Consultanta specializata pentru CONTABILI 
20 intrebari si raspunsuri despre act aditional la contractul individual de munca din perioada 2023 - 2024 conform legislatiei in vigoare
Citeste cele mai recente raspunsuri oferite de specialistii Portal Contabilitate la spete fiscal-contabile legate de act aditional la contractul individual de munca. Doar pe Portal Contabilitate gasesti ultimele noutati fiscale despre act aditional la contractul individual de munca, declaratii si formulare, exemple de inregistrari contabile, modele de documente, cele mai recente masuri fiscale adoptate si cum le poti aplica astfel incat sa fii in legalitate si sa nu ai surprize in cazul unui control ANAF.
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva portalcontabilitate.ro
25Mar2024
Mentinere CIM pentru un salariat care va presta activitate din Germania. Documente
de
Rodica Mantescu
valabil la 25 Mar 2024
Intrebare: Un salariat al unei SRL cu sediul social in Romania va pleca in Germania, unde isi va stabili rezidenta. Va lucra in regim telemunca cele 8 ore pentru o SRL din Romania.Ce formalitati va trebui sa faca SRL din Romania pentru angajatul roman care se stabileste in Germania pentru a-i mentine contractul de munca, dar cu precizarea ca va presta munca in telemunca?
19Mar2024
Agent de munca temporar
de
Raluca Liliana Anghelache
valabil la 19 Mar 2024
Intrebare: Societatea A inregistrata in Cipru potrivit legii cipriote ca SRL, avand ca obiect de activitate "agent de munca temporara" este inregistrata si in Romania ca angajator si platitor de impozite si taxe salariale, deoarece a angajat cetateni romani, rezidenti RO (piloti avion). Angajatorul, societatea A, intentioneaza sa detaseze acesti salariati (piloti) tot in Romania, la angajatorul B, societate ...
06Mar2024
Cheltuieli delegare salariat
de
Gina Popescu
valabil la 06 Mar 2024
Intrebare: Ce cheltuieli se pot deconta unui salariat detasat, atat in cazul in care detasarea se face in acelasi oras, cat si in cazul in care detasarea este in alt oras decat cel de resedinta?
27Ian2024
Chirie platita pentru locuri de parcare. Regim fiscal
de
Mariana Prejbeanu
valabil la 27 Ian 2024
Intrebare: O firma inchiriaza o cladire cu mai multe etaje pentru desfasurarea activitatii economice. Cladirea detine la subsol mai multe locuri de parcare. Prin contractul de inchiriere s-au inclus si aceste parcari, care se factureaza separat de spatiile de birouri. Firma nu detine autoturisme in patrimoniu si nici nu desfasoara activitati economice care sa necesite locuri de parcare.1. Va rog sa ...
09Dec2023
Eliminare spor de conducere ca urmare a modificarii functiei. Documente
de
Rodica Mantescu
valabil la 09 Dec 2023
Intrebare: Va rog sa imi spuneti cum este corect sa anulez sporul de conducere dat unui salariat in conditiile in care in locul lui a fost numit alt salariat. Se face o decizie si act aditional la CIM?
08Dec2023
Telemunca din Olanda. Conditii
de
Gabriela Dita
valabil la 08 Dec 2023
Intrebare: O salariata doreste sa plece in strainatate, Olanda mai exact, tara din care doreste sa-si desfasoare activitatea in regim de telemunca pentru noi, societate din Romania cu capital 100% privat. Societatea nu o detaseaza in interes de serviciu, nu dorim noi asta, deoarece nu avem nici punct de lucru nici parteneri acolo, dar nici nu avem nimic impotriva ca salariata sa se mute in alta tara UE si ...
06Nov2023
Aplicarea facilitatilor in domeniul agricol
de
Dani Cucu
valabil la 06 Nov 2023
Intrebare: Suntem o societate ce activeaza in domeniul agricol, codul cod CAEN 0111. Beneficiam de facilitatile in agricultura. 1. Pana la ce data trebuie operate modificarile in REVISAL privind salariul minim conform OUG 93/2023?2. La ce se refera mai exact art. 3 din ordonanta mai sus mentionata?3. In afara de eliminarea scutirii de la plata CASS incepand cu data de 1 noiembrie 2023 se mai elimina ...
20Oct2023
Reducerea unilaterala a valorii bonurilor de masa de catre angajator. Valoare nominala diferita
de
Nicolae Liviu
valabil la 20 Oct 2023
Intrebare: Pentru luna octombrie, printr-o decizie, administratorul stabileste majorarea valorii tichetelor de masa. In luna urmatoare poate reduce valoarea acestora? Poate acorda tichetele de masa la valori diferite? In ce conditii? Ce documente trebuie intocmite?
29Aug2023
Punct de lucru cu minimum 5 salariati
de
Adela Oncescu
valabil la 29 Aug 2023
Intrebare: Avem un nr. de 60 angajati ale caror CIM-uri au fost transmise la ITM pe CIF sediu social mama, iar ca loc al desfasurarii activitatii un punct de lucru nou deschis in alt judet. Intre timp s-a obtinut CIF pentru punctul de lucru si urmatorii 30 salariati au fost angajati direct pe CIF punct lucru, Revisalul fiind transmis la ITM din judetul respectiv, in cadrul aceleasi luni. Pentru declaratia ...
21Iul2023
Atributii suplimentare pentru salariat. AA la CIM sau CIM nou
de
Rodica Mantescu
valabil la 21 Iul 2023
Intrebare: Cum pot plati un salariat care sporadic lucreaza pentru firma 1-2 ore la activitati care nu tin de locul de munca? Trebuie sa-i fac act aditional la CIM? Contract de prestari servicii? Comasez aceasta plata cu salariul si platesc toate: impozit, CAS, CASS? Pot plati bonus? Care sunt taxele?
