Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 28 Martie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
portalcontabilitate.ro Consultanta specializata pentru CONTABILI
Seminare online
vezi aici toate evenimentele >>>

  • Calendar fiscal
  •   « Martie 2024 »  
    D L M M J V S
    7
    10 1112 13 14 1516 
    17 18 19 2021 22 23 
    24 2526 27 28 2930 
    31 
TVA, facilitati si raspunderea contabilului [14 sept. 2023]

10104 intrebari si raspunsuri despre angajator oferite de expertii portalcontabilitate.ro

Se afiseaza 1 - 30 din 10104 intrebari si raspunsuri
25Aug2022

Obligatii ce revin angajatorului privind avantajele acordate salariatilor

de Dani Cucu valabil la 25 Aug 2022
Intrebare: Doresc sa stiu daca in situatia in care am angajati cetateni straini non UE cu permis de sedere in scop de munca am obligatia sa le retin pe statul de salarii contributiile salariale pentru chiria si utilitatile suportate de mine ca angajator.
23Aug2022

Chirie suportata de angajator. Tratament fiscal

de Rodica Mantescu valabil la 23 Aug 2022
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca chiria platita de angajator pentru un angajat este considerata venit impozabil/neimpozabil pentru angajat si daca este cheltuiala deductibila pentru societate.
10Apr2016

Salariata gravida. Obligatiile angajatorului

de Rodica Mantescu valabil la 10 Apr 2016
Intrebare: Care este baza legala care prevede ca o salariata trebuie sa declare angajatorului ca este insarcinata? Este de ajuns declaratia sau atasat aceastei declaratii trebuie adeverinta de la medicul de specialitate? Ce trebuie sa intreprinda angajatorul in speta prezentata? Este obligatoriu ca angajatorul sa declare si sa intocmeasca un raport la ITM sau conteaza doar obiectul de activitate si ...
10Dec2015

Chirie suportata de angajator in anii 2006-2010. Contributii sociale

de Irina Dumitrescu valabil la 10 Dec 2015
Intrebare: In perioada 2006-2011 societatea a inchiriat pentru salariati locuinte de serviciu. Atat chiria cat si utilitatile au fost suportate de catre angajator. In contractul individual de munca nu sunt prevederi referitoare la aceste cheltuieli. Sunt considerate venituri asimilate salariilor? Pentru aceste sume se datoreaza in afara de impozit pe venit si contributii sociale? Care sunt acelea si ce ...
18Nov2015

Angajator in insolventa. Salariatii pensionari. Contributii sociale. Plata salariilor din fondul de garantare

de Gabriela Dita valabil la 18 Nov 2015
Intrebare: O societate care are angajati si pensionari va intra in curand in insolventa. La salariati pensionari ce contributii nu se platesc - numai somajul pentru angajat si angajator sau si alte contributii?La intrarea in insolventa a societatii, salariati pot beneficia din fondul de garantare a creantelor salariale de anumite beneficii salariale?Care sunt demersurie legale de facut, la ce ...
19Oct2015

Salariata gravida in luna a 7-a. Obligatia salariatei de a anunta angajatorul despre starea sa

de Dana Hristu valabil la 19 Oct 2015
Intrebare: O angajata este gravida in luna a 7-a. Momentan nu a facut cerere/instiintare catre angajator, nici nu a adus document de la medicul de familie prin urmare nici angajatorul nu a instiintat la ITM. Exista termen limita pana cand angajata trebuie sa anunte, in scris, angajatorul?
31Aug2015

Cheltuieli de detasare suportate de angajatorul la care salariatul este detasat. Tratament fiscal

de Rodica Mantescu valabil la 31 Aug 2015
Intrebare: A este o societate rezidenta in FR (cod de TVA FR) care este inregistrata si in RO in scopuri de TVA. Isi trimite in Romania un angajat (un inginer) sa supravegheze/coordoneze productia. Nerezidentul va lucra la societatea B, rezidenta in RO (cod de TVA RO). El va fi detasat pe o perioada de 2 ani in baza unui contract de detasare incheiat intre A si el. Va lucra pentru B, drepturile sale de ...
20Iun2015

