PortalContabilitate.ro
Consultanta specializata
pentru CONTABILI
Cauta articol   Tip articol
 Domeniu Camp

...sau foloseste motorul de cautare avansata
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Legislatia UE: Prin autentificare, sunt de acord cu faptul ca site-ul PortalContabilitate.ro poate seta module cookie in browserul meu.
Username:
Parola:
Tine-ma minte
 

  •   Newsletter GRATUIT
  •   Da, doresc sa ma abonez. Primesc GRATUIT Raportul special "Legea 70/2015 OUG 6/2015. Comentarii si studii de caz" si informatii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului. Nota de informare



Flux RSS PortalContabilitate.ro pe Facebook Twitter Trimite pe Yahoo Messenger Trimite prin email Mareste font Micsoreaza font Font default

438 ARTICOLE relevante pentru tag-ul concediu medical:

     » Cele mai importante acte normative publicate in saptamana precedenta (6-10 iulie 2015) 
     de PortalContabilitate.ro, 2015-07-13
     » Stiri » Taxe si Impozite » Alte taxe si impozite

      Ordinul MFP nr. 773/2015  pentru aprobarea Sistemului de raportare contabila la 30 iunie 2015 a operatorilor economici si pentru modificarea si completarea unor reglementari contabile a fost publicat in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 509 din 9 iulie 2015. Actul normativ reglementeaza modul in care se depun situatiile financiare la 30 iunie pentru anul 2015 toti ... [mai mult]

 
     » Concediu de odihna dupa concediu de maternitate 
     de Gabriela Dita, 2015-07-07
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Concediu de odihna

     Intrebare: O salariata a fost in concediu crestere copil in perioada 21.06.2011-18.04.2013.In 19.04.2013 revine din CIC si intra in concediu medical sarcina si lehuzie pana in 22.08.2013 dupa care din 23.08.2013 -16.04.2015 intra din nou in CIC. Cu data de 17.04.2015 revine la servici. In data de 13.07.2015 pleaca definitiv din firma. Cate zile de concediu de odihna are dreptul pentru compensarea in ... [mai mult]

 
     » Concediu de maternitate. Cumul de functii  
     de Rodica Mantescu, 2015-06-23
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Concediu medical

     Intrebare: Intreprindere individuala are o angajata cu 1 ora care intra in concediu maternitate. Persoana in cauza este angajata cu functia de baza la o alta firma. Cum inregistrez concediul medical la intreprinderea individuala deoarece concediul medical este predat la cealalta firma.Este suficienta o copie? Intreprinderea individuala isi poate recupera banii de la casa de sanatate pt persoana in cauza?[mai mult]

 
     » Venituri realizate si la alt angajator. Baza de calcul al indemnizatiei de incapacitate temporara de munca 
     de Rodica Mantescu, 2015-06-17
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Concediu medical

     Intrebare: Baza de calcul concediu medical salariat fara functia de baza cu mai putin de 6 luni lucrate in firma. Un salariat angajat part time fara functia de baza si cu 3 luni vechime in firma are concediu medical. A adus adeverinta cu stagiul de cotizare pe ult. 6 luni lucrate de la fostul angajator unde a avut functia de baza. Intrebarea este: avand in vedere ca la noi nu este cu functia de baza, la ... [mai mult]

 
     » Concediu de risc maternal vs. concediu crestere copil 
     de Gabriela Dita, 2015-06-15
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Concediu medical

     Intrebare: O angajata insarcinata in luna a saptea, are concediu de risc maternal, pentru perioada 01.06.2015-30.06.2015. Pe 6 iunie 2015, in urma unor probleme de sanatate, naste, si i se da certificat medical "sarcina si lauzie". 1. Care certificat medical se inregistreaza de catre angajator? 2. Cand poate intra in concediu de crestere a copilului pana la varsta de 2 ani? 3. Se poare reintoarce ... [mai mult]

 
     » Din durata indemnizatiei de maternitate se platesc zilele lucratoare 
     de Rodica Mantescu, 2015-06-10
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Concediu medical

     Intrebare: O salariata a nascut duminica, in data de 31 mai iar medical i-a eliberat concediu medical pentru ziua de duminica. Cum trebuie inregistrat acest concediu medical la luna mai, se completeaza baza de calcul, zilele baza de calcul si media zilnica a bazei de calcul iar cuamtumul indemnizatiei va fi 0 intrucat nu se plateste nici o zi nefiind lucratoare ziua de duminca?[mai mult]

 
     » Concediu de maternitate suspenda de drept contractul de munca 
     de Gabriela Dita, 2015-06-10
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Concediu de maternitate

     Intrebare: O salariata insarcinata isi ia concediu de odihna pe care il mai are. Dupa ce nastere mai poate sa continue concediu de odihna, cate zile mai are sau e obligata sa intre in concediu de lauzie?[mai mult]

 
     » Salariat pensionar. Concediu medical 
     de Dana Hristu, 2015-05-27
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Salariati pensionari

     Intrebare: Societatea angajeaza un pensionar cu contract de munca. Acestuia i se poate deconta un concediu medical sau pensionarii angajati nu au dreptul la plata concediilor medicale?[mai mult]

 
     » Completare D112. Salariat aflat in concediu medical 
     de Dana Hristu, 2015-05-26
     » Intrebari si raspunsuri » Institutii publice » Salarizare

     Intrebare: La declaratia 112 in sectiunea date de identificare a asiguratului la caseta Asiguratneasigurat pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate daca salariatul este toata luna in concediu medical se trece 1adica este asigurat sau 2 nu este asigurat? Dar la casuta Asigurat in sistemul de asigurari pentru somaj pentru acelasi caz concediu medical toata luna?[mai mult]

 
     » Stagiu minim de cotizare. Concediu medical 
     de Irina Coma, 2015-05-11
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Concediu medical

     Intrebare: Cum se calculeaza un medical la un angajat care are venituri decat pe 2 luni la societaea noasta , iar cele 4 luni anterioare nu a avut calitate de angajat sau somer la nici o alta societate? Mentiune: primul medical este de la 15.04.2015 pana la 20.04.2015 avand cod indemnizatie 06, iar al doilea medical este continuare de la 21.04.2015 la 30.04.2015 avand cod indemnizatie 01.[mai mult]

 

Pagina: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 »