Consultanta specializata pentru CONTABILI 
17237 intrebari si raspunsuri despre angajat oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 17237 intrebari si raspunsuri
28Sep2022
Masa si tichete de masa oferite angajatilor
de
Bajan Camelia
valabil la 28 Sep 2022
Intrebare: Fabrica de procesare produse din carne (CAEN 1013) este platitoare de tva si de impozit pe profit. Acorda angajatilor masa (paine cumparata din alta parte si produse obtinute din productie proprie).Care este tratamentul fiscal si contabil in situatia in care pe langa aceastea se acorda si tichete de masa si in situatia in care nu se acorda si tichete de masa angajatilor? Care ar fi ...
25Aug2022
Obligatii ce revin angajatorului privind avantajele acordate salariatilor
de
Dani Cucu
valabil la 25 Aug 2022
Intrebare: Doresc sa stiu daca in situatia in care am angajati cetateni straini non UE cu permis de sedere in scop de munca am obligatia sa le retin pe statul de salarii contributiile salariale pentru chiria si utilitatile suportate de mine ca angajator.
23Aug2022
Cumul salariat si prestator de servicii la angajator. Riscuri
de
Rodica Mantescu
valabil la 23 Aug 2022
Intrebare: Societatea noastra desfasoara activitati de consultanta si management. Aceasta are angajati atat cu norma partiala, cat si cu norma intreaga. O parte din angajatii societatii desfasoara si alte activitati decat cele prevazute in contractul de munca.De exemplu, reprezentantul nostru de vanzari desfasoara si activitati de marketing pentru care a incheiat un contract intre societatea lui si ...
23Aug2022
Chirie suportata de angajator. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 23 Aug 2022
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca chiria platita de angajator pentru un angajat este considerata venit impozabil/neimpozabil pentru angajat si daca este cheltuiala deductibila pentru societate.
04Mar2022
Restaurant. Masa calda acordata angajatilor
de
Vera Constantin
valabil la 04 Mar 2022
Intrebare: O companie care are un restaurant doreste sa acorde masa calda angajatilor: masa calda preparata intern, in bucataria restaurantului. Masa calda este avantaj pentru salariati. Va rog sa ne spuneti daca valoarea mesei (stabilita ca pret de vanzare cu TVA) se include in statul de salarii pentru impozitare cu toate taxele pentru fiecare angajat in parte (in functie de valoarea meselor primite intr-o ...
20Aug2021
Sejur turistic acordat unui angajat. Tratament fiscal
de
Anca Ardelean
valabil la 20 Aug 2021
Intrebare: In situatia in care se acorda unui angajat un sejur turistic a carui valoare depaseste limita stabilita prin lege, de 5.380 lei, cum se trateaza/inregistreaza diferenta suplimentara? Se inregistreaza ca si cheltuiala nedeductibila sau se considera venit salarial si este supus impozitului pe venit si contributii?
17Aug2021
Bunuri acordate angajatilor colaboratorilor
de
Olguta Crevelescu
valabil la 17 Aug 2021
Intrebare: Societatea noastra acorda, in cadrul unei campanii privind promovarea imaginii companiei noastre si incurajarii unui stil de condus defensiv (conform regulamentului stabilit), angajatilor societatilor de transport cu care isi transporta produsele mai multe premii constand intr-un telefon mobil in valoare de 768 RON inclusiv TVA (645 RON fara TVA si 123 RON TVA) => acordarea premilor este ...
04Apr2021
Decontare transport angajati
de
Simona Stanculescu
valabil la 04 Apr 2021
Intrebare: Cu ce documente trebuie justificat transportul unui angajat de la domiciliu la serviciu in cazul in care acest transport se desfasoara cu mijloace de transport in comun (autobuz)?
