Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Munca in ture de 12 cu 24 si 12 cu 48
valabil la 15 Oct 2014
Intrebare: O societate comerciala cu obiect de activitate servicii de paza si securitate incheie contract individual de munca cu salariatii 12 ore de zi cu 24 ore libere si 12 ore de noapte cu 48 ore libere cu salariul brut de 900 lei. Statul de plata si declaratia 112 are la baza norma de 8 ore pe zi si 5 zile pe saptamana in medie 176 ore pe luna cu salariul minim de 900 lei pe luna.
Cum ar trebui sa intocmim statul de plata pentru o luna de activitate? Cate ore lucratoare se platesc intr o luna de zile pentru un salariat?
Pe pontaj sunt 156 ore lucrate in luna in conditiile in care salariatul a lucrat toata luna doar ca a lucrat 12 ore de zi cu 24 ore libere si 12 ore de noapte cu 48 ore liber, cum ar trebui intocmit statul de plata?
Cum ar trebui sa intocmim statul de plata pentru o luna de activitate? Cate ore lucratoare se platesc intr o luna de zile pentru un salariat?
Pe pontaj sunt 156 ore lucrate in luna in conditiile in care salariatul a lucrat toata luna doar ca a lucrat 12 ore de zi cu 24 ore libere si 12 ore de noapte cu 48 ore liber, cum ar trebui intocmit statul de plata?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 15 oct 2014.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 122701 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!
Intrebari similare din categoria Drepturi salariale
29Dec2023
Modificare norma de lucru in timpul lunii
de
Nicolae Liviu
valabil la 29 Dec 2023
Intrebare: Pentru un salariat incadrat cu timp partial, 50 de ore pe luna, caruia i se modifica norma in timpul lunii, trece de la 50 de ore pe luna, la 10 ore pe luna. Cum se calculeaza corect salariul tinand cont de momentul actului aditional? Pana la modificare, avand norma de 50 de ore pe luna, a lucrat doar 8 ore dupa care a mai lucrat doar 2 ore, brutul orar ramanand acelasi.
09Dec2023
Eliminare spor de conducere ca urmare a modificarii functiei. Documente
de
Rodica Mantescu
valabil la 09 Dec 2023
Intrebare: Va rog sa imi spuneti cum este corect sa anulez sporul de conducere dat unui salariat in conditiile in care in locul lui a fost numit alt salariat. Se face o decizie si act aditional la CIM?
02Dec2023
Cadouri cu ocazia Craciunului. Administratori fara CIM
de
Gabriela Dita
valabil la 02 Dec 2023
Intrebare: Pentru membrii Consiliului de administratie se pot acorda premii de Craciun (300 lei) in aceleasi conditii ca si pentru salariatii societatii, respectiv fara alte taxe (impozit, CAS, CASS)?
30Oct2023
Indemnizatie de mobilitate. Deplasare la puncte de lucru
de
Vera Constantin
valabil la 30 Oct 2023
Intrebare: Activitatea de baza a societatii este exploatare de gips in cariere. In desfasurarea activitatii, deseori masinile, utilajele, instalatiile se defecteaza si pentru aceasta societatea a angajat si mecanici.Angajatul 1: Mecanic care are loc de munca fix la atelier/garaj si repara: masini, utilaje, instalatii de lucru etc.Angajatul 2: Mecanic care se deplaseaza la punctele de lucru ale ...
17Oct2023
Salariul minim in industria agroalimentara. Beneficiul sumei de 200 lei. CIM cu timp partial
de
Nicolae Liviu
valabil la 17 Oct 2023
Intrebare: Salariatii din agricultura si industria alimentara avand salariul minim 3000 lei nu beneficiaza de facilitati fiscale prevazute la art. 60 din Codul fiscal.1. Incepand cu 1.10.2023 acesti salariati beneficiaza de OUG 168 si anume 200 lei netaxabili?2. Taxele se vor calcula la 2800 sau 3100 incepand cu 1.10.2023?3. La ce salariu minim se vor plati contributiile pentru salariatii cu norma ...
05Oct2023
Concediu medical. Cumul de funcii. CIM incetat la unul din angajatori
de
Nicolae Liviu
valabil la 05 Oct 2023
Intrebare: Pentru o salariata care prezinta un concediul medical prenatal la angajatorul A si in ultimele 6 luni anterioare concediului a mai avut un contract de munca la alt angajator B dar acest contract s-a incheiat cu 2 luni inainte de a prezenta concediul medical, la calcularea sumei aferente concediului medical angajatorul A ia in calcul si veniturile realizate de salariata la angajatorul B?
Un produs marca