Plati compensatorii
16Feb2024
Reintegrare salariat. Calcul salarii restante. Rectificare D112.
de
Nicolae Liviu
valabil la 16 Feb 2024
Intrebare: Cum se completeaza campurile in D112 in cazul despagubirilor acordate de instanta de la data incetarii CIM pana la data reintegrarii efective? Incetarea CIM s-a produs in cursul lunii. Ce sectiuni din D112 trebuie completate si ce randuri in cadrul lor? Ce tip de asigurat avem in acest caz? Aceste despagubiri vor fi considerate ca fiind realizate in afara functiei de baza? Ce sectiuni se ...
17Oct2023
Obligatii fiscale de plata si declarative privind concedierea salariatilor
de
Dani Cucu
valabil la 17 Oct 2023
Intrebare: O firma platitoare de impozit pe profit plateste in 26.09.2023 unui angajat concediat in 28.07.2023 dupa incetarea contractului de munca, contravaloarea a 12 salarii nete + impozit 10% + 5.000 taxa avocat. Cum trebuie tratata aceasta plata din punct de vedere contabil, mai exact ca o cheltuiala deductibila/nedeductibila? Suma aferenta platii trebuie inclusa in statul de plata si ce ...
07Oct2023
Compensare creante bugetare
de
Nicolae Liviu
valabil la 07 Oct 2023
Intrebare: Societatea X a calculat si achitat in mod eronat contributia pentru incadrarea persoanelor cu handicap Legea 448/2006: codul 810 declaratia 100. Sumele sunt considerabile.Putem cere compensarea acestor sume achitate in plus cu alte obligatii la bugetul de stat, cum ar fi impozit pe profit, CAS sau CASS?
01Oct2023
Corectare erori contabile
de
Adela Oncescu
valabil la 01 Oct 2023
Intrebare: Sunt o microintreprindre cu profil agricol, codul caen 0111 cu un nr. de 5 angajati si din iunie 20222 s-au acordat facilitati fiscale conform art. 60 pct. 7 din Codul fiscal. S-a omis a beneficia de aceste facilitati pe anul trecut, drept urmare am facut declaratii rectificative. Diferentele inregistrate la CAM se inregistreaza cu nota contabila pe anul trecut sau la inceputul anului ...
23Aug2022
Concedii medicale decontate de FNUASS compensate cu taxele platite prin declaratia 112 incepand cu anul 2023. Proiect de lege
de
Nicolae Liviu
valabil la 23 Aug 2022
Intrebare: Societatea ABC SA are sume de recuperat de la CASMB reprezentand concedii medicale suportate din FNUASS. Exista posibilitatea compensarii acestei sume de recuperat de la CASMB cu sumele de plata la impozit salarii, contributia de sanatate, pensie si contributia asiguratorie pentru munca? Dar cu impozitul pe profit se poate compensa?
25Ian2022
Plata drepturi salariale restante. Hotarari judecatoresti. Mod de calcul. OUG 114/2018
de
Nicolae Liviu
valabil la 25 Ian 2022
Intrebare: In baza unei Hotarari Civile din data de 13.12.2021, o institutie publica trebuie sa plateasca unui fost salariat, incetat la data de 05.06.2020, 28 de zile de concediu de odihna cuvenit si neefectuat. Suma in bani aferenta concediului de odihna trebuie "actualizata cu indicele de inflatie la data efectuarii platii", conform hotararii judecatoresti.Conform art. 39 din OUG 114/2018, institutia ...
22Apr2021
Compensare datorii reciproce intre persoane juridice
de
Elena Garofil
valabil la 22 Apr 2021
Intrebare: Persoana juridica T SRL are o datorie catre un client de-al sau, firma P SRL - contravaloare lucrari, care l-a randul sau are o datorie catre furnizorul sau W srl pentru achizitia de materiale necesare realizarii lucrarii pentru firma T SRL. Firma T SRL doreste sa faca plata direct in contul furnizorului clientului sau firma W SRL. Documentul pentru operarea in contabilitate a inchiderii ...
11Mar2021
Formulare pentru decontarea indemnizatiei pentru supravegherea copiilor
de
Rodica Mantescu
valabil la 11 Mar 2021
Intrebare: Care sunt formularele care se depun pentru indemnizatiile cuvenite parintelui care sta acasa cu copii?
20Feb2021
Compensari intre societati private
de
Nicolae Liviu
valabil la 20 Feb 2021
Intrebare: Se mai pot face compensari intre doua persoane juridice cu facturi care au o scadenta pana in 30 zile prin procese verbale de compensare ca sa stingem datoriile reciproce? Factura are o valoare mai mare de 5.000 lei. Conform Ordonantei 77/1999, se putea face compensarea, dar conform HG 773/2019, mai este valabil?
08Dec2020
Somaj tehnic. Restrictionare activitate din domeniul HORECA
de
Nicolae Liviu
valabil la 08 Dec 2020
Intrebare: Angajatii unei societati comerciale din domeniul HORECA pot beneficia de somaj tehnic subventionat de stat in conditiile in care subzista in prezent starea de alerta, conform dispozitiilor Hotararii 967/2020?
15Sep2020
Compensarea creantelor si datoriilor comerciale intre societati private incepand cu 1 ianuarie 2020
de
Nicolae Liviu
valabil la 15 Sep 2020
Intrebare: Pot sa mai primesc ordin de compensare si sa mai emit (ordinele de compensare tipizate)? Am primit un ordin de compensare in valoare de 1.190 lei si nu stiu daca mai am voie sa il accept. Nu a fost declarat la institutia de Spalare a banilor?
15Aug2020
Compensare datoriilor si creantelor intre persoane juridice private
de
Nicolae Liviu
valabil la 15 Aug 2020
Intrebare: In luna august 2020, doi agenti economici (o PFA si o microintreprindere) doresc sa faca schimb de cate o bucata combina, dar care sunt marci diferite si pret de livrare diferit. Combina din gestiunea PFA are valoare de 280.000 lei si intocmeste factura pe data de 05.08.2020. Combina din gestiunea Micro are valoare de:150.000 lei si intocmeste factura in data de 07.08.2020. Ambele societati, ...
22Iul2020
Perioada de decontare a sumei de 41,5% din salariul de baza
de
Nicolae Liviu
valabil la 22 Iul 2020
Intrebare: Scolile si gradintele noastre au avut persoane in somaj tehnic pana in data de 12 iunie. Subventia de 41,5% OG 92/2020 trebuie sa o cerem pentru lunile iunie (putem cere doar pentru 12 zile) iulie, august sau putem sa cerem pentru lunile iulie, august si septembrie?Un restaturant cu terasa mai are o parte din salariati in somaj tehnic. Incepand cu ce luna putem cere cei 41,5%?
02Iul2020
Reintegrare salariat. Societate in faliment. Calcul salarii restante. Rectificare D112
de
Nicolae Liviu
valabil la 02 Iul 2020
Intrebare: O societate a pierdut in instanta un proces cu un salariat. In hotararea ramasa definitiva si irevocabila se specifica: se anuleaza decizia de concediere emisa de societate si se dispune reintegrarea salariatului pe postul detinut anterior concedierii. Societatea va plati o despagubire egala cu salariile indexate, majorate si reactualizate si cu celalalte drepturi de care ar fi beneficiat ...