Consultanta specializata pentru CONTABILI 
1081 intrebari si raspunsuri despre itm oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 1081 intrebari si raspunsuri
16Iul2014
Confirmare obtinere venituri salariale de catre o persoana fizica cu ajutorul ITM
de
Marilena Radulescu
valabil la 16 Iul 2014
Intrebare: Cum se poate obtine o confirmare a perioadelor lucrate si a veniturilor aferente pentru o persoana altfel decat prin cerere adresata societatilor in cazul:1 veniturilor de la functia de baza obtinute dupa 20112 veniturilor din afara functiei de baza obtinute inainte de 2011(de la ITM sau Casa de pensii) neinscrise in cartea de munca existenta.
12Ian2013
Prestare servicii Italia. Inregistrare in scop TVA. Declarare facturi. ITM
de
Georgeta Serban Matei
valabil la 12 Ian 2013
Intrebare: O societate platitoare de TVA si platitoare de impozit pe profit presteaza servicii de constructii imobile in Italia in baza unui contract. Societatea romana asigura personal din Romania sau romani rezidenti in Italia sau italieni. Intrebari:1. Societatea romana trebuie sa se inregistreze in scopuri de TVA in Italia? Ce presupune asta? Cum se declara aceste facturi, unde se depune decontul, ...
27Aug2011
Adeverintele de vechime in munca eliberate in 2011 nu vor fi vizate de ITM
de
Gabriela Dita
valabil la 27 Aug 2011
Intrebare: Salariatilor angajati in 01.01.2011 lichidati 01.08.2011 si salariatilor angajati in 2010 lichidati in 2011 li se vor elibera adeverinte de vechime, insa vor fi vizate de ITM sau nu?
12Iul2010
Adeverinta pentru ITM in afara functiei de baza. Cumul de functii.
de
Gabriela Dita
valabil la 12 Iul 2010
Intrebare: Un salariat care nu a avut functia de baza la societatea noastra solicita documentul pe baza caruia se poate completa cartea de munca - tinuta la ITM, la functia de baza.1. Cine are obligatia sa completeze adeverinta pe baza careia ITM completeaza in cartea de munca datele aferente CIM cu timp partial?Ambii angajatori platesc 0.75% la ITM.2. Cui adreseaza salariatul cererea?
02Mar2010
Somaj tehnic. Contributii. Fond handicap. Comision ITM
de
Gabriela Dita
valabil la 02 Mar 2010
Intrebare: Referitor la OUG 4/2010, am o mare nelamurire:Angajatorul e scutit doar de plata CAS?Trebuie sa achite - contributia de asigurari pentru somaj;- contributia de asigurari pentru accidente de munca si boli profesionale;- contributia la fondul de garantare pentru plata creantelor salariale;- contributia pentru asigurari sociale de sanatate;- contributia pentru concedii si ...
04Feb2010
ITM. Modificarea inregistrarilor CIM
de
Gabriela Dita
valabil la 04 Feb 2010
Intrebare: In cazul incetarii unui contract de munca,inregistrarea deciziei la ITM are un termen de 5 zile.In cazul in care in cele 5 zile intervin 2 zile nelucratoare(sambata si duminica) plus 1 zi in care ITM nu are relatii cu publicul termenul se prelungeste automat cel putin cu zilele nelucratoare?
17Iul2022
Control ITM. Salariu minim agricultura. Informarea salariatilor cu privire la aderarea la un fond de pensii administrat privat
de
Rodica Mantescu
valabil la 17 Iul 2022
Intrebare: O societate activeaza in domeniul agricol, avand cod CAEN 0145. Acest cod face parte din lista celor pentru care se acorda facilitati fiscale angajatorilor care sunt obligati sa mareasca salariul minim la 3000. lei. Totusi, peste 80% din cifra de afaceri este obtinuta din comertul cu ridicata de animale vii (cod CAEN 4623). In aceste conditii societatea mai este obligata sa mareasca salariile ...
