Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Acordare sporuri pentru auditor
valabil la 14 Iun 2016
Intrebare: Cum sa stabileste sporul pentru complexitatea muncii pentru un auditor incadrat cu data de 1 iulie 2016 intr-o institutie publica avand in vedere ca potrivit dispozitiilor art. 39 lit. f) din Legea 284/2010 se abroga prevederea legala prin care se putea acorda auditorilor un spor pentru complexitatea muncii de pana la 25% aplicat la salariul de baza brut lunar?
Potrivit prevederilor art. 4 din OUG nr. 57/2015, in anul 2016, pentru personalul nou-incadrat pe functii, pentru personalul numit/incadrat in aceasi institutie/autoritate publica pe functii de acelasi fel precum si pentru personalul promovat in functii sau in gradetrepte, salarizarea se face la nivelul de salarizare in plata pentru functiile similare din institutiaautoritatea publica in care acesta este incadrat.
In cazul de mai sus, persoanei care ocupa functia publica de auditor incepand cu 01.07.2016 i se poate acorda sporul pentru complexitatea muncii? In cadrul Biroului Audit exista auditori care beneficiaza de acest spor.
Potrivit prevederilor art. 4 din OUG nr. 57/2015, in anul 2016, pentru personalul nou-incadrat pe functii, pentru personalul numit/incadrat in aceasi institutie/autoritate publica pe functii de acelasi fel precum si pentru personalul promovat in functii sau in gradetrepte, salarizarea se face la nivelul de salarizare in plata pentru functiile similare din institutiaautoritatea publica in care acesta este incadrat.
In cazul de mai sus, persoanei care ocupa functia publica de auditor incepand cu 01.07.2016 i se poate acorda sporul pentru complexitatea muncii? In cadrul Biroului Audit exista auditori care beneficiaza de acest spor.
• Tip societate: Institutie publica
• Numar de angajati: 11-50 angajati
• Platitoare TVA: Nu
• Cod CAEN: institutie publica
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 14 iun 2016.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 123104 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!
Intrebari similare din categoria Salarizare
11Iul2022
Facilitati fiscale in constructii. Activitate in alte tari
de
Nicolae Liviu
valabil la 11 Iul 2022
Intrebare: O societate desfasoara activitate in domeniul constructiilor. Efectueaza lucrari de renovare imobile rezidentiale, precum si industriale, dar nu pe teritoriul Romaniei. Salariatii acestei companii au fost incadrati la salarii de 3.000 lei, salariu brut conform OUG 114/2018. In cazul de mai sus, salariatii acestei companii beneficiaza de aceste facilitati tinand cont de faptul ca acestia ...
03Iun2022
Majorarea voluntara a salariului minim potrivit OUG 67/2022
de
Adela Oncescu
valabil la 03 Iun 2022
Intrebare: Pentru persoanele nou angajate, salariul minim este 2.550 lei si optional 2.750 lei sau este obligatoriu 2.750 lei?
28Dec2021
Plafon neimpozabil pentru tichete cadou oferite salariatilor
de
Nicolae Liviu
valabil la 28 Dec 2021
Intrebare: Societatea X a acordat salariatilor sai in luna decembrie 2021, tichete cadou in valoare de 300 lei/salariat. Avand in vedere OUG 130/2021, toata aceasta suma este neimpozabila din punctul de vedere al impozitului pe venit salarial aferent lunii decembrie 2021 sau OUG isi produce efectele incepand cu luna ianuarie 2022?
01Nov2021
Domenii restrictionate in vederea aplicarii somajului tehnic. OUG 111/2021
de
Nicolae Liviu
valabil la 01 Nov 2021
Intrebare: O societate X detine mai multe cinematografe care functioneaza cu restrictii conform reglementarilor in vigoare. In marea majoritatea a locatiilor unde se afla cinematografele, rata de incidenta este de peste peste 6/1.000 de locuitori. Incepand cu data de 05.10.2021 (in data de 04.10.2021 a fost publicata in Monitiorul Oficial) le-am suspendat la o parte din angajati contractul de munca in baza ...
03Sep2021
Constructii. Salariul minim
de
Rodica Mantescu
valabil la 03 Sep 2021
Intrebare: O firma cu cod CAEN activitate principala 1061 si un punct de lucru secundar in alta localitate - cod CAEN 2511 este obligata sa dea salariu minim din constructii de 3.000 lei tuturor angajatilor sau doar celor care lucreaza la punctul de lucru cod CAEN 2511? Salariatii care lucreaza la punctul de lucru secundar nu lucreaza toti in constructii. Sunt si ingineri, contabili, femeie de serviciu, ...
14Aug2021
Concediu de risc maternal. Stagiu de cotizare nu este necesar
de
Rodica Mantescu
valabil la 14 Aug 2021
Intrebare: In intelesul noilor prevederi din OUG 74/2021, atasate mai jos, concediile medicale emise pe cod 15 Risc Maternal au nevoie de stagiu de cotizare?Art. I. - Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 1.074 din 29 noiembrie 2005, aprobata cu modificari si ...
Un produs marca