Consultanta specializata pentru CONTABILI 
188 intrebari si raspunsuri despre concedii din perioada 2023 - 2024 conform legislatiei in vigoare - pagina 5
Citeste cele mai recente raspunsuri oferite de specialistii Portal Contabilitate la spete fiscal-contabile legate de concedii. Doar pe Portal Contabilitate gasesti ultimele noutati fiscale despre concedii, declaratii si formulare, exemple de inregistrari contabile, modele de documente, cele mai recente masuri fiscale adoptate si cum le poti aplica astfel incat sa fii in legalitate si sa nu ai surprize in cazul unui control ANAF.
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva portalcontabilitate.ro
Se afiseaza 121 - 150 din 188 intrebari si raspunsuri
04Sep2023
Detasare salariati in Franta. Documente. Obligatii. Declaratii
de
Rodica Mantescu
valabil la 04 Sep 2023
Intrebare: O societate din Romania are salariati cu CIM inregistrate in Romania. Detaseaza salariatii in Franta pentru executarea unor lucrari de constructii acolo. Societatea are contract cu o PJ din Franta pentru executarea lucrarilor.Daca depune formularul A1, contractele de munca vor ramane active in Romania sau se vor suspenda, ca urmare a detasarii? Trebuie incheiate in cazul detasarii din ...
04Sep2023
Contract de achizitie publica
de
Adela Oncescu
valabil la 04 Sep 2023
Intrebare: Intre UAT (Unitatea Administrativ -Teritoriala) comuna X si societatea Servicii Publice X (societate la care actionar unic este consiliul local al comunii X) este incheiat anual un contract de prestari servicii, in acord cu obiectul de activitate al societatii si nevoile achizitorului, in vederea indeplinirii a anumitor servicii si obiective de interes public. Statul de functii, tarifele ...
30Aug2023
Normele metodologice de aplicare a Codului fiscal
de
Colectiv Rentrop&Straton
30 Aug 2023
NORME METODOLOGICEde aplicare a Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscalTITLUL I - Dispozitii generaleCAPITOLUL I - DefinitiiSECTIUNEA 1 - Activitatea independenta1. (1) In aplicarea prevederilor art. 7 pct. 3 din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare (Codul fiscal), se are in vedere ca raportul juridic incheiat intre parti sa contina, ...
27Aug2023
Concediu medical. Indeplinirea conditiei de stagiu de cotizare
de
Nicolae Liviu
valabil la 27 Aug 2023
Intrebare: Un salariat prezinta concediu medical in luna aprilie 2023.Veniturile realizate in ultimele 6 luni sunt:octombrie 2022 - 21 zile - venit 2.600noiembrie 2021 - 21 zile - 2.600decembrie 2022 - 20 zile - 2.389ianuarie 2023 - 11 zile lucrate, 9 zile nemotivat - 1.650februarie 2023 - 20 zile - 3.000 leimartie 2023 - 23 zile - 3.000 lei.Total venit 15.239 lei, nr. zile stagiu 116 ...
16Aug2023
Salariati detasati in Belgia fara documentul portabil A1. Contributii sociale
de
Rodica Mantescu
valabil la 16 Aug 2023
Intrebare: O societate comerciala platitoare de impozit micro si inregistrata in scopuri de TVA din Romania presteaza servicii doar pentru un client din Belgia, persoana juridica, platitoare de TVA (cod valid Vies), avand un contract de prestari servicii in acest sens. Mai exact, firma din Romania, infiintata in noiembrie 2022, are 2 angajati pe care ii trimite in Belgia pentru perioada de 1 an, la un ...
11Aug2023
Facilitati fiscale in constructii. Completare D112
de
Nicolae Liviu
valabil la 11 Aug 2023
Intrebare: O societate are codul CAEN 4120 constructii, care beneficiaza de facilitati fiscale conform reglemetarilor actuale. Trimite in strainatate pentru 5 zile un salariat pentru perfectarea unui contract. Pentru aceste zile, salariatul primeste diurna, dar nu si facilitati la calculul salariului pentru aceste 5 zile.Cum se va reflecta in D112 acest lucru, avand in vedere ca respectivul salariat va ...
