Dani Cucu,
valabil la 12-Mai-2011
Tags:
Legea 142/1998,
HG 5/1999,
Codul muncii,
tichete de masa
Intrebare: Am avut 3 salariati carora li s-a desfacut contractul de munca disciplinar, am fost actionati in instanta, am pierdut procesul. A fost anulata decizia de concediere, reincadrarea in munca si plata tuturor salariilor din data concedierii pana in cea a reincadrarii, plus coeficientul de inflatie. In decizie este precizat ca trebuie despagubit cu salariile indexate, majorate si reactualizate si cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat salariatul la data concedierii pana la data reintegrarii effective. Ce inseamna celelalte drepturi? Trebuie sa le acordam si tichete de masa avand in vedere ca cotestatarii nu au fost prezenti efectiv la serviciu? Ne putem prevala de faptul ca in hotarare se precizeaza ca se vor acorda toate drepturile salariale iar tichetele de masa nu sunt drepturi salariale conform prevederilor legale Legea 142/1998 art 8 al 2.
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic
aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii Portalcontabilitate.ro
De ce sa imi fac cont?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 21281 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Fiscalitate te costa acum doar 5,77 lei/zi, TVA inclusa.
- Consultanta oferita de specialistii Portalcontabilitate
Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Reincadrare in functie conform decizie judecatoreasca. Compensatie baneasca
Cod SMS
ACCES INSTANT platind prin SMS! Poti accesa raspunsul la o singura intrebare
platind prin SMS 7 Euro (+ TVA) . Pentru a primi codul de acces te rugam trimite cuvantul
PCR prin SMS la numarul de telefon
7467, apoi introdu codul de acces in casuta alaturata si apasa butonul
Trimite.
Adauga acest articol in site-ul tau
Newsletter PortalContabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "APROAPE TOTUL despre FACTURA"!!
» Sume acordate salariatilor pentru acoperirea cheltuielilor de transport de Irina Dumitrescu, 22-Apr-2012 » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Drepturi salariale » Teatru. Aplicarea OG 21 din 2007 de Gabriela Dita, 12-Mar-2012 » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Drepturi salariale » Ordinea de prioritate a creantelor de Dani Cucu, 29-Feb-2012 » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Drepturi salariale » Tranferarea drepturilor si obligatiilor persoanei juridice absorbite in cazul fuziunii de Dani Cucu, 23-Feb-2012 » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Drepturi salariale » Contributii sociale salariat pensionar, revolutionar cu CIM de Elena Garofil, 02-Feb-2012 » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Drepturi salariale