16Oct2019
Regimul de impozitare al primelor acordate angajatilor in perioada 2011-2015
de
Dana Hristu
valabil la 16 Oct 2019
Intrebare: Care era regimul de impozitare al primelor acordate angajatilor in perioada 2011-2015? Era valabil ca neimpozabil, pafonul de 150/salariat (femeie si barbat sau numai pentru copii acestora?) cu ocazia Pastelui si Craciunului.
09Aug2019
Deducere personala doua CIM-uri la acelasi angajator
de
Nicolae Liviu
valabil la 09 Aug 2019
Intrebare: Am rugamintea sa ma ajutati cu o problema legata de deducerea personala calculata unui salariat cu doua contracte de munca la acelasi angajator.Salariatul este angajat in unitatea noastra cu doua contracte cu norma de munca redusa (fiecare a cate 4 ore).Cum se aplica deducerea personala in acest caz? Mentionez ca cele doua salarii cumulate nu incadreaza salariatul la drept de deducere, ...
06Aug2019
Persoana fizica romana angajat al unei societati din UK. Activitate desfasurata in Romania. Variante de indeplinire a obligatiilor fiscale. Acord incheiat cu angajatorul
de
Constanta Popa
valabil la 06 Aug 2019
Intrebare: O persoana fizica rezidenta in Romania este angajata a unei societati din UK. Societatea din UK nu are sediu permanent in Romania (punct de lucru) si nu este inregistrata fiscal in Romania. Ce obligatii fiscale si declarative exista in Romania pentru angajatul - persoana fizica romana - care ramane sa lucreze in Romania pentru persoana juridica din UK? Rog detalierea pasilor de facut, a tuturor ...
05Aug2019
Angajat cu doua locuri de munca. Indemnizatie pe baza copiilor certificatului de concediu medical
de
Constanta Popa
valabil la 05 Aug 2019
Intrebare: Societatea noastra are o angajata care are doua locuri de munca si acum a intrat in concediu medical. Concediul medical in original - ea o sa il duca la celalalt loc de munca unde are functia de baza. Va rog sa imi spuneti: Copia Concediului medical care o sa fie la noi la contabilitate trebuie sa aiba mentiunea Conform cu originalul si semnatura si stampila doctorului care a emis ...
17Ian2019
Facilitati fiscale prevazute de OUG 114/2018. Angajati part-time
de
Irina Dumitrescu
valabil la 17 Ian 2019
Intrebare: O entitate economicaare codul CAEN 711 Activitati de arhitectura, inginerie si servicii de consultanta tehnica (7111 Activitati de arhitectura/7112 Activitati de inginerie si consultanta tehnica legate de acestea) si are urmatoarele obligatii si facilitati fiscale conform OUG 114/2018:1. Salariul de baza minim brut in domeniul constructiilor este de 3.000 lei lunar, pentru un program normal de ...
04Oct2018
Incadrarea cheltuielilor cu angajatii in cheltuieli sociale. Riscuri fiscale
de
Gabi Popescu
valabil la 04 Oct 2018
Intrebare: In vederea imbunatatirii raporturilor sociale intre angajati societatea noastra doreste sa acorde posibilitatea tuturor sefilor de departament sa organizeze cate o masa la restaurant cu echipa pe care o conduc. Societatea are deja stipulat in Contractul Colectiv de Munca posibilitatea de a organiza evenimente cultural distractive, incadrate ca si cheltuieli sociale. Astfel, se doreste o iesire la ...
27Apr2018
Fidelizare angajati. Decontare servicii de tratament
de
Elena Garofil
valabil la 27 Apr 2018
Intrebare: Pentru a fideliza angajatii, dorim sa acordam tichete valorice in valoare de 150 lei/angajat/an. Acestea sunt emise de catre ofertantul de medicina a muncii care detine si o baza de tratament-recuperare, precum si servicii medicale de investigatie sanatate. Tichetele urmeaza sa fie nominale si pot fi utilizate de catre angajat conform cu optiunile sale. Criteriile de acordare a acestor tichete ...
