Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 28 Martie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
portalcontabilitate.ro Consultanta specializata pentru CONTABILI
Seminare online
vezi aici toate evenimentele >>>

Transporturi fluviale de marfuri.Drepturile personalului.Regim fiscal

valabil la 24 Sep 2014
Irina Dumitrescu Raspuns oferit de
Irina Dumitrescu

Consultant fiscal, Expert contabil

Intrebare: SC X SRL, are ca obiect de activitate cod CAEN 5040 Transport de marfa pe cai navigabile interioare.

Pentru realizarea obiectului de activitate societatea are angajati MARINARI.

In conformitate cu HG 953/1996 privind drepturile si obligatiile personalului care efectueaza transporturi de marfa in trafic international, societatea acorda indemnizatii pentru deplasarea salariatilor proprii, pe toate perioada cat acestia se afla la bordul navei.

Indemnizatia (diurna)este stabilita prin negociere in functie de categoriile de personal.

In calculul impozitului pe profit, societatea a considerat cheltuiala deductibila cu diurna, suma calculata conform art. 2 din HG 953/1996 in limita a de 2.5 ori nivelul legal stabilit pentru institutiile publice(43.75 euro pe zi).

Este corect sa respectam in aplicare prevederile HG 953/1996 ( in vigoare la zi) in ceea ce priveste calculul de indeminzatie sau sunt obligata sa ma subordonez Legii 571/2003?

Indemnizatiile acordate salariatilor pot fi asimilate veniturilor salariale si impozitate cu toate taxele si contributiile aferente?

Avand in vedere obiectul de activitate, salariatii fiind angajati ca marinari , exista prevedere legala prin care se limiteaza durata in care acestia pot sta la bordul navei? Conform CIM, salariatii primesc indemnizatie si stau la bordul navei tot timpul anului mai putin perioada de concediu de odihna sau fara plata. Este correct?

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 1-10 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 5040

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 24 sep 2014.

Login utilizator

De ce sa ma inregistrez?

  • 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 121441 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
  • NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter portalcontabilitate.ro

Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Intrebari similare din categoria Drepturi salariale

24Mar2024

Salariatii din it cu salariul minim. Scutirea de impozit si beneficiul fiscal de 200 lei

de Liviu Sapunaru valabil la 24 Mar 2024
Intrebare: Am un salariat cu salariul minim pe economie 3.300 lei. Salariatul isi desfasoara activitatea in domeniul IT, inginer software si beneficiaza de scutirea de impozit. Avand in vedere ca salariul brut este 3.300 lei, mai beneficiaza de scutirea de 200 lei la calculul contributiilor sociale conform OUG 168/2022?
17Mar2024

Sume asupra carora se poate aplica poprirea

de Bajan Camelia valabil la 17 Mar 2024
Intrebare: Unul dintre angajatii firmei a primit o poprire de la un executor judecatoresc (33% din venit). Intrucat acest angajat primeste pe langa salariu si diurna (in cazul in care are deplasari), poprirea se va calcula doar asupra salariul sau si asupra sumei primite cu titlul de diurna?
12Mar2024

Sume pentru plasarea copiilor salariatilor in unitati de educatie timpurie. Gradinitia de stat. Tratament fiscal

de Rodica Mantescu valabil la 12 Mar 2024
Intrebare: 1. Facilitatea de 1500 lei pentru educatie timpurie se acorda si pentru societatile platitoare de impozit pe venitul microintreprinderilor? 2. Daca este vorba de o gradinita de stat unde nu se platesc taxe de scolarizare doar cheltuielile cu hrana, se poate acorda facilitatea salariatului? Care este suma pe care putem sa acordam? Suma efectiv platita de catre salariat pentru hrana sau suma pana ...
21Feb2024

Indemnizatii de maternitate. CASS

de Rodica Mantescu valabil la 21 Feb 2024
Intrebare: Indemnizatiile pentru concediile medicale de maternitate sunt scutite de CASS 10%, obligatie introdusa de la 01.01.2024? Daca sunt, va rog sa imi comunicati baza legala si ce alte tipuri de concedii medicale mai sunt in aceasta categorie de exceptate.
11Feb2024

Indemnizatie de pensionare. Cheltuieli sociale

de Rodica Mantescu valabil la 11 Feb 2024
Intrebare: Acordarea unei indemnizatii de pensionare (de ex. 2 salarii) unui angajat ce urmeaza a se pensiona se poate incadra la ajutoare sociale (in conditiile unei societati cu capital majoritar de stat, fara drepul de a acorda prime, bonusuri ca urmare a Legii 296/2023, doar cu dreptul de a acorda ajutoare sociale in limita a 5% din fondul de salarii)?
09Feb2024

Calcul salariu IT. Salariat angajat in cursul lunii

de Rodica Mantescu valabil la 09 Feb 2024
Intrebare: Un salariat angajat in data de 12.01.2024 are functia de baza. Pentru perioada 12.01.2024-31.01.2024 salariul realizat este de 11.250lei . A mai primit suplimentar 10 tichete de masa, avand valoarea de 400 lei.Va rog sa ma ajutati cu calculul contributiilor si impozitului pe salarii in acest caz.
x