Consultanta specializata pentru CONTABILI 
142 intrebari si raspunsuri despre REVISAL din perioada 2023 - 2024 conform legislatiei in vigoare
Citeste cele mai recente raspunsuri oferite de specialistii Portal Contabilitate la spete fiscal-contabile legate de REVISAL. Doar pe Portal Contabilitate gasesti ultimele noutati fiscale despre REVISAL, declaratii si formulare, exemple de inregistrari contabile, modele de documente, cele mai recente masuri fiscale adoptate si cum le poti aplica astfel incat sa fii in legalitate si sa nu ai surprize in cazul unui control ANAF.
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva portalcontabilitate.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 142 intrebari si raspunsuri
10Nov2023
Bonus si comision din vanzari. Inregistrare in Revisal
de
Nicolae Liviu
valabil la 10 Nov 2023
Intrebare: Am agreat cu angajatul un salariu net de 4.000 lei plus tichete de 35 lei/zi. In mometul de fata se retine 10% din valoarea tichetelor si in viitor se va retine inca 10% sanatatea. Cu aceste sume se diminueaza net-ul fapt ce nu convine agajatului. Daca incep statul de la net, iar taxele de 20% pe tichete sa fie considerate bonus trebuie sa fac in fiecare luna act aditional de modificare a ...
20Oct2023
Concediu paternal. Dovada curs de puericultura. Inregistrare in Revisal.
de
Nicolae Liviu
valabil la 20 Oct 2023
Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca pentru acordarea concediului parternal este necesar sa se obtina atestat de puericultura de la medicul de familie sau este valabil certificatul de absolvire al cursului eliberat de OAMGMAMR. Perioada intrerupere (15 zile) trebuie inregistrata in Revisal ca suspendare?
14Oct2023
Act aditional telemunca. Revisal
de
Rodica Mantescu
valabil la 14 Oct 2023
Intrebare: Am incheiat luna trecuta un contract de munca pentru un salariat, norma intreaga, perioada nedeterminata, locul desfasurarii activitatii la sediul social. Dorim sa transferam acest angajat in regim de telemunca. Actul aditional pentru telemunca este obligatoriu de declarat in Revisal?
20Sep2023
Indemnizatie de mobilitate. Revisal
de
Gabriela Dita
valabil la 20 Sep 2023
Intrebare: Referitor la indemnizatia de mobilitate, este legala acordarea unei prestatii suplimentare in baza clauzei de mobilitate in cuantum de 50 lei/zi doar pentru zilele in care salariatul mobil se deplaseaza la mai mult de 5 km distanta si deplasarea este mai mare de 12 ore sau trebuie sa i se acorde o suma fixa sau un procent fix? In cazul in care acordarea celor 50 lei/zi este legala aceasta va ...
04Sep2023
Inregistrare CIM in Revisal
de
Rodica Mantescu
valabil la 04 Sep 2023
Intrebare: In urma cu 2 luni societatea a incheiat un CIM cu un salariat pe perioada determinata, astfel ultima zi de munca fiind 31.08.2023.CIM-ul respectiv mai trebuie declarat in Revisal?
02Aug2023
Transmitere Revisal cu intarziere
de
Nicolae Liviu
valabil la 02 Aug 2023
Intrebare: Am primit pe la jumatatea lunii iulie de la un salariat cererea de concediu fara plata de studii pentru lunile iulie, august. Aceasta trebuia transmis in Revisal? Daca nu am transmis, ce varianta am pentru a remedia aceasta problema?
18Apr2023
Telemunca din Republica Moldova. Legea aplicabila contractului. Revisal
de
Gabriela Dita
valabil la 18 Apr 2023
Intrebare: Un angajator roman care nu are pe teritoriul Moldovei nicio forma de inregistrare (nu are sediu social/ sediu permanent/ punct de lucru) doreste sa perfecteze un contract de munca cu o persoana rezidenta in Moldova care isi va desfasura activitatea doar remote. Din punct de vedere fiscal se vor face demersurile de declarare a obligatiilor fiscale si plata de catre angajat in tara de rezidenta. ...
