X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Portal actualizat la 21 Iulie 2017
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis

Stabilirea duratei concediului de odihna anual. Perioadele de incapacitate temporara de munca

Dani Cucu Raspuns oferit de
Dani Cucu
Consultant fiscal, director al societatii de consultanta. Global Tax Management S.R.L.
valabil la 21 Aug 2016
Intrebare: O societate X a avut o angajata in perioda 22-04.2016-11.07.2016. Incepand cu data de 24.05.2016 a intrat in concediu medical cod 01 (99%, 1%-cod 06). Angajata beneficiaza de maximum 2 zile concediu de odihna (a lucrat aproximativ o luna). Salariul de incadrare a fost 1250 lei, pentru perioada in care a fost in concediu medical salariul are o valoare foarte mica stagiul fiind format din salariul minim pentru o norma de 1 ora/zi.
Care este procedura de urmat?

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro

Login utilizator

De ce sa ma inregistrez?

  • 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 59444 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
  • NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.

Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Stabilirea duratei concediului de odihna anual. Perioadele de incapacitate temporara de munca

SMS
ACCES INSTANT la intrebare si raspuns platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea care prezinta interes pentru dvs. platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.

Newsletter portalcontabilitate.ro

Impozitul specific explicat prin 11 intrebari si raspunsuri

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Impozitul specific explicat prin 11 intrebari si raspunsuri"!

Da, doresc sa ma abonez si sa primesc informatii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare

Articole similare

19Apr2017

Tratament concediu de odihna platit salariatului

de Dana Hristu valabil la 19 Apr 2017
02Feb2017

Concediu de odihna. Indemnizatii cu caracter permanent

de Dana Hristu valabil la 02 Feb 2017
05Feb2017

Modul de calcul al indemnizatiei de concediu de odihna

de Dani Cucu valabil la 05 Feb 2017
15Ian2017

Durata minima a concediului de odihna

de Rodica Mantescu valabil la 15 Ian 2017
x