Consultanta specializata pentru CONTABILI 
393 intrebari si raspunsuri despre contractul individual de munca din perioada 2023 - 2024 conform legislatiei in vigoare - pagina 2
Citeste cele mai recente raspunsuri oferite de specialistii Portal Contabilitate la spete fiscal-contabile legate de contractul individual de munca. Doar pe Portal Contabilitate gasesti ultimele noutati fiscale despre contractul individual de munca, declaratii si formulare, exemple de inregistrari contabile, modele de documente, cele mai recente masuri fiscale adoptate si cum le poti aplica astfel incat sa fii in legalitate si sa nu ai surprize in cazul unui control ANAF.
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva portalcontabilitate.ro
Se afiseaza 31 - 60 din 393 intrebari si raspunsuri
09Apr2024
Salariat pensionar gradul III de invaliditate. Impozit pe venit, CAS si CASS
de
Nicolae Liviu
valabil la 09 Apr 2024
Intrebare: La sfarsitul lunii martie 2024 am angajat cu timp partial 4 ore o persoana pensionara gradul III de invaliditate.Dansa va plati toate contributiile la stat? Pensie, sanatate?
09Apr2024
Calcul salariu facilitati fiscale in constructii. Completare D112
de
Nicolae Liviu
valabil la 09 Apr 2024
Intrebare: Societatea are un angajat cu contract de munca cu 3 ore/luna. Salariul de baza lunar brut este 100 lei (mai mare decat salariul minim brut pe tara corespunzator celor 3 ore). De asemenea el realizeaza la alta companie venituri mai mari decat salariul minim brut deci este exceptat de la calculul contributiilor la nivelul unui salariu minim (atat in constructii, cat si in domeniile fara ...
09Apr2024
Regim telemunca
de
Gina Popescu
valabil la 09 Apr 2024
Intrebare: Pentru a avea telesalariati este obligatoriu sa avem o platforma unde sa apara ora de intrare/iesire pe platforma? Mentionez ca avem un angajat care se ocupa de site-ul firmei - e telesalariat cateva zile pe luna si in perioada programului de telemunca trebuie sa raspunda la telefon si chiar pe retelele de socializare whatsApp si Telegram sa dea informati/indicatii pe diferite probleme.Cere ...
09Apr2024
Bilet de avion pentru deplasarea salariatului in concediu de odihna
de
Stan Cosmina
valabil la 09 Apr 2024
Intrebare: Pentru un salariat extern pot sa decontez biletul de avion pentru delasarea acestuia in concediu de odihna in tara sa? Este avantaj salarial? Daca facturez biletul pe firma este cheltuiala deductibila?
08Apr2024
Obligatii fiscale de plata privind beneficiile acordate salariatilor
de
Dani Cucu
valabil la 08 Apr 2024
Intrebare: Compania doreste sa ofere un nou beneficiu angajatilor pentru calatorii/vacante. Suma bruta anula/angajat pe care vrem sa o oferim este de 3.750 lei.In ce fel putem optimiza fiscal acest beneficiu? Care sunt conditiile si documentele pe care trebuie sa le depuna angajatul? Dar compania? Daca valoarea serviciilor accesate de catre un angajat depaseste suma totala platita de catre acesta, putem ...
08Apr2024
Diurna. Modul in care se stabileste plafonul zilnic neimpozabil
de
Rodica Mantescu
valabil la 08 Apr 2024
Intrebare: Care este modul de calcul al diurnei pentru cele 2 moduri de comparare:1. calcul clasic - un salariat are in februarie 2024 salariu brut de 12.847 lei (cu salariu net = 7.447 lei); in martie acord diurna impozabila in valoare de 150 lei suma adaugata la salariu pentru A calcula contributii pentru diferenta de diurna, adica 150-57 = 93 lei/1 zi dupa calcul cu diurna impozabila rezulta un salariu ...
08Apr2024
Contract de internship. Diurna si cheltuielile de deplasare.
de
Nicolae Liviu
valabil la 08 Apr 2024
Intrebare: Se poate acorda diurna si decontarea cheltuielilor de deplasare unei persoane angajata cu contract de intership?
