X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 18 Noiembrie 2018
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis

Protectia drepturilor salariatilor in cazul transferului intreprinderii

Dani Cucu Raspuns oferit de
Dani Cucu
Consultant fiscal, director al societatii de consultanta. Global Tax Management S.R.L.
Intrebare: Referitor la intrebarea:
Dorim sa preluam patru magazine care functioneaza in diferite centre comerciale, prin cesiunea contractelor de inchiriere. Vanzatorul ne va factura stocul de marfa care exista in acest moment in magazine si, totodata, ne va factura investitia din magazine (mobilier, case marcat, rafturi, sistem iluminare, antiincendiu, alarma etc). Vom continua acelasi fel de activitate, comert cu amanuntul. Nu preluam si firma. Aceasta operatiune intra in sfera TVA si ne da dreptul la deducere sau este calificata drept "transfer de afacere"? Din punctul de vedere al impozitului pe profit, pot fi amortizate activele pe perioada ramasa? Cum se inregistreaza transferul de afacere?

Revenire 1:
In cazul trasferului de afacere, prin vanzare la alta sau prin preluarea contractului de inchiriere trebuie preluati si angajatii. Daca da, atunci se desfac contractele de munca la societatea veche si se incheie alte contracte la noua societate? Este obligatoriu a se pastra functia si salariul avut anterior transferului? Dar perioada de proba poate fi de 90 de zile? Pe ce perioada trebuie pastrati angajatii preluati, transferati?

Revenire 2:
La preluarea angajatilor prin transferul de afacere vom incheia contracte noi de munca. Avem voie sa stabilim perioada de proba? In Legea 67/2006 este prevazut ca drepturile ce decurg din contractele individuale de munca vor fi transferate cesionarului. Ce se intampla daca cesionarul are CCM inregistrat, iar angajatii preluati au alte drepturi stabilite in contractele individuale de munca, diferite de angajatii cesionarului care au semnat CCM? Angajatii preluati nu au CCM si nici un reprezentant. In acest caz, nu au obligatia respectarii Regulamentului Intern si CCM inregistrat de cesionar?

In capitolul II este prevazut ca cesionarul are obligatia respectarii prevederilor CCM aplicabil la data transferului. Dar angajatii preluati nu au obligatia respectarii CCM existent la data transferului? Daca preluam angajatii cu drepturile salariale de la cedent, iar angajatii cesionarului au salarii mai mici, nu constituie discriminare conform CCM inregistrat? In situatia in care preluam angajatii cu drepturile acordate de cedent, cand poate avea loc o renegociere?

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro

Login utilizator

De ce sa ma inregistrez?

  • 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 67694 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
  • NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.

Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Protectia drepturilor salariatilor in cazul transferului intreprinderii

SMS
ACCES INSTANT la intrebare si raspuns platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea care prezinta interes pentru dvs. platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.

Newsletter portalcontabilitate.ro

Cheltuieli deductibile si nedeductibile. Studii de caz

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Cheltuieli deductibile si nedeductibile. Studii de caz"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Articole similare

10Nov2018

Schimbare sediul social. Regim fiscal

de Anca Ivanov valabil la 10 Nov 2018
12Nov2018

Regim fiscal aplicat avantejelor acordate salariatilor

de Dani Cucu valabil la 12 Nov 2018
24Oct2018

Autoturism second-hand. Tratament amortizare fiscala

de Ionut Jinga valabil la 24 Oct 2018
21Oct2018

Receptie porumb. Deductibilitatea cheltuielii

de Constanta Popa valabil la 21 Oct 2018
x