PortalContabilitate.ro
Consultanta specializata
pentru CONTABILI
Cauta articol   Tip articol
 Domeniu Camp

...sau foloseste motorul de cautare avansata
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Legislatia UE: Prin autentificare, sunt de acord cu faptul ca site-ul PortalContabilitate.ro poate seta module cookie in browserul meu.
Username:
Parola:
Tine-ma minte
 

  •   Newsletter GRATUIT
  •   Da, doresc sa ma abonez. Primesc GRATUIT Raportul special "Codul fiscal 2016. 17 intrebari si raspunsuri." si informatii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului. Nota de informare



Flux RSS PortalContabilitate.ro pe Facebook Twitter Trimite pe Yahoo Messenger Trimite prin email Mareste font Micsoreaza font Font default

1311 ARTICOLE relevante pentru tag-ul contractul individual de munca:

     » Contract de antrepriza cu o societate din Franta. Salariati detasati  
     de Rodica Mantescu, 2016-05-22
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Delegare. Detasare

     Intrebare: O societate vrea sa detaseze salariati pe teritoriul Frantei pentru lucrari de constructii la bunuri imobile in baza unui contract de antrepriza cu firma X din Franta. Le suspendam contractul de munca din Romania pe perioada detasarii (nu primesc salariu din Romania)? Firma C din Franta unde se detaseaza va trebui sa-i angajeze acolo cu cel putin cu salariul minim din Franta? Putem sa le ... [mai mult]

 
     » Cazare in strainatate. Decontarea in limita a 75% din plafonul de cazare 
     de Dana Hristu, 2016-05-19
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Impozit pe profit

     Intrebare: Unul din angajatii societatii se deplaseaza in strainatate pentru prestarea unor servicii de amenajare a unui spatiu expozitional pentru o firma partenera. Societatea va factura acest serviciu partenerului extern. Daca angajatul nu se cazeaza in structurile de cazare turistice (sta la rude in Germania) are dreptul sa primeasca indemnizatie de cazare? Daca da, cu ce justifica aceasta indemnizatie? ... [mai mult]

 
     » Detasare sofer. Incidenta dispozitiilor Legii 344/2006 
     de Rodica Mantescu, 2016-05-19
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Delegare. Detasare

     Intrebare: Conform modificarilor Ordonantei 344/2006 atunci cand nu este aplicabila niciuna dintre cele trei ipoteze personalul angajatorilor stabiliti pe teritoriul Romaniei care efectueaza operatiuni de transport international se considera delegat si are dreptul la indemnizatie de deplasare pe langa cheltuielile de transport si cazare daca este trimis sa lucreze pentru o perioada de timp limitata pe ... [mai mult]

 
     » PFA angajator. Delegarea salariatilor. Dreptul la diurna 
     de Gabriela Dita, 2016-05-18
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Drepturi salariale

     Intrebare: O PFA are angajati in Romania care lucreaza in constructii pentru contracte semnate pe teritoriul Germaniei. Angajatii pleaca din Romania pentru o perioada limitata de timp (o luna, doua sau trei cat dureaza lucrarea). Este legal sa li se acorde diurna legala pe toata perioada deplasarii in Germania? [mai mult]

 
     » Completarea Declaratiei 112. Salariat angajat cu 4 ore/zi 
     de Dana Hristu, 2016-05-17
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Impozitul pe salarii

     Intrebare: Cum se completeza Declaratia 112 in cazul unui contract de munca care are prevazuta in contractul individual de munca durata muncii o fractiune de norma de 8 ore/saptamana, interval orar 14-18 (de 4 ore/zi)? Care este tipul contractului de munca dpdv al timpului de lucru in Declaratia 112 ?[mai mult]

 
     » Restituirea de salariat a cheltuielilor de formare profesionala 
     de Rodica Mantescu, 2016-05-16
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Formare profesionala

     Intrebare: Care sunt termenii de restituire a unei sume trecute in prealabil intr-un act aditional la contractul de munca ca urmare a demisiei in cazul in care formarea profesionala nu s-a concretizat printr-o diploma sau certificare? Varianta folosita de angajator a fost pontajul zilnic trecut in mod obligatoriu de catre angajat la scolarizare 8 ore/zi timp de 3 luni (care coincideau cu perioada de proba) ... [mai mult]

 
     » Cetatean strain cu contract de administrare. Contributia la bugetul asigurarilor pentru somaj 
     de Constanta Popa , 2016-05-16
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Taxe si Impozite

     Intrebare: Societatea are incheiat un contract de administrare cu un cetatean corean care din anul 2008 are NIF acordat de catre autoritatile romane si are si domiciliul in Romania. Daca acest contract trebuia inregistrat la fisc si daca incepand cu anul 2016 pentru veniturile obtinute in baza acestui contract trebuie sa retinem, sa platim contributia la somaj? Pana acum am retinut si am platit: ... [mai mult]

 
     » Acordare diurna legala pentru Germania 
     de Rodica Mantescu, 2016-05-13
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Delegare. Detasare

     Intrebare: In cazul in care muncitorii unei subantreprize sunt angajati pentru un santier in Berlin dar merg in delegatie si in alt santier din Germania (de exemplu Munchen) pot beneficia de diurna legala? Daca da atunci care este diurna legala avand in vedere ca sunt angajati in Romania pentru Berlin si merg in delegatie la Munchen (tot in Germania).[mai mult]

 
     » Dreptul la diurna. Tratament fiscal 
     de Dani Cucu, 2016-05-13
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Delegare. Detasare

     Intrebare: O subantrepriza angajeaza muncitori pentru un contract in Germania care poate dura un an. Muncitorii beneficiaza de diurna legala pentru Germania? Nu avem alte santiere in tara.[mai mult]

 
     » Concediu de odihna in anul urmator. Baza de calcul  
     de Rodica Mantescu, 2016-05-12
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Concediu de odihna

     Intrebare: Un salariat a lucrat in anul 2015 cu norma intreaga de 8 ore iar incepand cu 01.01.2016 norma de lucru i-a fost redusa la 4 ore/zi si salariul s-a redus proportional. Lui i-au ramas 9 zile de concediu de odihna neefectuate din anul 2015 pe care urmeaza sa le ia in anul 2016. Cum calculez indemnizatia pentru aceste zile de concediu? Practic daca el ar fi efectuat acest concediu in anul 2015 cand ... [mai mult]

 

Pagina: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 »