07Apr2024
Avans la salariu. Legea nu reglementeaza procentul
de
Rodica Mantescu
valabil la 07 Apr 2024
Intrebare: S.C. conform legii trebuie sa acorde salariatilor avans chenzinal 40%. Calculul se face din salariu de incadrare + spor de vechime (la muncitorii direct productivi avem si ore suplimentare de 100% lunar si majoreaza cuantumul restului de plata)?
04Apr2024
Obligatii ale angajatorului privind deplasarea salariatilor
de
Dani Cucu
valabil la 04 Apr 2024
Intrebare: Vom detasa in strainatate pentru prestari servicii constructii cateva persoane. Vor pleca cu autoturismul societatii de la domiciliu, Romania pana in Germania, asta inseamna 2 zile de drum.In ceea ce priveste remuneratia minima din Germania si diurna externa, cum este corect sa procedam? Diurna externa si pentru cele 2 zile petrecute pe drum? Remuneratia minima din Germania acordata incepand ...
04Apr2024
Deplasare salariat in Ucraina. Diurna interna. Diurna externa
de
Rodica Mantescu
valabil la 04 Apr 2024
Intrebare: Care este diurna acordata unui angajat care pleaca in deplasare externa in Ucraina? Angajatul pleaca din localitate la ora 12 pm (20.03.2024), iar la ora 19 trece granita in Ucraina. La intoarcere (23.03.2024) angajatul intra in Romania la ora 09 am si ajunge la destinatie la ora 16. Se acorda diurna diferentiata pentru orele petrecuta pe drum in Romania? Acordam diurna pentru inreaga ...
04Apr2024
Salariat cu handicappensionar cu CIM partial. Baza de calcul CAS si CASS
de
Nicolae Liviu
valabil la 04 Apr 2024
Intrebare: Pentru angajatii cu contract individual de munca part-time se vor aplica noi reguli la calcularea contributiilor sociale incepand cu luna ianuarie 2024 conform OUG 115/2023.Incepand cu data de 01.01.2024, potrivit OUG nr. 115/2023 alin. (56) se se modifica si va avea urmatorul cuprins:(56) Contributia de asigurari sociale datorata de catre persoanele fizice care obtin venituri din salarii ...
04Apr2024
Deductibilitate cheltuieli detasare
de
Raluca Liliana Anghelache
valabil la 04 Apr 2024
Intrebare: Toti angajatii societatii A sunt detasati la societatea B, societatea B ii si plateste. In ianuarie 2024 se organizeaza un teambuilding organizat de societatea A.In opinia dvs. aceste cheltuieli sunt deductibile la societatea A, avand in vedere ca acestia sunt detasati la societatea B? TVA este deductibila? Mentionez faptul ca acest teambuiding a avut atat scop recreativ, cat si de formare ...
03Apr2024
Servicii IT prestate de o persoana fizica din SUA
de
Anca Bilas
valabil la 03 Apr 2024
Intrebare: Ne dorim sa demaram o colaborare cu o persoana fizica cetatean si rezident in SUA. Va rugam sa ne precizati care sunt pasii pentru incheiarea unui contract individual de munca cu aceasta persoana si care vor fi taxele pe care le vom datora catre statul roman. De asemenea, va rugam sa ne precizati si care vor fi taxele rezultate in situatia in care optam pentru un contract de colaborare, cu ...
02Apr2024
Achizitii de la unitati protejate luate in considerare in calculul fondului de handicap
de
Anca Bilas
valabil la 02 Apr 2024
Intrebare: Societatea A din Romania are peste 50 de salariati si contribuie la plata fondului de handicap. Ar vrea sa foloseasca o parte din acest fond pentru achizitionarea de produse/servicii de la o unitate protejata. Ce conditii trebuie indeplinite pentru ca societatea A sa poata face aceste achizitii si sa beneficieze de deductibilitate din plata acestui fond catre bugetul de stat? Cat poate sa ...
30Mar2024
Decontare transport la si de la locul de munca, documente.
de
Elena Garofil
valabil la 30 Mar 2024
Intrebare: In cadrul unei ONG s-a hotarat decontarea transportului la si de la locul de munca pentru cei 12 salariati in cuantum de 80 de lei/ luna.Ce documente justificative trebuie sa aduca fiecare angajat pentru ca aceasta cheltuiala sa fie deductibila? Bonul fiscal STB/Metrorex cu codul fiscal al ONG este suficient sau trebuie solicitata factura fiscala in baza bonurilor fiscale?
