Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 29 Martie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
portalcontabilitate.ro Consultanta specializata pentru CONTABILI
Seminare online
vezi aici toate evenimentele >>>

  • Calendar fiscal
  •   « Martie 2024 »  
    D L M M J V S
    7
    10 1112 13 14 1516 
    17 18 19 2021 22 23 
    24 2526 27 28 2930 
    31 
TVA, facilitati si raspunderea contabilului [14 sept. 2023]

298 intrebari si raspunsuri despre contract colectiv de munca oferite de expertii portalcontabilitate.ro

Se afiseaza 1 - 30 din 298 intrebari si raspunsuri
17Dec2010

Constructii. Contract colectiv de munca

de Dana Hristu valabil la 17 Dec 2010
Intrebare: Am rugamintea unui raspuns la o intrebare din codul muncii.La o societate, cod CAEN 4120, care are 8 angajati, care este contractul colectiv de munca aplicabil? Exista un contract de munca la nivel national, pe ramura pentru acest domeniu? Se poate reda?
07Mai2020

Obiectul contabilitatii de gestiune. Colectarea si repartizarea cheltuielilor pe destinatii

de Ela Dumitra valabil la 07 Mai 2020
Intrebare: Sumele acordate salariatilor 75% din salariu de baza conform contract colectiv de munca in perioada in care societatea nu desfasoara activitate de productie, ci doar de vanzare stocuri (retinand doar personalul implicat in desfasurarea acestei activitati comerciale) se preiau in contabilitatea de gestiune? In caz afirmativ, care este monografia contabila aferenta in clasa 6 cat si in clasa 9?
05Aug2011

Spor de noapte. Prelungire CIM pe perioada determinata. Salariu minim

de Dani Cucu valabil la 05 Aug 2011
Intrebare: Prin prezenta va rugam sa ne explicati cum aplicam sporul de noapte conform art. 123 al.(b) din Codul Muncii:a) Caz: Salariul de angajare 1500 lei: 168 ore luna = 8,92857 lei/ora x 25% = 2,233 lei x 3 ore/noapte = 7 lei sporul de noapte din luna respectiva.Saub) Caz : Salariul de angajare 1500 lei x 25% = 375 lei 2.Va rugam sa ne precizati cate prelungiri (acte aditionale) se pot face ...
09Mai2011

Adaos la salariu. Inscrieri in CIM. CCM la nivelul ramurii sanitare

de Gabriela Dita valabil la 09 Mai 2011
Intrebare: I.O societate intentioneaza sa acorde salariatilor stimulente pe masura veniturilor realizate in procent de 20% din incasari efectuate de acestia.Intrebare:Cum se poate realiza acest lucru si nu in ultimul rand cum se evidentiaza, la ce rubrica, rand in contractul individual de munca? Va rog sa-mi transmiteti un exemplu.II.Exista contract colectiv de munca la nivel de ramura in ...
05Feb2011

Contractul colectiv de munca aplicabil

de Gabriela Dita valabil la 05 Feb 2011
Intrebare: Pentru o societate cu obiect de activitate principal 4690, care contract colectiv de munca la nivel national este obligatoriu a fi aplicat: contractul la nivel de ramura comert sau contractul unic la nivel national?
06Iul2010

Sporul de vechime. Obligativitatea respectarii CCMUN

de Gabriela Dita valabil la 06 Iul 2010
Intrebare: Firma noastra are 20 de angajati si nu are obligativitatea trecerii la contract colectiv de munca.Cum se acorda sporul de vechime?Se poate face o decizie interna sa se acorde un procent de 10% pentru toti angajatii indiferent de vechimea in munca?Suntem obligati sa respectam procentele de acordare chiar daca nu avem intocmit contract colectiv de munca?Sporul de vechime se poate include ...
16Oct2009

Contract colectiv de munca

de Rodica Mantescu valabil la 16 Oct 2009
Intrebare: In cazul decesului unui angajat (in afara timpului de lucru) societatea este obligata sa aplice art. 51 alin. (1) din Contractul colectiv la nivel national pentru anii 2007-2010? Mentionez ca societatea nu are contract colectiv la nivel de unitate.Daca respectarea articolului mai sus mentinat este obligatorie, cum se acorda ajutorul de deces prevazut de art. 51?Se pune pe statul de plata ...
10Dec2022

Acordarea de catre angajator a ajutorului de nastere si de inmormantare

de Bajan Camelia valabil la 10 Dec 2022
Intrebare: Am o intrebare legata de acordarea ajutorului de nastere parintilor daca ambii lucreaza in aceeasi firma si formularistica necesare. In Codul fiscal se precizeaza acordarea acestui ajutor (neatribuit venitului din salariu) daca este prezent in contractul de munca. Contract colectiv de munca sau contract individual de munca? Apoi parintele trebuie sa declare ca are copilul in intretinere in ...
16Nov2021

