PortalContabilitate.ro
Consultanta specializata
pentru CONTABILI
Cauta articol   Tip articol
 Domeniu Camp

...sau foloseste motorul de cautare avansata
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Legislatia UE: Prin autentificare, sunt de acord cu faptul ca site-ul PortalContabilitate.ro poate seta module cookie in browserul meu.
Username:
Parola:
Tine-ma minte
 

  •   Newsletter GRATUIT
  •   Da, doresc sa ma abonez. Primesc GRATUIT Raportul special "OUG 3/2017. Modificari aduse Codului fiscal. Exemple si interpretari" si informatii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului. Nota de informare



Mareste font Micsoreaza font Font default


3 ARTICOLE relevante pentru tag-ul revisal din 2017 conform legislatiei in vigoare:


     » Absente nemotivate salariati. Raportare in Revisal  
     de Rodica Mantescu, la 14-Feb-2017
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii

     Intrebare: In cadrul unei societati cu activitate de lucrari in constructii ale cladirilor angajatii au absente nemotivate in diferite zile lucratoare (nu consecutive). Este suficient sa se intocmesca pontajul corespunzator zilelor lucrate si absentelor nemotivate sau trebuie raportate si in revisal?[mai mult]

 
     » Concediu fara plata. Suspendare CIM. Revisal  
     de Rodica Mantescu, la 14-Feb-2017
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Suspendare CIM

     Intrebare: Este obligatorie suspendarea Contractului Individual de Munca si raportarea in revisal in cazul in care salariatul are o zi de concediu fara plata? Care este numarul minim de zile de concediu fara plata care presupune suspendarea Contractului si raportarea in revisal?[mai mult]

 
     » Modificarea duratei muncii si a salariului de baza. Inregistrari in Revisal  
     de Rodica Mantescu, la 09-Ian-2017
     » Intrebari si raspunsuri » Impozitul pe salarii » Modificare Contract individual de munca

     Intrebare: O societate are un salariat angajat cu salariul minim pe economie cu norma intreaga. Avand in vedere cresterea acestui salariu de la 1250 lei la 1450 lei incepand cu data de 1 februarie care este ordinea si termenele la care societatea trebuie sa intocmeasca actele aditionale la CIM si sa inregistreze in revisal daca tot de la 1 februarie salariatul va lucra doar cu jumatate de norma (4 ore/ zi)?[mai mult]