PortalContabilitate.ro
actualizat la 8 Septembrie 2010
Cauta articol   Tip articol
 Domeniu Camp

...sau foloseste motorul de cautare avansata
Username:
Parola:
Tine-ma minte

Flux RSS Twitter Trimite pe Yahoo Messenger Trimite prin email Mareste font Micsoreaza font Font default

Impozitul pe salarii



     » Cheltuieli cu transportul salariatilor la si de la locul de munca. Impozit 
     de Gabriela Dita, valabil la 15-Aug-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Ajutoare materiale

     Intrebare: In ce cuantum ar putea societatea sa acorde salariatilor sume pentru transportul salariatilor la si de la locul de munca, astfel incat, acestea sa nu fie considerate de natura salariala si sa nu fie luate in calculul impozitului pe venit al salariatului? Ar putea acorda societatea tichete cadou pentru aceste cheltuieli de transport? Care ar fi documentele pe baza carora societatea ar putea acorda ... [mai mult]

 
     » Ajutor pentru nastere. CIM cu timp partial 
     de Rodica Mantescu, valabil la 06-Aug-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Ajutoare materiale

     Intrebare: Avem o salariata care lucreaza cu norma de 4 ore, norma de baza fiind la o alta societate. Aceasta salariata a nascut, iar conform codului muncii trebuie sa ii acordam ajutor de nastere. Daca beneficiaza de ajutor de nastere de la societatea unde are norma de baza, suntem obligati sa-i mai acordam si noi acest ajutor?[mai mult]

 
     » Corectare erori contabil. Inregistrari contabile 
     de Silviu Stoica, valabil la 29-Iul-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Ajutoare materiale

     Intrebare: Societatea noastra a cerut rambursarea de la FNUASS a sumelor aferente concediilor medicale (in marea lor parte sarcina si leuzie) aferente aniilor 2008 si 2009. Dupa o verificare a acestora cei de la FNUASS ne-au rambursat o suma mai mare decat cea ceruta de noi si inregistrata in contabilitate (dupa ce am depus declaratii rectificative pentru 2 concedii: unul din 2008 si unul din 2009). ... [mai mult]

 
     » Inregistrari contabile prima Paste 
     de Silviu Stoica, valabil la 08-Iul-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Ajutoare materiale

     Intrebare: Cum se inregistreaza in contabilitate cei 150 lei dati din casierie ca si prima de Paste pentru angajatii care au copil? Ma intereseaza nota contabila si nu deductibilitatea sau tichetele cadou. Suma data este deductibila? Intra in cei 2%?[mai mult]

 
     » Legea 76/2002. Ajutor de inmormantare. Tratament fiscal 
     de Rodica Mantescu, valabil la 17-Iun-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Ajutoare materiale

     Intrebare: Unui asociat dintr-o societate cu raspundere limitata, care este si angajat cu contract de munca, i-a murit tatal. Societatea poate sa-i acorde ajutor de inmormantare? Daca DA, cat este cuantumul si care este tratamentul fiscal? [mai mult]

 


     » Decontare abonamente sala fitness pentru programatori IT. Sunt scutite de impozitare? 
     de Dani Cucu, valabil la 15-Aug-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Avantaje in natura

     Intrebare: Societatea noastra deconteaza abonamentele la sala de fitness pentru salariatii sai. Noi am considerat aceste abonamente ca avantaje in natura si le-am impozitat, retinand CAS, CASS si somaj. Precizand ca salariatii sunt programatori, cu impozit 0 (scutiti de impozitul pe salarii), acestor avantaje li se retine si impozit de 16%?[mai mult]

 
     » Masa oferita salariatilor. Impozit si contributii 
     de Rodica Mantescu, valabil la 08-Iul-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Avantaje in natura

     Intrebare: Societatea A acorda salariatilor tichete de masa (1 tichet pe zi) si o masa pe zi pe care o achizitioneaza de la o societate de catering (17 lei/meniu/salariat cu TVA inclusa). Cum impozitez aceste beneficii acordate salariatilor? Se retin toate contributiile unitate plus salariat?[mai mult]

 
     » Remunerare administrator in Austria. Avantaje in natura 
     de Mihaela Benta, valabil la 08-Iun-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Avantaje in natura

     Intrebare: Avem situatia in care administratorul firmei este remunerat in Austria de catre firma-mama, dar firma din Romania are contract de inchiriere pentru apartament pus la dispozitia acestuia si masina de serviciu. Sunt aceste cheltuieli considerate avantaje in natura si ar trebui impozitate in Austria si confirmat acest lucru printr-o adresa catre firma din Romania? [mai mult]

