Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 29 Martie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
portalcontabilitate.ro Consultanta specializata pentru CONTABILI
Seminare online
vezi aici toate evenimentele >>>

Reangajare in cursul lunii la acelasi angajator. Deducerea personala

valabil la 26 Mar 2015
Rodica Mantescu Raspuns oferit de
Rodica Mantescu

Specialist Legislatia Muncii

Intrebare: Am un angajat cu CIM pe durata determinata care s-a incheiat pe 9 februarie: am facut atunci stat de plata si am calculat impozitul aferent venitului pentru cele 6 zile lucrate aplicand deducerea corespunzatoare.

Pe 18 februarie aceeasi persoana a fost din nou angajata cu CIM (pentru cresterea temporara a activitatii) astfel incat pe 2 martie am facut statul de plata pe februarie pentru noul contract si am calculat impozitul aferent celor 9 zile lucrate la sfarsitul lunii februarie cu deducerea corespunzatoare.

Am procedat corect aplicand deducerea personala aferenta venitului pentru fractiunea de luna avand in vedere ca daca cumulam venitul din salarii din primul contract pentru primele 6 zile din februarie cu venitul din salarii din al doilea contract pentru ultimele 9 zile din februarie nu s-ar mai incadra in baremul pentru aplicarea deducerilor personale la calculul impozitului pe veniturile din salarii?

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 1-10 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 429

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 26 mar 2015.

Login utilizator

De ce sa ma inregistrez?

  • 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 121521 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
  • NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter portalcontabilitate.ro

Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Intrebari similare din categoria Contract individual de munca perioada determinata

28Iun2018

Posibilitati de diminuare a salariilor

de Dani Cucu valabil la 28 Iun 2018
Intrebare: In luna iunie s-au marit salariile, marirea avand la baza un viitor contract mai mare cu un client. Problema este ca afacerea cu respectivul client nu v-a mai avea loc si nu vom mai putea acorda salariile marite si automat taxele mai mari. Se poate incepand cu luna iulie sa se revina la vechile salarii societatea neputand sustine marirea?
21Dec2017

Transfer CAS si CASS. Obligatia de mentinere a salariului net. Termen de inregistrare in Revisal

de Rodica Mantescu valabil la 21 Dec 2017
Intrebare: Este obligatoriu sa pastram salariul net din 2017 si in 2018? Daca da, pana la ce data trebuie transmis in REVISAL? Societatea are salariati cu 8 ore, dar si cu timp partial?
23Aug2017

Salariat cu mai multe CIM. Implicatii fiscale

de Dana Hristu valabil la 23 Aug 2017
Intrebare: Un salariat are 3 CIM dintre care 2 cu timp partial de munca de 2 ore si unul cu norma intreaga. Pentru CIM cu norma partiala poate sa bifeze functie de baza?
22Aug2017

Activitate de comert ambulant. Tip de contract

de Rodica Mantescu valabil la 22 Aug 2017
Intrebare: O societate are nevoie de 3 salariati doua zile pe saptamana iar de doua ori pe luna pentru desfasurarea activitatii de comert ambulant. Aceasta necesitate este doar sezoniera, pe lunile de vara. Cum e corect sa angajeze persoanele?
10Aug2017

Angajat cu contract de munca cu timp partial. Implicatii OG 4/2017

de Dana Hristu valabil la 10 Aug 2017
Intrebare: Societatea are un angajat cu contract de munca cu timp partial. Acesta are contracte de munca cu timp partial si la alte societatii. Nu are un contract de munca cu timp integral. Salariile cumulate depasasc salariul minim pe economie. In acest caz toate societatile sunt obligate sa plateasca contributii CAS si CASS la nivelul salariului minim pe economie?
04Aug2017

Program de lucru restaurant. Legalitate

de Rodica Mantescu valabil la 04 Aug 2017
Intrebare: O microintreprindere (restaurant) doreste sa angajeze personal cu programul de 11 h - doua zile consecutiv urmate de doua zile de pauza. De exemplu:L - 11M - 11M - 0J - 0V - 11S - 11D - 0Este legal acest program din punct de vedere a legislatiei muncii? De ce aspecte ar trebui sa mai tinem cont?
x