15Apr2023
Stagiu de cotizare in sistemul de pensii. Irelevanta Revisal. Adeverinta eliberata de angajator
de
Rodica Mantescu
valabil la 15 Apr 2023
Intrebare: Avem angajati care vor sa se pensioneze si ne-au solicitat adeverinta de vechime pentru a depune dosarul la ITM. 1. Ce salarii trecem la rubrica "salariul de baza, inclusiv sporurile care intra in calculul punctajului mediu anual" salariu de baza brut lunar din contractul individual de munca (mentionez ca nu beneficiaza de sporuri cu caracter permanent) sau venitul brut pentru care plateste ...
25Feb2023
Tichete de masa. Revisal
de
Nicolae Liviu
valabil la 25 Feb 2023
Intrebare: Tichetele de masa acordate angajatilor se inregistreaza in Revisal?
24Feb2023
Clauza de mobilitate. Plafonul de 33%. Cumul cu diurna. Revisal
de
Gabriela Dita
valabil la 24 Feb 2023
Intrebare: Activitatea noastra se desfasoara in padure, iar salariatii sunt cazati in vagoane de dormit puse la dispozitie de societate si stau de luni dimineata pana vineri seara. Nu au un loc de munca fix. In urma participarii la licitatie la RNP Romsilva, salariatii sunt mutati pe raza Ocoalelor Silvice unde castigam licitatia. In contractul de munca este prevazut la locul de munca ca isi desfasoara ...
18Feb2023
Termen transmitere modificare spor vechime in Revisal
de
Nicolae Liviu
valabil la 18 Feb 2023
Intrebare: Pentru sporul de vechime exista termen de transmitere in Revisal de la data modificarii? Am constatat la un angajat un spor de vechime de 15% si trebuia doar 5% conform CCM.
23Ian2023
Deplasare salariati in Germania. Detasare transnationala. Salariul minim. Revisal
de
Rodica Mantescu
valabil la 23 Ian 2023
Intrebare: Societatea urmeaza sa contracteze un contract pentrul constructia unei cladiri in Germania. Societatea noastra are sediul social in Romania si nu are puncte de lucru deschise in afara tarii. Pentru constructia cladirii societatea noastra va trimite 5 angajati. Acestia au in momentul actual salariul minim pe economie. Este corect sa platim pentru perioada deplasarii salariul cuvenit + diurna? ...
28Feb2024
Detasare transnationala in Franta. Remuneratia minima. Revisal
de
Rodica Mantescu
valabil la 28 Feb 2024
Intrebare: Societatea noastra va presta servicii de constructii in Franta pe o perioada de 3 saptamani. Avem contract de prestari servicii cu o societatea din Romania. Angajatii raman pe societatea noastra, nu sunt detasati, le obtinem A1.Cu privire la angajatii nostri:1. Le acordam diurna externa (maximum 87,50/zi in Franta);2. Intocmim acte aditionale de detasare transnationala;3. Trebuie ...
22Nov2023
Modificarea salariului unor angajati. Transmitere Revisal
de
Ionut Jinga
valabil la 22 Nov 2023
Intrebare: Ar fi trebuit sa modific salariul in stat, respectiv Revisal de la 1 noiembrie 2023 la o parte din salariati. Am uitat si nu am facut asta. Mai pot face aceasta modificare cu toate ca astazi suntem in data de 20.11.2023?
30Oct2023
Angajare cetatean moldivean. Rubrica tip aviz din Revisal
de
Rodica Mantescu
valabil la 30 Oct 2023
Intrebare: O societate angajeaza un cetatean din Republica Moldova. Acesta nu detine permis de sedere la data angajarii, ci doar pasaport. In urma angajarii acesta poate obtine permisul de sedere. In Revisal cum se inregistreaza angajatul, in baza carui document? Precizez ca nu este student. La tip aviz ce ar trebui sa aleg?Date generale: Data emitere avizTip aviz: - exceptie- lucrator inalt ...
11Aug2023
Actualizare coduri COR Revisal
de
Nicolae Liviu
valabil la 11 Aug 2023
Intrebare: De ce se scot 700 de coduri COR din Revisal?