 
     » Sume din asigurari incasate de salariati. Impozit 
     de Rodica Mantescu, valabil la 17-Mai-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Avantaje in natura

     Intrebare: O companie incheie o asigurare de viata de grup pentru angajatii sai. La aceasta asigurare ataseaza o clauza suplimentara pentru beneficii angajati in contul careia vireaza o suma totala la trimestru, suma care este virata de catre compania de asigurari in contul fiecarui angajat. Este aceasta suma totala virata impozabila si asimilabila veniturilor din salarii (pentru plata contributiilor) sau ... [mai mult]

 
     » Contributii la fondurile de pensii facultative. Suma maxima deductibila 
     de Rodica Mantescu, valabil la 17-Mai-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Avantaje in natura

     Intrebare: As dori sa stiu daca contributia angajatorului la pensia facultativa a angajatului in valoare de 60 ron/luna se trece prin statul de plata pentru a se plati contributii si impozit la ea sau nu?[mai mult]

 


     » Pontajul si statul de salarii 
     de Gabriela Dita, valabil la 03-Sep-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Drepturi salariale

     Intrebare: Am rugamintea unui raspuns la urmatoarele intrebari : 1. Este obligatorie emiterea "fluturasului " la salarii, sau este suficienta semnatura salariatului pe statul de plata? 2. De cine trebuie semnat pontajul, in cate exemplare se intocmeste si care este termenul de pastrare? [mai mult]

 
     » Invoirea. Diminuarea salariului 
     de Rodica Mantescu, valabil la 28-Aug-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Drepturi salariale

     Intrebare: In cazul in care un salariat lipseste invoit din motive personale 3 ore din cele 8 ore din programul sau de lucru intr-o zi, pot eu sa calculez salariul la numar de ore diminuate (adica, dintr-un total de 176 ore lucratoare intr-o luna, salariatul in cauza sa figureze doar cu 173 de ore)? Va intreb acest lucru din perspectiva declaratiilor CAS, unde am obervat ca se iau in calcul zile de stagiu ... [mai mult]

 
     » Diurna in lei si valuta. Se impoziteaza diurna? 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 13-Aug-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Drepturi salariale

     Intrebare: O societate care trimite angajati in Italia in constructii si acorda diurna in lei si o parte in valuta, cum contabilizeaza diurna acordata? Angajatii au contracte de munca in Romania. Cum se procedeaza d.p.d.v. al declaratiilor fiscale, mai precis se impoziteaza si diurna?[mai mult]

 
     » Lichidare voluntara. Salariata in CCC. Incetare CIM 
     de Gabriela Dita, valabil la 10-Aug-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Drepturi salariale

     Intrebare: O societate intra in dizolvare voluntara si lichidare prin vointa asociatilor. Angajatii au primit preaviz, dar exista o salariata in concediu de ingrijire copil pana la varsta de 2 ani. Ce obligatii are societatea in legatura cu contractul ei de munca?[mai mult]

 
     » Drepturi de autor si mandat. Cumul CIM. Contributii 
     de Gabriela Dita, valabil la 10-Aug-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Drepturi salariale

     Intrebare: Firma X SRL este o societate comerciala cu 5 angajati dintre care 3 asociati care are ca obiect principal de activitate "alte activitati legate de informatica cum ar fi crearea de site-uri si aplicatii web". Toti salariatii au contract de munca pe salariul minim pe economie si contract de cesiune de drepturi de autor/contract de mandat pe restul sumei. Va rog sa detaliati care sunt obligatiile ... [mai mult]

 


     » Care este baza de calcul a sporului de vechime? 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 27-Aug-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Spor vechime

     Intrebare: Care este baza de calcul a sporului de vechime? De exemplu la un muncitor necalificat cu salariul de 600 lei, care este angajat din 20.08.2010, cum calculez sporul de vechime pe perioada 20.08-31.08.2010? Sa presupunem ca procentul este 3 %.[mai mult]

 
     » Sporul de vechime. Obligativitatea respectarii CCMUN 
     de Gabriela Dita, valabil la 06-Iul-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Spor vechime

     Intrebare: Firma noastra are 20 de angajati si nu are obligativitatea trecerii la contract colectiv de munca. Cum se acorda sporul de vechime? Se poate face o decizie interna sa se acorde un procent de 10% pentru toti angajatii indiferent de vechimea in munca? Suntem obligati sa respectam procentele de acordare chiar daca nu avem intocmit contract colectiv de munca? Sporul de vechime se poate include ... [mai mult]

