Consultanta specializata pentru CONTABILI 
2387 intrebari si raspunsuri despre contractul individual de munca oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 2387 intrebari si raspunsuri
30Oct2009
Contractul individual de munca pe perioada determinata sau nedeterminata?
de
Rodica Mantescu
valabil la 30 Oct 2009
Intrebare: Ce este mai bine pentru angajator: sa incheie contractul individual de munca pe durata determinata sau nedeterminata?
22Mar2016
Incheierea unui act aditional la contractul individual de munca
de
Dani Cucu
valabil la 22 Mar 2016
Intrebare: Suntem obligati conform legii sa incheiem un act aditional cu clauza pentru folosinta autovehiculului la contractul individual de munca in cazul in care societatea detine doua autoturisme predate angajatilor cu proces-verbal de predare-primire (pentru director si economist, singurii angajati ai firmei)? Nu intocmim foi de parcurs cheltuielile aferente autoturismelor fiind deductibile in procent ...
05Oct2009
Cumul de functii. Contractul individual de munca suspendat
de
Rodica Mantescu
valabil la 05 Oct 2009
Intrebare: In cazul unui angajat care are 2 contracte individuale de munca, primul fiind suspendat pe perioada numirii in functia pe care i-o ofera cel de-al doilea contract de munca, ce se intampla cu cartea de munca?Se mai pune problema sa declare functia de baza daca nu presteaza la primul angajator si nu beneficiaza de salariu de acolo? Mai este cumul de functii asa cum specifica art. 35 din Codul ...
15Aug2009
Model Act aditional la contractul individual de munca
de
Raluca Dimitriu
15 Aug 2009
ACT ADITIONAL (GENERAL)nr. .. / la contractul individual de munca nr... / ...........A. Partile contractuluiAngajatorul Persoana juridica / fizica........., cu sediul/domiciliul in .........., inregistrata la registrul ...
15Aug2009
Model Act aditional la contractul individual de munca pentru folosinta autovehicul
de
Raluca Dimitriu
15 Aug 2009
ACT ADITIONAL LA CONTRACTUL INDIVIDUAL DE MUNCA CU CLAUZA PENTRU FOLOSINTA AUTOVEHICUL1Inregistrat la ITM sub nr. ........./.................................Incheiat astazi, ..................................... intre:Angajator persoana juridica/fizica cu sediul/domiciliul in ............ str. ................................................ nr. ......, ...
14Apr2021
Perioada de proba pentru modificarea functiei
de
Olguta Crevelescu
valabil la 14 Apr 2021
Intrebare: Societatea a decis schimbarea functiei unui salariat in cadrul aceleiasi societati. La schimbarea functiei i se poate acorda o noua perioada de proba? In cazul in care se poate acorda si nu corespunde profesional functiei, i se poate inceta contractul individual de munca prin notificare scrisa in perioada de proba? In actul aditional de schimbare a functiei nu s-a specificat o noua perioada de ...
30Oct2009
Fisa postului si semnatura salariatului
de
Rodica Mantescu
valabil la 30 Oct 2009
Intrebare: Fisa postului trebuie semnata de catre Directorul general, supervizorul direct si angajat? Daca da, aceasta obligatie decurge din faptul ca fisa postului este anexa la contractul individual de munca?
29Oct2009
Formare profesionala. Cursuri efectuate in strainatate
de
Rodica Mantescu
valabil la 29 Oct 2009
Intrebare: Un salariat merge la bursa de studii in strainatate 45 de zile din initiativa angajatorului. S-a incheiat act aditional la contractul individual de munca din care rezulta ca pe langa drepturile acordate in strainatate primeste in tara o indemnizatie egala cu salariul de incadrare, plus sporul de vechime. Au fost avute in vedere art. 49 (alin. (3), art. 193 alin. (2) si art. 194 alin. (3) din ...
06Oct2009
Cheltuieli formare profesionala
de
Rodica Mantescu
valabil la 06 Oct 2009
Intrebare: Angajatorul poate organiza cursuri de formare profesionala pentru operatori si apoi se poate incheia act aditional la contractul individual de munca pentru salariat in care se modifica functia de incadrare si clauza prin care salariatul este obligat sa lucreze minimum 3 ani, in caz contrar plateste scolarizarea?
15Aug2009
Incetare contract individual de munca in perioada de proba. Inscrisul necesar
de
Rodica Mantescu
valabil la 15 Aug 2009
Intrebare: Art. 31 alin. (4) indice 1 din Codul muncii - care este actul in baza caruia va inceta contractul individual de munca, care va fi comunicat ITM si operat in carnetul de munca?
