Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Prejudiciu produs de salariati. Modalitati de recuperare si prevenire a altor pagube
valabil la 17 Nov 2009
Intrebare: In cadrul unei firme de constructii exista pentru fiecare lucrare un "responsabil punct de lucru (RPL)" care are printre alte atributii si intocmirea necesarului de materii prime/ materiale si transmiterea acestui necesar catre serviciul aprovizionare. Inainte de a intocmi acest necesar, RPL-ul trebuie sa consulte situatia stocurilor existente in intreg patrimoniul (sunt mai multe lucrari, cu mai multe depozite).
In speta mea, RPL-ul a comandat un sortiment de materiale in valoare de 50.000 lei, sortiment care se afla insa in stocul societatii, chiar in cantitati foarte mari. Mai departe, seful serviciului aprovizionare care avea aceeasi obligatie (ca inainte de a transmite comanda catre furnizor sa mai verifice stocurile si sa constate daca e oportuna achizitia) nu a facut acest lucru.
Astfel, societatea are in stoc un produs pe care nu-l foloseste si nici in urmatoarea perioada nu-l va folosi.
Care este calea legala prin care societatea isi poate recupera acesti 50.000 lei de la cei 2 angajati? Sau cum poate societatea determina acesti 2 angajati sa elimine suprastocajul?
E o situatie fooarte des intalnita in cadrul societatii. Se comanda produse care nu sunt necesare si se ajunge la un suprastocaj uimitor.
In speta mea, RPL-ul a comandat un sortiment de materiale in valoare de 50.000 lei, sortiment care se afla insa in stocul societatii, chiar in cantitati foarte mari. Mai departe, seful serviciului aprovizionare care avea aceeasi obligatie (ca inainte de a transmite comanda catre furnizor sa mai verifice stocurile si sa constate daca e oportuna achizitia) nu a facut acest lucru.
Astfel, societatea are in stoc un produs pe care nu-l foloseste si nici in urmatoarea perioada nu-l va folosi.
Care este calea legala prin care societatea isi poate recupera acesti 50.000 lei de la cei 2 angajati? Sau cum poate societatea determina acesti 2 angajati sa elimine suprastocajul?
E o situatie fooarte des intalnita in cadrul societatii. Se comanda produse care nu sunt necesare si se ajunge la un suprastocaj uimitor.
• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: peste 50 angajati
• Platitoare TVA: Nu
• Cod CAEN: constructii
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 17 nov 2009.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 123122 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!
Intrebari similare din categoria Abateri disciplinare
15Iun2017
Cercetare disciplinara. Salariat fara fisa postului
de
Rodica Mantescu
valabil la 15 Iun 2017
Intrebare: Un salariat caruia la angajare i s-a dat la semnat doar regulamentul intern dar nu si o fisa a postului unde sa fie precizat exact care ii sunt atributiile acesta indeplinind sarcini profesionale pe care si le-a alocat de comun acord cu ceilalti colegi? Poate fi cercetat disciplinar pentru neandeplinirea corespunzatoare a unei sarcini de serviciu?
14Dec2016
Procedura recuperare sume de la salariat
de
Dana Hristu
valabil la 14 Dec 2016
Intrebare: Care este documentul si modalitatea legala de a recupera de la un salariat sumele retinute din incasarile care le-a efectuat de la clienti si care nu au fost depuse la casieria societatii?
21Oct2016
Sanctionarea disciplinara a salariatului cu reducerea salariului cu maximum 10%
de
Gabriela Dita
valabil la 21 Oct 2016
Intrebare: In cazul in care un salariat este penalizat cu diminuarea salariului cu 10% ce acte trebuie facute, si care este modul de calcul al salariului? ( i se diminueaza salariul de incadrare)?
22Oct2015
Inregistrare prejudiciu. Implicatii legale
de
Gina Dragon
valabil la 22 Oct 2015
Intrebare: Se constata un prejudiciu dar nu s-a reusit descoperirea persoanelor vinovate.Cum se procedeaza in aceasta situatie? Cum vor fi scoase din contabilitate si cine trebuie sa aprobe? Exista si alte implicatii legale?
28Iul2015
Paguba din neatentia lucratorilor
de
Gabriela Dita
valabil la 28 Iul 2015
Intrebare: Paguba din neatentie la manipularea materialelor pe santier (descarcare materiale la livrarea de la furnizor)Situatia se prezinta de genul urmator:Persoanele vinovate de aparitia pagubei au prevazute in fisa postului atributii in acest sens.Situatia se prezinta astfel:Inginerul a transmis ca sarcina sefului de echipa descarcarea materialelor, acesta din urma a transmis catre doua persoane ...
13Oct2013
Modalitati de convocare a salariatului la cercetare disciplinara
de
Gabriela Dita
valabil la 13 Oct 2013
Intrebare: Avem un angajat care incepand cu data de 02 septembrie lipseste nemotivat. La inceputul acestei luni s-a facut un referat prin care seful ierarhic a anuntat conducerea cu privire la absentarea nemotivata a acestui salariat. S-a numit o comisie pentru cercetarea disciplinara si s-a trimis convocarea catre salariat prin firma de curierat, insa plicul s-a intors cu confirmarea de primire in care ...
Un produs marca