Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 18 Aprilie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
portalcontabilitate.ro Consultanta specializata pentru CONTABILI
Seminare online
vezi aici toate evenimentele >>>

Negocierea contractului colectiv de munca. Procedura

valabil la 07 Oct 2014
Rodica Mantescu Raspuns oferit de
Rodica Mantescu

Specialist Legislatia Muncii

Intrebare: M-am angajat la o firma care are peste 50 de angajati si nu are contract colectiv de munca. Este obligatoriu sa facem CCM, ce se intampla daca este facut cu asa multa intarziere ( cativa ani)? Care sunt pasii care trebuie facuti pentru semnarea acestuia de catre parti , care este formularul care trebuie depus la ITM impreuna cu contractul colectiv, care sunt formularele care trebuiesc semnate de toti angajatii firmei pentru alegerea reprezentantilor salariatilor? Va rog sa-mi trimiteti un model de contrat coletiv de munca.

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: peste 50 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 4941

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 07 oct 2014.

Login utilizator

De ce sa ma inregistrez?

  • 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 122730 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
  • NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter portalcontabilitate.ro

Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Intrebari similare din categoria Contract colectiv de munca

21Iun2018

Pensionar. Deducere personala

de Rodica Mantescu valabil la 21 Iun 2018
Intrebare: Un pensionar angajat cu norma intreaga are dreptul la deducere personala?
26Apr2018

Concedii medicale repetate. Absente nemotivate. Posibilitatea de concediere

de Rodica Mantescu valabil la 26 Apr 2018
Intrebare: In ce conditii se poate concedia un salariat? Acesta isi ia destul de des concediu medical, insa postul lui este greu de suplinit si societatea este nevoita sa angajeze alta persoana. Salariatul pleaca destul de des de la locul de munca si este paznic la una din magaziile noastre.
17Feb2018

Vouchere de vacanta. Servicii turistice. Tratament fiscal

de Dani Cucu valabil la 17 Feb 2018
Intrebare: Se pot acorda unui angajat, in perioade diferite ale anului, vouchere de vacanta plus decontarea unei excursii pe perioada concediului angajatului, la Disneyland, impreuna cu membrii familiei? Care este regimul fiscal pentru aceasta excursie?
23Nov2017

Salarizare in regie. Salariul de baza minim brut pe tara

de Gabriela Dita valabil la 23 Nov 2017
Intrebare: Suntem un operator regional de servicii publice de alimentare cu apa. Conform CCM in vigoare, plata drepturilor salariale aferente personalului muncitor angajat cu CIM se face in regie - in functie de numarul orelor lucratoare din luna respectiva.Acest mod de plata conduce la plata unor drepturi salariale mai mici decat salariul minim pe economie, in lunile cu un numar mai mic de ore ...
15Iun2017

Angajare in munca. Definirea studiilor medii

de Gabriela Dita valabil la 15 Iun 2017
Intrebare: Se poate angaja in functia 431102 o persoana cu studii medii in curs de finalizare? Nivel studii 2 trebuie sa aiba liceul terminat si promovat examenul de bacalaureat?
22Ian2017

Acordarea de prime sau vouchere de vacanta

de Dani Cucu valabil la 22 Ian 2017
Intrebare: Societatea a prelungit prin act aditional CCM pentru anul 2017. In aceste conditii si tinand cont de prevederile Legii 173/2015 se mai poate acorda prima de vacanta in bani pentru persoanele care efectueaza concediul de odihna de minim 10 zile?
x