 
     » Exercitarea profesiei de avocat. Vechime in munca 
     de Gabriela Dita, valabil la 01-Mar-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Spor vechime

     Intrebare: Fiind societate privata, la calculul vechimii in munca, se ia in calcul si perioada pentru finalizarea studiilor universitare, in conditiile in care nu s-a desfasurat pe aceasta perioada o activitate avand la baza un contract de munca? Persoana a fost liber profesionist (avocat) acum l-am angajat la societatea noastra ca si consilier juridic, desi a profesat atatia ani nu a avut carte de munca, ... [mai mult]

 
     » Spor vechime in munca. Perioada pentru care se acorda 
     de Rodica Mantescu, valabil la 22-Aug-2009
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Spor vechime

     Intrebare: Din societatea X s-a desprins societatea Y. O parte din angajati au incheiat raporturile de munca la societatea X si au inceput sa lucreze la societatea Y. Dorim ca acestia sa-si pastreze, totusi, sporul de vechime pe care-l aveau la societatea X. Cum putem proceda?[mai mult]

 
     » Obligativitate acordare spor de vechime 
     de Rodica Mantescu, valabil la 22-Aug-2009
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Spor vechime

     Intrebare: Trebuie achitat spor de vechime, chiar daca in contractul individual de munca nu este prevazut, nimeni din firma nu primeste, iar noi, fiind firma mica, sub 21 salariati, nu avem contract colectiv de munca? In contractul colectiv de munca la nivel national se prevede doar la art. 41 ca “partile sunt de acord sa actioneze pentru includerea unor sporuri in salariul de baza.” deci partile, adica ... [mai mult]

 


     » Impozitare tichete de masa. Cheltuieli nedeductibile 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 06-Sep-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Tichete de masa. Tichete cadou

     Intrebare: Cum procedez astfel incat transferul tichetelor de masa in stat sa nu afecteze numerarul luat de angajat in mana la sfarsitul lunii? Trebuie sa maresc salariul? Sau, de exemplu, pot sa introduc tichetele (cel putin o luna pana fac maririle) pe cheltuieli nedeductibile si sa se retina astfel impozitul direct firmei fara a afecta in nici un fel angajatul? [mai mult]

 
     » Majorare salariu brut ca urmare a impozitarii tichetelor de masa. Cum procedam? 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 24-Aug-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Tichete de masa. Tichete cadou

     Intrebare: Ca urmare a faptului ca tichetele de masa se impoziteaza, salariul brut al lucratorilor societatii a scazut. Astfel, conducerea societatii a hotarat sa mareasca salariul brut ca sa compenseze aceasta scadere. Intrebarea mea: este legal (d.p.d.v. ITM) sa facem o decizie colectiva de marire (modificare) a salariului brut, sau trebuie sa facem acte aditionale pentru fiecare salariat in parte?[mai mult]

 
     » Tichete de masa. Includerea in veniturile salariale 
     de Rodica Mantescu, valabil la 14-Aug-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Tichete de masa. Tichete cadou

     Intrebare: Societatea noastra distribuie, lunar, tichete de masa conform legii, in numar egal cu numarul zilelor efectiv lucrate. Avand in vedere faptul ca in societatea noastra ziua de lichidare a drepturilor salariale este ultima zi lucratoare din luna, adica 30 iulie pentru luna trecuta, va rog sa-mi spuneti cum ar fi trebuit sa procedez cu impozitarea tichetelor de masa conform OUG 58/2010. Evident va ... [mai mult]

 
     » Tichete de masa. Luna in care se impoziteaza 
     de Gabriela Dita, valabil la 11-Aug-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Tichete de masa. Tichete cadou

     Intrebare: Daca am achitat si primit de la furnizor tichetele de masa aferente lunii iunie in data de 10 iulie (exista proces verbal predare primire) si tot atunci le-am distribuit angajatilor (le-am distribuit in iulie pentru luna iulie 2010), va rog sa-mi spuneti daca calculez 16 % si pentru aceste tichete deoarece in ordonanta 58/2010 acestea sunt excluse ca si aplicabilitate de la 01 iulie 2010, deci pe ... [mai mult]

 
     » Impozit tichete de masa. Programatori 
     de Rodica Mantescu, valabil la 11-Aug-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Tichete de masa. Tichete cadou

     Intrebare: V-as ruga sa ne precizati daca conform ultimelor schimbari legislative, se retine impozit si la tichetele de masa obtinute de salariatii programatori care sunt scutiti de impozitul pe salarii (cu impozit 0). [mai mult]