PortalContabilitate.ro
Consultanta specializata
pentru CONTABILI
Cauta articol   Tip articol
 Domeniu Camp

...sau foloseste motorul de cautare avansata
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Legislatia UE: Prin autentificare, sunt de acord cu faptul ca site-ul PortalContabilitate.ro poate seta module cookie in browserul meu.
Username:
Parola:
Tine-ma minte
 

  •   Newsletter GRATUIT
  •   Da, doresc sa ma abonez. Primesc GRATUIT Raportul special "Codul fiscal 2016. 17 intrebari si raspunsuri." si informatii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului. Nota de informare



Flux RSS PortalContabilitate.ro pe Facebook Twitter Trimite pe Yahoo Messenger Trimite prin email Mareste font Micsoreaza font Font default

39 ARTICOLE relevante pentru tag-ul concediere individuala:

     » Fuziunea prin absortie. Tratament contabil 
     de Gabi Popescu, la 10-Sep-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Monografii contabile » Monografii contabile

     Intrebare: Fuziune prin absobtie : societatea X absoarbe societatile Y si Z. Socitatea X preia integral si continua activitatea societatilor Y si Z , acestea urmand sa fie dizolvate fara lichidare ( radiate) Data de referinta fuziune = 31.12.2013 = data situatiilor financiare pe baza carora s-a calculat raportul de schimb. Admitere fuziune de catre instanta - sentinta din 1 septembrie 2014 ( urmeaza sa ... [mai mult]

 
     » Transferul intreprinderii. Obligatia de a acorda drepturile prevazute de CIM si CCM nu se extincde si asupra propriilor salariati  
     de Rodica Mantescu, la 21-Apr-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Drepturi salariale

     Intrebare: Avem o companie cu mai multi angajati, o parte dintre angajati au fost preluati o data cu preluarea unor societati, numai ca au fost angajati pe firma de management. Politica firmei este sa ii preluam in aceleasi conditii cu aceleasi drepturi pe care le aveau la fostele societati. Este o problema daca unii angajati au bonusuri, al-13-lea salariu sau alte beneficii? Mentionez ca sunt si multe ... [mai mult]

 
     » Fuziune prin absorbtie. CIM se transfera cesionarului  
     de Rodica Mantescu, la 04-Ian-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Contabilitate » Fuziunea societatilor comerciale

     Intrebare: In cazul fuziunii prin absorbtie, contractele de munca ale salariatilor societatii absorbite pot fi renegociate fara acordul salariatului sau firma absorbanta este obligata sa le preia asa cum sunt?[mai mult]

 
     » Trei ani pana la varsta pensionarii. Interdictii la concediere  
     de Rodica Mantescu, la 06-Nov-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contabilitate » Taxe si Impozite

     Intrebare: O persoana angajata mai are 3 ani pana la pensionarea pentru limita de varsta.Exista vreo interdictie referitoare la disponibilizarea persoanelor care mai au 3 ani pana la pensie?Daca da,care ar fi procedura legala pentru disponibilizarea unui salariat care mai are 3 ani pana la pensionare pentru limita de varsta?[mai mult]

 
     » Conditii pentru desfiintarea unui post. Documente 
     de Gabriela Dita, la 26-Aug-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Incetare CIM

     Intrebare: As vrea sa desfiintez postul unui angajat pentru a putea sa-l trimit pe respectivul in somaj. Ma intereseaza care sunt documentele necesare si care sunt conditiile. [mai mult]

 
     » Concediere individuala pentru motive ce nu tin de persoana salariatului 
     de Gabriela Dita, la 16-Iul-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Incetare CIM

     Intrebare: Avem un angajat pensionar, in varsta de 65 ani, reangajat de noi dupa pensionare cu 3 ani in urma, cu contract de munca cu timp partial de 4 ore/zi. Datorita intensificarii volumului activitatii firmei in aceasta perioada, avem nevoie de un program de munca de 8 ore pentru aceasta pozitie. Am propus angajatului aceasta modificare cu care nu este de acord. Prin urmare, dorim incetarea CIM cu ... [mai mult]

 
     » Asociat, administrator, salariat. Contributii sociale 
     de Gabriela Dita, la 24-Feb-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Contract individual de munca perioada determinata

     Intrebare: Societate comerciala cu 2 asociati unul din asociati este si administrator. 1.va rog sa-mi spuneti administratorul poate fi salariatul propriei firme? 2.daca ar fi asociat si nu administrator ar putea fi salariat? Sa spunem ca modificam actul constitutiv si punem remuneratie la administrator, am obligatia de depunere revisal? Ce declaratie depun pentru remuneratia administratorului, ce ... [mai mult]

 
     » Salariata revenita din CCC. Dreptul la indemnizatia de somaj 
     de Gabriela Dita, la 22-Sep-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Somaj

     Intrebare: Daca o persoana a revenit din ingrijire copil pe data de 14.09.2011 si inainte de a intra in ingrijire copil are lucrate 13 luni consecutive, actualmente lucreaza cu 2 ore, poate beneficia de somaj si cate luni daca vechimea in munca este de 9 ani.[mai mult]

 
     » Contributii sociale salarii compensatorii 
     de Elena Garofil, la 22-Sep-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Taxe si Impozite » Bugete - Plata impozitelor

     Intrebare: Salariati care primesc trei salarii compensatorii de la societate conform contractului colectiv de munca la nivel de ramura, ce contributii se retin de la salariati si ce contributii plateste angajatorul? Care sunt documentele necesare pentru acordarea acestor plati?[mai mult]

 
     » Procedura concedierii pentru motive care nu tin de persoana salariatului. Interdictia concedierii salariatei aflate in concediu crestere copil 
     de Gabriela Dita, la 12-Sep-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Suspendare CIM

     Intrebare: In conditiile restructurarii si reorganizarii determinate de situatia economica actuala, la un cabinet medical este necesara desfiintarea unor locuri de munca. Care este procedura, conditiile, perioada de timp si pasii necesari aplicarii, avand in vedere ca unul dintre posturile care se doresc a fi desfiintate este ocupat de o angajata aflata in concediu de crestere a copilului pana la varsta de ... [mai mult]

 

Pagina: 1 2 3 4 »