Consultanta specializata pentru CONTABILI 
382 intrebari si raspunsuri despre contractul individual de munca din perioada 2023 - 2024 conform legislatiei in vigoare
Citeste cele mai recente raspunsuri oferite de specialistii Portal Contabilitate la spete fiscal-contabile legate de contractul individual de munca. Doar pe Portal Contabilitate gasesti ultimele noutati fiscale despre contractul individual de munca, declaratii si formulare, exemple de inregistrari contabile, modele de documente, cele mai recente masuri fiscale adoptate si cum le poti aplica astfel incat sa fii in legalitate si sa nu ai surprize in cazul unui control ANAF.
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva portalcontabilitate.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 382 intrebari si raspunsuri
14Apr2024
Salariati mobili. Hrana. Indemnizatia de mobilitate. Timpul petrecut pe drum
de
Rodica Mantescu
valabil la 14 Apr 2024
Intrebare: (1) Avem angajati cu clauza de mobilitate in contractul individual de munca care raman pe punctul de lucru (domeniul de activitate I constuctii) in zilele de repaus saptamanal (sambata si duminica), fara a desfasura activitate.(1.1) Angajatorul poate acorda hrana calda (netaxabila) angajatilor in aceste zile de repaus saptamanal, cand acestia raman pe punctul de lucru, chiar daca nu desfasoara ...
15Feb2024
Ajutoare salariale
de
Gabi Popescu
valabil la 15 Feb 2024
Intrebare: Societatea X este platitoare de impozit pe venit microintreprindere. Doreste sa suporte costurile interventiei chirurgicale la un genunchi, ale unui salariat, fara a fi impozitat. Diagnosticul principal este gonartroza (osteoartrita).Conform art. 76 alin. (4) lit. a) din Legea nr. 227/2015, actualizata cu modificarile si completarile ulterioare, care stipuleaza ca: ,,(4) Urmatoarele venituri nu ...
14Nov2023
Deplasare salariati pe santiere. Incadrare delegare sau mobilitate. Locul muncii
de
Rodica Mantescu
valabil la 14 Nov 2023
Intrebare: O societate din domeniul constructiilor are codul CAEN 4120. Activitatea se desfasoara pe santierele situate prin tara, salariatii sunt angajati pe sediul social, avand delegari pentru a se deplasa la santiere. Compania ofera conform politicii de travel diverse beneficii angajatilor: cazare, decontarea combustibilului de acasa pana la santier, diurna. Toate aceste beneficii se stabilesc conform ...
13Aug2023
Comsion din vanzare. Taxe salariale. CIM
de
Rodica Mantescu
valabil la 13 Aug 2023
Intrebare: O societate doreste sa angajeze un agent de vanzari, care va avea un salariu fix plus procent de 1,5% din vanzarile catre portofoliul sau de clienti. Prin urmare, suma lunara la care se va aplica procentul de 1,5% este variabila.In contractul individual de munca se va preciza salariu de baza plus comisionul din vanzari sau act aditional separat pentru comision? Acest comision se considera a ...
21Iun2023
Completare D112 in caz de CCC
de
Nicolae Liviu
valabil la 21 Iun 2023
Intrebare: O societate comerciala are un singur angajat care urmeaza sa intre in concediul de crestere a copilului, iar contractul individual de munca ii va fi suspendat, conform legii. Pe durata suspendarii, in cazul neangajarii altui salariat, exista obligatia depunerii D112 pe zero? Societatea trebuie sa pastreze in vectorul fiscal taxele aferente salariilor sau trebuie sa faca vreo notificare catre ...
12Iun2023
Telesalariat. Cazare suportata de angajator. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 12 Iun 2023
Intrebare: Societate cu sediul in Sibiu, angajeaza agent de vanzari pe zona Timisoara. Agentul are domiciliul in Timisoara si isi desfasoara activitatea de acolo. Lunar, vine la sediul societatii pentru sedinte. Decontarea cazarii reprezinta cheltuiala deductibila sau avantaj salarial? In contractul individual de munca se precizeaza ca activitatea se desfasoara la sediul social al companiei, adica Sibiu si ...