14Feb2020
Profit reinvestit. Aplicarea algoritmului de calcul trimestrial
de
Constanta Popa
valabil la 14 Feb 2020
Intrebare: Societatea aplica prevederile art. 22 din Codul fiscal, scutirea pe impozitul pe profit reinvestit. Mentionam ca impozitul este calculat la trimestru.Trimestrul IProfit contabil - 2.323Profit impozabil - 2.444Impozit pe profit 391Investitii in trimestrul I = 1.749 leiPentru ca invp contabil, calculam profitul investit = PC + cont 691 - investitia din trimestrul IProfit reinvestit ...
03Apr2018
Corectare erori. Control ITM
de
Gabi Popescu
03 Apr 2018
Potrivit OMFP 1802/2014, evenimentele care apar dupa data bilantului pot furniza informatii suplimentare referitoare la perioada raportata fata de cele cunoscute la data bilantului. Daca situatiile financiare anuale nu au fost aprobate, acestea trebuie ajustate pentru a reflecta si informatiile suplimentare, daca informatiile respective se refera la conditii (evenimente, operatiuni ...
23Ian2012
Amenda ITM. Inregistrari contabile
de
Anca Ivanov
valabil la 23 Ian 2012
Intrebare: Amenda ITM in anul 2009 este contabilizata: 6581= 448, neachitata in valoare de 1.500 lei, atacata in instanta si castigata in 2011. Cum se inregistreaza corect scoaterea amenzii din contabilitate? Se anuleaza pe seama: exercitiului curent contabilizand ca si venit 4481=7581sau pe seama rezultatului reportat, stornand 1171= 4481?
28Nov2011
Decizie ITM
de
Irina Coma
valabil la 28 Nov 2011
Intrebare: Un expert contabil inregistrat ca PFA incheie contracte de prestarii servicii evidenta contabila, declaratii, state de plata, inregistare si transmitere revisal, bilant etc cu diverse societatii comerciale si intreprinderii individuale. Pentru inregistrarea si transmiterea revisal conform hotararii 500/2011 s-a intocmit o decizie pentru fiecare societatea cu numirea lui pentru aceste operatiuni. ...
15Iul2011
Depunere state salarii la ITM
de
Irina Coma
valabil la 15 Iul 2011
Intrebare: In cazul unei microintreprinderi inregstrata in aprilie 2011, statele de plata se mai depun la ITM sau se tin la sediul angajatorului? Precizez ca firma are un singur angajat.
10Feb2011
Salariul minim lucrator comercial. Inregistrarea actelor la ITM
de
Gabriela Dita
valabil la 10 Feb 2011
Intrebare: Care este salariul minim pentru un lucrator comercial la o firma de comert cu produse alimentare incepand cu 01.01.2011? Ce documente trebuie intocmite si pe unde se mai raporteaza, tinand cont de faptul ca ITM-ul un mai inregistreaza niciun document (contracte, decizii, acte aditionale)?
20Nov2010
Termenul pentru eliberarea carnetelor de munca. Comisionul ITM
de
Rodica Mantescu
valabil la 20 Nov 2010
Intrebare: De la 01.01.2011 vor disparea carnetele de munca. Daca vor disparea, se va mai plati comisionul ITM (0.25 % sau 0.75 %) si ce sens mai are prelungirea aprobarii pastrarii carnetelor de munca la societate in 2011? Asta pentru ca la ITM inca se mai primesc cereri pentru aceasta prelungire de pastrare a carnetelor de munca la societate.
12Nov2010
Depunere acte ITM punct de lucru
de
Mihaela Benta
valabil la 12 Nov 2010
Intrebare: Societatea noastra are 4 salariati, din care 1 lucreaza la punctul de lucru din Cluj-Napoca, judetul Cluj, iar ceilalti la sediul social din Baia-Mare, judetul Maramures. Am depus toate documentele obligatorii pentru aceasta societate la ITM-ul din Baia-Mare si cu toate acestea inspectorii ITM Cluj in urma controlului care se desfasoara in acest moment, pretind ca acestea inclusiv carnetul de ...
