X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 18 Noiembrie 2018
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis

Prima de sarbatori. Deductibilitate cheltuieli

Rodica Mantescu Raspuns oferit de
Rodica Mantescu
Specialist Legislatia Muncii
Intrebare: Suntem o companie cu personalitate juridica romana, platitoare de impozit pe profit si TVA. Societatea are peste 100 de angajati, cu contract individual de munca, dar nu are contract colectiv de munca.La sfarsitul anului, salariatii primesc o prima de sarbatori in valoare de 50% din salariul brut negociat. Aceasta prima se impoziteaza conform legii. Societatea aplica principiul inregistrarii costurilor in perioada de competenta. Astfel o cota parte din aceasta prima trebuie inregistrata in fiecare luna, ea urmand sa fie platita efectiv in decembrie. Se face o inregistrare pentru angajamentele cu primele de tipul: cost (cost cu prima si cost cu obligatii sociale) = alte debite cu salariatii (4281) Acelasi tip de inregistrare se face si pentru concediile de odihna. Costurile din inregistrarea pentru angajamentele cu concediile de odihna sunt considerate deductibile. Concediul de odihna este un drept mentionat in contractul individual de munca. Costurile din inregistrarea cu angajamentele cu primele pot fi considerate deductibile avand in vedere ca prima nu este mentionata in contractul individual de munca, ci doar in Regulamentul de ordine Interioara?

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro

Login utilizator

De ce sa ma inregistrez?

  • 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 67692 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
  • NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.

Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Prima de sarbatori. Deductibilitate cheltuieli

SMS
ACCES INSTANT la intrebare si raspuns platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea care prezinta interes pentru dvs. platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.

Newsletter portalcontabilitate.ro

Cheltuieli deductibile si nedeductibile. Studii de caz

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Cheltuieli deductibile si nedeductibile. Studii de caz"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Articole similare

01Aug2018

Tichete de vacanta. Tratament fiscal

de Simona Stanculescu valabil la 01 Aug 2018
x