03Aug2023
Calcul numar de salariati
de
Vera Constantin
valabil la 03 Aug 2023
Intrebare: In prezent societatea noastra are 50 angajati dintre care 8 sunt cu timp partial, respectiv 2 ore pe saptamana. Cei cu timp partial se considera la numaratoare?
02Aug2023
Transmitere Revisal cu intarziere
de
Nicolae Liviu
valabil la 02 Aug 2023
Intrebare: Am primit pe la jumatatea lunii iulie de la un salariat cererea de concediu fara plata de studii pentru lunile iulie, august. Aceasta trebuia transmis in Revisal? Daca nu am transmis, ce varianta am pentru a remedia aceasta problema?
02Aug2023
Transfer angajat intre doua unitati. Efectuarea concendiului de odihna
de
Mihaela Corneanu
valabil la 02 Aug 2023
Intrebare: Un angajat se transfera la cerere la alta unitate. Potrivit art. 14 alin. (3) din HG 250/1992, care este monografia contabila la cele doua unitati, respectiv cea de la care se transfera si cea la care se transfera?
29Iul2023
Obligatii angajator in situatia detasarii transnationale
de
Bajan Camelia
valabil la 29 Iul 2023
Intrebare: Am o detasare in Germania pentru doi angajati. Ce obligativitati am? Trebuie sa platesc salariul minim din Germania pe perioada detasarii si diurna?
27Iul2023
Concediu medical in luna iulie. Mod de calcul
de
Rodica Mantescu
valabil la 27 Iul 2023
Intrebare: Avem un concediu medical initial in perioada 13.07.2023 - 31.07.2023 cod indemnizatie 14, cod diagnostic 128 pentru un salariat angajat din 2018 cu salariul de incadrare 3.000 lei si spor de weekend 1%. Nou ne reies 123 zile de baza, venituri de baza 17.402 lei, medie zilnica 141,48 lei. Cum se calculeaza acest concediu medical?
24Iul2023
Detasare transnationala in Germania. Remuneratia minima. Contributii sociale. Impozit pe venit
de
Rodica Mantescu
valabil la 24 Iul 2023
Intrebare: O societate din Romania, inregistrata in scopuri de TVA, incheie un contract de prestari servicii de montaj fibra optica cu o societate platitoare de TVA din Germania. Montajul se va realiza exclusiv stradal, pe teritoriul Germaniei. Societatea din Romania detaseaza salariatii in Germania pe toata perioada lucrarilor.Societatea din Romania trebuie sa se inregistreze din punctul de vedere al ...
05Iul2023
Cumul de functii. Concediu medical
de
Rodica Mantescu
valabil la 05 Iul 2023
Intrebare: La data de 29.12.2022 la firma A se angajeaza o persoana - femeie cu timp de munca integral 8 ore. Anterior persoana a lucrat la o alta firma B cu timp integral prezentand in acest sens adeverinta cu stagiu de cotizare si baza de calcul. Angajata este insarcinata, comunicand acest fapt angajatorului nou A. Tot in luna decembrie 2022 angajata comunica ca la firma unde a lucrat anterior cu 8 ...
05Iul2023
Incetare contract de munca salariat aflat in concediu de crestere copil
de
Dana Hristu
valabil la 05 Iul 2023
Intrebare: Urmeaza sa inchidem una dintre societatile noastre (lichidare voluntara, nu exista datorii, firma pur si simplu nu mai are activitate). Avem un salariat care este cu contractul de munca suspendat inca de la inceputul acestui an, intrucat a solicitat intrarea in concediu de crestere copil pana la 2 ani. Cum procedam din acest punct de vedere, daca societatea o vom inchide pana in luna ...
05Iul2023
Certificat de concediu medical in continuare
de
Nicolae Liviu
valabil la 05 Iul 2023
Intrebare: Un salariat are concediu medical initial din 13-16.06 si in continuare din 17-30.06.2023 pe acelasi cod de indemnizatie 01. Primul concediu are 4 zile suportate de angajator.Cum se suporta insa zilele din al doilea concediu medical in continuarea primului pentru 17-30.06.2023?
