Consultanta specializata pentru CONTABILI 
123 intrebari si raspunsuri despre munca suplimentara oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 123 intrebari si raspunsuri
06Ian2017
Munca suplimentara. Compensare cu timp liber in urmatoarele 60 de zile
de
Rodica Mantescu
valabil la 06 Ian 2017
Intrebare: O societate presteaza servicii de transport rutier de marfuri intracomunitar. Angajatii sunt delegati in Belgia 60 zile. Dupa doua luni de activitate se intorc acasa in Romania pentru doua saptamani in repaus. Cele doua luni de activitate sunt decembrie si ianuarie. In aceasta perioada, conform tahograf au prestat ore suplimentare. In ce termen se poate compensa munca suplimentara efectuata in ...
27Apr2016
Compensare munca suplimentara
de
Gabriela Dita
valabil la 27 Apr 2016
Intrebare: In cat timp este obligatoriu sa se compenseze munca suplimentara cu zile libere platite?
05Aug2015
Munca suplimentara in weekend. Compensare cu zile libere sau plata suplimentara
de
Constanta Popa
valabil la 05 Aug 2015
Intrebare: Compania participa la diverse evenimente de marketing. Uneori aceste evenimente se desfasoara in weekend.Legat de participarea colegilor la aceste evenimente cum este corect sa procedam:- se poate acorda diurna?- se pot acorda zile libere in compensare? Daca da, pentru o zi din weekend se primeste o zi libera?- se poate alege sa platim zilele libere (care este procentul)? Se poate ...
06Feb2014
Munca suplimentara. Compensare. Spor
de
Rodica Mantescu
valabil la 06 Feb 2014
Intrebare: Va multumesc pentru raspunsul primit in data de 03.02.2014 cu privire la Munca suplimentara.Pontaj.Conditii, si in acest context va rog respectuos sa-mi spuneti daca am inteles corect, din punct de vedere tehnic, raspunsul primit.1.In luna in care efectueaza orele suplimentare :Ex:platesc 168 ore din care 160 lucratoare in luna si 8 ore suplimentare.Gresesc?2.In luna in care se ...
03Feb2014
Munca suplimentara. Pontaj. Conditii
de
Rodica Mantescu
valabil la 03 Feb 2014
Intrebare: Am rugamintea la dvs.sa ma indrumati in ceea ce priveste urmatoarele:Cum evidentiez in foaia de pontaj orele suplimentare in urmatoarele aspecte :1.in ziua cand se efectueaza orele suplimentare prin recuperarea acestora in aceiasi luna, ce trec in foaia de pontaj in ziua efectuarii orelor suplimentare : 8 ore sau 10 ore( cele 10 ore sunt alcatuite din 8 ore de lucru + 2 ore suplimentare)?. ...
21Ian2014
Repausul saptamanal si munca suplimentara
de
Gabriela Dita
valabil la 21 Ian 2014
Intrebare: Daca un angajat lucreaza, ocazional, in week-end beneficiaza si de plata orelor suplimentare(200%) si de spor de week-end ( exista un act aditional pentru acordarea unui spor de week-end)?Exemplu:-un salariat are 1000 lei salariul de incadrare-daca lucreaza un week-end - 4 ore este platit pentru orele acelea cu 5.95 leih*4*200% = 47.6 lei ( 1000lei / 168h per luna = 5.95lei/h) - ...
16Apr2010
Repausul saptamanal si munca suplimentara
de
Gabriela Dita
valabil la 16 Apr 2010
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarele probleme: 1. daca un salariat munceste miercuri, joi, vineri, sambata , duminica 8 ore/zi si primeste 2 zile de repaus luni si marti, cum trebuie platit pentru zilele efectuate sambata si duminica?Dublu?Mentionez ca salariatul primeste spor lucru sistematic peste program 10% dat fiind natura activitatii, la evenimente deosebite presteaza munca peste ...
