PortalContabilitate.ro
Consultanta specializata
pentru CONTABILI
Cauta articol   Tip articol
 Domeniu Camp

...sau foloseste motorul de cautare avansata
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Legislatia UE: Prin autentificare, sunt de acord cu faptul ca site-ul PortalContabilitate.ro poate seta module cookie in browserul meu.
Username:
Parola:
Tine-ma minte
 

  •   Newsletter GRATUIT
  •   Da, doresc sa ma abonez. Primesc GRATUIT Raportul special "Legea 70/2015 OUG 6/2015. Comentarii si studii de caz" si informatii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului. Nota de informare



Flux RSS PortalContabilitate.ro pe Facebook Twitter Trimite pe Yahoo Messenger Trimite prin email Mareste font Micsoreaza font Font default

446 ARTICOLE relevante pentru tag-ul concediu medical:

     » Cumul salariat si PFA. Concediu medical  
     de Gabriela Dita, 2015-08-28
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Concediu medical

     Intrebare: 1. In vederea stabilirii bazei de calcul pentru concediu medical pentru lunile in care salariatul a obtinut venituri ca persoana fizica autorizata (sau alte categorii de venituri) si pentru care a achitat contributia la casa de sanatate se iau in considerare si aceste venituri? 2. Se poate emite si inregistra certificatul medical in contabilitatea persoanei fizice autorizate?[mai mult]

 
     » Administrator si salariat. Concediu medical. Consecinte  
     de Gabriela Dita, 2015-08-24
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Suspendare CIM

     Intrebare: Un membru al consiliului de administratie este in concediu medical de mai mult de 3 luni. Acesta a fost numit pe baza de ordin al ministrului la locul de munca de baza. La sedintele de CA participa prin transmitere puncte de vedere si exprimarea votului pe materialele prezentate. Este corect sa fie platit? Ce ar trebui facut?[mai mult]

 
     » Concediul medical al unui salariat cu mai multe contracte de munca cu timp partial 
     de Dana Hristu, 2015-08-12
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Concediu medical

     Intrebare: Carui angajator se opereaza concediul medical al unui economist cu mai multe contracte de munca cu timp partial? Certificatul se va preda acolo unde are functia de baza sau se vor inmana copii la toti angajatorii?[mai mult]

 
     » Salariat in concediu medical. Majorarea salariului la nivelul salariului minim 
     de Gabriela Dita, 2015-08-06
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Drepturi salariale

     Intrebare: In legatura cu majorarea salariului pe timpul concediului medical: Daca un salariat, pe data de 01 iulie era in concediu medical si este apt de munca pe data de 5 sau 10 sau 25 ale lunii iulie, programul nu poate calcula pentru o luna, la un angajat salarii diferite, pe zile, ca sa majorez salariul incepand cu data la care revine la munca. La ce data este corect sa majorez salariul, incepand cu ... [mai mult]

 
     » Concediu medical in continuare si initial. Contributii sociale. Baza de calcul  
     de Rodica Mantescu, 2015-08-05
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Concediu medical

     Intrebare: Un salariat angajat cu 01.04.2015 are CM astfel: 11.07.2015-15.07.2015 - cod indemniatie 06; 16.07.2015-31.07.2015 - cod indemnizatie 01(in continuare); 01.08.2015-30.08.2015 - cod indemnizatie 01 (in continuare); 1. Cum se calculeaza CM si care este baza de calcul, tinand cont ca salariatul nu are 6 luni de stagiu de cotizare? 2. Ce contributii datoreaza angajatorul si ce contributii ... [mai mult]

 
     » Concediul medical suspenda de drept contractul de munca 
     de Gabriela Dita, 2015-08-05
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Drepturi salariale

     Intrebare: Pentru concediile medicale se suspenda contractul de munca? Daca un salariat cu salariul minim pe economie, fiind in concediu medical la data de 01 iulie, cand se majoreaza salariile, are drept de majorare a salariului si deoarece se stie ca este in medical si nu beneficiaza in aceasta perioada de spor de conditii de munca, daca in Revisal se calculeaza si se raporteaza acest spor; (ma refer la ... [mai mult]

 
     » Accident de munca. Inregistrari contabile 
     de Gabriela Dita, 2015-07-30
     » Intrebari si raspunsuri » Contabilitate » Monografii contabile

     Intrebare: Care este monogarfia contabila pentru un accident de munca, avand urmatoarele date: Salariu de incadrere 1380 lei. Cuantumul indemnizatiei de concediu medical in urma calculului este de 1292 lei,deducerea personala este de 220 lei, venit baza de calcul este 1072 lei,impozit salarii 172 lei. Cum se inregistreaza in contabilitate cheltuiala cu salariul , retinerile de la salariat si ... [mai mult]

 
     » Depunere declaratie 112 lunar 
     de Irina Coma, 2015-07-28
     » Intrebari si raspunsuri » Taxe si Impozite » Contributii si fonduri speciale

     Intrebare: O intreprindere individuala infiintata in cursul anului , a depus in primul trimestru declaratia 112 trimestrial , inregistrand mai putin de 3 angajati . Poate trece in trimestrul urmator la declararea si plata lunara daca intre timp are 3 salariati ? Daca da cum ? Prin depunerea D070 si modificarea vectorului fiscal in cursul anului ? La inceputul trimestrului are si concedii medicale , in ... [mai mult]

 
     » Cele mai importante acte normative publicate in saptamana precedenta (6-10 iulie 2015) 
     de PortalContabilitate.ro, 2015-07-13
     » Stiri » Taxe si Impozite » Alte taxe si impozite

      Ordinul MFP nr. 773/2015  pentru aprobarea Sistemului de raportare contabila la 30 iunie 2015 a operatorilor economici si pentru modificarea si completarea unor reglementari contabile a fost publicat in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 509 din 9 iulie 2015. Actul normativ reglementeaza modul in care se depun situatiile financiare la 30 iunie pentru anul 2015 toti ... [mai mult]

 
     » Concediu de odihna dupa concediu de maternitate 
     de Gabriela Dita, 2015-07-07
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Concediu de odihna

     Intrebare: O salariata a fost in concediu crestere copil in perioada 21.06.2011-18.04.2013.In 19.04.2013 revine din CIC si intra in concediu medical sarcina si lehuzie pana in 22.08.2013 dupa care din 23.08.2013 -16.04.2015 intra din nou in CIC. Cu data de 17.04.2015 revine la servici. In data de 13.07.2015 pleaca definitiv din firma. Cate zile de concediu de odihna are dreptul pentru compensarea in ... [mai mult]

 

Pagina: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 »