Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Salariu minim brut pe tara
valabil la 05 Mar 2013
Intrebare: Stiu ca exista o hotarare de guvern, care din informatiile mele nu a fost publicata in monitorul oficial, cu salariu mimim brut pe tara de 750 lei de la 01.02.2013; as vrea sa stiu daca e in vigoare, si cand ar trebui operat in REVISAL.
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 05 mar 2013.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 123145 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!
Intrebari similare din categoria Modificare Contract individual de munca
02Mai2017
Adaosurile la salariu. Stabilire prin CIM
de
Gabriela Dita
valabil la 02 Mai 2017
Intrebare: Suntem o firma de transport intracomunitar. Pe Franta avem obligatia de a plati 10 euro/ora. Aceste sume suplimentare le trecem in statul de plata drept bonus. Trebuie sa facem act aditional la CIM si sa prevedem ca in cazul in care au ore prestate in Franta sunt platiti cu un bonus de 10 euro/ora sau este suficient sa prevedem in ROI ?
09Feb2017
Modificare salariu minim in urma restrangerii activitatii
de
Rodica Mantescu
valabil la 09 Feb 2017
Intrebare: Datorita restrangerii de activitate se doreste modificare timpului de lucru de la o ora/saptamana la o ora/luna si reducerea elementului salarizare de la 700 lei/luna la 50 lei/luna. Este incalcata legislatia actuala? Cum ar trebui repartizat programul de lucru?
02Feb2017
Modificare salariu minim pe economie. Conditii
de
Gabriela Dita
valabil la 02 Feb 2017
Intrebare: Avand in vedere HG 06.01.2017 prin care se majoreaza salariul minim pe economie incepand cu data de 01.02.2017:- Ce documente trebuie intocmite pentru aceasta majorare (act aditional sau decizie colectiva de majorare)? Conform art. 17 alin. (5) din Legea 53/2003 in situatia in care modificarea salariului este prevazuta expres de lege nu trebuie intocmit act aditional. In acest caz este corecta ...
13Ian2017
Modificarea duratei muncii si a salariului de baza. Inregistrari in Revisal
de
Rodica Mantescu
valabil la 13 Ian 2017
Intrebare: O societate are un salariat angajat cu salariul minim pe economie cu norma intreaga. Avand in vedere cresterea acestui salariu de la 1250 lei la 1450 lei incepand cu data de 1 februarie care este ordinea si termenele la care societatea trebuie sa intocmeasca actele aditionale la CIM si sa inregistreze in REVISAL daca tot de la 1 februarie salariatul va lucra doar cu jumatate de norma (4 ore/ zi)?
24Iul2015
Rectificare salariu. Declaratia 112
de
Irina Coma
valabil la 24 Iul 2015
Intrebare: Daca am gresit salariul unui angajat, ce fac ca sa repar greseala in revisal, deoarece abia acum am vazut? Ar trebui corectat de la data de 01.03.2014 (data angajarii lui).Dar cu declaratia 112? Cum sa fac modificarile, in conditiile depunerii bilantului la decembrie 2014?
25Mai2015
Obligativitate inregistrare in REVISAL salarii majorate potrivit legii
de
Gabriela Dita
valabil la 25 Mai 2015
Intrebare: Conform art.2 alin. 2 din OUG 83/2014 de la 1 martie s-a majorat cuantumul brut al salariilor de baza ale personalului didactic cu 5%. Pentru acest lucru s-a emis o decizie colectiva. Se inregistreaza aceasta majorare in Revisal? Salariile din invatamant sunt inregistrate cu ajutorul unui program numit EDUSAL, conform caruia apare salariul majorat cu 5%, insa nu este o corelare a acestuia cu ...
Un produs marca