PortalContabilitate.ro
Consultanta specializata
pentru CONTABILI
Cauta articol   Tip articol
 Domeniu Camp

...sau foloseste motorul de cautare avansata
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Legislatia UE: Prin autentificare, sunt de acord cu faptul ca site-ul PortalContabilitate.ro poate seta module cookie in browserul meu.
Username:
Parola:
Tine-ma minte
 

  •   Newsletter GRATUIT
  •   Da, doresc sa ma abonez. Primesc GRATUIT Raportul special "Declaratia 394. Cele mai cautate 11 intrebari si raspunsuri" si informatii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului. Nota de informare



Mareste font Micsoreaza font Font default


18 ARTICOLE relevante pentru tag-ul delegare din 2016 conform legislatiei in vigoare:


     » Delegare salariati in Italia. Salariul minim 
     de Irina Dumitrescu, la 02-Dec-2016
     » Intrebari si raspunsuri » TVA » Prestari servicii

     Intrebare: Referitor la intrebarea: O firma cu sediul in Romania are activitate de prestari servicii pe un santier naval in Italia. Poate deschide un punct de lucru? Demersurile se fac in Romania. Care sunt contributiile aferente salariatilor si implicatiile asupra impozitului pe profit? Completare: La ultima sedinta care a avut loc pe santierul naval din Italia administratorul firmei din Romania care ... [mai mult]

 
     » Delegare in Austria. Diurna acordata 
     de Rodica Mantescu, la 15-Nov-2016
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Delegare. Detasare

     Intrebare: Avem salariati detasati in Austria cu certificat A1pe o perioada de 6 luni. Salariul lor in Romania este la nivelul salariului minim din Austria. Vrem sa le acordam in plus si o indemnizatie de detasare. In Codul fiscal la art.142 lit k) se mentioneaza: k) indemnizatiile si orice alte sume de aceeasi natura primite de persoanele fizice care desfasoara o activitate in baza unui statut special ... [mai mult]

 
     » Durata maxima delegare in UK. Obligatii declarative  
     de Gabriela Dita, la 26-Oct-2016
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Delegare. Detasare

     Intrebare: O companie de IT are un angajat delegat in UK pentru o perioada nedeterminata. Acesta revine in tara lunar pentru 3-4 zile, scopul delegatiei fiind promovarea companiei si cautarea de noi clienti. Perioada delegatiei a depasit 190 zile cu accordul angajatului acestuia ii sunt asigurate transportul si diurna aferenta delegatiei. Poate continua sa fie delegat pe o perioada nedeterminata atata timp ... [mai mult]

 
     » Delegarea versus mobilitatea. Dreptul la diurna  
     de Rodica Mantescu, la 17-Oct-2016
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Clauza de mobilitate

     Intrebare: Salariatii care au clauza de mobilitate inclusa in contractual individual de munca si au spor de mobilitate. Pot beneficia de indemnizatia de delegare? Daca da, diurna acordata conform CCM este impozabila in totalitate sau numai ce depaseste suma diurnei neimpozabile legale?[mai mult]

 
     » Mod de calcul pentru zilele de delegare 
     de Gabriela Dita, la 13-Oct-2016
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Delegare. Detasare

     Intrebare: Cate zile de deplasare se iau in calculul diurnei in exemplul de mai jos: Destinatia: United Kingdom Plecare: 5 Octombrie 2016, orele 7:20 (decolare avion) Intoarcere: 7 Octombrie 2016, orele 14:00 (aterizare avion)? [mai mult]

 
     » Delegare salariati. Implicatii codul muncii 
     de Rodica Mantescu, la 12-Oct-2016
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Delegare. Detasare

     Intrebare: Care este perioada maxima in 12 luni calendaristice in care poate fi delegat un salariat? Spre exemplu, il putem delega primele 60 zile calendaristice fara acordul lui si apoi 4 perioade de cate 60 zile fiecare rezultand in total 300 de zile de delegare. [mai mult]

 
     » Activitate desfasurata la beneficiar. Detasare versus delegare 
     de Irina Dumitrescu, la 22-Aug-2016
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Impozitul pe salarii

     Intrebare: O societate nou infiintata A de transport marfa, cu sediu in Romania, incheie un contract de prestari servicii cu o societate B din Spania. Pentru aceasta activitate salariatul de la societatea A isi desfasoara activitatea la sediul societatii B. Daca angajatul se detaseaza pentru o perioada mai mare de 5 luni se ridica urmatoarele aspecte: - de cine va fi platit salariatul? - cum se ... [mai mult]

 
     » Delegarea intr-un stat strain. Obligatiile angajatorului 
     de Gabriela Dita, la 11-Aug-2016
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Taxe si Impozite

     Intrebare: In cazul unei societati nou infiintate, microintreprindere, care contracteaza lucrari de constructii in Franta si are salariati angajati in Romania cu salariu minim ce documente se intocmesc inainte de plecarea acestora din tara? Fiecare salariat beneficiaza de diurna (87,5 euro/zi) si salariu minim de 1250 lei. Unele lucrari se vor desfasura pe o perioada mai mare de 6 luni iar altele pe o ... [mai mult]

 
     » Prelungirea perioadei de delegare. Dreptul administratorilor la diurna 
     de Gabriela Dita, la 29-Iun-2016
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Delegare. Detasare

     Intrebare: O firma care activeaza in domeniul constructiilor de cladiri are de efectuat lucrari asupra unor bunuri imobile situate pe teritoriul Frantei. In acest sens delega doi salariati si administratorul pe o perioada de 60 zile pentru a efectua lucrarea respectiva si le acorda diurna. Daca nu finalizeaza lucrarea mai pot fi delegati cu acordul lor inca 60 zile? Administratorul care nu este salariat ... [mai mult]

 
     » PFA angajator. Delegarea salariatilor. Dreptul la diurna 
     de Gabriela Dita, la 18-Mai-2016
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Drepturi salariale

     Intrebare: O PFA are angajati in Romania care lucreaza in constructii pentru contracte semnate pe teritoriul Germaniei. Angajatii pleaca din Romania pentru o perioada limitata de timp (o luna, doua sau trei cat dureaza lucrarea). Este legal sa li se acorde diurna legala pe toata perioada deplasarii in Germania? [mai mult]

 

Pagina: 1 2 »