14Oct2022
Cota de impozit pe venitul microintreprinderilor pentru situatia in care este suspendat contractul individual de munca al salariatului unic
de
Diana Popescu
valabil la 14 Oct 2022
Intrebare: O microintreprindere SRL este platitoare de impozit pe venit. Are un angajat suspendat (concediu de ingrijire copil 2-3 ani). Nu mai are alti angajati.In declaratia 100 pentru declararea si calculul impozitului micro se face selectia pentru 1% sau 3%?
15Ian2020
Acordare tichete cadou prevedere in contractul individual de munca
de
Nicolae Liviu
valabil la 15 Ian 2020
Intrebare: In cazul acordarii tichetelor cadou cu ocazia sarbatorilor de Paste si de Craciun, in suma de 150 lei pentru fiecare salariat, acordarea acestora se trece in contractul de munca sau in alt act? Noi acordam aceste tichete ocazional. Cum trebuie sa procedam? Daca le trecem intr-un act, suntem obligati sa le acordam la fiecare sarbatoare?Nu le-am trecut in contractul de munca, contractul ...
06Apr2016
Fisa postului. Anexa la contractul individual de munca
de
Gabriela Dita
valabil la 06 Apr 2016
Intrebare: Fisa de post este necesara intre un SRL si un CMI drept anexa la contractul de colaborare?
26Aug2015
Locul muncii inscris in contractul individual de munca
de
Gabriela Dita
valabil la 26 Aug 2015
Intrebare: Societatea angajeaza un director zonal care are domiciliul si locuieste efectiv in alta localitatea decat unde isi are firma sediul (distanta 300 km). In localitatea respectiva firma nu are punct de lucru. 1. Cum poate gestiona societatea cheltuielile cu deplasarea la clientii din zona ai acestuia? De unde se considera ca are dreptul la diurna cand paraseste localitatea de domiciliu unde ...
17Sep2014
Actitate sezoniera.Contractul individual de munca
de
Dana Hristu
valabil la 17 Sep 2014
Intrebare: Suntem o asociatie columbofila non profit de agrement. Activitatea noastra se desfasoara doar vara din luna mai pana in septembrie. Putem angaja persoane cu CIM pe perioada deteminata doar pentru aceste luni? In fapt dorim sa angajam soferul si seful de coloana doar pe peioada in care se duc porumbeii la concursuri nu si pe perioada de iarna.
09Dec2010
Care sunt actele normative ce reglementeaza contractul individual de munca?
de
Dana Hristu
valabil la 09 Dec 2010
Intrebare: Care sunt actele normative ce reglementeaza contractul individual de munca?
26Mai2010
Act aditional la contractul individual de munca
de
PortalContabilitate.ro
26 Mai 2010
Descarca modelul
08Dec2022
Telemunca. Impozite locale
de
Adela Oncescu
valabil la 08 Dec 2022
Intrebare: Potrivit art. 5 alin. (2) lit. j) din Legea nr. 81/2018 privind reglementarea activitatii de telemunca, in cazul activitatii de telemunca, contractul individual de munca contine, in afara elementelor prevazute la art. 17 alin. (3) din Legea nr. 53/2003, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, urmatoarele: (...) j) conditiile in care angajatorul suporta cheltuielile aferente ...
26Iun2022
Cafea si fructe pentru salariati. Mentiuni in CIM
de
Rodica Mantescu
valabil la 26 Iun 2022
Intrebare: Conform codului fiscal, cafeaua, ceaiul, fructele oferite angajatilor reprezinta avantaje in natura, daca sunt oferite angajatilor proprii.Este suficienta prevederea din contractul individual de munca al angajatului: "b2) Modalitatea prestatiilor suplimentare in natura: salariatul, in zilele cand isi desfasoara activitatea la sediu sau punct de lucru, va avea la dispozitie ceai, cafea, lapte, ...
14Iun2022
Vouchere de vacanta si decontarea serviciilor turistice. Tratament fiscal
de
Nicolae Liviu
valabil la 14 Iun 2022
Intrebare: Care este tratamentul fiscal al voucherelor de vacanta si al cheltuielilor privind serviciile turistice pentru perioada concediului de odihna (anul 2022) pentru salariatii incadrati cu contract individual de munca pe perioada nedeterminata in cadrul unei SRL platitoare de impozit pe profit? Daca se acorda, pot beneficia de aceste facilitati doar anumiti salariati sau trebuie inclusi toti ...
28Mar2022
Decontare transport salariati cu autoturismul propriu
de
Bajan Camelia
valabil la 28 Mar 2022
Intrebare: Cum putem deconta transportul angajatilor din afara localitatii (de la/la locul de munca), avand in vedere ca acestia se deplaseaza cu masina personala? Putem deconta o parte din combustibilul utilizat? Exista mijloace de transport cu care pot ajunge la munca, dar vor sa utilizeze masina personala.Este suficient sa cuprindem in Regulamentul Intern sau in Contractul Colectiv de Munca la nivel ...