20Aug2009
Munca suplimentara. Conditii
de
Rodica Mantescu
valabil la 20 Aug 2009
Intrebare: Daca Contractul Colectiv de Munca la Nivel de Ramura (constructii) permite un program de lucru de pana la 10 ore pe zi, se poate trece programul de lucru stabilit in firma (de 45 de ore pe saptamana, 9 ore pe zi) in Contractul Individual de Munca?
12Dec2021
Spor de noapte. Munca suplimentara
de
Rodica Mantescu
valabil la 12 Dec 2021
Intrebare: 1. In luna octombrie 2021, un salariat a lucrat 8 ore de noapte/zi timp de doua zile, in schimbul de noapte, intervalul orar 22.00 - 06.00, efectuand astfel 16 ore de noapte/luna. Norma de lucru este de 8 ore/zi. Beneficiaza salariatul de spor de noapte pentru cele 16 ore de noapte?2. Pentru plata orelor suplimentare, in situatia in care compensarea cu ore libere platite nu este posibila in ...
24Iul2020
Munca in zi de sarbatoare legala. Munca suplimentara. Compensare
de
Rodica Mantescu
valabil la 24 Iul 2020
Intrebare: Caz 1: se fac 8 ore suplimentare in luna mai, tot in mai se ia liber. Cum se platesc, cum sunt evidentiate in pontaj si stat de plata?Caz 2: se fac 8 ore suplimentare in luna mai, nu se poate lua liber nici in mai si nici in iunie. Cum se vor plati, cum se evidentiaza in stat de plata? Aceeasi situatie pentru orele de sarbatoare legala.
07Nov2019
Calculul duratei delegarii. Munca suplimentara
de
Dani Cucu
valabil la 07 Nov 2019
Intrebare: In cazul angajatilor care pleaca in delegatie direct de la birou, muncesc de la 8.30 la 12 la firma, iar apoi pleaca in delegatie. Orele lucrate de la 8.30 la 12 se considera ore suplimentare? De asemenea, daca intoarcerea din delegatie cu avionul se face peste cateva zile la ora 23, este corect sa se considere ore suplimentare orele intre 17-23, chiar daca angajatii nu au stat peste ora 17 la ...
19Iun2017
Sporul pentru munca prestata in timpul noptii. Sporul pentru munca suplimentara
de
Dani Cucu
valabil la 19 Iun 2017
Intrebare: Cat este valoarea orelor de noapte si a orelor suplimentare pentru un salariat care are salariul de 1450 lei si lucreaza 32 ore de noapte si 10 ore suplimentare?
21Apr2017
Implicatii munca suplimentara pe durata delegarii
de
Irina Dumitrescu
valabil la 21 Apr 2017
Intrebare: 1.In situatia in care perioada de delegare cuprinde sambata si duminica pe langa indeminizatia de deplasare (diurna) trebuie sa le platim si ore suplimentare?2.Daca un salariat aflat in perioada de delegare presteaza peste programul normal de lucru de 8 ore activitatea prestata poate fi considerata si renumerata la tarif de ore suplimentare? Factura pentru de masa servita emisa separat de cea ...
30Iul2016
Inregistrare munca suplimentara. Tichete de masa
de
Dani Cucu
valabil la 30 Iul 2016
Intrebare: Conform CCM in cadrul societatii orele suplimentare se compenseaza cu zile libere platite. In aceste conditii cum trebuie sa apara in pontaj persoanele respective (liber sau 8 ore lucrate) si care este regimul tichetelor de masa pentru zilele respective?
10Nov2015
Munca suplimentara si munca in zilele de repaus saptamanal. Reglementari
de
Gabriela Dita
valabil la 10 Nov 2015
Intrebare: In luna octombrie un salariat are 22 zile lucratoare, respectiv 176 ore si lucreaza 184 ore. Aceste 8 ore le lucreaza in ziua de sambata, la sfarsitul lunii. In data de 2 noiembrie aceasta zi se recupereaza. Se respecta in felul acesta cele 2 zile consecutive. In plus, salariatului i se acorda pe langa recuperare un spor stabilit de comun acord. Pentru luna octombrie ziua lucrata cu 8 ore ...
