Consultanta specializata pentru CONTABILI 
31 intrebari si raspunsuri despre ore suplimentare din perioada 2023 - 2024 conform legislatiei in vigoare
Citeste cele mai recente raspunsuri oferite de specialistii Portal Contabilitate la spete fiscal-contabile legate de ore suplimentare. Doar pe Portal Contabilitate gasesti ultimele noutati fiscale despre ore suplimentare, declaratii si formulare, exemple de inregistrari contabile, modele de documente, cele mai recente masuri fiscale adoptate si cum le poti aplica astfel incat sa fii in legalitate si sa nu ai surprize in cazul unui control ANAF.
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva portalcontabilitate.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 31 intrebari si raspunsuri
13Apr2023
Acordare spor de weekend si spor pentru ore suplimentare lucrate
de
Bajan Camelia
valabil la 13 Apr 2023
Intrebare: A. Sporul acordat salariatului pentru munca in zi de repaus saptamanal.1. Acest spor se declara in Revisal?2. Sa presupunem ca salariatul are un brut de 10.000 lei si acest spor pentru munca in zi de repaus saptamanal declarat in Revisal cu un procent de 5%. Odata declarat in Revisal, sporul de 5% se acorda la salariul brut initial din contract indiferent daca lucreaza sa nu in zi de repaus ...
05Aug2023
Ore suplimentare in cursul unei delegatii
de
Nicolae Liviu
valabil la 05 Aug 2023
Intrebare: Pentru delegari/detasari in tara sau strainatate sunt considerate ore suplimentare conform legii doar orele lucrate efectiv in santier peste sau in plus fata de norma legala de 8 ore sau si orele petrecute in trafic/deplasarea de la localitatea de baza la localitatea de destinatie cu masina/avion? Tinand cont ca se achita salariul, diurna legala, cazarea pe traseu, combustibil, masina de la ...
03Mai2023
Diurna si ore suplimentare in cursul unei delegatii
de
Nicolae Liviu
valabil la 03 Mai 2023
Intrebare: Un salariat este plecat in delegatie pentru o zi de la ora 6.00 pana la ora 20.00. Ce se trece in pontaj pentru aceasta zi? Mentionez ca se acorda diurna 50 lei/zi. Se trec normal 8 ore si se tine cont ca e in delegatie doar pentru a nu se acorda tichete de masa pentru aceasta zi sau trebuie platite si ore suplimentare 5h (ce depaseste 8h)? Este obligatoriu sa se plateasca aceste ore suplimentare?
02Iun2023
Contravaloare ore suplimentare recuperate de la salariati. Implicatii fiscale si contabile
de
Constanta Popa
valabil la 02 Iun 2023
Intrebare: In urma unui control intern s-a constatat faptul ca orele suplimentare efectuate in anul 2022, achitate si evidentiate pe cheltuiala in acest an trebuie recuperate. In anul 2023 angajatii au efectuat angajamente de plata. Care este tratamentul contabil si fiscal aferent acestor tranzactii de recuperare ore achitate suplimentar?
18Apr2024
Salariu lunar net Legea 2962023. Estimare buget tichete de masa
de
Constanta Popa
valabil la 18 Apr 2024
Intrebare: Prin art. V pct. 3 din O.U.G. nr.31/2024, care completeaza prevederile art. XL alin. (1) din Legea nr. 296/2023 cu privire la limita maxima a valorii tichetelor de masa ce poate fi acordata in anul 2024, se stipuleaza: (1^1) Prin exceptie de la prevederile alin. (1), pentru personalul ale carui salarii lunare nete sunt de pana la 8.000 lei inclusiv, care, la data intrarii in vigoare a prezentei ...
20Dec2023
Compensarea orelor suplimentare cu ore libere platite
de
Mihaela Corneanu
valabil la 20 Dec 2023
Intrebare: Angajatii presteaza uneori ore suplimentare in zi de munca normala (nu sarbatori legale, nu sambata/duminica). Aceste ore sunt compensate cu ore libere platite in urmatoarele 90 zile.La aceste ore trebuie sa platesc si un spor de pana la 100%?
