PortalContabilitate.ro
Consultanta specializata
pentru CONTABILI
Cauta articol   Tip articol
 Domeniu Camp

...sau foloseste motorul de cautare avansata
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Legislatia UE: Prin autentificare, sunt de acord cu faptul ca site-ul PortalContabilitate.ro poate seta module cookie in browserul meu.
Username:
Parola:
Tine-ma minte
 

Mareste font Micsoreaza font Font default


Suspendare CIM


     » Acordare concediu de odihna anual 
     de Gabriela Dita, valabil la 18-Mai-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Referitor la intrebarea: Avem un angajat care a lucrat doar o zi in cadrul firmei. Cate zile de concediu trebuie sa-i platim in vederea realizarii corecte a notei de lichidare a acestuia? Completare: Care est actul normativ ce reglementeaza aceasta situatie?[mai mult]

 
     » Prelungire suspendare CIM 
     de Gabriela Dita, valabil la 18-Mai-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Un salariat are CIM suspendat pe o perioada de 30 de zile (concediu fara salariu). Persoana in cauza doreste prelungirea perioadei de suspendare cu inca 15 zile. Se poate face acest lucru prin act aditional? Cu ce data se opereaza actul aditional respectiv? [mai mult]

 
     » Concediul de odihna pentru o zi de activitate 
     de Gabriela Dita, valabil la 15-Mai-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Pentru un angajat care a lucrat doar o zi in cadrul firmei ce numar de zile de concediu trebuie sa-i platim in vederea realizarii corecte a notei de lichidare a acestuia?[mai mult]

 
     » Concediu fara plata. Suspendare CIM. Revisal  
     de Rodica Mantescu, valabil la 18-Feb-2017
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Este obligatorie suspendarea Contractului Individual de Munca si raportarea in Revisal in cazul in care salariatul are o zi de concediu fara plata? Care este numarul minim de zile de concediu fara plata care presupune suspendarea Contractului si raportarea in Revisal?[mai mult]

 
     » Concediul pentru formare profesionala 
     de Dana Hristu, valabil la 23-Nov-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: In cazul unui salariat cu contract de munca suspendat conform art. 51 alin. (1) lit. d) din Codul Muncii cum se va completa D112? Se bifeaza ca fiind asigurat sau neasigurat?[mai mult]

 
     » Concediu medical in perioada suspendarii CIM pentru o alta cauza 
     de Rodica Mantescu, valabil la 12-Oct-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Daca un angajat are CIM suspendat conform art. 52 alin. (3) din Codul muncii avand saptamana de lucru redusa la 4 zile si aduce un concediu medical cum consider ziua nelucratoare din saptamana - nelucratoare sau concediu medical? Inceteaza suspendarea CIM conform art. 52 alin. (3) si se suspenda pentru concediu medical? Daca luna are 17 zile lucratoare (4 zile/saptamana) si are concediu medical ... [mai mult]

 
     » Salariat in concediu crestere copil. Ajutor de deces 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 23-Sep-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Un angajat aflat in concediu de crestere a copilului a avut un deces in familie. Societatea poate sa ii plateasca ajutorul de deces si sa il includa pe statul de plata? Care este valoarea acestuia?[mai mult]

 
     » Suspendare CIM in Revisal. Concediu fara plata 
     de Rodica Mantescu, valabil la 24-Iul-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Avem un salariat care a solicitat 5 zile de concediu fara plata incepand cu data de 18.07.2016. Cum este corect sa intocmim decizia de suspendare? Art. 1. Incepand cu data de ......... se suspenda contractul individual de munca al d-lui ABC avand functia de sudor in cadrul societatii. Art. 2. Suspendarea este dispusa pe o perioada de 5 zile cuprinsa intre data de ........ si data de ... [mai mult]

 
     » Dreptul la indemnizatia pentru cresterea copilului 
     de Dani Cucu, valabil la 26-Iun-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: Administratorul si asociatul unei societati, angajat in societatea respectiva cu contract de munca, poate beneficia de indemnizatie pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani? A realizat venituri doar din salariu pe o perioada mai mare de 12 luni inaintea datei nasterii copilului. [mai mult]

 
     » Reglementari privind concediul pentru cresterea copilului incepand cu 1 iulie 2016. Legea 66/2016 
     de Rodica Mantescu, valabil la 05-Iun-2016
     » Intrebari si raspunsuri
     Intrebare: O angajata se afla in concediu crestere copil (Optiune pana la un an - copilul implineste un an in data de 12.06.2016) si revine in activitate inainte de un an, adica 06.06.2016, avand dreptul la stimulentul de insertie pana la varsta de doi ani a copilului. Care sunt drepturile ei incepand cu 01.07.2016? Poate relua concediul de crestere copil si pana la implinirea varstei de 2 ani a copilului ... [mai mult]

 

Pagina:  1 2 3 4 5 6 »