15Mar2015
Munca suplimentara in constructii
de
Rodica Mantescu
valabil la 15 Mar 2015
Intrebare: Muncitorii angajati in constructii lucreaza 10 ore pe zi, cum trebuie intocmite contractele de munca, sau pontajele din punct de vedere fiscal?Exista vreo prevedere la ramura de constructii?
27Aug2014
Detasat in strainatate. Munca suplimentara si repausul saptamanal
de
Rodica Mantescu
valabil la 27 Aug 2014
Intrebare: Atunci cand un salariat presteaza servicii in comunitate peste numarul legal de ore pe luna ( 168) dar primeste diurna legala aferente zilelor din luna respectiva cum se procedeaza. Se mai tine seama de nr de ore si de repauzul saptamanal ?
04Feb2014
Munca suplimentara. Modalitate de compensare
de
Gabriela Dita
valabil la 04 Feb 2014
Intrebare: Calculez corect sporul de 75% reprezentand spor pentru ore suplimentare?Exemplu:Un angajat cu o norma de 8 ore pe zi, 5 zile pe saptamana efectueaza, in luna decembrie 2013, 15 ore suplimentare.Luna: Decembrie 2013Zile lucratoare in luna: 20Ore lucrate: 20 zile * 8 orezi = 160 oreSalariu tarifar: 2.938 RONSalariuora: 2.938 160 ore = 18 RON oraOre suplimentare lucrate: 15 15 ...
29Iun2012
Munca suplimentara si in zilele de sarbatoare legala. Calcul drepturi salariale
de
Gabriela Dita
valabil la 29 Iun 2012
Intrebare: Intr-o luna cu 160 ore lucratoare, un angajat cu un salariu de incadrare de 1000 lei, lucreaza in zi de sarbatoare legala 8 ore. In aceeasi luna orele suplimentare sunt compensate cu o zi libera platita. Care este salariul brut in acest caz? 1000 lei- 152 ore lucrate+8 ore libere platite sau 1050 lei- 160 ore lucrate+ 8 ore libere platite?
06Oct2021
OUG nr. 117/2021. Modificari in Codul muncii referitoare la munca nedeclarata, subdeclarata si suplimentara
de
Ionut Jinga
06 Oct 2021
Act normativ: Ordonanta de urgenta nr. 117/2021 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul munciiPublicare: in Monitorul Oficial, Partea I nr. 951 din 05 octombrie 2021Principalele modificari/completari in Codul muncii1. Munca subdeclarata reprezinta acordarea unui salariu net mai mare decat cel constituit si evidentiat in statele de plata a salariilor si in ...
25Aug2021
Stimulent pentru venirea mai devreme la locul de munca. Taxe
de
Rodica Mantescu
valabil la 25 Aug 2021
Intrebare: In cazul in care o societate doreste sa plateasca unor salariati o suma de 150 lei lunar cu titlu de "stimulent pentru venirea cu o ora mai devreme la locul de munca", cum ar trebui sa procedam pentru ca aceasta suma sa nu fie incadrata ca venit salarial: pentru a nu fi impozitata, respectiv supusa contributiilor?
23Feb2014
Delegarea pe o perioada mai mare de 8 ore/zi
de
Dana Hristu
valabil la 23 Feb 2014
Intrebare: In cazul unei firme de distributie care efectueaza livrari la o distanta de 100 km de localitatea unde isi are sediu se poate acorda diurna? Se pleaca la ora 7 dimineata si intoarcerea se face la la 13 ore dupa? In acest caz soferul se ponteaza suplimentar si se vor retine toate cas-urile?