Venituri realizate si la alt angajator. Baza de calcul al indemnizatiei de incapacitate temporara de munca

de Rodica Mantescu valabil la 20 Iun 2015
Intrebare: Baza de calcul concediu medical salariat fara functia de baza cu mai putin de 6 luni lucrate in firma.Un salariat angajat part time fara functia de baza si cu 3 luni vechime in firma are concediu medical.A adus adeverinta cu stagiul de cotizare pe ult. 6 luni lucrate de la fostul angajator unde a avut functia de baza. Intrebarea este: avand in vedere ca la noi nu este cu functia de baza, la ...
30Apr2015

Acordarea tichetelor cadou de catre angajator

de Dana Hristu valabil la 30 Apr 2015
Intrebare: Care este regimul fiscal aplicabil, din punct de vedere impozit venit si contributii salariale la angajati si deductibilitate la angajator, in cazul in care s-ar acorda lunar tichete cadou salariatilor, ca metoda de compensare a eficientei la locul de munca?
27Mar2015

Contract de munca si conventia civila la acelasi angajator

de Gabriela Dita valabil la 27 Mar 2015
Intrebare: O persoana poate avea la acelasi angajator contract individual de munca pe durata determinata si conventie civila (pe perioada limitata) pe functii atributii diferite si proiecte diferite? Care sunt obligatiile angajatorului pentru suma acordata in baza conventiei civile?
22Iun2014

SRL-D.Impozit pe profit si scutirea la plata a contributiei de asigurari sociale datorate de angajator

de Dana Hristu valabil la 22 Iun 2014
Intrebare: O societate comerciala SRL D platitoare de impozit pe venitul microintreprinderilor din septembrie 2013 la 31.03.2014 are cifra de afaceri de 285.018 lei, iar la 30.04.2014 are cifra de afaceri 364.415 lei depaseste 65.000 euro (65.000*4.4847). Intra la impozit pe profit incepand cu trimestrul 2 an 2014? Pentru luna aprilie 2014 societatea SRL D beneficiaza de facilitatea de scutire la CAS ...
16Mai2014

Concediu medical, pentru un salariat care isi desfasoara activitatea la mai multi angajatori

de Dana Hristu valabil la 16 Mai 2014
Intrebare: Pentru un salariat cu contract de munca timp partial 2 ore, cumul de functii, salariu 7000 lei, care este plafonul la care se calculeaza baza pentru concediul medical, la angajatorul la care are cumul de functii, avand in vedere ca la functia de baza are contract individual de munca cu 8 orezi, salariu 900 lei?
11Ian2014

Cumularea calitatii de salariat cu cea de PFA. Riscuri ale angajatorului

de Justinian Cucu valabil la 11 Ian 2014
Intrebare: O persoana fizica a incheiat un contract de munca cu SC X SRL si un contract de prestari servicii ca PFA cu aceeasi SC X SRL.Serviciile prestate prin contractul incheiat de PFA sunt altele decat atributiile postului din contractul de munca.Care sunt riscurile fiscale pentru angajator si care sunt riscurile pentru salariat?
10Ian2014

Salariati. Obligatiile angajatorului. Salarizare in functie de numarul de comenzi

de Gabriela Dita valabil la 10 Ian 2014
Intrebare: Am angajati conducatori auto pe care nu stiu cum sa-i angajez,cum sa-i remunerez.Ce reglementari exista pentru situatii de acest gen?Intr-o luna pot sa nu am nici o comanda de transport,in concluzie nu lucreaza.In alta luna pot avea comanda pentru 2-3-7 zile si-i voi plati aferent.In lunile de vara-toamna avem de lucru intreaga luna, iar atunci ,in functie de km efectuati ,le pot platii ...
24Iul2012

Monografie pentru calculul contributiilor angajatorului si angajatului

de Adrian Benta valabil la 24 Iul 2012
Intrebare: Monografie pentru calculul contributiilor angajatorului si angajatului pentru un salarariu mai mare de 3.000 lei in stituatia in care primeste toate categoriile de sporuri si se afla si in cocediul medical.
02Aug2011