09Iul2010
ITM. Declaratie pe propria raspundere
de
Gabriela Dita
valabil la 09 Iul 2010
Intrebare: Pana la aceasta data (datorita unor carti de munca necompletate de ITM pentru salariatii sositi in ultimii ani), in aceste conditii, cartile de munca, printre care se numara si unele cu date anterioare anului 2001 - banuiesc, nu au fost trimise la scanat- In plus, avem un angajat din 2009 care nu a adus cartea de munca (care nu are date anterioare 2001)Ce ar trebui sa facem? In ce termen si ...
30Nov2022
Mentionarea bonusurilor in CIM
de
Nicolae Liviu
valabil la 30 Nov 2022
Intrebare: Legea 283/2022 a dus modificari Codului Muncii si ne intereseaza ce inseamna mai exact "elemente constitutive ale veniturilor salariale", asa cum prevede art. 17 alin. 3 lit. k. Societatea acorda salariatilor, pe langa salariul de baza, bonuri de masa si bonusuri din vanzari, precum si prime pentru diferite ocazii (8 Martie, Paste, Ziua Copilului, Craciun etc.) sau prime de merit. Aceste ...
01Apr2022
Activitati desfasurate de administrator
de
Ionut Jinga
valabil la 01 Apr 2022
Intrebare: Administratorul unei societati este persoana care incaseaza pe casa de marcat.Pentru aceasta activitate este nevoie de fisa de post cu atributii corespunzatoare acestui loc de munca in cazul verificarii facuta de ANAF sau ITM?
30Iul2016
Angajare cetatean italian. Conditii anterioare si ulterioare incheierii CIM
de
Rodica Mantescu
valabil la 30 Iul 2016
Intrebare: O societate doreste sa angajeze un cetatean italian cu contract de munca de 8 ore/zi, salariu 1.250 lei pe o perioada nedeterminata. Pentru incheierea CIM si transmiterea REVISAL ce documente sunt necesare in prima etapa? Dupa inregistrarea CIM la ITM ce documente sunt necesare pentru desfasurarea activitatii?
11Feb2014
Munca in ture de 12 cu 24
de
Gabriela Dita
valabil la 11 Feb 2014
Intrebare: Am avut in control de la itm la o societate care lucreaza in 2 ture 12 cu 24 ore pauza ,respectat si repausul saptamana de 2 zile consecutiv.Am prezentat pontajul si ni s-a spus ca nu facem corect.Adica tura pt un Y salariat incepe:luni 7-19 marti 19-7 pauza 2 zile consecutiv .Ni sa spus ca nu respect pauza de 24 ore adica salariatul deca a fost de servici luni de la 7-19 marti tb sa fie ...
14Iul2010
Renuntarea la mandatul de administrator. Proceduri
de
Gabriela Chirazof
valabil la 14 Iul 2010
Intrebare: In cazul in care intr-un SRL cu 2 asociati care aveau si functie de administratori, unul dintre ei a cedat in 31.03.10 partile sociale unei alte persoane cat si functia de administrator, iar eu ca economist nu am declarat la ITM prin revisal, incetarea acestuia din functia de administrator, nici prin decizie de incetare nici prin act aditional de trecere intr-o alta functie. Ce variante am pentru ...
06Iul2010
Incetarea CIM art. 55 lit. b) Codul muncii. Operare REVISAL.
de
Gabriela Dita
valabil la 06 Iul 2010
Intrebare: 1. As vrea sa stiu care sunt documentele necesare pentru incetarea unui contract de munca cu acordul partilor, si daca se poate sa imi trimite-ti un modele de formulare necesare pentru finalizarea operatiei.2. Aceasta operatie cand se opereaza in revisal si care este termenul de depunere la ITM.
18Feb2010
Compensare CO neefectuat. Contributii. Inregistrari contabile
de
Rodica Mantescu
valabil la 18 Feb 2010
Intrebare: La data de 15.02.2010 se desface CIM al unui salariat cu art. 55 lit. b din Codul Muncii. In perioada 01.01.2010-15.02.2010 nu s-a efectuat concediul de odihnna. Va rugam sa ne precizati: In baza carui document se acorda compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat in peroada mentionata? Cum se inregistreaza in contabilitate si daca se calculeaza si vireaza contributiile de CAS, ...