28Iun2023
Legea 179 din 2023
de
Rodica Mantescu
valabil la 28 Iun 2023
Intrebare: Va rog sa-mi transmiteti Legea 179/2023.
21Iun2023
Concediu medical prenatal. Stagiu incomplet de cotizare
de
Elena Garofil
valabil la 21 Iun 2023
Intrebare: O SRL are o angajata din 03.01.2023. Ramane insarcinata si din 02.06.2023 aduce concediul medical prenatal, dar nu are stagiul minim de 6 luni la acest angajator. Societatea nu-si recupereaza sumele de la CAS, dar poate plati angajata daca doreste din fondul de salarii sau concediul medical este folosit doar pentru a motiva absenta de la munca? Stiu ca nu e obligat, dar angajatorul doreste.
21Iun2023
Numarul mediu de salariati in bilant
de
Carmen Adomnoaei
valabil la 21 Iun 2023
Intrebare: La o societate avem 2 angajati cu 8 ore si doi cu 4 ore tot anul 2022.Care este numarul mediu de salariati precizat in bilant si cum se calculeaza, daca toti au fost angajati cu data de 06.01.2022 si unul a plecat cu data de 15.12.2022?
21Iun2023
Certificat de concediu medical in continuare. Stabilire indemnizatie
de
Nicolae Liviu
valabil la 21 Iun 2023
Intrebare: Un salariat din 25.01.2023, perioada nedeterminata, intra in concediu medical in 19.06.2023 = 4zile, cod 06 dupa care primeste al doilea CM pentru 20.06 - 30.06 2023, cod 01. In aceasta situatie se plateste CM pentru indemnizatia cod 01?
21Iun2023
Completare D112 in caz de CCC
de
Nicolae Liviu
valabil la 21 Iun 2023
Intrebare: O societate comerciala are un singur angajat care urmeaza sa intre in concediul de crestere a copilului, iar contractul individual de munca ii va fi suspendat, conform legii. Pe durata suspendarii, in cazul neangajarii altui salariat, exista obligatia depunerii D112 pe zero? Societatea trebuie sa pastreze in vectorul fiscal taxele aferente salariilor sau trebuie sa faca vreo notificare catre ...
12Iun2023
Rectificare D112. Corectare informatii referitoare la functia de baza
de
Nicolae Liviu
valabil la 12 Iun 2023
Intrebare: La un salariat nu s-a pus bifa la functia de baza si asa s-a raportat in declaratia 112. Salariatul este angajat in luna februarie 2023, luna in care nu beneficia de deducere, acesta avand cateva zile lucrate la angajatorul anterior. In lunile martie si aprilie s-a omis bifa pentru functia de baza. Este necesar sa revenim la lunile martie si aprilie cu rectificative?
29Mai2023
Nr. efectiv si nr. mediu salariati la 31.12.2023
de
Anca Bilas
valabil la 29 Mai 2023
Intrebare: Cum se calculeaza si care este numarul mediu de salariati care se trece in bilant la o societate care pe parcursul anului 2022 are urmatoarea structura de personal:- 5 persoane angajate cu 8 ore/zi tot anul 2022;- 1 persoana angajata cu 1 ora/zi tot anul 2022;- 1 persoana angajata cu 2 ore/zi tot anul 2022;- 1 persoana angajata cu 4 ore/zi de la data de 11.04.2022;- 1 persoana cu ...
14Mai2023
Lucrari de furnizare bun cu instalare in alt stat membru UE. Declaratia 112
de
Rodica Mantescu
valabil la 14 Mai 2023
Intrebare: O societate produce la sediul sau social din Romania, cu angajatii proprii, case prefabricate din lemn, pe care le livreaza in stare demontabila catre diversi clienti din tara si din Uniunea Europeana.Dupa executia structurii casei la sediul social, o echipa formata din 3-4 angajati merg si asambleaza produsul si il dau in folosinta clientului, durata de montaj fiind cuprinsa intre 5 si 45 ...