Obligatii angajator si mandatar

de Monica Julean valabil la 02 Aug 2011
Intrebare: Care sunt obligatiile angajatorului(mandant) si mandatarului in cazul unui contract de mandat(probabil un contract complex deoarece mandatarul primeste 500 Euro lunar la cursul BNR) inregistrat la ORC, in care mandatarul este o persoana (cetatean chinez care a obtinut CNP si desfasoara prin contract toate activitatile specifice administratorului), iar mandantul este o societate cu raspundere ...
24Nov2022

Chiria suportata de angajator. Modificari ale Codului fiscal prin OG 16/2022

de Bajan Camelia valabil la 24 Nov 2022
Intrebare: Conform OG 16/2022 care a venit cu o serie de modificari la Codul fiscal, referitor la veniturile din salarii, au fost stabilite o serie de venituri care nu vor face subiectul impozitarii, in limita unui plafon lunar de cel mult 33% din salariul de baza. Ne intereseaza "Cazarea si contravaloarea chiriei pentru spatiile de cazare/de locuit puse de catre angajatori la dispozitia angajatilor ...
04Nov2022

Chiria suportata de angajator

de Adela Oncescu valabil la 04 Nov 2022
Intrebare: Angajatorul achita prin banca chiria unuia dintre salariati.Care este procedura decontarii?
19Oct2022

Chirie suportata de angajator. Tratament fiscal in prezent si incepand cu 1 ianuarie 2023

de Rodica Mantescu valabil la 19 Oct 2022
Intrebare: O societate comerciala din Italia isi deschide filiala in Romania si presteaza servicii de mentenanta catre o societate din Romania. Angajatii nu sunt romani cu domiciliu in Romania si doreste sa inchirieze apartamente de la persoane fizice, iar cheltuielile cu chiria si utilitatile sa fie suportate de catre angajator.Ce implicatii fiscale ar avea? Plata chiriei si a utilitatilor sunt ...
25Sep2022

Cumul CIM la acelasi angajator. Plafon contributii sociale

de Rodica Mantescu valabil la 25 Sep 2022
Intrebare: Un salariat are 2 contracte cu timp partial la aceeasi firma, programul total de munca din cele 2 contracte este de 7 ore (3+4 ore), venitul realizat din cele 2 contracte fiind de 2.231 (956 + 1.275) lei. Datele salariatului se reunesc dupa CNP in declaratia 112. Angajatorul va fi obligat sa calculeze CAS si CASS pe baza salariului minim separat pe ambele contracte (persoana nu este ...
16Sep2022

Contracte part-time. CAS si CASS suportate de angajator

de Ana Avram valabil la 16 Sep 2022
Intrebare: Avem nevoie de o opinie scurta legata de inregistrarea contributiilor platite de societate in urma OG 16/2022 pentru cei cu timp partial.Nu ne este clar care dintre conturi ar trebui folosite: fie 4311/4313 fie 4315/4316. 4311 - Contributia unitatii la asigurarile sociale4312 - Contributia personalului la asigurarile sociale4313 - Contributia angajatorului pentru asigurarile sociale de ...
06Sep2022

Contracte la acelasi angajator. Baza de calcul contributii. Documente

de Irina Dumitrescu valabil la 06 Sep 2022
Intrebare: Suntem o institutie de invatamant superior. In OMFP 1855/2022 privind procedura de aplicare a prevederilor art. 146 alin. 5(7) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal nu regasim situatia in care o persoana fizica are incheiat contract individual de munca cu norma intreaga si contract de munca cu timp partial la acelasi angajator. Are obligatia depunerii declaratiei pe propria raspundere ...
15Aug2022

Contract de munca cu angajator din Germania. Plata taxe in Romania

de Vera Constantin valabil la 15 Aug 2022
Intrebare: O persoana fizica romana are un contract de munca cu functia de director general (managing director employment contract) cu o persoana juridica din Germania. Persoana desfasoara activitatea cu preponderenta in Romania. Angajatorul nu plateste taxe aferente acestui contract de munca in Germania.Cum se declara acest contract si cum se impoziteaza veniturile din strainatate in Romania? Ce cote ...
14Aug2022