18Mai2023
Telemunca din Germania pentru un angajator roman. Declaratia 112. Revisal
de
Rodica Mantescu
valabil la 18 Mai 2023
Intrebare: Societatea noastra ar dori sa angajeze cu contract de munca o persoana fizica din Germania, cu domiciliul in Germania, locul de desfasurare al muncii ar fi prin telemunca la domiciliul acesteia.Cum inregistram in revisal aceasta persoana avand in vedere ca nu are CNP? Ce documente ar trebui sa ii cerem si ce obligatii declarative ar avea societatea?
31Ian2023
Bonus acordat unui agent de vanzari. Taxe. Revisal
de
Rodica Mantescu
valabil la 31 Ian 2023
Intrebare: Angajam un agent de vanzari. Acesta are un salariu fix si in fiecare luna are comision din vanzari daca atinge targetul. Cum se trece acest comision pe stat si cum se calculeaza contributiile si impozitul? Acest comision nu este un spor in suma fixa, deoarece va fi in functie de vanzare. In acest caz se trece in CIM si se transmite in Revisal? Cum ar trebui sa fie evidentiat in fisa de post sau ...
25Ian2023
Neconcordanta Revisal contabilitate. Remediere
de
Rodica Mantescu
valabil la 25 Ian 2023
Intrebare: Recent am descoperit faptul ca unul dintre salariatii societatii, care este inregistrat in Revisal incepand cu luna 02.2021 cu cim part time de 2 ore, a fost introdus in programul de contabilitate cu cim cu norma intreaga de 8 ore si declarat in D112 in aceasta varianta. Ce este de facut in cazul acesta? Mentionez ca la inceputul contractului acesta avea un salariu de 750 ron. In 07.2022 s-a ...
22Feb2024
Deplasare salariati. Detasare transnationala. Remuneratia minima
de
Rodica Mantescu
valabil la 22 Feb 2024
Intrebare: O societate din Romania deleaga/detaseaza salariatul incadrat in functia de inspector de specialitate inginer mecanic (inspector sudura - cod Cor 214435) conform perioadei stipulate in contractul de furnizare servicii incheiat cu o agentie de recrutare din tara sau din afara tarii (UE sau non-UE), sa presteze servicii in domeniul asigurarii calitatii (inspectare structuri metalice si ansamble ...
20Nov2023
Somaj tehnic. Conditii
de
Rodica Mantescu
valabil la 20 Nov 2023
Intrebare: In aceasta perioada societatea noastra trebuie sa-si suspende o parte din activitate din lipsa de comenzi. Conducerea propune ca salariatii sa fie lasati acasa pentru aproximativ 30 zile, dar sa li se plateasca un procent de aproximativ 70% din salariu pentru a nu-si pierde angajatii. Cum am putea proceda astfel incat sa fie totul legal? Trebuie anuntata undeva aceasta suspendare de ...
03Nov2023
Majorare salariu angajat aflat in concediu medical
de
Nicolae Liviu
valabil la 03 Nov 2023
Intrebare: Am doua cazuri de concediu medical:A. unul de sarcina si lauzie cu incepere de pe 12.09.2023 (la care primesc CM pentru fiecare luna in parte);B. si unul format dintr-un sir de CM, dar care mai sunt intrerupte de zile de CO (de exemplu pe 2 oct a fost zi nelucratoare si pe 20 oct si-a luat CO).Cand trebuie transmisa in Revisal majorarea salariala de la 3.000 la 3.300, avand in vedere ca ...
18Mai2023
Indemnizatie de mobilitate. Inregistrare
de
Rodica Mantescu
valabil la 18 Mai 2023
Intrebare: Salariatul presteaza activitati de reparatie/revizie echipamente la sediul clientlilor la nivel national. Nu in toate cele 21/22 zile lucratoare din luna va fi exclusiv la sediul clientilor, ci va mai presta activitate de reparatie si in service-ul de la sediul firmei angajatoare. In CIM se va mentiona "clauza de mobilitate" cu plata unei sume de 57,5 lei/zi, respectiv cu prestatii la sediul ...