10Mai2023
Calcul zile concediu medical suportat de angajator si din FNUASS
de
Nicolae Liviu
valabil la 10 Mai 2023
Intrebare: Avem un concediu medical cod indemnizatie 06 (urgenta medico-chirurgicala 100%) in perioada 22.11.2022 - 28.11.2022. Baza de calcul rezultata este de 27.050 lei, nr. de zile 128 zile, iar media zilnica este 211,33 lei. Am inregistrat indemnizatia pentru cele 5 zile din FS, dar Casa de Sanatate ne-a notificat ca trebuie doar 4 zile suportate din FS si 1 din CCI. Am incercat sa facem modificarea ...
09Mai2023
Concediu de risc maternal
de
Dana Hristu
valabil la 09 Mai 2023
Intrebare: Salariata din 02.05.2023 este in concediu de risc maternal. In aceasta perioada trebuie efectuata modificare in revisal, si anume, suspendarea CIM pe perioada concediului? Daca da, in baza carui articol din lege?
05Mai2023
Certificat de concediu medical in continuare. Stabilire indemnizatie
de
Nicolae Liviu
valabil la 05 Mai 2023
Intrebare: Am doua certificate medicale pentru aceeasi persoana in aceeasi luna. Primul pentru perioada 8-10 aprilie 2023, cod indemnizatie 06 - 1 zi lucratoare. Al doilea pentru perioada 11-14 aprilie 2023, cod indemnizatie 01 - 3 zile lucratoare. Ambele sunt acordate de acelasi medic de la spital pentru aceeasi afectiune.Daca codurile de urgenta sunt diferite, schimba cu ceva numarul de zile pe care ...
04Mai2023
Baza de calcul concediu medical. Facilitati fiscale reprezentand 200 de lei netaxabili
de
Nicolae Liviu
valabil la 04 Mai 2023
Intrebare: Unui salariat angajat cu CIM norma intreaga i se elibereaza pentru luna martie 2023 un certificat de concediu medical pentru incapacitate temporara de munca ca urmare a unui accident de munca (cod 03). Care este suma (baza de calcul) indemnizatiei pentru accident de munca in conditiile in care incepand cu 01.01.2023 salariul de incadrare al acestuia este de 3.000 lei, din care 200 lei ...
28Apr2023
Cumul de functii. Concediu de maternitate
de
Rodica Mantescu
valabil la 28 Apr 2023
Intrebare: O salariata aduce in noiembrie 2022 un concediu medical cu cod indemnizate 08 care nu poate fi decontat la Casa de Asigurari de Sanatate din lipsa stagiului de cotizare (5 luni in momentul inregistrarii concediului medical initial, contract de munca din iunie 2022). Pentru lunile decembrie 2022, ianuarie 2023 si februarie 2023 aceeasi salariata aduce concedii medicale in continuarea celui initial ...
15Apr2023
Stagiu de cotizare in sistemul de pensii. Irelevanta Revisal. Adeverinta eliberata de angajator
de
Rodica Mantescu
valabil la 15 Apr 2023
Intrebare: Avem angajati care vor sa se pensioneze si ne-au solicitat adeverinta de vechime pentru a depune dosarul la ITM. 1. Ce salarii trecem la rubrica "salariul de baza, inclusiv sporurile care intra in calculul punctajului mediu anual" salariu de baza brut lunar din contractul individual de munca (mentionez ca nu beneficiaza de sporuri cu caracter permanent) sau venitul brut pentru care plateste ...
14Apr2023
Concediu medical fara stagiu de cotizare
de
Raluca Liliana Anghelache
valabil la 14 Apr 2023
Intrebare: In cazul in care un angajat nou intra in concediu medical si are mai putin de 6 luni lucrate in cadrul companiei noastre, si din pacate nu are stagiul minim de cotizare de 6 luni nici prin cumul cu alte locuri de munca, cum considerarti ca ar trebui sa procedam in cazul in care salariatul prezinta un concediu medical de 30 zile?
Un produs marca