Consultanta specializata pentru CONTABILI 
14 intrebari si raspunsuri despre timp de munca din perioada 2023 - 2024 conform legislatiei in vigoare - pagina 3
Citeste cele mai recente raspunsuri oferite de specialistii Portal Contabilitate la spete fiscal-contabile legate de timp de munca. Doar pe Portal Contabilitate gasesti ultimele noutati fiscale despre timp de munca, declaratii si formulare, exemple de inregistrari contabile, modele de documente, cele mai recente masuri fiscale adoptate si cum le poti aplica astfel incat sa fii in legalitate si sa nu ai surprize in cazul unui control ANAF.
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva portalcontabilitate.ro
14Apr2024
Salariati mobili. Hrana. Indemnizatia de mobilitate. Timpul petrecut pe drum
de
Rodica Mantescu
valabil la 14 Apr 2024
Intrebare: (1) Avem angajati cu clauza de mobilitate in contractul individual de munca care raman pe punctul de lucru (domeniul de activitate I constuctii) in zilele de repaus saptamanal (sambata si duminica), fara a desfasura activitate.(1.1) Angajatorul poate acorda hrana calda (netaxabila) angajatilor in aceste zile de repaus saptamanal, cand acestia raman pe punctul de lucru, chiar daca nu desfasoara ...
19Mar2024
Indemnizatie de mobilitate, cazare, transport, masa decontata
de
Vera Constantin
valabil la 19 Mar 2024
Intrebare: O SC are un salariat sofer cu salariul brut minim de 3.300 lei. Soferul pleaca din depozit luni catre diverse locatii din tara pana vineri si lucreaza 5 zile, 8 ore pe zi cu pauze pentru descarcarea marfii in toata tara. In urmatoarele 15 zile salariatul vine cu auto propriu de la domiciliu din alta localitate la depozit (mai mult de 5 km). In contractul de munca este specificat ca beneficiaza ...
28Feb2024
Clauza de mobilitate si decontare combustibil salariat
de
Vera Constantin
valabil la 28 Feb 2024
Intrebare: O firma se ocupa cu amenajari de spatii (in diverse locatii fie pentru firme, fie pentru persoane fizice). Are angajati salariati care nu au un loc fix de munca, ei se prezinta in diversele locatii unde au de lucru.Cum trebuie trecuta in contractul de munca clauza de mobilitate astfel incat sa nu se plateasca costuri suplimentare, adica sa se achite doar o suma fixa? In lege scrie ...
02Feb2024
Tichete de masa angajat cu timp partial. Functia de baza
de
Nicolae Liviu
valabil la 02 Feb 2024
Intrebare: Un salariat care lucreaza cu CIM cu timp partial poate beneficia de tichete de masa, avand in vedere faptul ca la societatea unde are functia de baza nu are acest beneficiu? Care ar fi conditile de acordare? Trebuie sa dea vreo declaratie?
18Dec2023
Determinare timp de lucru efecuat in delegatie
de
Mihaela Corneanu
valabil la 18 Dec 2023
Intrebare: In cadrul unei microintreprinderi un salariat este incadrat cu norma intreaga de 8 ore/zi. Acesta merge intr-o deplasare de 24 de ore, pentru care primeste diurna legala.Avand in vedere durata deplasarii, pentru diferenta de 16 ore trebuie sa fie pontat cu ore suplimentare sau sa primeasca liber?
02Dec2023
Restrictionarea timpului liber. Sporuri salariat. Timp de lucru
de
Rodica Mantescu
valabil la 02 Dec 2023
Intrebare: O societatea vrea sa remunereze orele suplimentare, desi nu sunt stipulate in contractul de munca. Se raspunde si se lucreaza mereu in afara programului de lucru, societatea fiind o filiala a unei societati din Spania, aceasta avand filiale si in America de Sud, existand diferenta de fus orar.Cum si in ce forma sa platim acest timp? Ce alte bonificatii sau prime, in afara celor de sarbatori, ...
16Nov2023
Completare D112. CIM cu timp partial ore/saptamana
de
Nicolae Liviu
valabil la 16 Nov 2023
Intrebare: Un salariat a fost angajatul nostru cu contract de munca pe perioada nedeterminata, cu norma intreaga. Incepand cu anul 2020 contractul de munca a fost modificat la 8 ore/zi si 24 ore/saptamana (program marti, miercuri si joi). In revisal contractul a fost modificat la contact cu timp partial, inegal, timp de munca 24 ore/saptamana. De exemplu, in septembrie 2023 in declaratia 112 a fost ...