30Mar2024
Fond de handicap. Numar mediu de salariati
de
Nicolae Liviu
valabil la 30 Mar 2024
Intrebare: In cazul unei firme care are 75 de salariati, din care o persoana cu handicap (angajata cu 8 h/zi) si altii 4 sunt angajati cu 2 h/zi, restul fiind cu norma intreaga de 8h/zi, cum se calculeaza numarul mediu de salariati pentru contributia la fondul de handicap? Sunt si salariati la care le incepe sau le inceteaza contractul in cursul lunii.In numarul mediu de salariati intra si salariati ...
30Mar2024
Aplicarea sistemului de impozitare pe microintreprinderi in cazul concediului de maternitate pentru unica salariata
de
Anca Bilas
valabil la 30 Mar 2024
Intrebare: O microintreprindere cu un singur angajat este platitoare de impozit pe venit.Daca unica angajata intra in concediul de 126 zile, cel de prenatal si postnatal, microintreprinderea trebuie sa treaca la impozit pe profit?
29Mar2024
Salariati cu locul muncii in Germania. Deplasare in Romania. Diurna. Cheltuieli de transport
de
Rodica Mantescu
valabil la 29 Mar 2024
Intrebare: Societatea are 2 salariati cu cetatenie romana, dar rezidenta fiscala in Germania. Acesti salariati vin in delegatie in Romania pe o perioada de 14 zile, din care 4 zile sunt in interes propriu. Exista documente justificative pentru transport, dar nu si pentru cazare pentru ca stau la rude.1. Cum se trateaza aceasta situatie din punct de vedere fiscal (a cheltuielilor de delegatie) si a ...
29Mar2024
Recuperare creante de la fosti salariati
de
Gina Popescu
valabil la 29 Mar 2024
Intrebare: O serie de fosti salariati apar in contabilitate cu deconturi si sume aferente de rambursat catre societate in valoare de cateva mii de lei. Sunt mici sansele de a recupera respectivele sume de la fostii salariati si este vorba despre deconturi din anii 2017 si 2018. La ce moment se pot elimina aceste sume? Care este procedura si care este impactul pentru firma (microintreprindere)?
26Mar2024
Straini angajati cu aviz de angajare nu pot fi detasati
de
Rodica Mantescu
valabil la 26 Mar 2024
Intrebare: Firma A vrea sa detaseze un angajat cetatean strain (R. Moldova), avand avizul de munca pentru firma A. Detasarea angajatului va fi pe o perioada de un an catre firma B, printr-un contract de prestari servicii, firma A facturand lunar catre firma B (firma A avand o perioada redusa in activitate). Care este pretul minim pe contractul de prestari servicii (detasare), salariul brut al ...
26Mar2024
Prima lunara pentru mobilitate. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 26 Mar 2024
Intrebare: In ce conditii o microintreprindere poate acorda lunar o prima de mobilitate sub forma de bani unui salariat care efectueaza deplasari astfel incat suma sa se incadreze la venit neimpozabil? Care este suma maxima care se poate acorda salariatului? Se declara in D112?
25Mar2024
Administrator. Activitarte de sofer. Diurna. Asigurare voluntara de sanatate
de
Rodica Mantescu
valabil la 25 Mar 2024
Intrebare: O societate de transport marfuri cu asociat unic, care este si administrator, are un TIR pentru transport marfuri din Romania in tari din UE si invers. Administratorul este si conducatorul auto al autovehiculului. Pentru deplasarile efectuate primeste diurna si cazare in baza ordinelor de deplasare, a foilor de parcurs, CMR-uri si documente de cazare. Cum interpretez cheltuiala cu diurna si ...