19Feb2018
Transfer afacere. Preluare angajati
de
Elena Garofil
valabil la 19 Feb 2018
Intrebare: Referitor la intrebarea:Dorim sa preluam patru magazine care functioneaza in diferite centre comerciale, prin cesiunea contractelor de inchiriere. Vanzatorul ne va factura stocul de marfa care exista in acest moment in magazine si, totodata, ne va factura investitia din magazine (mobilier, case marcat, rafturi, sistem iluminare, antiincendiu, alarma etc). Vom continua acelasi fel de activitate, ...
25Nov2017
Cadouri pentru angajati. Tratament fiscal si contabil
de
Amelia Dumitras
valabil la 25 Nov 2017
Intrebare: O societate comerciala inregistrata in scopuri de TVA acorda cadouri angajatilor cu ocazia Craciunului sub forma unui bun a carui valoare individuala este 200 lei + TVA. Care sunt inregistrarile contabile aferente pentru cheltuiala sociala de 150 lei si pentru diferenta de 50 lei? Care este tratamentul TVA?
04Oct2017
Sponsorizare angajat bolnav. Deductibilitate cheltuieli
de
Elena Garofil
valabil la 04 Oct 2017
Intrebare: Societatea este platitoare de impozit pe profit. Are un angajat foarte grav bolnav, iar tratamentele necesita multe resurse de care aceasta nu dispune. Actionarii sunt dispusi sa-l ajute cu bani, dar trebuie sa existe forma legala. Se poate incheia un contract de sponsorizare/mecenat cu o persoana fizica? Daca da, cum arata un model? Daca se face sponsorizarea din partea unei microintreprinderi, ...
10Aug2017
Angajat cu contract de munca cu timp partial. Implicatii OG 4/2017
de
Dana Hristu
valabil la 10 Aug 2017
Intrebare: Societatea are un angajat cu contract de munca cu timp partial. Acesta are contracte de munca cu timp partial si la alte societatii. Nu are un contract de munca cu timp integral. Salariile cumulate depasasc salariul minim pe economie. In acest caz toate societatile sunt obligate sa plateasca contributii CAS si CASS la nivelul salariului minim pe economie?
31Iul2017
Impozit si contributii sociale pentru un salariat angajat cu timp-partial
de
Dana Hristu
valabil la 31 Iul 2017
Intrebare: Incepand cu 1.08.2017 care sunt taxele si impozitele pentru un angajat pensionat pe caz de boala gradul III cu drept de munca si cu contract de munca perioada nedeterminata cu timp de lucru 2 ore (salariul 375 lei)? Beneficiaza de deducere personala?
31Iul2017
Salariati angajati cu timp partial. Cota de impozit microintreprindere
de
Dana Hristu
valabil la 31 Iul 2017
Intrebare: Societatea a avut in primele doua trimestre ale anului 2017 trei angajati cu norma de 2 ore si a platit impozit pe venit de 3%. Daca angajeaza incepand cu luna iulie 2017 o alta persoana cu norma de 2 ore va plati impozit pe venit de 1% pentru trimestrul III si IV?
29Iun2017
Angajare strain. Cheltuielile suportate de angajator. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 29 Iun 2017
Intrebare: Compania este platitoare de impozit pe profit si nu aplica TVA la incasare. Are drept obiect de activitate codul CAEN 7112 "Activitati de inginerie si consultanta tehnica legate de acestea". Compania are nevoie de un Inginer Sef cu o inalta calificare. Acest lucru, inseamna anumite certificari internationale, experienta internationala intr-un anumit domeniu, cerinte de lucru si responsabilitati ...
20Apr2017
Angajati cu norma partiala. Impozit pe venit microintreprinderi
de
Dana Hristu
valabil la 20 Apr 2017
Intrebare: Societatea are 2 angajati cu norma partiala de munca de doua ore. In anii precedenti impozitul se platea diferentiat in functie de numarul de salariati. Pentru anul 2017 a fost introdusa cota unica de 1% indiferent de numarul angajatilor. La aceasta situatie trebuie sa calculez 3% pentru anul 2017 sau este valabila cota de 1% asupra veniturilor?
