Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Pensie anticipata. Conditii. Incetarea raporturilor de munca
valabil la 28 Apr 2010
Intrebare: La ce varsta se poate pensiona anticipat un barbat nascut in luna aprilie 1951 si care in luna iunie 2010 are 40 ani vechime in munca.
Daca o persoana mai are cel mult 5 ani pana la varsta standard de pensionare poate fi concediat?
Daca o persoana mai are cel mult 5 ani pana la varsta standard de pensionare poate fi concediat?
• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: 1-10 angajati
• Platitoare TVA: Da
• Cod CAEN: servicii
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 28 apr 2010.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 123148 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!
Intrebari similare din categoria Plati compensatorii
20Nov2011
Plati compensatorii. Temei acordare. Contributii
de
Irina Dumitrescu
valabil la 20 Nov 2011
Intrebare: O societate comerciala a concediat 4 angajati din motive care nu tin de persoana angajatului. Ce plata compensatorie este obligatorie? Ce taxe se retin de catre societate in acest caz?
25Mai2011
Plata compensatorie. Contract colectiv de munca
de
Dani Cucu
valabil la 25 Mai 2011
Intrebare: Un salariat primeste plata compensatorie de la societate conform contractului colectiv de munca la nivel de societate. Ce documente sunt necesare pentru acordarea acestei plati si ce contributii retin de la salariat si ce contributii constitui ca angajator?
17Dec2010
Drepturi salariale castigate in instanta. Contributii
de
Dani Cucu
valabil la 17 Dec 2010
Intrebare: Un salariat al societatii X, castiga in instanta drepturi salariale aferente perioadei lucrate in anul 2008, in suma de aproximativ 5.000 lei. Decizia este definitiva si irevocabila si emisa in luna august 2010. Plata acestor drepturi s-a efectuat in luna noiembrie 2010.Cum se declara contributiile aferente acestor drepturi? Prin declaratii rectificative aferente lunilor corespunzatoare din ...
04Dec2010
Despagubiri in cazul anularii deciziei de concediere. Compensatii banesti acordate de angajator la concediere. Contributii
de
Gabriela Chirazof
valabil la 04 Dec 2010
Intrebare: Am concediat un angajat pe motiv de necorespundere. M-a actionat in judecata pentru neplata a 2 salarii medii conform CCMVariante:1. va castiga in instanta 2 salarii medii + 4 salarii de incadrare, solicitate de la lichidare pana in ziua de azi2. inchei un acord scris cu el cu plata a 2 salarii medii + 2 salarii pentru deranjTrebuie sa platesc toate contributiile asupra sumei brute, ...
10Nov2010
Societate in faliment. Salarii compensatorii
de
Dani Cucu
valabil la 10 Nov 2010
Intrebare: In luna martie au plecat cu salarii compensatorii un nr de 90 salariati - 9 salarii stabilite printr-un act aditional la contractul individula de munca. Daca societatea intra in faliment salariatii ramasi vor beneficia de aceleasi drepturi ca cei 90 salariati, respectiv cele 9 salarii?
29Oct2010
Plati compensatorii concedieri colective
de
Irina Coma
valabil la 29 Oct 2010
Intrebare: Societatea noastra doreste sa faca concedieri colective deoarece o activitate din cadrul societatii s-a inchis (din totalul de 145 persoane 45 sa fie concediati). Este obligatoriu sa plateasca salarii compensatorii? Este o alta posibilitate pentru a nu plati aceste salarii?
Un produs marca