18Dec2023
Determinare timp de lucru efecuat in delegatie
de
Mihaela Corneanu
valabil la 18 Dec 2023
Intrebare: In cadrul unei microintreprinderi un salariat este incadrat cu norma intreaga de 8 ore/zi. Acesta merge intr-o deplasare de 24 de ore, pentru care primeste diurna legala.Avand in vedere durata deplasarii, pentru diferenta de 16 ore trebuie sa fie pontat cu ore suplimentare sau sa primeasca liber?
04Dec2023
Delegare. Timpul petrecut pe drum
de
Rodica Mantescu
valabil la 04 Dec 2023
Intrebare: In cadrul delegatiilor unor angajati, cum se face pontarea? Poate delegatia sa genereze ore suplimentare? Mentionam ca pentru delegatiile cu avionul luam in considerare ora zborului (de pe biletul de avion) si pentru celelalte ora plecarii de la domiciliu.Spre exemplu, daca un salariat are avion cu decolare la 3 dimineata, se ponteaza si in sistem sau e suficient ca intra sub "umbrela" ...
22Apr2024
Salariat mobil. Indemnizatie de mobilitate
de
Mihaela Corneanu
valabil la 22 Apr 2024
Intrebare: O societate acorda spor de mobilitate declarat in Revisal de 500 lei/luna. 1. Aceasta suma intra in statul de plata ca suma impozabila sau nu?2. Pentru a fi suma neimpozabila trebuie sa indeplineasca cele 3 conditii (33% din salariu, minim 12 h/zi si minim 5 km distanta)?3. Care ar fi actele doveditoare care ar sta la baza celor 12 h si a celor 5 km?4. Diferenta de la un program de 8 ...
07Apr2024
Avans la salariu. Legea nu reglementeaza procentul
de
Rodica Mantescu
valabil la 07 Apr 2024
Intrebare: S.C. conform legii trebuie sa acorde salariatilor avans chenzinal 40%. Calculul se face din salariu de incadrare + spor de vechime (la muncitorii direct productivi avem si ore suplimentare de 100% lunar si majoreaza cuantumul restului de plata)?
25Feb2024
Detasare transnationala soferi. Remuneratie minima. Documentul portabil A1. Obligatii angajator. Revisal
de
Rodica Mantescu
valabil la 25 Feb 2024
Intrebare: Efectuam transport rutier de marfuri intre tari din uniune si/sau in aceeasi tara din uniune. Soferii se intorc acasa dupa 2-3 luni, iar ulterior, ii recompensam cu timp liber aproximativ 2-3 saptamani. In timpul deplasarii li se acorda mai multe avansuri reprezentand diurna, prin virament in contul personal. La intoarcere, fiecare sofer isi intocmeste decontul pentru perioada deplasarii, in ...
21Feb2024
Salariati mobili. Obligatii conform Codului muncii. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 21 Feb 2024
Intrebare: Societatea noastra are cativa angajati tehnicieni si agenti de vanzari care isi desfasoara o parte din munca la sediu si o parte pe teren, la sediile clientilor in localitate si pe raza judetului. Au specificat acest lucru in contractul de munca. Se lucreaza 8 ore, program normal de munca, rar se efectueaza si ore suplimentare care sunt platite ca atare. Este obligatoriu de trecut in ...
19Dec2023
OUG 115/2023
de
PortalContabilitate.ro
19 Dec 2023
Act normativ: ORDONANTA DE URGENTA nr. 115 din 14 decembrie 2023 privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publice, pentru consolidare fiscala, combaterea evaziunii fiscale, pentru modificarea si completarea unor acte normative, precum si pentru prorogarea unor termeneEMITENT: GuvernulPUBLICAT IN: Monitorul Oficial nr. 1139 din 15 decembrie 2023Data intrarii in ...
02Dec2023
Restrictionarea timpului liber. Sporuri salariat. Timp de lucru
de
Rodica Mantescu
valabil la 02 Dec 2023
Intrebare: O societatea vrea sa remunereze orele suplimentare, desi nu sunt stipulate in contractul de munca. Se raspunde si se lucreaza mereu in afara programului de lucru, societatea fiind o filiala a unei societati din Spania, aceasta avand filiale si in America de Sud, existand diferenta de fus orar.Cum si in ce forma sa platim acest timp? Ce alte bonificatii sau prime, in afara celor de sarbatori, ...