15Iul2023
Vouchere de vacanta. Decontare servicii turistice. Conditii de acordare
de
Vera Constantin
valabil la 15 Iul 2023
Intrebare: O societate acorda vouchere de vacanta in luna iunie de 18.000 lei la doi dintre salariatii farmacisti, chiar daca are 4, nu are stipulat nici in ROI si nici in contractul de munca ca se acorda aceste vouchere si retinem 10% impozite la ele.Este corect cum am procedat? Care sunt actele normative care reglementeaza cele spuse de noi mai sus si daca angajatorul poate suporta si servicii ...
02Iul2023
Decontare MBA salariat. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 02 Iul 2023
Intrebare: O societate doreste sa deconteze cursurile MBA pentru un coleg, dar factura se emite pe numele acestuia. Este considerat avantaj de natura salariala? Ar trebui emisa factura pe numele firmei pentru a fi deductibila cheltuiala?
02Mai2023
Modificare locului de munca in Germania. Contributii sociale. Declaratia 112
de
Rodica Mantescu
valabil la 02 Mai 2023
Intrebare: Persoana fizica romana care isi multa domiciliul si rezidenta din Germania in Romania doreste sa lucreze in continuare la acelasi angajator online.In baza la ce poate incasa salariul? Ce contributii achita in Romania si ce achita firma in Germania? Ce declaratii ar trebui depuse in Romania si cand?
25Mar2023
Telemunca din Italia. Documente. Contributii sociale
de
Rodica Mantescu
valabil la 25 Mar 2023
Intrebare: Societatea noastra are incheiate contracte de telemunca cu toti salariatii ei. Unul dintre salariati doreste a presta activitatea de telemunca din Italia, pentru o perioada de 170 zile. Considerati ca este obligatoriu de introdus o clauza de mobilitate? Din punctul de vedere al taxarii, consideram ca nefiind depasite cele 183 zile. Nu se schimba nimic, taxarea se va face in Romania.Care este ...
11Mar2023
Activitate dependenta desfasurata din strainatate
de
Dani Cucu
valabil la 11 Mar 2023
Intrebare: Unul dintre angajati ne-a comunicat ca impreuna cu sotul are intentia sa se mute in Grecia si sa lucreze de acolo. Lucrand in regim de telemunca, va rugam sa ne ajutati cu privire la implicatiile fiscale ce decurg din contractul individual de munca, cu clauza de telemunca. Pentru noi ca societate se schimba ceva in regimul de impozitare al salariului sau avem alte obligatii declarative?
09Mar2023
Ajutor de inmormantare pentru tatal salariatului. Condtii
de
Rodica Mantescu
valabil la 09 Mar 2023
Intrebare: Avem un salariat caruia i-a decedat tatal. In afara de cele 3 zile libere platite oferite conform legii, am dori sa il ajutam si cu o suma in numerar. Ce suma poate fi neimpozabila si daca se depaseste acea suma ce taxe se platesc avand in vdere ca este angajat la o firma de contructii cu un venit brut lunar de 4.200 lei?
11Feb2023
Delegare, detasare salariat. Plasare forta de munca
de
Vera Constantin
valabil la 11 Feb 2023
Intrebare: O societate X doreste sa foloseasca o parte din angajati proprii pentru prestarea unor activitati de care beneficiaza societatea Y. Societatea X doreste ca angajatii sa fie declarati cu contributii in D112 la societatea X si sa le plateasca salariile (adica sa nu fie detasati la societatea Y), iar in schimbul acestor servicii va factura lunar catre societatea Y contravaloarea serviciilor de ...
25Ian2023
Neconcordanta Revisal contabilitate. Remediere
de
Rodica Mantescu
valabil la 25 Ian 2023
Intrebare: Recent am descoperit faptul ca unul dintre salariatii societatii, care este inregistrat in Revisal incepand cu luna 02.2021 cu cim part time de 2 ore, a fost introdus in programul de contabilitate cu cim cu norma intreaga de 8 ore si declarat in D112 in aceasta varianta. Ce este de facut in cazul acesta? Mentionez ca la inceputul contractului acesta avea un salariu de 750 ron. In 07.2022 s-a ...
21Ian2023
Acordare ajutor de inmormantare unui salariat
de
Mariana Prejbeanu
valabil la 21 Ian 2023
Intrebare: Societatea acorda salariatului un ajutor de inmormantare de 2.400 lei pentru decesul parintilor, copiilor sau sot/sotie. Salariul de incadrare este 4.000 lei.Conform modificarilor OUG 16/2022, pentru suma de 2.400 lei se aplica prevederile art. 76 alin. 4.1, si anume este deductibila doar 33% din 4.000 lei? Partea care nu este deductibila se introduce in salariul persoanei si se impoziteaza ...
08Ian2023
Salariati detasati pe teritoriul altui stat
de
Vera Constantin
valabil la 08 Ian 2023
Intrebare: O societate cu sediul in Romania (fara punct de lucru in strainatate sau sediu permanent) angajeaza cetateni germani care isi vor desfasura activitatea pe teritoriul Germaniei. Din punctul de vedere al conventiei incheiate cu Uniunea Europeana, angajatul din Germania poate opta pentru impozitarea veniturilor pe teritoriul Germaniei unde isi desfasoara activitatea si obtine venituri (ca si ...
Un produs marca