PortalContabilitate.ro
Consultanta specializata
pentru CONTABILI
Cauta articol   Tip articol
 Domeniu Camp

...sau foloseste motorul de cautare avansata
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Legislatia UE: Prin autentificare, sunt de acord cu faptul ca site-ul PortalContabilitate.ro poate seta module cookie in browserul meu.
Username:
Parola:
Tine-ma minte
 

  •   Newsletter GRATUIT
  •   Da, doresc sa ma abonez. Primesc GRATUIT Raportul special "Legea 70/2015 OUG 6/2015. Comentarii si studii de caz" si informatii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului. Nota de informare



Flux RSS PortalContabilitate.ro pe Facebook Twitter Trimite pe Yahoo Messenger Trimite prin email Mareste font Micsoreaza font Font default

1074 ARTICOLE relevante pentru tag-ul contractul individual de munca:

     » Concediul de maternitate si concediul crestere copil al salariatei al carei CIM a expirat 
     de Gabriela Dita, 2015-05-21
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Concediu de maternitate

     Intrebare: Unei salariate trebuia sa i se prelungeasca contractul de munca pe perioada nedeterminata pentru a beneficia de concediul de maternitate. Ea a facut toate demersurile, a beneficiat de concediu de maternitate timp de aproape un an, dar in revisal contractul i s-a inchis in baza articolului 56, lit.i in loc sa i se prelungeasca. Ce se poate face in acest caz?[mai mult]

 
     » Chelutieli de cazare. Avantaj  
     de Gabriela Dita, 2015-05-15
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Avantaje in natura

     Intrebare: Avem angajati cu domiciliul in alte localitati. Ei lucreaza in general in alte localitati, in delegatii. Sunt perioade in care vin la sediul firmei sa lucreze. Firma le suporta cheltuielile de cazare si transport cat timp stau la sediul firmei. Este chelt. deductibila cheltuiala cu transportul si cazarea salariatului de la locul de desfasurare a activitatii la sediul firmei, dar cazarea ... [mai mult]

 
     » Deductibilitatea cheltuielilor cu analizele angajatilor la preangajare 
     de Otilia-Mihaela Roman, 2015-05-14
     » Intrebari si raspunsuri » Contabilitate » Inregistrari contabile

     Intrebare: In ce cont se inregistreaza analizele medicale la angajare? Persoanele respective nu sunt inca angajate , iar firma nu are contract cu nici un laborator analize . Exista un contract cu un medic de medicina muncii care a trimis angajatul la un laborator X pentru analize .Costul analizelor a fost suportat de angajator . Cheltuiala ar trebui sa fie deductibila fiscal , dar neavand contract cu ... [mai mult]

 
     » Detasare in Germania.Impozit pe venit. Contributii sociale 
     de Rodica Mantescu, 2015-05-14
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Delegare. Detasare

     Intrebare: Vrem sa angajam 5 salariati pe care sa-i detasam la o firma din germania pe o perioada de 6 luni. Intrebarea noastra este urmatoarea: trebuie sa le suspendam contractele de munca si sa fie impozitati si platiti in germania sau trebuie sa le platim noi in continuare tot ca si cum ar lucra in tara?[mai mult]

 
     » Concediu fara plata la solicitarea angajatului. Decizia de acordare a concediului fara plata de catre angajator 
     de Dana Hristu, 2015-05-13
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Concediu fara plata

     Intrebare: Se acorda un concediu fara plata la solicitarea angajatului din data de 01.06.2015-30.06.2015. Cu ce data trebuie intocmita decizia de acordare a concediului fara plata de catre angajator?[mai mult]

 
     » Decontare cheltuileilor de cazare pentru salariati 
     de Dana Hristu, 2015-05-12
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Impozit pe venit

     Intrebare: In ce conditii se poate acorda salariatilor indemnizatie pentru cazare (in cazul in care angajatorul nu suporta cheltuiala cu cazarea)? Care este tratamentul dpdv al impozitului pe venit si impozitului pe profit? Exista un plafon?[mai mult]

 
     » Plata eronata in numele unui fost angajat. Recuperare prejudiciu 
     de Otilia-Mihaela Roman, 2015-05-12
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Taxe si Impozite

     Intrebare: Societatea noastra a primit acum 4 luni o adresa de poprire pentru un salariat. S-au virat lunar sumele conform popririi dar acum o luna angajatul si-a incetat contractul de munca. Contabila a virat din greseala pentru inca o luna cu toate ca salariatul nu mai lucra la noi. Putem sa recuperam banii virati pe ultima luna de la primarie? Mentionez ca acestia ne-au spus ca nu se pot restitui banii ... [mai mult]

 
     » Contributie fond de handicap 
     de Irina Coma, 2015-05-07
     » Intrebari si raspunsuri » Taxe si Impozite » Contributii si fonduri speciale

     Intrebare: Conform statului societatea noastra are de achitat lunar o contributie la fondul de handicap. Societatea achizitioneaza bunuri de la Unitati protejate care se ocupa de protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap. Avem dreptul sa diminuam contributia de plata la stat cu valoarea fara TVA a bunurilor achizitionate de la aceste unitati protejate? Ce documente trebuie sa ... [mai mult]

 
     » Soferii sunt salariati mobili si au dreptul la diurna numai in anumite situatii 
     de Gabriela Dita, 2015-04-29
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Delegare. Detasare

     Intrebare: Societatea are angajati soferi care beneficiaza de diurne.In contractual individual de munca la locul desfasurarii activitatii ce trebuie trecut pentru ca aceste diurne sa nu fie incadrate la venituri salariale si sa fie impozitate ca atare?[mai mult]

 
     » Salariu de baza minim obligatoriu pentru angajator  
     de Rodica Mantescu, 2015-04-29
     » Intrebari si raspunsuri » Institutii publice » Salarizare

     Intrebare: Un angajat are salariul tarifar de incadrare 1080 lei. Conform HG 1081/2014 din 1.07.2015 salariul minim brut pe tara va fi 1050 lei, deci respect aceasta prevedere. Dar am vazut ca in acest act normativ este trecuta si o valoare medie orara de 6,225 lei ora (pentru un program complet de lucru de 168,667 ore in medie pe luna). Intr-o luna cand vor fi maximum 184 ore lucratoare, salariul ... [mai mult]

 

Pagina: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 »