Referitor la impozitarea contactului, daca fiecare participant ...
20Apr2023

Drepturi de hrana si efort pentru sportivi

de Vera Constantin valabil la 20 Apr 2023
Intrebare: O ONG cu codul CAEN 9319 "Alte activitati sportive", activitate principala fotbal, doreste sa acorde indemnizatie de efort si/sau de hrana sportivilor legitimati la asociatie. In ce conditii se pot acorda aceste indemnizatii in situatia in care sportivii nu sunt nici angajati si nu au nici contract de activitate sportiva?
19Oct2022

Contract de munca la domiciliu. Decontare transport

de Rodica Mantescu valabil la 19 Oct 2022
Intrebare: Pentru o organizatie profesionala putem sa decontam transportul la si de la locul de munca pentru un salariat cu contract de munca cu timp partial si cu munca la domiciliu? Salariatul are domiciliul la Brasov si o data pe saptamana se deplaseaza in interesul organizatiei la Bucuresti cu autoturismul propriu. In aceasta situatie sunt aplicabile dispozitiile art. 76 alin. (4) lit. g) din Codul ...
30Aug2022

Asociatie sportiva. Venituri din cursuri de fotbal

de Anca Ardelean valabil la 30 Aug 2022
Intrebare: Avem o asociatie sportiva unde se practica cursuri de fotbal. Cum sunt reglementate incasarile cursurilor de fotbal de catre asociatie in conditiile in care parintii copiilor care beneficiaza de cursuri platesc o taxa lunara pentru acestea?Banii incasati se folosesc doar pentru sustinerea activitatii (de ex. pentru cheltuielile cu apa, curentul, gazonul terenului etc.). Se pot face adeziuni ...
22Iul2022

Indemnizatie de sedinta

de Vera Constantin valabil la 22 Iul 2022
Intrebare: La ONG, membrii Comitetului Director nu au contracte individuale de munca, ei sunt doar persoane alese in conducerea ONG si incaseaza o data pe luna o indemnizatie pentru participarea timp de 2 ore la sedinta Comitetului Director. Cum se declara corect in declaratia 112 aceste persoane, respectiv la: ore lucrate efectiv in luna, ore norma zilnica a locului de munca si tip contract de munca? ...
09Iul2022

Concediu medical de maternitate. Cumul de functii

de Rodica Mantescu valabil la 09 Iul 2022
Intrebare: O angajata se afla in concediu medical (cod 08) cu mai multe contracte de munca (patru), la unele dintre ele neavand stagiu de cotizare complet.Cum se calculeaza indemnizatia de concediu medical unde nu are suficient stagiu de cotizare si acolo unde are stagiu complet de cotizare, se iau in calcul toate veniturile pe baza de adeverinta eliberata de toti angajatorii, la toti angajatorii? ...
x