25Mar2022
Salariati pe santiere. Cheltuieli de transport, cazare si diurna. Sanctiune neautorizare punct de lucru
de
Rodica Mantescu
valabil la 25 Mar 2022
Intrebare: Avem o societate care obiectul de activitate constructii. Are salariati angajati din diverse judete din tara (acolo este domiciliul salariatilor). Activitatea propriu zisa se desfasoara in Lugoj pe santier (care este in afara orasului, la mai mult de 5 km). In contractul lor de munca scrie ca activitatea se desfasoara pe santier si adresa. 1. Firma le plateste chiria (are si factura de ...
01Mar2022
Implicatii fiscale si contabile privind acordare de beneficii salariatilor
de
Dani Cucu
valabil la 01 Mar 2022
Intrebare: Compania noastra doreste sa angajeze un numar de 16 salariati straini din Bangladesh carora, in baza conventiei cu IGI (Imigrari), le va asigura cazare si mancare. Care este tratamentul fiscal al acestor cheltuieli in situatia in care angajatorul le asigura cazare (inclusiv utilitati) in spatii de cazare de tip containere detinute/achizitionate de societate (aflate in patrimoniul ...
27Dec2021
Soferi in spatiul UE. Diurna
de
Rodica Mantescu
valabil la 27 Dec 2021
Intrebare: O societatea din Romania este platitoare de impozit pe profit. Are ca obiect de activitate transportul international de bunuri. Angajatii sunt platiti cu salariul minim brut pe economie si cu diurna pe perioada delegarii. Angajatii lucreaza pe tiruri care circula numai pe teritoriul intracomunitar in Austria, Olanda si Germania (acestia nu lucreaza pe teritoriul Romaniei). 60 zile sunt in ...
12Nov2021
Detasare in strainatate. Aplicarea facilitatilor fiscale in sectorul constructiilor
de
Dani Cucu
valabil la 12 Nov 2021
Intrebare: O societate care activeaza in domeniul constructiilor vrea sa detaseze in Germania cativa salariati pentru care a obtinut formularul A1. Salariatii sunt detasati pe perioada 15.11.2021 - 15.02.2021. Contractul individual de munca incheiat cu angajatorul initial se suspenda pe perioada detasarii in ceea ce priveste efectele esentiale, fiind cedat temporar angajatorului la care s-a facut ...
13Iul2021
Santier in Germania, regim fiscal TVA pentru servicii prestate prin sediu fix. Salariati detasati
de
Amelia Dumitras si Dani Cucu
valabil la 13 Iul 2021
Intrebare: Societatea Z din Romania desfasoara activitati de constructii pe teritoriul Germaniei (santier instalare retele de fibra optica). Activitatea este la inceput, nu s-a deschis sediu permanent in Germania, nu s-a obtinut cod de TVA in Germania. Exista salariati detasati pe baza de formular A1 care primesc de la firma Z din Romania salariu si indemnizatie de detasare.Firma Z primeste lunar o ...
01Iul2021
Spor de weekend. Inregistrare Revisal
de
Nicolae Liviu
valabil la 01 Iul 2021
Intrebare: O vanzatoare lucreaza si duminica si i se da un spor de 50 lei pentru munca prestata. Acest spor se transmite in Revisal? Nu este mentionat in contractul individual de munca.
23Iun2021
Acordare avansuri salariati
de
Constanta Popa
valabil la 23 Iun 2021
Intrebare: In cadrul societatii noastre, se acorda avansuri salariatilor, urmand sa li se retina lunar suma pe care o stabilesc de comun acord cu administratorul. Suntem conditionati de un termen prin care salariatii sunt obligati sa restituie avansul luat sau daca avansul trebuie acordat in functie de salariul net pe care acestia il au? Legat de acordarea acestor avansuri, trebuie sa fie inserat ceva ...
20Apr2021
Acordarea bonusurilor la salariu
de
Dani Cucu
valabil la 20 Apr 2021
Intrebare: In situatia in care societatea acorda bonusuri in functie de productivitate angajatilor, sumele fiind diferite in fiecare luna (sunt si luni in care nu beneficiaza de bonus), este suficient sa mentionam in contractul individual de munca faptul ca salariatul beneficiaza de bonus de productivitate, in functie de performantele angajatului si de situatia finaciara a angajatorului si ...
09Mar2021
Comision din vanzari. Inregistrare in Revisal
de
Nicolae Liviu
valabil la 09 Mar 2021
Intrebare: Angajam un agent vanzari la care salariul se stabileste cu parte fixa de 2.200 plus 2.5% din vanzari, daca se depaseste un anumit plafon.Se trece acest bonus in contractul individual de munca si in Revisal si daca da, cum?
Un produs marca