Vouchere de vacanta. Modalitate de acordare

de Rodica Mantescu valabil la 16 Nov 2021
Intrebare: Suntem o societate nationala cu capital integral de stat. Salariatii societatii au primit in fiecarea an vouchere de vacanta sub forma unor sume de bani incarcate pe carduri speciale de vouchere de vacanta emise de catre firma cu care noi avem contract. In ultima perioada am primit multe solicitari de acordare a voucherelor de vacanta din partea unor fosti salariati care au plecat din societate ...
15Iun2021

Prima pentru prezenta la locul de munca. Tratament fiscal

de Nicolae Liviu valabil la 15 Iun 2021
Intrebare: Prima pentru prezenta la locul de munca se impoziteaza sau nu se impoziteaza? Daca se impoziteaza care este baza de calcul? Care este monografia contabila:- in cazul in care are contract colectiv de munca;- in cazul in care nu are contract colectiv de munca si nu este stipulat nici in CIM?
15Mar2021

Acordarea unui ajutor pentru probleme de sanatate. Negocierea contractului colectiv de munca

de Dani Cucu valabil la 15 Mar 2021
Intrebare: O societate comerciala cu 40 angajati care are doar regulament de ordine interioara, dar nu si contract colectiv de munca, doreste sa ajute un salariat cu probleme de sanatate, sa faca niste investigatii medicale (care sunt mai scumpe), cum ar fi: RMN, CT etc. Aceasta cheltuiala poate fi incadrata la cheltuieli sociale, in limita a 5% din cheltuiala cu salariile, daca ar fi trecuta si in ROI? In ...
27Feb2021

Tichete cadou acordate pentru ocazii sociale

de Gabriela Dita valabil la 27 Feb 2021
Intrebare: Cum se trateaza din punct de vedere fiscal, tichetele cadou oferite angajatilor cu ocazia zilei de nastere? Pot fi considerate acestea cheltuieli sociale daca sunt mentionate in regulamentul intern sau este necesar un contract colectiv de munca/act aditional la contractul individual de munca?
30Dec2019

Expirarea contractului colectiv de munca. Consecinte fiscale

de Dani Cucu valabil la 30 Dec 2019
Intrebare: Contractul colectiv de munca expira la sfarsitul anului si din cauza lipsei hotararii judecatoresti de reprezentativitate a sindicatului, se impune amanarea privind semnarea unui contract colectiv de munca.In aceasta perioada, pana la semnarea noului contract, ce regula se aplica salariatilor privind drepturile acestora?
11Nov2016

Achizitie ochelari pentru angajati. Tratament fiscal si inregistrari contabile

de Otilia-Mihaela Roman valabil la 11 Nov 2016
Intrebare: In contractul colectiv de munca este prevazut ca angajatorul suporta pana la 400 lei cheltuieli cu achizitia ochelarilor pentru angajati. Aceasta cheltuiala poate fi incadrata la art. 25 alin. (3) lit. b) din Codul fiscal (respectiv ajutoare pentru proteze sau in categoria altor cheltuieli sociale) si daca se supun impozitului pe venit si se datoreaza contributii sociale de catre angajat si ...
29Sep2016

Clauzele contractului colectiv de munca. Drepturi si obligatii

de Gabriela Dita valabil la 29 Sep 2016
Intrebare: Am intocmit contract colectiv de munca si am stipulat ca se acorda si urmatoarele drepturi conform legii in vigoare (art. 47):-se acorda tichete de masa- se acorda ajutoare de boala si de deces- se acorda premii in bani- se acorda tichete cadou- se acrda tichete de vacanta Am introdus si art. 56 drepturile prevazute la art. 47 se vor acorda tinand seama de posibilitatile ...
23Feb2016

Angajati in functie de care trebuie initiata o negociere colectiva. Codul muncii

de Dani Cucu valabil la 23 Feb 2016
Intrebare: Avem angajati 22 persoane cu contract individual de munca:- 2 persoane suspendate crestere copil - 17 peroane perioada nedeterminata- 3 persoane perioada determinata.Avem obligatia de a avea contract colectiv de munca chiar daca 2 persoane sunt in crestere copil? Practic doar cu cei 2 depasesc 21 de salariati.
25Feb2015

Acordare diurna

de Irina Coma valabil la 25 Feb 2015
Intrebare: Este compania obligata sa plateasca diurna pentru deplasarile in strainatate, chiar si in conditiile in care cazarea, masa si transportul sunt asigurate?
12Feb2012

Salariul minim pentru vanzator si sofer de taxi

de Gabriela Dita valabil la 12 Feb 2012
Intrebare: Care este salariul minim incepand cu anul 2012 pentru functia de vanzator? Mai exista acei coeficienti care se aplicau pana la sfarsitul anului trecut?Aceeasi intrebare pentru functia de sofer taxi?Mai exista Contracte colective de munca in viguare pentru anul 2012?
22Ian2012

Acordarea tichetelor cadou salariatilor cu ocazia Craciunului

de Dana Hristu valabil la 22 Ian 2012
Intrebare: Firma noastra a acordat in luna decembrie 2011 tichete cadou angajatilor in valoare de 250 lei pe fiecare persoana in parte. Din cate stim 150 lei nu sunt inclusi in veniturile salariale si nu sunt impozabili. Diferenta de 100 lei (250 - 150) i-am inclus in veniturile salariale adica in venitul brut si am calculat CAS somaj sanatate + impozit pe salarii.De exemplu: daca un salariat avea un ...
05Ian2012