25Mar2024
Mentinere CIM pentru un salariat care va presta activitate din Germania. Documente
de
Rodica Mantescu
valabil la 25 Mar 2024
Intrebare: Un salariat al unei SRL cu sediul social in Romania va pleca in Germania, unde isi va stabili rezidenta. Va lucra in regim telemunca cele 8 ore pentru o SRL din Romania.Ce formalitati va trebui sa faca SRL din Romania pentru angajatul roman care se stabileste in Germania pentru a-i mentine contractul de munca, dar cu precizarea ca va presta munca in telemunca?
25Mar2024
Decontare transport salariati
de
Raluca Liliana Anghelache
valabil la 25 Mar 2024
Intrebare: O firma doreste decontarea combustibilului angajatilor sai si avem urmatoarele cazuri:- cativa ar veni cu masina personala;- o parte cu mijlocul de transport in comun;- 1 persoana beneficiaza de autoturismul firmei (directorul comercial).1. Care ar fi baza legala de care ne putem lega pentru aceasta decontare pentru toti angajatii mentionati mai sus? 2. Daca se stabileste o valoare, ...
24Mar2024
Acordare masa calda in delegatie. Tratament fiscal
de
Nicolae Liviu
valabil la 24 Mar 2024
Intrebare: Angajatii au lucrat o luna intreaga in alta localitate. Firma a platit cazarea si 3 mese pentru 4 angajati, iar facturile au fost facute pentru cazare si 3 mese. Cum tratez aceasta situatie din punctul de vedere al intocmirii statului de plata al angajatului, respectiv contravaloarea mesei trebuie sa o introduc pe statul de plata sau numai ca diferenta fata de contravaloarea unui tichet de ...
21Mar2024
Acordare bauturi cu titlu gratuit catre angajati
de
Mihaela Corneanu
valabil la 21 Mar 2024
Intrebare: O societate comerciala care are drept obiect de activitate codul CAEN 4120 "Lucrari in constructii" este platitoare de impozit pe profit ca urmare a realizarii cifrei de afaceri in acest domeniu de peste 500.000 euro si este platitoare de TVA. Societatea ofera angajatilor cafea, ceai si ciocolata calda de la un automat pe baza de fise. Se incadreaza in avantaj in natura? Si daca da, ...
19Mar2024
Indemnizatie de mobilitate, cazare, transport, masa decontata
de
Vera Constantin
valabil la 19 Mar 2024
Intrebare: O SC are un salariat sofer cu salariul brut minim de 3.300 lei. Soferul pleaca din depozit luni catre diverse locatii din tara pana vineri si lucreaza 5 zile, 8 ore pe zi cu pauze pentru descarcarea marfii in toata tara. In urmatoarele 15 zile salariatul vine cu auto propriu de la domiciliu din alta localitate la depozit (mai mult de 5 km). In contractul de munca este specificat ca beneficiaza ...
19Mar2024
Agent de munca temporar
de
Raluca Liliana Anghelache
valabil la 19 Mar 2024
Intrebare: Societatea A inregistrata in Cipru potrivit legii cipriote ca SRL, avand ca obiect de activitate "agent de munca temporara" este inregistrata si in Romania ca angajator si platitor de impozite si taxe salariale, deoarece a angajat cetateni romani, rezidenti RO (piloti avion). Angajatorul, societatea A, intentioneaza sa detaseze acesti salariati (piloti) tot in Romania, la angajatorul B, societate ...
17Mar2024
Lichidare societate cu salariati in concediu medical
de
Vera Constantin
valabil la 17 Mar 2024
Intrebare: O societate are un salariat care este in concediu medical (cod diagnostic - cancer).Ce se intampla cu salariatul daca societatea se lichideaza? Poate salariatul sa fie preluat de Casa de Sanatate si care este procedura - baza legala?
15Mar2024
Cheltuieli cu cazarea si utilitatile suportate de angajator. Regim fiscal
de
Gabriela Dita
valabil la 15 Mar 2024
Intrebare: 1. Societatea noastra ofera angajatilor o cafea pe zi. Am dori sa stim daca aceasta este inclusa in plafonul de 33% ca venit neimpozabil sau salariatii datoreaza impozit, CAS si CASS?2. Avem cativa angajati care beneficiaza de plata chiriei (in limita) plafonului de 660 lei lunar. Societatea suporta si cheltuielile cu utilitatile pentru aceste spatii inchiriate de la terte persoane. Care este ...
Un produs marca