27Mai2023
Salariati cu loc de munca mobil. Diurna vs indemnizatie de mobilitate
de
Rodica Mantescu
valabil la 27 Mai 2023
Intrebare: Societatea noastra are angajati electricieni care isi desfasoara activitatea in diverse locatii (Braila, Tulcea, Mangalia), in functie de contractele incheiate cu partenerii nostri. Astfel ca un electrician care a lucrat doua saptamani la Braila se muta pe o perioada de doua-trei saptamani la Mangalia sau Tulcea, in functie de necesitati. Cazarea si transportul sunt suportate de catre clienti. ...
23Mai2023
Spor repaus saptamanal. Posibilitatea de a fi inclus in salariul de baza
de
Rodica Mantescu
valabil la 23 Mai 2023
Intrebare: Daca sporul pentru ore lucrate in weekend este de 1%, se poate introduce o clauza in contractul individual de munca, respectiv regulament intern si CCM, ca sporul este inclus in salariul de incadrare?
15Apr2023
Stagiu de cotizare in sistemul de pensii. Irelevanta Revisal. Adeverinta eliberata de angajator
de
Rodica Mantescu
valabil la 15 Apr 2023
Intrebare: Avem angajati care vor sa se pensioneze si ne-au solicitat adeverinta de vechime pentru a depune dosarul la ITM. 1. Ce salarii trecem la rubrica "salariul de baza, inclusiv sporurile care intra in calculul punctajului mediu anual" salariu de baza brut lunar din contractul individual de munca (mentionez ca nu beneficiaza de sporuri cu caracter permanent) sau venitul brut pentru care plateste ...
15Apr2023
Cazare, masa si diurna pentru muncitori romani si straini
de
Vera Constantin
valabil la 15 Apr 2023
Intrebare: O societate cu obiect de activitate lucrari de montaj pe diverse santiere din tara, are angajati muncitori romani si din afara tarii, desfasurandu-si activitatea pe diferite santiere unde societatea are contractate lucrari. Toti au activata clauza de mobilitate in CIM. Toti lucreaza de luni pana vineri. Muncitorii si sunt adusi dupa terminarea programului la locul de cazare fix. Sambata si ...
09Apr2023
Stabilire indemnizatie CO. Comision din vanzari
de
Rodica Mantescu
valabil la 09 Apr 2023
Intrebare: O societate comerciala care are ca obiect de activitate prestari servicii, are cuprins in regulamentul intern si stabilit prin decizie interna ca ofera salariatilor comision din vanzari in procent peste realizarea unui anumit target de vanzari. Astfel, salariul este compus din salariul minim + procent din vanzari (variabil in fiecare luna). Care este baza de calcul a concediului de odihna ...
26Mar2023
Clauza de mobilitate. Conditii deductibilitate. Reglementare
de
Gabriela Dita
valabil la 26 Mar 2023
Intrebare: O societate cu cod CAEN de constructii are un salariat sofer al carui salariu brut trecut in contractul individual de munca este de 4.000 de lei si un salariat director al carui salar de baza brut trecut in contractul individual de munca este de 9.000 de lei.Care este valoarea clauzei de mobilitate deductibila fiscal pentru fiecare salariat in parte? Actul aditional pe care il vom intocmi ...
11Mar2023
Activitate dependenta desfasurata din strainatate
de
Dani Cucu
valabil la 11 Mar 2023
Intrebare: Unul dintre angajati ne-a comunicat ca impreuna cu sotul are intentia sa se mute in Grecia si sa lucreze de acolo. Lucrand in regim de telemunca, va rugam sa ne ajutati cu privire la implicatiile fiscale ce decurg din contractul individual de munca, cu clauza de telemunca. Pentru noi ca societate se schimba ceva in regimul de impozitare al salariului sau avem alte obligatii declarative?
31Ian2023
Sofer. Clauza de mobilitate
de
Rodica Mantescu
valabil la 31 Ian 2023
Intrebare: O societate comerciala prin specificul activitatii are angajati conducatori auto, care realizeaza distributia de marfa, prin livrarea la sediul clientilor. Locul de munca nu este fix, deplasarea efectuandu-se pe o arie geografica specifica. De regula, activitatea se desfasoara in cadrul programului de lucru de 8 h. La angajare i se pune la dispozitie un autoturism pentru transport marfa din ...