Telemunca. Deplasarea salariatului la sediul social al angajatorului. Cheltuieli de transport si cazare

de Rodica Mantescu valabil la 14 Aug 2022
Intrebare: Care este regimul cheltuielilor de transport si cazare din punctul de vedere al impozitului pe venit si al contributiilor sociale, suportate de angajator pentru un telesalariat atunci cand acesta este chemat la sediul firmei? Precizam ca sediul social este in Bucuresti, iar domiciliul telesalariatului este in Cluj.
13Iun2022

Decontare servicii turistice de la mai multi angajatori. Regim fiscal

de Irina Dumitrescu valabil la 13 Iun 2022
Intrebare: Un angajat care are doua contracte de munca la angajatori diferiti, unul cu norma intreaga si unul cu timp partial, poate primi decontare pentru servicii turistice de la ambii angajatori? In contextul art. 76 alin. 4 lit. a), respectiv art. 142 din Codul fiscal, valoarea venitului care nu se supune impozitului si contributiilor sociale in limita unui castig salarial mediu brut pe an se calculeaza ...
09Mai2022

Asigurare voluntara de sanatate suportata de salariat si angajator. Limite fiscale

de Nicolae Liviu valabil la 09 Mai 2022
Intrebare: O societate comerciala suporta pentru angajatii proprii abonamente private de sanatate sub plafonul de 400 euro/an. La salariat este venit neimpozabil. Un angajat are incheiata o polita de asigurare de sanatate pe care o achita el, pentru care solicita sa beneficieze de deducere la calculul impozitului pe venit. In acest caz plafonul de 400 euro se aplica o data pentru sumele suportate de ...
29Apr2022

Detasare in Olanda. Procedura. Obligatii angajator. Taxe

de Rodica Mantescu valabil la 29 Apr 2022
Intrebare: O sucursala din Romania (sediu fix) a unei firme din Olanda detaseaza personal "firmei mama din Olanda". Personalul detasat in Olanda este platit de catre angajatorul din Romania (sediul fix din Romania). Ce pasi trebuie sa intreprinda angajatorul roman pentru acesti angajati detasati din Romania in Olanda? Care sunt obligatiile declarative (Revisal, ANAF etc)? Ce operatiuni trebuie ...
11Apr2022

Prime de asigurare medicala pentru copiii salariatilor. Posibilitatea retinerii din salariu de angajator

de Rodica Mantescu valabil la 11 Apr 2022
Intrebare: O societate are incheiata printr-o societate de asigurare, o polita de asigurare medicala de sanatate pentru salariatii proprii, in valoare de 27 euro/luna/salariat, anual, sub plafonul de 400 euro. O parte dintre salariati doresc sa-si treaca pe asigurarea de sanatate si copii aflati in intretinere. Varianta 1 - prima de asigurare pentru copii va fi suportata de catre angajator.Varianta 2 ...
11Apr2022

Asigurare facultativa suportata de angajator. D112

de Nicolae Liviu valabil la 11 Apr 2022
Intrebare: In cazul in care angajatorulul plateste o asigurare facultativa pentru angajat in valoare de pana la 400 euro anual, aceasta suma se raporteaza in D112 la "Suma incasata" in Anexa 1.2. la rd 31 "Suma Incasata", tinind cont ca pentru aceasta suma nu se calculeaza impozit pe venit din salarii si contributii salariale?
20Mar2022

Detasare transnationala vs delegare. Documente. Obligatii angajator

de Rodica Mantescu valabil la 20 Mar 2022
Intrebare: In ce conditii se poate face delegarea si care este perioada maxima legala, precum si documentatia aferenta? Care este efectul principal al delegarii? O firma poate sa trimita salariatii pe o perioada de 60 de zile calendaristice, sa se incadreaze doar la delegare din punct de vedere legislativ? Detasarea in ce conditii se aplica? Care este documentatia necesara si atributiile angajatorului?
Pagina: 123456»
x