29Nov2023
Drepturi cuvenite pe perioada deplasarii salariatului
de
Dani Cucu
valabil la 29 Nov 2023
Intrebare: Un salariat cu norma intreaga este delegat la un punct de lucru. Pleaca dimineata la 08.00 si se intoarce seara la ora 22.00.Avem voie sa ii acordam diurna avand in vedere ca nu se cumuleaza 24 de ore dar se depasesc 12 ore? Suntem obligati sa platim orele suplimentare? Dintre orele de delegatie 4 sunt pe drum? cum le cuantificam?
16Nov2023
Clarificari cu privire la modificarile fiscale ce vizeaza domeniul IT
de
Mihaela Corneanu
valabil la 16 Nov 2023
Intrebare: O firma de IT cu codul CAEN 6201 infiintata in 2022 cu un salariat pe post de programator factureaza "servicii software" (spyrosoft solutions si decelopment knowledge transfer). In unele zile lucreaza 10 ore, alteori 7, dar nu depaseste numarul de ore lucratoare din luna. Firma este platitoare de impozit micro si pana acum nu i-am retinut impozit pe salariu.1. Din anul 2024 trebuie sa-i retin ...
16Nov2023
Modificari fiscale cu privire la domeniul IT
de
Mihaela Corneanu
valabil la 16 Nov 2023
Intrebare: O firma IT cu codul CAEN 6202 este infiintata in 2023. Firma este platitoare de impozit pe venit si are un salariat cu minim pe economie pe post de programator.1. Este bine daca pe factura trece "planificare software si proiectare" ca sa ramana cu impozit pe venit? Daca ar face si consultanta ar trebui sa treaca la impozit pe profit? Cum as putea delimita pe factura serviciile de consultanta ...
11Aug2023
Orele suplimentare. Prime acordate salariatilor. Completare D112
de
Nicolae Liviu
valabil la 11 Aug 2023
Intrebare: In declaratia 112 unde se trec orele suplimentare platite si premiile acordate?
11Aug2023
Control financiar preventiv in cazul drepturilor salariale
de
Anca Bilas
valabil la 11 Aug 2023
Intrebare: Unde intervine viza CFP cand este vorba de drepturile salariale? Mai exact, care sunt documentele pe care se aplica viza CFP?
15Apr2023
Stagiu de cotizare in sistemul de pensii. Irelevanta Revisal. Adeverinta eliberata de angajator
de
Rodica Mantescu
valabil la 15 Apr 2023
Intrebare: Avem angajati care vor sa se pensioneze si ne-au solicitat adeverinta de vechime pentru a depune dosarul la ITM. 1. Ce salarii trecem la rubrica "salariul de baza, inclusiv sporurile care intra in calculul punctajului mediu anual" salariu de baza brut lunar din contractul individual de munca (mentionez ca nu beneficiaza de sporuri cu caracter permanent) sau venitul brut pentru care plateste ...
10Apr2023
Tichete valorice de masa
de
Munteanu Corneliu Stefan
valabil la 10 Apr 2023
Intrebare: Un salariat munceste in luna martie 184 ore/23 zile face si ore suplimentare 10 ore: 5 ore in 2 sambete din aceasta luna. Primeste in luna martie 23 de tichete de masa. In luna aprilie recupereaza cele 10 ore efectuate astfel: 8 ore in prima zi de luni din luna aprilie, adica 3 aprilie si 2 ore in ziua urmatoare care este marti, adica 4 aprilie. Se vor acorda tichete de masa pentru ziua de ...
05Apr2023
Calcul salariu cu sporuri
de
Nicolae Liviu
valabil la 05 Apr 2023
Intrebare: O societate are un angajat care in contractul de munca are specificat un program de lucru de luni pana vineri in intervalul orar 08:00 - 17:00, cu o norma de 8 ore/zi, cu un salariu brut de 10.000 lei.Cu cat va fi remunerat salariatul si ce particularitati/beneficii suplimentare trebuie acordate salariatului pentru urmatoarele situatii:1. Lucreaza intr-o sambata 8 ore;2. Lucreaza intr-o ...