30Oct2023
Indemnizatie de mobilitate. Deplasare la puncte de lucru
de
Vera Constantin
valabil la 30 Oct 2023
Intrebare: Activitatea de baza a societatii este exploatare de gips in cariere. In desfasurarea activitatii, deseori masinile, utilajele, instalatiile se defecteaza si pentru aceasta societatea a angajat si mecanici.Angajatul 1: Mecanic care are loc de munca fix la atelier/garaj si repara: masini, utilaje, instalatii de lucru etc.Angajatul 2: Mecanic care se deplaseaza la punctele de lucru ale ...
02Aug2023
Tichete de masa angajat cu timp partial. Functia de baza.
de
Nicolae Liviu
valabil la 02 Aug 2023
Intrebare: Exista vreo reglementare privind acordarea tichetelor privind diferentierea loc de munca principal/secundar? Avem o colega angajata cu 4 ore, care a declarat loc de munca principal un alt angajator, dar acolo nu primeste tichete de masa. Contabilul ne-a comunicat ca nu ii putem acorda nici noi, chiar daca acolo nu primeste, avand in vedere ca ele se acorda doar la locul de munca principal. In ...
05Iul2023
Cumul de functii. Concediu medical
de
Rodica Mantescu
valabil la 05 Iul 2023
Intrebare: La data de 29.12.2022 la firma A se angajeaza o persoana - femeie cu timp de munca integral 8 ore. Anterior persoana a lucrat la o alta firma B cu timp integral prezentand in acest sens adeverinta cu stagiu de cotizare si baza de calcul. Angajata este insarcinata, comunicand acest fapt angajatorului nou A. Tot in luna decembrie 2022 angajata comunica ca la firma unde a lucrat anterior cu 8 ...
30Mai2023
Clauza de mobilitate. Silvicultura
de
Vera Constantin
valabil la 30 Mai 2023
Intrebare: O societate care presteaza lucrari in domeniul silviculturii angajeaza salariati cu contract de munca pe durata determinata in functie de specificul contractelor pe care le are cu clientii. Salariatii vor desfasura activitatea in paduri ce apartin Ocoalelor Silvice din tara. Se pot acorda salariatilor sume pentru clauza de mobilitate? Cu ce documente trebuie sa justifice lunar angajatorul ...
15Apr2023
Cazare, masa si diurna pentru muncitori romani si straini
de
Vera Constantin
valabil la 15 Apr 2023
Intrebare: O societate cu obiect de activitate lucrari de montaj pe diverse santiere din tara, are angajati muncitori romani si din afara tarii, desfasurandu-si activitatea pe diferite santiere unde societatea are contractate lucrari. Toti au activata clauza de mobilitate in CIM. Toti lucreaza de luni pana vineri. Muncitorii si sunt adusi dupa terminarea programului la locul de cazare fix. Sambata si ...
17Feb2023
Activarea clauzei de mobilitate
de
Vera Constantin
valabil la 17 Feb 2023
Intrebare: In conformitate cu prevederile Codului fiscal, astfel cum sunt enuntate prin art. 76 alin. (2), regulile de impunere proprii veniturilor din salarii se aplica si pentru: k) indemnizatia de delegare, indemnizatia de detasare, inclusiv indemnizatia specifica detasarii transnationale, prestatiile suplimentare primite de lucratorii mobili prevazuti in Hotararea Guvernului nr. 38/2008 privind ...
23Ian2023
CIM cu reducerea timpului de munca (Kurzarbeit). Valoarea CAS si CASS
de
Nicolae Liviu
valabil la 23 Ian 2023
Intrebare: In cursul lunii decembrie societatea a aplicat regimul kurzarbeit, timpul de lucru pentru intreaga luna fiind redus la 50%. Toti angajatii au fost cuprinsi in acest program au contract cu norma intreaga. Exista riscul ca aceste contracte sa fie reconsiderate ca part time? Avand in vedere ca si veniturile sunt sub salariul minim pe economie, contributiile trebuie calculate la salariul minim si ...
Un produs marca