X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Portal actualizat la 23 Septembrie 2017
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis

Plati nedatorate facute salariatului. Modalitatea de recuperare

Rodica Mantescu Raspuns oferit de
Rodica Mantescu
Specialist Legislatia Muncii
valabil la 19 Oct 2016
Intrebare: In luna septembrie un angajat a lucrat doar doua zile. In restul zilelor lucratoare a lipsit nemotivat. Dupa trei zile de absenta nemotivata societatea notifica angajatul pentru clarificarea situatiei sale patrimoniale. Decizia de incetare CIM este emisa cu data de 07.10.2016 - in luna octombrie pana la emiterea deciziei acesta lipse nemotivat.
Angajatul, pana la data incetarii activitatii, a beneficiat de 10 zile concediu de odihna necuvenit. Totodata conform CCM pentru absente nemotivate angajatul nu mai beneficiaza de prima de vacanta (deja platita in luna iulie). De la data de la care acesta lipseste nemotivat societatea nu mai efectueaza plata drepturilor salariale prin transfer bancar (desi pana la data absentarii nemotivate a transferat prin ordin de plata in contul angajatului salariul) ci transfera sumele de bani pentru plata la caseria societatii si inregistreaza sumele de plata ca «salariul neridicat la caserie». Societatea nu opereaza nici un fel de retineri legate de recuperarea costurilor aferente cursurilor de formare profesionala, echipament de protectie, scule, etc. ci doar schimba modul de plata al sumelor salariale aferente salariatului.
La momentul la care Serviciul Resurse Umane emite Decizia de lichidare salariat, in baza acestui document si a CCM aplicabil, societatea retine din sumele disponibile de plata angajatului la caserie contravaloarea primei de vacanta si a zilelor de concediu necuvenite. Pentru celelalte debite nelichidate societatea nu opereaza retineri din salariul necuvenit ci se adreseaza instantei judecatoresti pentru recuperarea debitelor restante.
Din punct de vedere legal, societatea procedeaza corect in ceea ce priveste aceasta speta? Este procedura atacabila in instanta de catre fostii angajati?

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro

Login utilizator

De ce sa ma inregistrez?

  • 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 60481 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
  • NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.

Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Plati nedatorate facute salariatului. Modalitatea de recuperare

SMS
ACCES INSTANT la intrebare si raspuns platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea care prezinta interes pentru dvs. platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.

Newsletter portalcontabilitate.ro

Impozitul specific explicat prin 11 intrebari si raspunsuri

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Impozitul specific explicat prin 11 intrebari si raspunsuri"!

Da, doresc sa ma abonez si sa primesc informatii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare

Articole similare

15Sep2017

Contributii sociale obligatorii. Deducere personala

de Dani Cucu valabil la 15 Sep 2017
25Aug2017

Acordarea deducerii personale. Documente justificative

de Dani Cucu valabil la 25 Aug 2017
09Aug2017

Medic. Tip de contract

de Rodica Mantescu valabil la 09 Aug 2017
27Iun2017

Angajare zilieri. Durata maxima a muncii

de Rodica Mantescu valabil la 27 Iun 2017
x