PortalContabilitate.ro
Consultanta specializata
pentru CONTABILI
Cauta articol   Tip articol
 Domeniu Camp

...sau foloseste motorul de cautare avansata
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Legislatia UE: Prin autentificare, sunt de acord cu faptul ca site-ul PortalContabilitate.ro poate seta module cookie in browserul meu.
Username:
Parola:
Tine-ma minte
 

  •   Newsletter GRATUIT
  •   Da, doresc sa ma abonez. Primesc GRATUIT Raportul special "OUG 3/2017. Modificari aduse Codului fiscal. Exemple si interpretari" si informatii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului. Nota de informare



Mareste font Micsoreaza font Font default


9 ARTICOLE relevante pentru tag-ul detasare din 2017 conform legislatiei in vigoare:


     » Detasare salariat in Franta. Diurna. Documentul portabil A1 
     de Rodica Mantescu, la 12-Apr-2017
     » Intrebari si raspunsuri » Contabilitate » Documente

     Intrebare: Un SRL-D a incheiat un contract prestari servicii cu o companie franceza (sudura). Pentru a onora contractual a angajat o persoana cu norma intreaga si salariu minim pe economie (1450lei) care va lucra in Franta. Cum procedeaza cu acest angajat? Il detaseaza sau nu? Cum il plateste? Ce diurnal ii acorda? Formularul A1 este obligatorie?[mai mult]

 
     » Detasare in Ungaria. Regularizarea impozitului pe venit  
     de Rodica Mantescu, la 10-Apr-2017
     » Intrebari si raspunsuri » TVA » Nerezidenti

     Intrebare: Referitor la intrebarea: Suntem a o societate de plasare forta de munca. Incheiem contracte pe perioada de trei luni cu prelungire pana la un an si cu intentia angajatorului de a plasa forta de munca si in strainatate pe perioada mai mari de 183 zile. Este corect ca in cazul in care stim ca angajatul va lucra pe teritoriul Ungariei mai mult de 183 de zile ca din prima zi de angajare deja sa se ... [mai mult]

 
     » Detasarea salariatilor romani in cadrul prestarii de servicii transnationale 
     de Dani Cucu, la 21-Feb-2017
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Delegare. Detasare

     Intrebare: Avem un contract de prestari servicii cu o firma din Austria. Personalul din Romania va efectua montarea unei hale pe teritoriul Austriei pe o perioada de 3 saptamani. Cum este corect sa facem - detasare (cu formular A1) sau delegare (cu ordin de deplasare si diurna externa plafonata)? Toate drepturile salariale vor fi platite de angajatorul din Romania.. [mai mult]

 
     » Contract de prestari servicii cu o societate din Belgia. Detasarea salariatilor. Salariu minim si diurna  
     de Rodica Mantescu, la 16-Feb-2017
     » Intrebari si raspunsuri » TVA » Baza de impozitare

     Intrebare: Societatea X din Romania are un contract de prestari servicii incheiat cu o societate din Belgia unde sunt delegati 4 salariati. Salariati sunt incadrati cu salariul minim din Romania. Este corect? Care este diurna legala ce se poate acorda? Diurna este impozabila sau nu?[mai mult]

 
     » Detasare in Franta. Documentul portabil A1 
     de Gabriela Dita, la 15-Feb-2017
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Delegare. Detasare

     Intrebare: O societate vrea sa detaseze salariati pe teritoriul Frantei pentru prestare de servicii de natura industriala realizate in cadrul unui contract, semnat intre societatea prestatoare si beneficiar. Unde se achita contributiile daca ar fi un salariu minim impus la nivel de tara (respectiv 9,61 euro/ora in Franta)? Care sunt formalitatile prealabile detasarii si daca este obligatorie acordarea ... [mai mult]

 
     » Detasare in Germania. Diurna neimpozabila  
     de Rodica Mantescu, la 14-Feb-2017
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Delegare. Detasare

     Intrebare: O societate din Romania incheie un contract cu o alta societate din Romania iar obiectul contactului este efectuarea unor lucrari de instalatii electrice, gaz si apa. Lucrarile prevazute in contract sunt efectuate in Germania pentru ca societatea din Romania beneficiara a contractului a incheiat la randul ei un contract pentru efectuarea acestor lucrari cu o firma din Germania. Societatea care ... [mai mult]

 
     » Detasare in alt stat membru UE. Salariu minim. Contraventii  
     de Rodica Mantescu, la 04-Feb-2017
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Codul muncii

     Intrebare: In cazul unei firme care plaseaza forta de munca pe baza contractelor de munca temporara in Germania in domeniul constructiilor exista un salariu minim impus exceptatand salariul minim brut din Romania de 1450 lei? De exemplu, in cazul transportatorilor exista 8,5 euro/ora in Germania respectiv 9,61 euro/ora in Franta. In cazul celorlalte tari din UE si non UE esxista un prag? Unde se achita ... [mai mult]

 
     » Detasare in alt stat membru UE. Conditiile sunt stabilite de legislatia statului in care salariatul este detasat 
     de Rodica Mantescu, la 22-Ian-2017
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Delegare. Detasare

     Intrebare: Suntem firma de transport marfa si avem o masina de 3,5 tone pentru care am angajat un sofer cu salariu minim pe economie. Acest sofer este delegat pentru 60 zile sa conduca masina (in baza unui contract cu o firma din Austria) pe teritoriu UE. Din 1 ianuarie 2017 trebuie sa acordam soferului 8,27 euro pentru fiecare ora muncita pe teritoriul Austriei (conform decretului nr. 2016-418), 9,76 ... [mai mult]

 
     » Detasare in Ungaria. Regularizare impozit. Contributii sociale  
     de Rodica Mantescu, la 13-Ian-2017
     » Intrebari si raspunsuri » TVA » Nerezidenti

     Intrebare: Suntem a o societate de plasare forta de munca. Incheiem contracte pe perioada de trei luni cu prelungire pana la un an si cu intentia angajatorului de a plasa forta de munca si in strainatate pe perioada mai mari de 183 zile. Este corect ca in cazul in care stim ca angajatul va lucra pe teritoriul Ungariei mai mult de 183 de zile ca din prima zi de angajare deja sa se plateasca impozit pe ... [mai mult]