9 intrebari si raspunsuri despre zile de delegare oferite de expertii portalcontabilitate.ro
12Oct2022
Obligatii privind detasarea in strainatate
de
Dani Cucu
valabil la 12 Oct 2022
Intrebare: Un salariat este delegat in Belgia pentru prestare servicii de logistica (stivuitorist) in baza unui contract intre firma noastra si o alta firma colaboratoare. Firma colaboratoare are sediul in Belgia. Mentionez ca vrem sa platim angajatului atat salariul din tara, cat si o diurna de 100 euro/zi. Acesta se va deplasa in Belgia cu masina societatii.1. Are nevoie salariatul de completarea ...
16Sep2022
Calcul diurna externa
de
Nicolae Liviu
valabil la 16 Sep 2022
Intrebare: Avand in vedere articolul 76 alineatul (2), litera k) din Codul Fiscal, modificat prin LEGEA Nr. 72/2022, pentru modificarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, referitor la acordarea indemnizatiei de delegare, in cazul unui conducator auto trimis in delegatie cu urmatoarele date: - Zile delegatie externa in luna august 2022 = 31 zile delegatie externa in afara Romaniei;- Salariu de ...
12Sep2022
Diurna. Plafonul neimpozabil se stabileste pe zi
de
Rodica Mantescu
valabil la 12 Sep 2022
Intrebare: O SC cu activitate de prestari servicii acorda diurna pentru salariatii ce se deplaseaza la lucrari in tara.Avem urmatoarea situatie:Salariul tarifar = 3.350 leiNumar zile deplasare = 5 zileDiurna/zi = 65 leiDeplasarea s-a facut in august = 22 zile lucratoare3.350 lei x 3 sal x 5 zile/22 zile lucrat = 2.284 leiDiurna incasata 5 zile x 65 lei = 325 lei325 < 2.284 ...
20Oct2021
Diurna acordata peste limita legala. Venit asimilat salariului. Tratament fiscal
de
Nicolae Liviu
valabil la 20 Oct 2021
Intrebare: In situatia in care o societate cu activitate de transport marfa doreste sa includa in statele de plata diurnele acordate soferilor, aceasta se ia la nivel de net sau brut? De exemplu, soferul X are dreptul la 500 lei diurna in luna septembrie. In statul de plata aceasta se regaseste la sumele nete (si ajustez brutul pana la 500 lei net) sau e valoare bruta si se impoziteaza?
14Oct2016
Delegare salariati. Implicatii codul muncii
de
Rodica Mantescu
valabil la 14 Oct 2016
Intrebare: Care este perioada maxima in 12 luni calendaristice in care poate fi delegat un salariat? Spre exemplu, il putem delega primele 60 zile calendaristice fara acordul lui si apoi 4 perioade de cate 60 zile fiecare rezultand in total 300 de zile de delegare.
14Oct2016
Mod de calcul pentru zilele de delegare
de
Gabriela Dita
valabil la 14 Oct 2016
Intrebare: Cate zile de deplasare se iau in calculul diurnei in exemplul de mai jos:Destinatia: United KingdomPlecare: 5 Octombrie 2016, orele 7:20 (decolare avion)Intoarcere: 7 Octombrie 2016, orele 14:00 (aterizare avion)?
23Aug2016
Clauza de mobilitate. Acordarea diurnei. Salariul minim in strainatate
de
Dani Cucu
valabil la 23 Aug 2016
Intrebare: Domeniul de activitate al societatii este "Lucrari instalatii electrice" si impune frecvente deplasari in tara si in strainatate. O expresie la pozitia din CIM locul muncii "lucrari contractate de societate" poate fi asociata cu clauza de mobilitate si impune neacordarea de diurna salariatului? In CIM nu exista suma distincta aferenta clauzei de mobilitate.Care este perioada maxima pentru ...
08Apr2015
Durata delegarii. Perioada de desfasurare a activitatii intr-un stat strain
de
Dani Cucu
valabil la 08 Apr 2015
Intrebare: Societate comerciala cu sediul pe Romania emite factura lunara de 4.000 euro catre firma din Franta, deoarece administratorul (care este salariat cu CIM in Romania) ofera consultanta in tarile Americii de Sud cu deplasare efectiva in aceste tari. Odata la 4-5 luni administratorul se intoarce in tara. Se acorda diurna si cazare pe baza ordinului de deplasare. Cum trebuie sa procedam in cazul ...
12Mar2013
Trimitere salariati la munca in Italia. Perioada de sedere mai mare de 183 de zile. Cazarea salariatilor. Implicatii fiscale
de
Constanta Popa
valabil la 12 Mar 2013
Intrebare: O societate de constructii realizeaza diverse constructii usoare in Italia. Formularul E112 nu l-am facut.Oamenii stau mai mult de 183 zile. Le dau diurna pentru Italia.Le asigur si cazare. As putea avea probleme pentru aceasta cazare, in sensul sa fie nedeductibila (am 2 apartamente inchiriate de la o persoana fizica din Italia)? Ma tot gandesc la cele 183 zile.