28Mar2023
Tichete de masa pentru recuperari
de
Anca Bilas
valabil la 28 Mar 2023
Intrebare: In baza legislatiei acuale, salariatii care nu se prezinta la lucru dar recupereaza acele ore de "absente" in alte zile, au sau nu dreptul la tichete de masa pentru zilele respective? In aceasta situatie se regasesc in special angajatii care lucreaza in regim normal de 8 ore pe zi (nu regim de tura) si care de exemplu nu se pot prezenta la lucru in ziua de 23 ianuarie pentru ca Guvernul asa a ...
15Mar2023
Acordare indemnizatie de mobilitate si diurna
de
Anca Bilas
valabil la 15 Mar 2023
Intrebare: O societate are angajati agenti de vanzari. Ei conform CIM nu au un loc de munca fix, urmand sa desfasoare munca de 8 ore pe teren la diferite locatii din Timisoara. Sunt angajati cu clauza de mobilitate si au stabilita o indemnizatie de mobilitate de 50 lei pe luna. Periodic, salariatii parasesc zona unde-si desfasoara activitatea zilnica prevazuta in CIM, urmand sa fie delegati in alte orase ...
11Mar2023
Conditii aplicare facilitate fiscala reprezentand neimpozitarea sumei de 200 lei
de
Diana Ioana Tabara
valabil la 11 Mar 2023
Intrebare: Daca angajatul are salariul de 3.000 lei, dar beneficiaza de bonuri de masa si ore suplimentare, mai beneficiaza de facilitati fiscale pentru cei 200 lei?
05Mar2023
Munca in zi de repaus saptamanal nu este munca suplimentara. Contravaloare hrana
de
Gabriela Dita
valabil la 05 Mar 2023
Intrebare: Inventarele anuale la punctele de lucru se desfasoara vineri si sambata. Se ofera masa pentru participanti. In ziua de vineri sunt pontati cu 8 ore, dar in loc de tichete de masa se comanda mancare in valoare de 30 lei/persoana. Pentru sambata la fel. Se pot considera orele pontate ore suplimentare pentru care se acorda o zi libera si masa servita sa fie deductibila, avantaj neimpozabil in ...
20Feb2023
Facilitatea celor 200 de lei. Conditii de acordare
de
Gabriela Dita
valabil la 20 Feb 2023
Intrebare: Salariatii unei societati care la data de 31.12.2022 avea salariati incadrati la 3.000 lei/luna brut fara o alta majorare la 01.01.2023 beneficiaza de cei 200 lei/luna?
20Feb2023
Plata in acord. Respectarea salariului minim
de
Gabriela Dita
valabil la 20 Feb 2023
Intrebare: Suntem o societate din Bucuresti cu activitate de productie si desfacere articole de imbracaminte.Avem o nelamurire referitoare la salariul minim pe economie incepand cu ianuarie 2023.Societatea plateste salariatii in acord, deci sunt platiti in functie de cat produc.Trebuie sa li se asigure salariul minim pe economie chiar daca ei in functie de normele stabilite nu realizeaza salariul ...
15Feb2023
Aplicare facilitate de 200 lei netaxabili in 2023
de
Bajan Camelia
valabil la 15 Feb 2023
Intrebare: Pentru salariatii care incepand cu 1 ianuarie 2023 au salariul minim de 3.000 lei, dar in anul 2022 au avut salarii de 2.650 lei, 2.700 lei si respectiv 2.850 lei, nu se pot aplica cei 200 lei netaxabili la calculul salariului. Am inteles corect?
12Feb2023
Beneficiul fiscal in suma de 200 lei pentru fractia din luna lucrata
de
Nicolae Liviu
valabil la 12 Feb 2023
Intrebare: O persoana care este angajata cu data de 16.01.2023 ar beneficia de 110 lei venit fara contributii, dar mai are ore suplimentare in valoare de 863 lei si tichete de masa de 330 lei insumand un venit brut realizat de 2843 lei. Mai beneficiaza de cei 110 lei fara contributii sau nu?
Un produs marca