Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Zile libere platite. Declaratia 112
valabil la 10 Mar 2014
Intrebare: Se acorda 5 zile libere platite unui salariat pentru evenimente deosebite in familie (casatorie).
Pe care din campurile din D112 trebuie inregistrate zilele respective:
5. Ore lucrate efectiv in luna.
6. Ore suspendate in luna.
7. Total zile lucrate?
Pe care din campurile din D112 trebuie inregistrate zilele respective:
5. Ore lucrate efectiv in luna.
6. Ore suspendate in luna.
7. Total zile lucrate?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 10 mar 2014.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 122787 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!
Intrebari similare din categoria Suspendare CIM
12Ian2016
Intentia angajatorului de a suspenda CIM. Incapacitate temporara de munca. Consecinte
de
Rodica Mantescu
valabil la 12 Ian 2016
Intrebare: Salariat cu contract de munca, activitatea de baza, in ultima zi din concediul de odihna este anuntat ca incepand cu ziua urmatoare urmeaza sa i se suspende contractul de munca datorita reducerii temporare a activitatii (motive economice).Salariatul urmeaza sa beneficieze de indemnizatie din partea angajatorului de 75% din salariul de baza corespunzator. Totusi, salariatul prezinta certificat ...
04Sep2015
Pontajul salariatei aflata in concediu crestere copil
de
Gabriela Dita
valabil la 04 Sep 2015
Intrebare: Salariatele aflate in concediu de crestere copil avand contractul individual de munca suspendat mai trebuie sa apara pe statul de plata cu zero (in perioada de 1 an sau 2) cat e concediul? Cei de la ITM cer sa apara pe stat cu zero.In Declaratia 112 mai trebuie sa apara declarate pe zero?
28Aug2015
Administrator si salariat. Concediu medical. Consecinte
de
Gabriela Dita
valabil la 28 Aug 2015
Intrebare: Un membru al consiliului de administratie este in concediu medical de mai mult de 3 luni. Acesta a fost numit pe baza de ordin al ministrului la locul de munca de baza. La sedintele de CA participa prin transmitere puncte de vedere si exprimarea votului pe materialele prezentate.Este corect sa fie platit? Ce ar trebui facut?
27Aug2015
Incetarea contractului de munca pentru absente nemotivate
de
Gabriela Dita
valabil la 27 Aug 2015
Intrebare: Pentru o societate cu obiect de activitate exploatare forestiera in cazul absentelor nemotivate ale salariatilor se poate proceda la suspendarea CIM? In opinia mea suspendarea presupune sa am o cerere din partea salariatului, sa am definita o perioada de suspendare, un motiv. Daca nu am nimic scris dar salariatul acumuleaza absente conform Regulamentul Intern si Codului Muncii pot desface ...
12Feb2014
Completarea declaratiei 112 in cazul concediului fara plata. Prevederi legale privind depunerea Revisal pentru incetarea suspendarii unui contract individula de munca
de
Otilia-Mihaela Roman
valabil la 12 Feb 2014
Intrebare: 1. Cum este corect sa completez in D112 la caseta asiguratneasigurat pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate si la caseta asigurat in sistemul de asigurari pentru somaj la un salariat care este in concediu fara plata?2.Evidentiez corect in Revisal un concediu fara plata a carei perioada este cuprinsa intre data de 21.02.2014 si 28.02.2014 inclusiv in urmatorul ...
06Aug2012
Este legala incheierea unui contract individual de munca pentru o persoana care mai are un contract de munca suspendat?
de
Gabriela Dita
valabil la 06 Aug 2012
Intrebare: Este legala incheierea unui contract individual de munca pentru o persoana care mai are un contract de munca suspendat conf. art. 94 alin. 1 lit. a din Legea 188/1999 pentru perioada in care va indeplini functia de consilier local?
Un produs marca