PortalContabilitate.ro
Consultanta specializata
pentru CONTABILI
Cauta articol   Tip articol
 Domeniu Camp

...sau foloseste motorul de cautare avansata
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Username:
Parola:
Tine-ma minte
 

Flux RSS PortalContabilitate.ro pe Facebook Twitter Trimite pe Yahoo Messenger Trimite prin email Mareste font Micsoreaza font Font default

Sanctiune disciplinara. Inadmisibilitate retinere din indemnizatia de concediu medical

Rodica Mantescu, valabil la 14-Aug-2009

Tags: accident de munca, sanctiune disciplinara, reducere salariu

Intrebare: In urma unui accident de munca, salariatul din vina caruia s-a produs accidentul de munca a fost sanctionat conform art. 264 lit. d) din Codul Muncii.

Din momentul in care s-a produs accidentul de munca si pana in prezent (cca 3 luni), angajatul se afla in concediu medical. Se poate aplica sanctiunea (reducere salariu de baza) atata timp cat primeste drepturi numai din CASS? Si daca nu, ce se intampla daca dupa ce expira concediul medical se pensioneaza?


Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii Portalcontabilitate.ro

Login utilizator

Username:
Parola:
Tine-ma minte

De ce sa imi fac cont?

  • 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 21281 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
  • NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Fiscalitate te costa acum doar 5,77 lei/zi, TVA inclusa.
  • Consultanta oferita de specialistii Portalcontabilitate

Inregistrare cont


 

Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Sanctiune disciplinara. Inadmisibilitate retinere din indemnizatia de concediu medical

Cod SMS
ACCES INSTANT PLATIND PRIN SMS ACCES INSTANT platind prin SMS! Poti accesa raspunsul la o singura intrebare platind prin SMS 7 Euro (+ TVA) . Pentru a primi codul de acces te rugam trimite cuvantul PCR prin SMS la numarul de telefon 7467, apoi introdu codul de acces in casuta alaturata si apasa butonul Trimite.


Adauga acest articol in site-ul tau


Newsletter PortalContabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "APROAPE TOTUL despre FACTURA"!!
 

  Da, doresc sa ma abonez si sa primesc informatii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare



Articole similare


     » Suspendare contract de munca. Plati compensatorii 
     de Dani Cucu, 31-Mai-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Abateri disciplinare

     » Sanctiune disciplinara. Atributiile salariatului retrogradat din functie 
     de Gabriela Chirazof, 25-Aug-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Abateri disciplinare

     » Este posibil ca unei societati sa i se suspende activitatea daca se constata ca a lucrat cu oameni fara contract de munca si a platit amenda la ITM? 
     de Gabriela Chirazof, 20-Aug-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Abateri disciplinare

     » Referat pentru abatere disciplinara. Reducerea salariului 
     de Gabriela Dita, 15-Iul-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Abateri disciplinare

     » Concediere disciplinara. Procedura 
     de Gabriela Dita, 15-Iun-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Abateri disciplinare