17Apr2024
Reincadrare venituri SRL
de
Anca Bilas
valabil la 17 Apr 2024
Intrebare: O microintreprindere cu activitate in IT cu un singur salariat are incheiat un contract de prestari servicii cu o firma din SUA. Salariatul este asociat unic si administrator in SRL si este incadrat cu salariul minim.Faptul ca unicul client al acestei SRL este societatea din SUA si facturile sunt emise doar catre acest client, poate fi considerat avantaj salarial si impozitat ca atare in ...
17Apr2024
Declarare diurna in D112
de
Mihaela Corneanu
valabil la 17 Apr 2024
Intrebare: O societate comerciala are un singur angajat si codul CAEN 4941. Angajatul presteaza servicii de transport pe teritoriul UE cu program de lucru de luni pana vineri in intervalul orar 09:00-17:00. Sa stabilit prin contractul individual de munca o diurna de 85 euro/zi pentru zilele lucratoare, diurna se plateste la sfarsitul fiecarei sapatamani pentru saptamana in curs. Soferul a plecat din data de ...
17Apr2024
Tratamentul fiscal al beneficiilor acordate angajatilor dupa terminarea contractului de munca
de
Liviu Sapunaru
valabil la 17 Apr 2024
Intrebare: Societatea noastra cu raspundere limitata are 10 angajati si din anul 2023 a trecut la plata impozitului pe profit. Firma noastra are un abonament de sanatate facultativa la Centrul Medical Unirea (Regina Maria). In lista persoanelor care se folosesc de acest serviciu se afla si o fosta angajata care, intre timp, a iesit la pensie si care este membru de familie al unui salariat. Aceeasi fosta ...
11Apr2024
Achizitie din fondul pentru persoane cu handicap
de
Gina Popescu
valabil la 11 Apr 2024
Intrebare: Stiu ca atunci cand depasesti 50 de angajati calculam si achitam fondul pentru persoane cu dizabilitati. Am citit ca putem cumpara si de la societati protejate. In cazul in care alegem varianta de a achizitiona produse de la unitati protejate, cuantumul sumei pe care o cheltuim o calculam la fel ca atunci cand optam pentru plata acestui fond? In cazul acesta, care ar fi monografia contabila ...
09Apr2024
Delegare. Cheltuieli deductibile
de
Gabriela Dita
valabil la 09 Apr 2024
Intrebare: Am o delegatie de 24 de ore. Ce cheltuieli sunt deductibile, la care nu prezinta documente, adica diurna 2.5 x 23 lei? Am dreptul la indemnizatie de cazare?
09Apr2024
Salariat pensionar gradul III de invaliditate. Impozit pe venit, CAS si CASS
de
Nicolae Liviu
valabil la 09 Apr 2024
Intrebare: La sfarsitul lunii martie 2024 am angajat cu timp partial 4 ore o persoana pensionara gradul III de invaliditate.Dansa va plati toate contributiile la stat? Pensie, sanatate?
09Apr2024
Calcul salariu facilitati fiscale in constructii. Completare D112
de
Nicolae Liviu
valabil la 09 Apr 2024
Intrebare: Societatea are un angajat cu contract de munca cu 3 ore/luna. Salariul de baza lunar brut este 100 lei (mai mare decat salariul minim brut pe tara corespunzator celor 3 ore). De asemenea el realizeaza la alta companie venituri mai mari decat salariul minim brut deci este exceptat de la calculul contributiilor la nivelul unui salariu minim (atat in constructii, cat si in domeniile fara ...
09Apr2024
Regim telemunca
de
Gina Popescu
valabil la 09 Apr 2024
Intrebare: Pentru a avea telesalariati este obligatoriu sa avem o platforma unde sa apara ora de intrare/iesire pe platforma? Mentionez ca avem un angajat care se ocupa de site-ul firmei - e telesalariat cateva zile pe luna si in perioada programului de telemunca trebuie sa raspunda la telefon si chiar pe retelele de socializare whatsApp si Telegram sa dea informati/indicatii pe diferite probleme.Cere ...
