Consultanta specializata pentru CONTABILI |
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
|
- Intrebari si raspunsuri
Adreseaza o intrebare- Gaseste un raspuns
- Ultimul raspuns
- [+] Impozitul pe salarii
- Abateri disciplinare
- Ajutoare materiale
- Angajare
- Avantaje in natura
- Clauza de mobilitate
- Clauza de neconcurenta
- Codul muncii
- Concediu crestere copil
- Concediu de maternitate
- Concediu de odihna
- Concediu fara plata
- Concediu medical
- Contract colectiv de munca
- Contract de mandat
- Contract individual de munca perioada determinata
- Contributii sociale
- Cumul de functii
- Delegare. Detasare
- Drepturi salariale
- Fisa postului
- Formare profesionala
- Functionari publici
- Incetare CIM
- Modificare Contract individual de munca
- Pensii
- Plati compensatorii
- Protectia muncii
- Salariati pensionari
- Sindicate
- Somaj
- Somaj tehnic
- Spor vechime
- Suspendare CIM
- Tichete de masa. Tichete cadou
- Timpul de munca
- [+] Ultimele stiri
- Modificarea Codului fiscal prin OUG 15/2012 – retinerea contributiei de asigurari de sanatate pentru pensii mai mari de 740 lei.
- Consiliul Fiscal: Sunt riscuri persistente in ceea ce priveste atingerea tintei de deficit bugetar pentru 2012
- FMI: reducerea TVA pe segmente duce la evaziune si nu ajuta consumatorii
- 30 iunie 2012- termen pentru reducerea cu 50% a penalitatilor de intarziere pentru obligatiile fiscale restante la 31 august 2011
- Cine si cum trebuie sa depuna bilantul pana la data de 29 mai
Repaus saptamanal. Ore suplimentare
Gabriela Dita, valabil la 09-Mar-2011Tags: Codul muncii
Intrebare: Trei dintre angajatii firmei noastre lucreaza de luni pana vineri 36 de ore adica cate 6 ore pe zi, iar sambata cate 4 ore pentru ca merg pe teren si ridica deserile de la spitale pe baza de procese – verbale de predare – primire si uneori mai incaseaza cv serviciilor prestate de la cabinetele particulare. Va rog sa ne spuneti daca am putea sa-i pontam cate 6 ore de luni pana vineri si sambata cate 4 ore pentru ca nu vrem sa avem probleme in cazul unui control avand in vedere ca avem documente din care reiese ca aceste persoane lucreaza si sambata.
Momentan noi ii pontam cate 8 ore de luni pana vineri fara ai ponta sambata pentru ca aceasta este zi nelucratoare. Va rugam un raspuns pentru ca cei de la ITM Iasi nu ne-au lamurit deloc. Raspunsul lor a fost ca trebuie sa le dam spor pentru ore suplimentare pentru ca lucreaza si sambata, dar mentionam ca aceste persoane nu depasec numarul legal de ore lucrate pe saptamana adica 40, acestia lucreaza cum am mentionat cate 6 ore pe zi de luni pana vineri, iar sambata 4 ore.
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii Portalcontabilitate.ro
Login utilizator
De ce sa imi fac cont?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 21281 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Fiscalitate te costa acum doar 5,77 lei/zi, TVA inclusa.
- Consultanta oferita de specialistii Portalcontabilitate
Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Repaus saptamanal. Ore suplimentare
Cod SMS
ACCES INSTANT platind prin SMS! Poti accesa raspunsul la o singura intrebare platind prin SMS 7 Euro (+ TVA) . Pentru a primi codul de acces te rugam trimite cuvantul PCR prin SMS la numarul de telefon 7467, apoi introdu codul de acces in casuta alaturata si apasa butonul Trimite.
Adauga acest articol in site-ul tau
Newsletter PortalContabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "APROAPE TOTUL despre FACTURA"!!
Articole similare
» Repartizarea timpului de lucru inegal
de Gabriela Dita, 08-Mai-2012
» Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Timpul de munca
» Zi libera platita. Pontaj. Statul de salarii
de Irina Dumitrescu, 06-Ian-2012
» Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Timpul de munca
» CIM cu timp partial. Interdictia efectuarii orelor suplimentare. Stagiu de cotizare
de Irina Dumitrescu, 23-Aug-2011
» Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Timpul de munca
» Dreptul la diurna. Munca in ture. Compensarea orelor suplimentare
de Gabriela Dita, 14-Aug-2011
» Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Timpul de munca
» Cumulul de functii la angajatori diferiti
de Gabriela Dita, 19-Iul-2011
» Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Timpul de munca
Un produs marca Rentrop&Straton
actualizat la 26 Mai 2012
PortalContabilitate.ro |
Inregistrare |
Termeni si conditii |
Parteneri |
F.A.Q. |
Ajutor |
Harta site |
Contact
PROTECTIA CONSUMATORILOR - A.N.P.C.
PROTECTIA CONSUMATORILOR - A.N.P.C.
© 2009-2012 PortalContabilitate.ro. Toate drepturile rezervate. Extragerea, reutilizarea, reproducerea, distribuirea, transformarea si orice alta utilizare neautorizata sunt strict interzise.