06Apr2017
Deces angajat detasat in strainatate. Culpa companiei de transport. Deductibilitate despagubiri si onorariu avocat
de
Constanta Popa
valabil la 06 Apr 2017
Intrebare: O societate din Romania a incheiat un contract de negociere pentru plata unor despagubiri catre familia victimei unui angajat care si-a pierdut viata intr-un accident aviatic. Pentru acest contract de negociere cu familia victimei societatea din Romania a apelat la serviciile unei firme de avocatura.Angajatul avea documente de detasare in cadrul unei companii afiliate din Suedia (care aface ...
08Ian2017
Salarizarea angajatilor temporari
de
Dani Cucu
valabil la 08 Ian 2017
Intrebare: O agentie de munca temporara are angajati cu salariul minim pe economie in tara pe care ii pune la dispozitie la diversi utilizatori. Acestia din urma trimit agentiei pontajul iar agentia intocmeste statul de salarii. Avand in vedere ca zilele libere legale difera in tarile respective fata de noi salariul va fi afectat? Spre exemplu la noi este liber platit ziua de 1 Decembrie iar in Italia nu ...
15Oct2016
Ajutoare pentru angajati cu probleme medicale. Tratament fiscal
de
Constanta Popa
valabil la 15 Oct 2016
Intrebare: Societatea doreste sa acorde anumitor angajati cu probleme medicale niste sume de bani cu care acestia sa isi faca interventii chirurgicale. Aceste sume pot fi incluse in categoria de cheltuieli sociale? (in limita plafonului de 5% din fondul de salarii). Este suficient sa includem acordarea ajutoarelor in Regulamentul intern sau contractul colectiv si sa le viram efectiv salariatilor? Pe ...
11Oct2016
Concediu de maternitate pentru persoana care desfasoara activitatea la mai multi angajatori
de
Dani Cucu
valabil la 11 Oct 2016
Intrebare: Avem o angajata cu 8 ore care urmeaza sa intre in concediu de maternitate. Aceasta mai este angajata la o alta firma cu 4 ore. In momentul in care primeste concediu de maternitate este obligata sa duca o copie si firmei unde este angajata cu 4 ore sau exista posibilitatea ca la o firma sa figureze in concediu de maternitate iar la cealalta firma unde este angajata doar cu 4 ore sa lucreze in ...
31Iul2016
Dizolvare angajator. CIM inceteaza de drept
de
Rodica Mantescu
valabil la 31 Iul 2016
Intrebare: Societatea si-a restrans activitatea si din data de 01.08.2016 nu va mai avea venituri. Intentia este de a inchide firma dar exista urmatoarea situatie: angajat in concediu medical cod 03 accident munca, angajat in concediu medical cod 12- tuberculoza, si angajat in concediu crestere copil cu CIM suspendat pana la data de 01.09.2017. Cum se poate proceda in aceste situatii pentru a inceta ...
13Iun2016
Angajat cu handicap grav. Contributii sociale
de
Gabriela Dita
valabil la 13 Iun 2016
Intrebare: Pentru un angajat nou cu handicap grad (cod handicap 1) care sunt retinerile atat la salariat cat si la angajator? Are contract de munca de 8 ore/zi.
10Apr2016
Salariata gravida. Obligatiile angajatorului
de
Rodica Mantescu
valabil la 10 Apr 2016
Intrebare: Care este baza legala care prevede ca o salariata trebuie sa declare angajatorului ca este insarcinata? Este de ajuns declaratia sau atasat aceastei declaratii trebuie adeverinta de la medicul de specialitate? Ce trebuie sa intreprinda angajatorul in speta prezentata? Este obligatoriu ca angajatorul sa declare si sa intocmeasca un raport la ITM sau conteaza doar obiectul de activitate si ...
Un produs marca