09Apr2024
Bilet de avion pentru deplasarea salariatului in concediu de odihna
de
Stan Cosmina
valabil la 09 Apr 2024
Intrebare: Pentru un salariat extern pot sa decontez biletul de avion pentru delasarea acestuia in concediu de odihna in tara sa? Este avantaj salarial? Daca facturez biletul pe firma este cheltuiala deductibila?
08Apr2024
Obligatii fiscale de plata privind beneficiile acordate salariatilor
de
Dani Cucu
valabil la 08 Apr 2024
Intrebare: Compania doreste sa ofere un nou beneficiu angajatilor pentru calatorii/vacante. Suma bruta anula/angajat pe care vrem sa o oferim este de 3.750 lei.In ce fel putem optimiza fiscal acest beneficiu? Care sunt conditiile si documentele pe care trebuie sa le depuna angajatul? Dar compania? Daca valoarea serviciilor accesate de catre un angajat depaseste suma totala platita de catre acesta, putem ...
08Apr2024
Diurna. Modul in care se stabileste plafonul zilnic neimpozabil
de
Rodica Mantescu
valabil la 08 Apr 2024
Intrebare: Care este modul de calcul al diurnei pentru cele 2 moduri de comparare:1. calcul clasic - un salariat are in februarie 2024 salariu brut de 12.847 lei (cu salariu net = 7.447 lei); in martie acord diurna impozabila in valoare de 150 lei suma adaugata la salariu pentru A calcula contributii pentru diferenta de diurna, adica 150-57 = 93 lei/1 zi dupa calcul cu diurna impozabila rezulta un salariu ...
08Apr2024
Contract de internship. Diurna si cheltuielile de deplasare.
de
Nicolae Liviu
valabil la 08 Apr 2024
Intrebare: Se poate acorda diurna si decontarea cheltuielilor de deplasare unei persoane angajata cu contract de intership?
07Apr2024
Avans la salariu. Legea nu reglementeaza procentul
de
Rodica Mantescu
valabil la 07 Apr 2024
Intrebare: S.C. conform legii trebuie sa acorde salariatilor avans chenzinal 40%. Calculul se face din salariu de incadrare + spor de vechime (la muncitorii direct productivi avem si ore suplimentare de 100% lunar si majoreaza cuantumul restului de plata)?
04Apr2024
Obligatii ale angajatorului privind deplasarea salariatilor
de
Dani Cucu
valabil la 04 Apr 2024
Intrebare: Vom detasa in strainatate pentru prestari servicii constructii cateva persoane. Vor pleca cu autoturismul societatii de la domiciliu, Romania pana in Germania, asta inseamna 2 zile de drum.In ceea ce priveste remuneratia minima din Germania si diurna externa, cum este corect sa procedam? Diurna externa si pentru cele 2 zile petrecute pe drum? Remuneratia minima din Germania acordata incepand ...
04Apr2024
Deplasare salariat in Ucraina. Diurna interna. Diurna externa
de
Rodica Mantescu
valabil la 04 Apr 2024
Intrebare: Care este diurna acordata unui angajat care pleaca in deplasare externa in Ucraina? Angajatul pleaca din localitate la ora 12 pm (20.03.2024), iar la ora 19 trece granita in Ucraina. La intoarcere (23.03.2024) angajatul intra in Romania la ora 09 am si ajunge la destinatie la ora 16. Se acorda diurna diferentiata pentru orele petrecuta pe drum in Romania? Acordam diurna pentru inreaga ...
04Apr2024
Salariat cu handicappensionar cu CIM partial. Baza de calcul CAS si CASS
de
Nicolae Liviu
valabil la 04 Apr 2024
Intrebare: Pentru angajatii cu contract individual de munca part-time se vor aplica noi reguli la calcularea contributiilor sociale incepand cu luna ianuarie 2024 conform OUG 115/2023.Incepand cu data de 01.01.2024, potrivit OUG nr. 115/2023 alin. (56) se se modifica si va avea urmatorul cuprins:(56) Contributia de asigurari sociale datorata de catre persoanele fizice care obtin venituri din salarii ...
Un produs marca