26Nov2009
Contributii angajatori pentru salariati aflati in concediu crestere copil
de
Dani Cucu
valabil la 26 Nov 2009
Intrebare: Pentru o societate cu 2 salariati suspendati pentru crestere copil, trebuie sa mai depun declaratii, respectiv 100,102, ITM, sanatate, CAS pensii, somaj,010 pe zero sau nu mai depun nimic? Cum procedez cu starul de salarii care este zero, il depun asa la ITM? In contabilitate si in bilant cum trec numarul mediu de salariati?
10Aug2019
Algoritmul de calcul pentru contributia la fondul de handicap in conditia in care sunt si salariati cu concediu medical in luna
de
Nicolae Liviu
valabil la 10 Aug 2019
Intrebare: Pentru calculul lunar al fondului de handicap conform legii nr. 448/2006 trebuie sa calculam lunar nr. mediu de angajati.Va rog sa ne clarificati daca la calculul numarului mediu de angajati lunar se includ salariatii aflati in concediu medical(CM)?Concediile medicale, la randul lor, sunt de 2 feluri: acordate din fondul de salarii (FS) de catre angajator, sau cele suportate din FNUASS.Cum ...
15Nov2016
PFA. Amenda ITM. Esalonare plata
de
Gabi Popescu
valabil la 15 Nov 2016
Intrebare: O PFA a primit o amenda de la ITM de 40.000 lei. Nu exista acesti bani pentru a fi platiti. ITM-ul va transmite debitul la ANAF. ANAF va trimite catre PFA instiintare de plata. PFA nu are bani sa plateasca si nu are bunuri. Daca nu exista bunuri amenda se va indrepta catre persoana fizica (titular PFA)? Persoana fizica are drep bun un apartament. Este posibil ca ANAF sa ii scoata apartamentul la ...
11Aug2015
Control ITM. Tichete de masa neacordate
de
Dana Hristu
valabil la 11 Aug 2015
Intrebare: In situatia in care unui salariat care a cerut desfacerea contractului de munca fara preaviz, nu i s-au acordat tichete de masa pentru ca in Regulamentul de ordine interioara al societatii se specifica ca pentru angajatii care pleaca din unitate nu primesc tichete de masa in luna respectiva.In urma unui control de la ITM, inspectorii au stabilit ca masura pentru angajator sa-i acorde ...
15Sep2014
Modificarea contractului de munca. Inregistrari in Revisal. Informare ITM
de
Gabriela Dita
valabil la 15 Sep 2014
Intrebare: 1. Am angajat un portar cu CIM de 8 orezi. Incepand cu luna sept. lucreaza in ture de cate 10 ore de la ora 22-08. Trebuie sa fac un act aditional la contract in care sa mentionez ca lucreaza in ture de 10 ore si ca repartizarea timpului de munca este inegala? Trebuie sa modific in REVISAL repartizarea timpului de munca din ore "de zi" in "inegal"?2. Avand in vedere ca acest angajat lucreaza ...
17Iul2013
Constructie regie proprie. Control ITM
de
Gabriela Dita
valabil la 17 Iul 2013
Intrebare: O persoana fizica (neautorizata) achizitioneaza un teren pe care doreste sa construiasca in regie proprie o casa. Acest imobil va avea destinatia de locuinta proprie, deci nu va fi inchiriata sau vanduta. La constructia ei isi vor aduce aportul (benevol) persoane care fac parte din familia proprietarului de teren. Totodata, inaintea inceperii constructiei, aceste persoane (individual) dau o ...
03Feb2013
Cheltuieli cu deplasarea salariatilor in strainatate nedeductibile, acte aditionale la contract neinregistrate la ITM
de
Elena Garofil
valabil la 03 Feb 2013
Intrebare: Societate comerciala romaneasca are contracte de prestari servicii montaj mobilier cu o societate din Italia. 3 muncitori sunt delegati in Italia pentru aceste lucrari. Fiscul a refuzat deducerea tuturor cheltuielilor cu cazarea, transportul si diurna, desi exista toate documentele justificative corect intocmite, pe motiv ca societatea nu a inregistrat la ITM acte aditionale la contractele de ...
Un produs marca