X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Portal actualizat la 21 Noiembrie 2017
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis

Salarizare

20Nov2017

Participanti la activitate sportiva. Contracte incheiate

de Dani Cucu valabil la 20 Nov 2017
Intrebare: O asociatie sportiva organizeaza de 3 ori pe an, competitii sportive si foloseste un arbitru, un antrenor, un asistent medical si un preparator pentru aceste concursuri.Care este forma legala pentru plata acestor servicii, intrucat in trecut incheia conventii civile cu acestia, iar in prezent nu mai este posibil?
06Nov2017

Salariat pensionar militar. Contributii CAS

de Irina Dumitrescu valabil la 06 Nov 2017
Intrebare: In cadrul organizatiei au fost angajate persoane care au calitatea de pensionari militari. Avand in vedere prevederile art. 141 din Codul fiscal referitoare la exceptarea de la plata CAS a acestor categorii, putem sa aplicam aceasta prevedere avand in vedere ca suntem o companie privata? Ce contributii se retin la angajat? Ce contributii plateste angajatorul si cum se declara in D112?
05Nov2017

Exceptii privind plata CAS. Angajare pensionari militari

de Dani Cucu valabil la 05 Nov 2017
Intrebare: In cadrul organizatiei au fost angajate persoane care au calitatea de pensionari militari. Avand in vedere prevederile art. 141 din Codul fiscal referitoare la exceptarea de la plata CAS a acestor categorii, putem sa aplicam aceasta prevedere, avand in vedere ca suntem o companie privata? Ce contributii se retin la angajat? Ce contributii plateste angajatorul si cum se declara in D112?
31Iul2017

Salariati cu contract de munca cu timp partial. OG 4/2017

de Dana Hristu valabil la 31 Iul 2017
Intrebare: Conform OG 4/2017, salariatii cu contract de munca cu timp partial trebuie remunerati cu sume aferente unui salariu minim brut. Sunt scutiti de aceasta prevedere cei care sunt pensionati pentru caz de boala cu drept de lucru maxim 4 ore/zi?
26Iul2017

Indemnizatie concediu de odihna. Baza de calcul

de Gabriela Dita valabil la 26 Iul 2017
Intrebare: Este o persoana care a iesit la pensie incepand cu data de 01.04.2017 si nu si-a efectuat concediul pe anul 2016 si institutia doreste plata concediului aferent anului 2016. Care este modalitatea de calcul a concediului pe anul 2016? Zilele ramase neefectuate de concediu sunt 39 pentru anul 2016 si 2 zile pe anul 2017.
08Iun2017

Conditii de plata pentru concediu de odihna neefectuat

de Gabriela Dita valabil la 08 Iun 2017
Intrebare: Suntem o scoala gimnaziala. O profesoara este in concediu medical de lauzie si urmeaza sa se suspende contractul individual de munca pentru a intra in concediu pentru cresterea copilului de pana la doi ani. A depus la secretariatul unitatii o cerere prin care solicita plata concediului de odihna neefectuat pe anul scolar 2016-2017. Este legal sa fie platit acest concediu de odihna neefectuat?
29Apr2017

Cumulul de functii. Doua contracte de munca la acelasi angajator

de Dana Hristu valabil la 29 Apr 2017
Intrebare: In cazul unui salariat caruia i s-au incheiat doua contracte de munca la acelasi angajator - cumul de functii (unul pentru 8 ore cu functia de baza si altul pentru 4 ore fara functie de baza) veniturile care se au in vedere la stabilirea bazei de calcul pentru taxele si contributiile sociale sunt cele aferente fiecarui CIM in parte sau se cumuleaza pentru cele doua contracte de munca atat in ...
04Apr2017

Monografie contabila pentru concediu medical

de Dana Hristu valabil la 04 Apr 2017
Intrebare: Cum se inregistreaza un concediu medical pe care nu il decontezi pana la primirea contravalorii acestuia de la Casa de Asigurari de Sanatate?
21Dec2016

CIM-uri distincte in aceeasi luna la acelasi angajator. Declaratia 112

de PortalContabilitate.ro valabil la 21 Dec 2016
Intrebare: Cum se declara in D112 un salariat care isi inceteaza activitatea in cursul lunii si este reangajat in aceeasi luna cu o alta norma. De exemplu un salariat cu norma de 8 ore/zi isi inceteaza activitatea cu data de 10.11.2016. Incepand cu data de 22.11.2016 el este reangajat cu un nou contract de munca iar norma este de 4 ore/zi. Avand in vedere ca in D112 un salariat apare cu o singura ...
12Dec2016

Calcul concediu de odihna pentru agentii vanzari. Indemnizatiile si sporurile

de Dana Hristu valabil la 12 Dec 2016
Intrebare: Care este baza legala de calcul pentru concediul de odihna in cazul agentilor de vanzari care pe langa salariul de baza au lunar si procent de vanzare?
25Nov2016

Recuperare suma de incasat de la un salariat. Regim fiscal

de Dana Hristu valabil la 25 Nov 2016
Intrebare: Un angajat are o datorie mai veche fata de societate (a cumparat faianta si gresie pentru care i s-a intocmit factura). El achita din cand in cand o suma de bani dar avand in vedere ca au trecut 2 ani si inca mai are de achitat din datoria respectiva se poate retine lunar pe statul de plata o anumita suma de bani?
10Oct2016

Implicatii imprumuturi acordate salariatului

de Rodica Mantescu valabil la 10 Oct 2016
Intrebare: In ce conditii se poate acorda imprumut unui angajat cu restituire in transe? Se trece acest imprumut prin statul de plata?
30Aug2016

Acordare avans din salariu sau plata drepturilor salariale inainte de data stabilita pentru lichidare salarii

de Dana Hristu valabil la 30 Aug 2016
Intrebare: Lichidarea drepturilor salariale la o societate se face in data de 08 ale lunii urmatoare pentru luna precedenta. Un angajat solicita, in conditii speciale, de urgenta, un avans la salariu la inceputul lunii si mentioneaza ca acest avans sa i se retina din drepturile salariale aferente lunii anterioare, luna pentru care nu s-au onorat inca remuneratiile aferente. Exemplu: avans solicitat in ...
19Aug2016

Adaosuri la salariul de baza. Revisal. Introducerea in CIM

de Rodica Mantescu valabil la 19 Aug 2016
Intrebare: Sporul pe care il voi acorda salariatilor trebuie trecut in contractul individual de munca in cuantum de X lei drept o suma fixa acordata lunar sau poate varia in functie de diversi factori? Sporul se doreste sa fie acordat in functie de mai multi factori (realizarea productiei etc.) si as preferera sa fie variabil. Cum il trec in acest caz in contractul individual de munca? In Revisal se ...
Pagina: 123456»
x