28Iun2010
Pontaj in sistem electronic. Dovada orelor suplimentare. Falsificarea informatiilor
de
Gabriela Dita
valabil la 28 Iun 2010
Intrebare: O societate incheie contractele individuale de munca cu timpul legal de munca de 8 ore, insa programul de lucru impus este in realitate intre 9 si 19, cu o pauza de o ora. Pontarea se face cu cartele electronice. Pontajul electronic poate fi o dovada a nerespectarii timpului legal de munca, de 8 ore? In cazul in care pontajul electronic este modificat intentionat de angajator, care sunt ...
18Mar2010
Compensarea orelor suplimentare cu timp liber. Salariu cuvenit
de
Gabriela Dita
valabil la 18 Mar 2010
Intrebare: Un salariat care beneficiaza de spor de izolare in luna februarie a avut 10 zile de recuperare (pentru orele suplimentare efectuate in lunile anterioare). Pentru aceste zile beneficiaza de sporul de izolare? As dori daca puteti sa-mi dati si baza legala.
20Aug2009
Ore suplimentare. Mod de calcul spor acordat
de
Rodica Mantescu
valabil la 20 Aug 2009
Intrebare: Care este modul de calcul al orelor suplimentare?
19Aug2009
Durata maxima a zilei de lucru
de
Rodica Mantescu
valabil la 19 Aug 2009
Intrebare: Este legal un program de lucru de 24 de ore cu 72 de ore libere in ture de 4 persoane? Se poate reglementa acest program, daca este legal, prin Regulament intern si Dispozitia conducatorului institutiei?
15Apr2018
Munca suplimentara. Pontaj
de
Rodica Mantescu
valabil la 15 Apr 2018
Intrebare: Angajatul are program fix de 10 ore/zi. Are program de lucru in tot cursul saptamanii, de luni pana duminica. Astfel, in cursul a 2 luni consecutive se compenseaza timpul liber si timpul de odihna, deci se realizeaza timpul efectiv de lucru normal. Cum se completeaza foaia colectiva de prezenta pe luna, cunoscand ca orele suplimentare de lucru (cele 2 ore/zi) au fost compensate cu timp liber?
18Oct2022
Legea nr. 94/1992 privind organizarea si functionarea Curtii de Conturi
de
PortalContabilitate.ro
18 Oct 2022
LEGEA nr. 94 din 8 septembrie 1992 privind organizarea si functionarea Curtii de ConturiCLICK AICI >> pentru a descarca legea in format PDF.EMITENT: ParlamentulPUBLICATA IN: Monitorul Oficial nr. 238 din 3 aprilie 2014Data intrarii in vigoare: 31 decembrie 2020Forma valabila la data de 18 octombrie 2022Reglementari care au intervenit de la ...
28Mai2022
Majorare salariu de baza lunar brut cu 200 lei. OUG 67/2022. Revisal
de
Nicolae Liviu
valabil la 28 Mai 2022
Intrebare: Putem sa aplicam OUG 67/2022 in urmatoarele conditii?1. Daca avem salariati care au salariul pe cartea de munca 2.750 lei, putem de la 1.06.2022 sa consideram cei 200 lei neimpozabili sau ar trebui sa ii micsoram salariul acum (in mai) cu valoarea de 200 lei, iar de la 01.06.2022 sa il crestem iar la valoarea de 2.750 lei? 2. Daca avem salariati care au salariul in valoare de 2.550 lei ...
28Apr2022
OUG nr. 50/2022. Reguli privind munca in domeniul maritim
de
Ionut Jinga
28 Apr 2022
Act normativ: Ordonanta de urgenta nr. 50/2022 pentru reglementarea muncii in domeniul maritimPublicare: in Monitorul Oficial, Partea I nr. 382 din 19 aprilie 2022Principalele prevederi1. Prezenta ordonanta de urgenta se aplica tuturor navigatorilor de la bordul navelor care arboreaza pavilion roman aflate in proprietate publica sau privata si desfasoara in mod obisnuit activitati ...
Un produs marca