Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 28 Martie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
portalcontabilitate.ro Consultanta specializata pentru CONTABILI
Seminare online
vezi aici toate evenimentele >>>

Salarizare - pagina 4

20Feb2023

Plata in acord. Respectarea salariului minim

de Gabriela Dita valabil la 20 Feb 2023
Intrebare: Suntem o societate din Bucuresti cu activitate de productie si desfacere articole de imbracaminte.Avem o nelamurire referitoare la salariul minim pe economie incepand cu ianuarie 2023.Societatea plateste salariatii in acord, deci sunt platiti in functie de cat produc.Trebuie sa li se asigure salariul minim pe economie chiar daca ei in functie de normele stabilite nu realizeaza salariul ...
15Feb2023

Obligatii fiscale de plata si declarative privind deplasarea salariatilor

de Dani Cucu valabil la 15 Feb 2023
Intrebare: Salariatii incadrati ca si conducatori auto pentru transport marfa, care obtin venituri din indemnizatii de delegare pentru perioadele in care se afla pe teritoriul altor state membre se declara in D112? Veniturile obtiunute din aceste surse sunt supuse impozitarii cu contributii salariale sau impozit pe venit?
10Feb2023

Apa si lapte oferite salariatilor

de Olguta Crevelescu valabil la 10 Feb 2023
Intrebare: Apa + laptele pe care il oferim angajatilor este considerata cheltuiala de natura salariala si se impoziteaza in consecinta?
10Feb2023

Aspecte privind neimpozabilitatea sumei de 200 lei la salariu

de Ionut Jinga valabil la 10 Feb 2023
Intrebare: Daca un angajat are 3.000 salariu de incadrare, 600 bonuri masa si 900 alte venituri, se incadreaza la scutirea de 200 lei?
02Feb2023

Facilitati pentru suma de 200 lei. Salariu de baza de 4.000 lei

de Rodica Mantescu valabil la 02 Feb 2023
Intrebare: Beneficiaza de 200 lei neimpozabili la calculul veniturilor salariale, salariatul care are incepand cu anul 2021 un salariu brut de incadreare de 4.000 lei (acelasi salariu brut il obtine si in 2023)? Mai beneficiaza si de diurna, deoarece este sofer si are curse in afara Romaniei?
31Ian2023

Salariul minim garantat la plata 2023

de Anca Ardelean valabil la 31 Ian 2023
Intrebare: O societate platitoare de impozit pe profit are urmatoarea situatie: obiectul principal de activitate este agricultura, schimbat in octombrie 2022. Pana atunci a fost codul CAEN 4120 constructii. Constructiile s-au finalizat, dar nu au fost vandute in totalitate (apartamente blocuri). Persoanele existente sunt angajate in agricultura si la birou.Ce salariu voi trece in contractele de munca? ...
15Ian2023

Domeniul constructii. Deducerea personala suplimentara

de Gabriela Dita valabil la 15 Ian 2023
Intrebare: Conform noilor modificari din Codul fiscal (art. 77), incepand din 1 ianuarie 2023, salariatii pot beneficia de o noua deducere suplimentara de 100 lei lunar pentru fiecare copil in varsta de pana la 18 ani, daca acesta este inscris intr-o unitate de invatamant (scoala sau gradinita) aplicabila parintelui care realizeaza venituri din salarii, indiferent de nivelul acestora.Pentru domeniul ...
13Ian2023

Obligatia angajatorului de a majora salariul minim dupa doi ani. Termen de aplicare

de Nicolae Liviu valabil la 13 Ian 2023
Intrebare: Se pune in aplicare legea privind modificarea salariilor minime dupa 24 de luni? Anul trecut era incert. Va rog si un document oficial din care sa rezulte clar acest aspect privind domeniul constructiilor.
10Ian2023

Salariat fara nicio ora de activitate in luna. Acordare prima de Craciun. Eroare generare D112

de Nicolae Liviu valabil la 10 Ian 2023
Intrebare: Avem un salariat care este in concediu medical din octombrie 2022, cod indemnizatie 13. Ne aduce concediu lunar pe acelasi cod, in continuarea celui din octombrie. In luna decembrie conducerea a hotarat sa-i acorde prima de Craciun, la fel ca pentru toti angajatii. Prima acordata a fost mai mare de 300 lei (suma neimpozabila care se poate acorda cu ocazia Craciunului), prin urmare diferenta a ...
15Dec2022

Concediu de odihna neefectuat. Contributii sociale obligatorii

de Adela Oncescu valabil la 15 Dec 2022
Intrebare: Societatea isi desfasoara activitatea in industria alimentara. In luna noiembrie un salariat are absente nemotivate prin suspendare si si-a dat si demisia in luna. A avut dreptul la zile de concediu, intrucat avea concediu neefectuat. In statul de salarii apare cu venit fara ore lucrate si i se calculeaza contibutiile diferit.Exemplu: Compensatie CO neefectuat: 283/184 lei (brut/net) ...
05Nov2022

Practica studentilor la o societate comerciala. Forma de colaborare

de Nicolae Liviu valabil la 05 Nov 2022
Intrebare: Dorim sa incheiem un protocol de colaborare cu o Universitate, iar in baza acestuia acestuia vom primi studenti care sa faca practica profesionala. Atat timp cat ei nu sunt angajatii nostri, nu au o activitate dependenta de noi si noi nu ii renumeram pentru serviciile efectuate, nu trebuie sa se faca contracte de munca si sa se declare in Revisal.Este corect? In cazul in care dorim sa ...
05Oct2022

Plata indemnizatie concediu medical

de Adela Oncescu valabil la 05 Oct 2022
Intrebare: Cate zile din concediu medical este suportat de angajator? Un angajat a avut concediu medical in perioada 04.04.2022 - 07.04.2022 cod 01. In luna septembrie si-a fracturat piciorul. Are concediu medical (initial) in perioada 09.09.2022 - 12.09.2022 cod 01 de la medicul de familie si in continuare 13.09.2022-30.09.2022 cod 01- ambulator. Care sunt zilele suportate din FS, CCI?
28Sep2022

Calcul contributii sociale. OG 16/2022

de Adela Oncescu valabil la 28 Sep 2022
Intrebare: O firma cu obiect de activitate transport intocmeste statele de salarii dupa tahografe. Salariatii sunt toti incadrati cu minim pe economie, dar primesc diurna destul de mare.Conform tahografului, avand in vedere ca sunt obligati sa respecte si acele perioade de pauza obligatorii nu realizeaza un venit brut egal cu minimul pe economie, in aceste conditii firma va fi obligata incepind cu 1 ...
20Sep2022

CIM part-time. Persoana aflata in concediu crestere copil

de Adela Oncescu valabil la 20 Sep 2022
Intrebare: Unei salariate urmeaza sa i se suspende CIM deoarece va beneficia de indemnizatie de crestere si ingrijire copil. Poate avea contract individual de munca in timp partial intr-o alta alta societate in limita a 6.570 lei net/an? Daca da, unde va avea functia de baza si cum se va impozita salariul in timp partial? La nivelul salariului minim pe economie sau la nivelul salariului de incadrare?
Pagina: «123456789»
x