Salariul minim pe economie in 2012. Coeficienti de ierarhizare pentru salarii in functie de studii

de S.M. Armaselu valabil la 05 Ian 2012
Intrebare: Daca salariul minim pe economie in 2012 este de 700 lei, mai trebuie obligatoriu sa se acorde si vechime in munca, nu este suficient respectarea doar a acestei sume? Este vreo reglementare care sa oblige unitatile care nu au contract colectiv de munca la respectarea unor coeficienti de ierarhizare a salariilor in functie de studii? Care este aceea?
06Iul2011

Concediu de maternitate. Compensatii

de Dani Cucu valabil la 06 Iul 2011
Intrebare: Conform art. 66 alin. (1) din Contractul colectiv de munca unic la nivel national pe anii 2007-2010 nr. 28952006, pentru salariata care se afla in concediu de maternitate, unitatea va compensa, pe o anumita perioada, diferenta dintre salariul de baza individual avut si indemnizatia legala la care are dreptul. Contractul colectiv de munca mai este in vigoare? Daca nu, mai exista obligativitatea ...
30Iun2011

CAEN 2221 si CAEN 2611

de Gabriela Dita valabil la 30 Iun 2011
Intrebare: Va rog frumos sa-mi spuneti contractul colectiv la nivel de ramura care se aplica pentru caen 2221 si caen 2611?
01Iun2011

CAEN 6820. Salariul minim

de Gabriela Dita valabil la 01 Iun 2011
Intrebare: La o societate cu 14 angajati, cod CAEN 6820, avand in vedere ca nu mai exista contract colectiv de munca la nivel national, se mai aplica coeficientii de ierarhizare? Spre exemplu, in cazul unei persoane cu studii superioare, salariul minim este cel prevazut de HG 1193/2010, fara a se mai aplica vreun coeficient de ierarhizare?Exista vreun contract de ramura aplicabil avand in vedere codul ...
26Mar2011

Ajutoare nastere neimpozabile

de Irina Coma valabil la 26 Mar 2011
Intrebare: Ajutoarele acordate pentru nasterea unui copil, sunt incluse in veniturile de natura salariala? Exista un plafon pana la care se poate acorda un ajutor pentru nastere care sa nu fie inclus in venituri de natura salariala? Care este baza legala?
25Mar2011

Salariu minim pe economie 2011

de Silviu Stoica valabil la 25 Mar 2011
Intrebare: Va rugam sa ne spune-ti de fapt care este salariul minim pe economie in momentul de fata? se mai aplica indici? mai exista contract colectiv de munca? In momentul de fata noi am calculat salariul de 670 + plus indicii vechi de 1,2 ceea ce am inteles de la alte societati ca au aplicat altfel!
07Ian2011

Transporturi. Modificare salariu minim pe economie

de Dani Cucu valabil la 07 Ian 2011
Intrebare: In legatura cu salariul minim pe economie in anul 2011: daca salariul minim s-a modificat la 700 lei pentru sectorul privat, pentru ramura transporturi (unde salariul minim era de 700 lei si pana acum pentru muncitori necalificati si 700 lei *1,5 = 1050 lei, pentru calificati etc....), ce se intampla incepand cu data de 01.01.2011, avand in vedere ca s-au modificat coeficientii, de la 1,5 la 1,1 ...
13Sep2010

Concediu fara plata. Durata maxima

de Rodica Mantescu valabil la 13 Sep 2010
Intrebare: Care este numarul maxim de zile de concediu fara plata pe care si le poate lua un salariat intr-un an? Exista obligatia suspendarii contractului de munca in cazul in care concediul fara plata depaseste 30 de zile consecutive?
19Iul2010

Ajutor pentru nastere. Compensatia dintre salariu si indemnizatia de maternitate

de Rodica Mantescu valabil la 19 Iul 2010
Intrebare: Va solicitam opinia cu privire la modalitatea de acordare a unui ajutor de nastere uneia dintre salariatele societatii noastre.Data de nastere a copilului este 27 iunie 2010, iar in luna iulie societatea a decis acordarea unui ajutor de nastere salariatei, care ca si valoare excede un salariu mediu brut pe unitate.Societatea isi propune contabilizarea sumei ca si cheltuiala sociala in limita ...
21Iun2010

Calcul concediu de odihna. Codul muncii

de Gabriela Dita valabil la 21 Iun 2010
Intrebare: Cum se calculeaza concediul de odihna pentru un muncitor? De exemplu salariul stabilit in contract este de 600 lei.
17Iun2010

Legea 76/2002. Ajutor de inmormantare. Tratament fiscal

de Rodica Mantescu valabil la 17 Iun 2010
Intrebare: Unui asociat dintr-o societate cu raspundere limitata, care este si angajat cu contract de munca, i-a murit tatal. Societatea poate sa-i acorde ajutor de inmormantare? Daca DA, cat este cuantumul si care este tratamentul fiscal?
Pagina: 123456»
x