X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 17 Decembrie 2018
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis

Obligatii privind protectia datelor cu caracter personal privind salariatii

Justinian Cucu Raspuns oferit de
Justinian Cucu
Jurist si expert in proceduri fiscale
valabil la 12 Aug 2018Conform legislatiei in vigoare!
Intrebare: Conform cerintelor Regulamentului (UE) 2016679 pentru protecția persoanelor fizice cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal si libera circulatie a acestor date si de abrogare a Directivei 9546CE (Regulamentul general privind protecția datelor), o companie, in calitatea sa de angajator trebuie sa asigure administrarea in conditii de siguranța si de confidentialitate a datelor personale furnizate de catre salariați si numai pentru scopurile specificate in calitate de angajator, in conformitate cu prevederile specifice legislatiei muncii, respectiv fiscale.
In conditiile date, obtinerea consimtamantului fiecarui angajat in scopul mai sus mentionat printr-o declaratie de proprie raspundere precum si mentiunea in Regulamentul de Ordine interioara luat la cunostinta de catre salariati sunt documente suficiente pentru respectarea obligatiilor legale sau este absolut neceasara incheierea unui act aditional la contractul de munca (pentru cele in derulare) respectiv introducerea unei clauze in contractul de munca (pentru viitorii angajati)?

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro

Login utilizator

De ce sa ma inregistrez?

  • 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 68174 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
  • NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.

Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Obligatii privind protectia datelor cu caracter personal privind salariatii

SMS
ACCES INSTANT la intrebare si raspuns platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea care prezinta interes pentru dvs. platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.

Newsletter portalcontabilitate.ro

Cheltuieli deductibile si nedeductibile. Studii de caz

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Cheltuieli deductibile si nedeductibile. Studii de caz"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Articole similare

04Nov2018

Regimul decontarilor pentru serviciile de cazare

de Gabi Popescu valabil la 04 Nov 2018
21Oct2018

Ajutor pentru inmormantare. Regim fiscal

de Irina Dumitrescu valabil la 21 Oct 2018
17Ian2018

Decontare abonamente de transport pentru salariati

de Constanta Popa valabil la 17 Ian 2018
07Aug2017

Transferul salariatilor de la o societate la alta

de Gabriela Dita valabil la 07 Aug 2017
x