14Feb2023
Clauza de mobilitate versus cheltuieli de deplasare
de
Bajan Camelia
valabil la 14 Feb 2023
Intrebare: Referitor la clauza de mobilitate in cazul angajatilor care raspund de departamentul de export si efectueaza deplasari frecvente in tarile invecinate: Bulgaria, Ungaria, Republica Moldova, Slovacia, dar si pe alte continente, pentru acestea valoarea clauzei de mobilitate este exprimata in valuta conform HG 518/1995? La ce curs inregistram in Revisal valoarea clauzei de mobilitate.
09Feb2023
Detasare in Belgia. Contributii sociale. Remuneratia minima
de
Rodica Mantescu
valabil la 09 Feb 2023
Intrebare: O societate comerciala furnizeaza tamplarie Al si o monteaza intr-o tara UE, in Belgia. Doreste sa incheie un contract cu valoarea tamplariei, iar pentru montaj un contract separat cu manopera de montaj si interventii a carei valoare va fi data de numarul total de ore lucrate si tariful pe ora stabilit. Perioada maxima in care doreste sa finalizeze lucrarea este de 14 zile la fiecare livrare. ...
25Feb2024
Detasare transnationala soferi. Remuneratie minima. Documentul portabil A1. Obligatii angajator. Revisal
de
Rodica Mantescu
valabil la 25 Feb 2024
Intrebare: Efectuam transport rutier de marfuri intre tari din uniune si/sau in aceeasi tara din uniune. Soferii se intorc acasa dupa 2-3 luni, iar ulterior, ii recompensam cu timp liber aproximativ 2-3 saptamani. In timpul deplasarii li se acorda mai multe avansuri reprezentand diurna, prin virament in contul personal. La intoarcere, fiecare sofer isi intocmeste decontul pentru perioada deplasarii, in ...
18Mar2024
Legea nr. 2582007 privind practica si Legea nr. 1762018 privind internshipul
de
Liviu Sapunaru
valabil la 18 Mar 2024
Intrebare: Societatea doreste sa angajeze studenti pentru internship/practica (nu stiu exact care este diferenta intre ele).Imi puteti spune va rog care este tratamentul fiscal, prevederile legale care reglementeaza acest tip de angajare, documentele necesare pentru angajare, nivelul salarial minim sau daca poate face practica fara indemnizatie, considerand ca invata? M-ar interesa unde se inregistreaza ...
06Mar2024
Indemnizatie de mobilitate. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 06 Mar 2024
Intrebare: Suntem o societate de constructii drumuri si vrem sa acordam salariatilor spor de mobilitate neimpozabil. Acesta se va incadra in plafonul de 33% din salariul de baza si nu va depasi plafonul de 2,5 ori diurna stabilita pentru institutiile publice conform art. 76 alin. (4^1) din Codul fiscal: a) prestatiile suplimentare primite de salariati in baza clauzei de mobilitate potrivit legii, altele ...
09Feb2024
Pontaj salariat aflat in concediu paternal. Suspendare CIM. Plata indemnizatie
de
Gabriela Dita
valabil la 09 Feb 2024
Intrebare: Avem un angajat care in perioada 03.01.2024 - 23.01.2024 a fost in concediu paternal de 15 zile, in baza certificatului de nastere al copilului si al atestatului pentru cursul de puericultura. Pe aceasta perioada CIM a fost suspendat in Revisal. Indemnizatia de concediu paternal se trece in statul de salarii (in saga nu am gasit optiune decat la concedii, am introdus la campul suspendat perioada ...
07Feb2024
Prestari servicii in Anglia deplasare salariati. Documentul portabil A1. Remuneratia minima
de
Rodica Mantescu
valabil la 07 Feb 2024
Intrebare: Societatea noastra are de activitate reparatii nave sau diverse reparatii in santiere din UE sau non UE. Urmeaza sa incheiem un contract in care vom presta servicii de reparatii in Anglia intr-un santier de acolo. Vom trimite 15 muncitori pe o perioada de 4 luni pentru aceste reparatii.Avem obligatia obtinerii formularului A1? Care va fi salariul minim al salariatilor (minimul din Romania sau ...
Un produs marca