Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 25 Aprilie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
portalcontabilitate.ro Consultanta specializata pentru CONTABILI
Seminare online
vezi aici toate evenimentele >>>

Stagiu minim de cotizare. Concediu medical

valabil la 17 Mai 2015
Irina Coma Raspuns oferit de
Irina Coma

Consultant fiscal, expert contabil si auditor

Intrebare: Cum se calculeaza un medical la un angajat care are venituri decat pe 2 luni la societaea noasta , iar cele 4 luni anterioare nu a avut calitate de angajat sau somer la nici o alta societate?

Mentiune: primul medical este de la 15.04.2015 pana la 20.04.2015 avand cod indemnizatie 06, iar al doilea medical este continuare de la 21.04.2015 la 30.04.2015 avand cod indemnizatie 01.

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 11-50 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 0210

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 17 mai 2015.

Login utilizator

De ce sa ma inregistrez?

  • 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 123148 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
  • NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter portalcontabilitate.ro

Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Intrebari similare din categoria ONG

09Iul2022

Concediu medical de maternitate. Cumul de functii

de Rodica Mantescu valabil la 09 Iul 2022
Intrebare: O angajata se afla in concediu medical (cod 08) cu mai multe contracte de munca (patru), la unele dintre ele neavand stagiu de cotizare complet.Cum se calculeaza indemnizatia de concediu medical unde nu are suficient stagiu de cotizare si acolo unde are stagiu complet de cotizare, se iau in calcul toate veniturile pe baza de adeverinta eliberata de toti angajatorii, la toti angajatorii? ...
22Iun2020

Contributii sociale asociatie sportiva

de Gabi Popescu valabil la 22 Iun 2020
Intrebare: O asociatie (cu activitate sportiva), are incheiate contracte de activitate sportiva. Pentru unele persoane, venitul lunar brut nu depaseste plafonul prevazut de lege pentru aplicarea contributiilor, respectiv CAS si CASS, acestia fiind platiti la nr. de antrenamente efectuate lunar. Pentru perioada starii de urgenta, fiind in inactivitate, s-au solicitat indemnizatii de somaj, suma bruta ...
15Ian2019

ONG prestator de servicii sociale. Implicatii fiscale

de Constanta Popa valabil la 15 Ian 2019
Intrebare: Se presteaza servicii sociale de catre un ONG acreditat. Serviciul social prestat este de cazare si servicii sociale pentru persoanele varstnice (camin de batrani). Are certificat de acreditare emisa de catre Ministerul Muncii Familiei Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice si licenta de functionare emisa de catre Ministerul Muncii Familiei Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice. ...
15Ian2018

ONG. Angajare personal

de Irina Dumitrescu valabil la 15 Ian 2018
Intrebare: Care sunt modalitatile legale de a remunera atat presedintele cat si membrii fondatori ce desfasoara efectiv activitate in cadrul asociatiei dar si parteneri care ofera cursuri, prelegeri?
27Nov2017

Asigurare raspundere civila. Cheltuieli deductibile fiscal

de Gabi Popescu valabil la 27 Nov 2017
Intrebare: Companie multinationala plateste asigurare de raspundere civila pentru administratorii companiei, care sunt persoane nerezidente si care nu sunt salariatii societatii. Cheltuiala cu aceasta asigurare este deductibila fiscal? Poate fi considerata aceasta cheltuiala drept venit obtinut de nerezidenti in Romania, pentru care trebuie retinut impozit?
06Iun2017

Cesiune parti sociale. Nerezidenti

de Justinian Cucu valabil la 06 Iun 2017
Intrebare: Intr-o societate (persoana juridica romana) sunt asociati doua persoane juridice (una din Italia cu 40% si una din Hong Kong cu 50%) dar si o persoana fizica din Italia, nerezidenta in Romania cu 10%. Persoana fizica nerezidenta cesioneaza partile sociale la valoarea de piata catre persoana juridice din UE (Italia). Care este modalitatea de plata a impozitului realizat din cedarea partilor ...
x