PortalContabilitate.ro
Consultanta specializata
pentru CONTABILI
Cauta articol   Tip articol
 Domeniu Camp

...sau foloseste motorul de cautare avansata
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Legislatia UE: Prin autentificare, sunt de acord cu faptul ca site-ul PortalContabilitate.ro poate seta module cookie in browserul meu.
Username:
Parola:
Tine-ma minte
 

  •   Newsletter GRATUIT
  •   Da, doresc sa ma abonez. Primesc GRATUIT Raportul special "Declaratia 394. Cele mai cautate 11 intrebari si raspunsuri" si informatii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului. Nota de informare



Mareste font Micsoreaza font Font default


323 ARTICOLE relevante pentru tag-ul contractul individual de munca din 2016 conform legislatiei in vigoare:


     » Venituri din dividende in perioada de concediu crestere copil 
     de Gabriela Dita, la 27-Nov-2016
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Concediu crestere copil

     Intrebare: Administratorul si asociatul unic al firmei din data de 22.12.2016 intra in concediu pentru cresterea copilului. In anul 2016 are venituri din dividende in valoare de 68.000 lei. Isi pierde dreptul la indemnizatie pentru cresterea copilului daca in anul 2017 ridica dividendele aferente anului 2016?[mai mult]

 
     » Incetarea CIM pe durata suspendarii pentru incapacitate temporara de munca 
     de Gabriela Dita, la 24-Nov-2016
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Incetare CIM

     Intrebare: Un angajat al societatii cu CIM pe perioada determinata (3 luni) se imbolnaveste in ultima luna de angajare si aduce un concediu medical ce depaseste ultima data din contractul de munca. De exemplu CIM are durata 02.08.2016 pana pe 01.11.2016. Persoana aduce concediu medical pentru perioada 28.10.2016 pana pe 15.11.2016. Cum se procedeaza? Se plateste concediul medical pana la ce data? [mai mult]

 
     » CIM cu timp partial. Conditii suspendare 
     de Gabriela Dita, la 16-Nov-2016
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Formare profesionala

     Intrebare: O angajata a societatii cu contract de munca partial 4 ore, studenta la zi are perioade cand nu poate ajunge la serviciu pentru efectuarea celor 4 ore. Pot considera acesti timpi alocati pentru formare profesionala sau concediu fara plata fara a fi nevoie sa suspend contractul de munca? Suspendarea este obligatorie conform codului muncii sau este optionala tinand cont ca timpul de lucru este de 4 ... [mai mult]

 
     » PFA. Criterii privind activitatea independenta  
     de Rodica Mantescu, la 16-Nov-2016
     » Intrebari si raspunsuri » Taxe si Impozite » Codul fiscal

     Intrebare: O PFA la norma de venit presteaza servicii IT pe baza de contract doar unui singur client si se factureaza la numar de ore lucrate/zi/luna pe baza unui timesheet in general 8 ore/zi. Exista posibilitatea ca fiscul sa interpreteze ca fiind activitate dependenda intrucat se factureaza doar la un singur client? Este suficienta justificarea prestarii serviciului pe baza timesheet-ului?[mai mult]

 
     » Tichete cadou acordate salariatilor. Tratament contabil si fiscal 
     de Otilia-Mihaela Roman, la 16-Nov-2016
     » Intrebari si raspunsuri » Contabilitate » Monografii contabile

     Intrebare: In luna noiembrie institutul acorda fiecarui salariat tichete cadou in valoarea de 500 lei/salariat cu ocazia zilei cercetatorului si proiectantului (19 noiembrie). Aceste prime sunt prevazute in CCM-ul companiei. Cum se contabilizeaza si care este regimul fiscal al acestor tichete cadou (achizitie + acordare)? [mai mult]

 
     » Administrator salariat. Conditii coasigurat 
     de Gabriela Dita, la 15-Nov-2016
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Contributii sociale

     Intrebare: In cazul unui administrator care obtine venituri din dividende acesta este asigurat in sistemul de sanatate platind cota de 5,5 %? Daca da, acesta poate sa adauge un coasigurat (sot/sotie)? In caz ca nu poate adauga un coasigurat exista posibilitatea inregistrarii unui contract de munca cu timp partial de 1 ora, cu salariul minim (156 lei) iar unica sursa pe langa contractul de munca fiind ... [mai mult]

 
     » Contract de mandat. Aspecte fiscale 
     de Irina Dumitrescu, la 15-Nov-2016
     » Intrebari si raspunsuri » Impozit pe venit » Impozit pe venit

     Intrebare: Societatea a incheiat un contract de mandat comercial cu o persoana fizica in cadrul caruia se imputerniceste mandatarul sa negocieze si sa contracteze servicii de ambutisare conform documentatiei tehnice primite de executant, sa urmareasca realizarea reperelor si livrarea lor conform cerintelor mandantului. Pentru aceasta persoana fizica va primi o suma de bani. Care sunt obligatiile celor doua ... [mai mult]

 
     » Conditii de acordare a tichetelor de masa. Tratament fiscal 
     de Dani Cucu, la 11-Nov-2016
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Tichete de masa. Tichete cadou

     Intrebare: O societate acorda tichete de masa si la salariati care nu au functia de baza la unitatea respectiva. Cum ar trebui interpretata legea in acest caz, sumele respective sa fie trecute pe cheltuieli nedeductibile si impozitate cu 16% sau sa fie trecute la alte venituri si sa se calculeze contributii la buget de asigurari sociale? Care este articolul, legea ce reglementeaza aceste lucruri?[mai mult]

 
     » Punerea gratuita la dispozitia salaritului a unei locuinte. Implicatii fiscale 
     de Dani Cucu, la 10-Nov-2016
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Taxe si Impozite

     Intrebare: Un salariat de nationalitate turca, rezident fiscal in Romania si salariat al unei companii romanesti cu capital 100% turcesc, foloseste un apartament proprietate a societatii la care este angajat ca locuinta de serviciu. Se poate considera ca este un avantaj salarial in natura aceasta folosinta a locuintei?[mai mult]

 
     » Avantaje acordate diferentiat salariatilor 
     de Irina Dumitrescu, la 09-Nov-2016
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Avantaje in natura

     Intrebare: Societatea plateste abonamente medicale angajatilor. Acestea sunt diferentiate dpdv al tipvalorii. Incalcam prevederile legale referitoare la aceasta diferentiere pe tipuri de abonamente (de exemplu angajatii de pe acelasi nivel au abonamente diferite ca valoare)? O decizie a conducerii in acest sens este suficienta?[mai mult]

 

Pagina: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 »