Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 29 Martie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
portalcontabilitate.ro Consultanta specializata pentru CONTABILI
Seminare online
vezi aici toate evenimentele >>>

Regimul fiscal al concediilor medicale - pagina 2

15Mar2023

Concediu medical. Concediu de risc maternal. Cumul de functii

de Rodica Mantescu valabil la 15 Mar 2023
Intrebare: Avem o salariata cu timp partial (are functia de baza la alta societate) care pentru luna februarie a prezentat concediu medical pentru boala obisnuita. Salariata are pana la 1 februarie 5 luni stagiu de cotizare. Cum tratez (calculez) acest concediu medical, tinand cont ca nu are stagiu complet de cotizare? Incepand cu data de 1 martie intra in concediu de risc maternal (este insarcinata in 4 ...
01Mar2023

Cumul CIM la acelasi angajator. Concediu medical cod 01

de Nicolae Liviu valabil la 01 Mar 2023
Intrebare: Societatea noastra are un angajat ce detine in societate doua functii in baza a doua contracte individuale de munca: o functie de macaragiu cu un timp partial de lucru de 4h si o functie de sofer cu un timp partial de 4h. In luna ianuarie a avut un concediu medical cod de indemnizatie 01, cod diagnostic 512 pentru 4 zile.Cum se inregistreaza corect acest concediu medical? Se va inregistra ...
18Feb2023

Suma de 200 lei. Baza de calcul indemnizatie medicala

de Rodica Mantescu valabil la 18 Feb 2023
Intrebare: O salariata al carei salariu de incadrare este 3.000 lei incepand cu 01.01.2023, a avut in ultimele 6 luni din 2022 un venit brut lunar de 2.750 (din care 200 lei neimpozabili). Aceasta aduce un concediu medical cod 08 in cursul lunii ianuarie. Care este baza de calcul al indemnizatiei de concediu medical 2.750*6/127 sau 2.550*6/127 astfel incat CAM s-a platit la nivelul lui 2.550 lei?
16Ian2023

Concediu medical. Cumul de contracte

de Gabriela Dita valabil la 16 Ian 2023
Intrebare: Un salariat are 2 contracte de munca la 2 societatii, ambele cu norma intreaga de 8 ore. Cum trebuie procedat in cazul unui concediu medical? Medicul care elibereaza concediu medical la cererea salariatului, elibereaza o copie a concediului medical conforma cu originalul pentru o societate? Ambele societati pot solicita de la Casa de Asigurari de Sanatate recuperarea sumelor din FNUASS daca este ...
24Dec2022

Termen de decontare a sumei din FNUASS

de Nicolae Liviu valabil la 24 Dec 2022
Intrebare: Cum ar trebui tratate sumele aferente unor CM din pandemie, pentru care s-a solicitat decontarea de catre CASMB, pentru care s-au facut repetate cereri de urgentare, dar la care CASMB nu a raspuns? Este necesar sa actionam in instanta o institutie ca sa recuperam aceste sume? Este necesar sa constituim provizion?
28Sep2022

Cumul de CIM la acelasi angajator. Cc

de Rodica Mantescu valabil la 28 Sep 2022
Intrebare: Un salariat are un 2 contracte de munca la aceeasi firma: un contract de 4 ore/zi, perioada nedeterminata si un contract de 4 ore/zi perioada determinata, pe functii diferite. Al doilea contract a fost incheiat pentru perioada 01.06.2021-31.12.2022. In perioada 18.10.2021-18.04.2022 acest contract de munca a fost suspendat. In luna august 2022 salariatul are CM: 09.08.2022-16.08.2022 CM initial ...
21Iul2022

Concediu de maternitate. Obligatia de a efectua 42 de zile. Indemnizatie pentru cresterea copilului

de Nicolae Liviu valabil la 21 Iul 2022
Intrebare: O SRL are angajata o salariata cu contract de munca cu timp partial, 2 ore pe zi. Ea urmeaza sa nasca la mijlocul lunii august. Nu a fost necesara acordarea concediului de sarcina si lauzie. Se poate ca salariata sa nu beneficieze de concediu medical pana cand naste? Dupa nastere sunt obligatorii cele 42 de zile de concediu postnatal si la cate zile de la data nasterii poate solicita ...
21Feb2022

Fondul de salarii

de Nicolae Liviu valabil la 21 Feb 2022
Intrebare: O societate comerciala inregistreaza in contabilitate cheltuieli cu salariile in contul 641 si cheltuiala cu concediile medicale platite de angajator in contul 6458.Fondul de salarii cuprinde venitul brut realizat de salariati in luna (contul 641) incluzand si valoarea concediilor medicale platite de companie (contul 6458) sau doar valoarea din contul 641?
17Feb2022

Legea nr. 24/2022. Concediul si indemnizatia acordate persoanelor care ingrijesc bolnavi de cancer

de Ionut Jinga 17 Feb 2022
Act normativ: Legea nr. 24/2022 pentru modificarea si completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatatePublicare: in Monitorul Oficial, Partea I nr. 156 din 16 februarie 2022Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, se ...
07Feb2022

Indemnizatie de maternitate. Veniturile din salariu si PFA

de Nicolae Liviu valabil la 07 Feb 2022
Intrebare: Avem o angajata care pana in 21.01.2022 a fost in CCC. Din aceeasi data a intrat in CM cod 08/sarcina si lauzie. Indemnizatia de crestere copil de care a beneficiat a fost calculata in baza veniturilor obtinute din activitatea in cadrul societatii noastre, precum si din veniturile obtinute din activitatea PFA in baza unor contracte de prestari servicii. Activitatea PFA a fost suspendata incepand ...
21Ian2022

Concediu medical pentru neoplazii

de Dani Cucu valabil la 21 Ian 2022
Intrebare: O microintreprindere este platitoare de TVA lunar si de impozit pe veniturile aferente. In luna ianuarie 2022 salariatul are concediu medical din data de 03.01.2022 (cod indemnizatie 14, cod diagnostic 124) pana la data de 31.01.2022. Pentru salariatul respectiv precizam urmatoarele:- in ultimele 12 luni a avut salariul brut de 2.300 lei si toate contributiile platite la zi;- in ultimele ...
07Ian2022

Cumul de functii. Concediu de maternitate. Concediu crestere copil

de Rodica Mantescu valabil la 07 Ian 2022
Intrebare: Un salariat are doua contracte de munca. Unul cu 8h/zi (functia de baza), iar celalalt cu 4h/luna. In conditiile in care salariatul va intra in concediu pentru cresterea copilului, concediile medicale pentru sarcina si lauzie se vor inregistra la ambele societati sau doar la cea unde indeplineste functia de baza?
30Dec2021

Data de la care se acorda indemnizatia pentru cresterea copilului

de Rodica Mantescu valabil la 30 Dec 2021
Intrebare: In cazul trecerii in concediu de crestere copil, care este termenul in care se poate depune dosarul pentru obtinerea indemnizatiei si cine plateste indemnizatia?
12Nov2021

Baza de calcul indemnizatie medicala. Concediu crestere copil in ultimele 6 luni

de Rodica Mantescu valabil la 12 Nov 2021
Intrebare: Am o angajata intoarsa din ingrijire copil in data de 08.10.2021. A lucrat pana in data de 25.10.2021 dupa care din data de 26.10.2021 a intrat in concediu medical Covid-19.Care este baza de calcul a concediul medical in acest caz? Este corect calculul in care se ia in considerare ultimele 6 luni si suma stabilita pe baza deciziei de acordare a indemnizatiei de crestere copil?
Pagina: «1234567»
x